会议的总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结有什么格式呢？下面是小编收集整理的会议的总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
会议的总结1
为做好《江苏省食品小作坊和食品摊贩管理条例》宣贯工作，近日，张渚分局组织召开了张渚镇食品安全信息员工作会议。全镇18个村、居委的食品安全信息员和食品安全监督员以及镇食安办的负责同志参加了会议。
会上，分局长潘列同志介绍了市场监督管理局以及分局的相关工作职能，并就前阶段食品安全监管执法工作及存在的问题进行了通报；市局食品安全监管科陆卫明同志就《条例》进行了解读，并结合《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》，对由镇、村、居委应承担的相关工作职责作了强调说明；镇食安办顾荣富主任对做好食品安全监管工作也提出了相关的要求。会上，对18个食品安全信息员发放了。
会议最后，潘列同志就本部门履行好食品安全监管职能的同时，进一步强调：
一是发挥好食品安全信息员的'作用，逐步营造全社会齐抓共管的格局；
二是制订并落实食品安全信息员工作例会制度，做到上下互动，着力解决现实难题；
三是建立张渚镇食品安全信息微信群，将镇食安办、信息员、监督员、监管执法干部纳入其中，做到信息互通，以促进食品安全监管工作的开展。
会议的总结2
一、 活动简介
活动名称：干事动员大会
活动对象：江西财经大学红十字会学生分会成员 活动策划组织者:江西财经大学红十字会学生分会 活动时间：20xx年xx月xx日下午2：30 活动地点：南区1教1202
二、活动背景
伴随着招新活动的结束，我校红十字会学生分会在开学之际引入了一批优秀的新生。同时，新成员的到来，为红十字会学生分会队伍的壮大打下了坚实的基础。关于红十字会，新生们感性上的认识是：这是一个爱心组织，会帮助周围有需要帮助的人。但是我们红十字会有着自己鲜明的特点，我们需要寻求一个契机，向所有的成员明确这个特点。同时，给所有的成员提供一个相互认识，相互交流的平台。
三、活动目的
让新成员认识了解红十字会学生分会，并热爱这个集体；让新成员了解国际红十字会有关方面的知识，普及红会精神。提高各个委员的积极性。
四、活动流程
1、由部分干事开场小合唱红会会歌“爱因为在心中”
2、主持人介绍到场嘉宾。
3、邀请嘉宾校团委王金海书记为我们讲话
4、由总会长陈光涛简单介绍江西财经大学红十字分会
5、由省红十字会组织宣传处刘华鹰处长介绍世界红十字会（起源,原则，标志，国际人道法等）
6、请到场各位朋友参加一些小游戏 7、请领导讲话。
8、与会成员与嘉宾合影留念。
五、活动任务安排
1、秘书处、办公室负责找好主持人并邀请各嘉宾。
2、各部门部长通知干事务必到场。
3、采编部负责撰写演讲稿及办公室负责活动后的总结。
4、爱心救护队人员提前申请布置好会场。
5、采编部负责记录活动进程和拍照，以便进行文字宣传和资料存档。
6、宣传部负责做好会场展板、横幅
六、活动总结
10月x日下午2：30，江西财经大学红十字会学生分会第六届动员大会在南区1教1202隆重举行。来参加本届动员大会的领导嘉宾有：江西省红十字会组织宣传处刘华鹰处长，江西财经大学校团委王金海书记，校团委刘志蓉主任。
动员大会开始是爱心救护队委员编排的小节目--演唱校红十字会的会歌“爱因为在心中”，整个会场洋溢着温暖和谐的气氛。之后校团委王金海书记为本次动员大会致辞，王书记指出：我们校红十字会是个十分优秀的社团，是全校唯一一个有法律规范的社团。在这样的光辉笼罩下，校红十字会更应该尽全力做好社团工作，为全校师生提供一个服务他人的平台。王书记并在今后社团发展方面提出了建设性意见。
随后，总会长陈光涛就校红十字会往年的工作情况以及今后的工作展望做了详细的介绍。
最后，我们有请了江西省红十字会组织宣传处刘华鹰处长为大家介绍世界红十字会的起源，发展以及今几年来红会事业的'进展情况。刘处长表示为在场所有新加入红十字会的同学们感到骄傲，也非常支持我校红十字会各项活动的开展。通过刘处长的讲解，新会员们进一步加深了对红十字会的理解，更加坚定了他们加入校红十字会的信心。
动员大会圆满成功，本次大会的召开让新加入校红十字会的会员们更深入地了解红十字会，团结了各个会员的心，为以后更好的开展各项活动起到了积极的作用。
江西财经大学校团委
江西财经大学红十字会学生分会
20xx年xx月xx日
会议的总结3
参会时间：
20xx年3月22日9点至18点
参会目的：
了解20xx年天津化妆品行业营销动态，寻找与贝壳湾项目的契合点，为拓展供货商寻找渠道。
会议内容：
1、探索化妆品零售门店销售瓶颈。
2、解密互联网+零售新形态。
3、传统零售行业如何打造化妆品店。
4、向部分优秀化妆品店颁奖。
5、现场各大化妆品品牌春季订货会。
6、年度客户答谢午餐。
会议收获：
1、了解了目前化妆品零售行业的状况，从去年10月份以来，被认为进入了化妆品零售行业的寒冬，各种线下零售店铺迫切需要打开新销路，寻找新途径。由此可见，贝壳湾项目会成为零售店店主打开新销路的渠道之一，我们在以后的目标客户推广中，要把线下化妆品店老板作为一个重要的推广渠道。
2、了解了天津地区大部分护肤彩妆品牌的进货价格，为以后给经销商设定佣金做好准备。国际知名品牌化妆品零售店铺进货价格基本在全国统一零售价的
6.5折以上，耳熟能详的品牌如欧莱雅会高达7.5折，而普通的中高档品牌进货折扣在5折左右，新品牌会低至3.5折。我们可以以这个为参考依据，让供货商设定10%的佣金，给经销商更大的推广吸引力。
3、与部分日化店老板进行沟通，发现日化店老板几乎都有在微信上卖货的经历，而且对微店有一定认知。在以后的'贝壳湾项目推广中，适当的以微店举例，会让店铺老板更易于理解项目，包括保证金问题和钻石商家推广问题。
4、现场接触了一些关于化妆品的互联网媒体和软件公司，如青眼传媒、聚美丽等，拓展了新的化妆品信息收集渠道。我们以后搜集客户信息可以关注此类的公共账号，在APP推广使用中也可以与此类媒体合作，利用他们的资源，拓展贝壳湾的知名度。
5、现场加入了两个化妆品行业的微信群，分别是天津青眼美业群和美博会天津站2群,为以后的化妆品供应商拓展积累了人脉资源。接下来会在这个群里添加客户，因为群内的成员都是化妆品店老板，属于精准客户，前期要跟客户建立好关系，适时向他们传达贝壳湾项目的信息，为以后业务开展打下基础。
6、思宇浓公司是天津地区中高端化妆品最大的代理商，目前也成立了电商部，并进行一些列的电商运营尝试，例如开发一些小游戏参与到化妆品销售中，改变了以往的纯代理模式。针对这些新动向，我们可以做出一些方案与他们电商部进行合作，或者通过赞助的形式参与到他每次的订货会中，一来可以很好的推广贝壳湾品牌，二来可以依靠思宇浓品牌，拓展更多的化妆品供货商。
7、上海美博会将于20xx年5月16日至5月18日在上海虹桥举行，上海美博会是化妆品行业的年度盛会，鉴于此次天津站的活动，我们可以讨论一下是否参加。
会议的总结4
12月x日至12月x日，我们学校在扬州举行了本年度的管理年会，本次也是我第一次参加管理年会，历时三天的会议对我个人来讲既是一次总结的机会又是一次学习的机会。
12月x日下午，我们从苏州赶到无锡清扬校区一同乘坐大巴赶到扬州，一上车那一刻我就发现与往常我们出行有所不同，刚上车我们就被分成了三组，很快大巴就出发了，我们在路上每个组都确定了自己的队名和口号，我们的队名是“顺中队”口号是“顺中、顺中，绝对称雄，顺中、顺中，绝对成功！”接下来徐总的一首《在路上》把整个车厢的气氛调动起来了，大家踊跃表演自己的才艺，接下来已经走了一半的路程，我们稍稍休息了一会，很快就到了扬州。晚饭过后我们就直接赶到会场开始了第一天的'会议，徐总将此次会议的主题概括为八个字：思过、求解、明道、聚气。我们首先就学校目前出现的问题做出深刻反思，大家都提出了自己的观点和看法，通过三个多小时的讨论，我们都认识到了自己的问题所在，当大家都认识到问题的根源以后，我们以后的工作方向和工作重点将会更加明确，相信我们朗悦一定会越做越好。
第二天，我们上午参加了我们兄弟学校立智英语的月启动大会，他们是那么团结，每个人都能找到自己的价值所在，一个大家庭是那么温馨，深深的感染了我，我们回去以后一定要好好学习，争取做得更好，同时我相信我们一定会做得更好！下午我们听了立志英语peter校长的精彩演讲，我深有感触，其中有一句话说的非常好——上下同
欲者胜！相信只要我们上下一心，我们一定会有一个美好的明天，取得最后的胜利!晚饭过后，我们很快有进入了会场，徐总也为我们学校制订了未来三年的目标，只要大家齐心协力，思想统一，我们一定能实现我们的目标。会议最后我们又通过照片来会议我们成长历程中得点点滴滴，当我们每次翻开那些照片的时候，我都不禁感慨，很多当时的战友都已经离开了，这些都已经不重要了，因为我还在坚持着，同时我也会坚持到最后，我们要与朗悦一起成长，与可爱的家人们一起成长一起进步！
第三天上午，我们首先参观了立智英语的百祥校区，这是我第二次来到这个校区，每次来都有不一样的感觉，他们的老师都为自己的学校赶到骄傲，虽然校区的设备比较简单，当时非常温馨，我们一定要先模仿再超越！参观完以后我们去了文化气息非常浓郁的鉴真图书馆，星云大师的徒弟有仁法师给我们做馆内介绍，让我们净化思想，学习和提升自己的文化修养，所以说本次会议不仅仅是总结反思，更是一次学习！
三天的会议很快就结束了，通过本次会议，我们深刻认识到自己的不足，同时也学到了很多很多，我们的明天一定会更好，兄弟姐妹们，我们一起加油！
会议的总结5
11月8日下午，全省冬春火灾防控工作动员部署会后，我市立即召开冬春火灾防控工作动员部署暨第四季度消防工作联席会议，通报夏季消防检查工作情况，部署今冬明春火灾防控工作。
副市长孙宝玉出席会议并讲话。
会议强调，各县（市）区、开发区，各部门要突出重点，有的放矢，扎实推进火灾防控工作。要扎实创建消防安全社区，联合房管部门对住宅小区物业服务企业履职情况进行全面检查，督促物业服务企业对辖区内出租屋、门面房开展入户式"四清一查"专项检查，消防部门要会同辖区公安派出所依法履行消防监督管理职责；要牢牢把握火灾防控重点，加强对高层建筑、大型城市综合体等重点场所，违章建筑、群租房等火灾高危部位，以及易燃易爆危化品企业的`消防安全管理，及时排查整改火灾隐患；要全面推进公共设施建设，夯实城乡火灾防控基础，抓实"网格化"消防管理工作，全面推进区域联防组织建设，督促重点单位和社区加强消防器材、消防安全员的配备；要全面开展冬季消防宣传教育，全面落实消防安全教育"七进"工作，广泛宣传普及安全用火用电用油用气常识和灭火逃生技能，利用移动互联网平台发送消防安全提示信息，发动基层网格组织和消防志愿者深入居民家庭开展警示教育活动。
会议要求，各地、各有关部门要按照省政府、市政府部署要求，立即行动起来，强化领导，落实责任，真抓实干，确保今冬明春消防工作取得实效，坚决维护全市消防安全形势稳定。
会议的总结6
20xx年甘肃省全民健身工作委员会全体会议在兰州召开。甘肃省副省长、省全民健身工作委员会主任夏红民出席会议并讲话，甘肃省体育局局长、省全民健身工作委员会副主任杨卫作工作报告，省政府副秘书长、省全民健身工作委员会副主任张正锋主持会议。
本次会议主要总结通报“”时期甘肃省全民健身工作情况和“十三五”时期及20xx年工作思路和主要任务。会上，张正锋宣读了调整甘肃省全民健身工作委员会组成人员的《通知》，调整后的人员由省政府和36个部门、单位的`负责同志组成。
夏红民充分肯定了“”时期甘肃省全民健身工作取得的显著成效。就当前和今后全民健身工作讲了三点意见。一要提高认识，准确把握新时期全民健身工作面临的形势和任务。推进全民健身工作，是切实转变政府职能，强化体育公共服务，全面深化体育改革的现实要求，是实现新形势下体育事业新发展的必备条件。二要突出重点，努力提升全民健身工作能力水平。全面提升公共体育服务均等化水平，着力完善全民健身公共服务体系，以甘肃丝绸之路体育健身长廊建设为抓手，着力构建市、县、乡三级群众身边的健身网络和城市社区10至15分钟健身圈;大力发展全民健身服务业，推动体育产业健康发展。三要履职尽责，推动全民健身工作迈上新台阶。要进一步完善群体工作格局，强化各部门共同参与的工作机制，各部门要创新机制，强化保障，凝心聚力，狠抓落实，逐步形成政府主导、部门协同、全社会共同参与的“大群体”工作格局。
杨卫强调，20xx年的主要工作任务是抓好《全民健身实施计划(20xx-20xx年)》颁布实施，全力推进城市社区“10-15分钟健身圈”建设，突出抓好全民健身场地设施建设，加强群众体育组织队伍建设，广泛深入开展全民健身活动，积极创建群众体育品牌赛事，做好国民体质监测和健身指导工作，重视加强特殊人群、行业体育工作，发挥行业优势，加大帮扶力度，持续推进“大群体”工作机制。
会议的总结7
20xx年山东省济宁市老年体育工作会议3月6日召开。济宁市委副书记石光亮到会讲话，副市长吴霁雯主持会议。
会议全面总结了20xx年济宁市老年体育工作，安排部署了20xx年的任务。要求以组织开展体育健身、文化娱乐、旅游交流、养生保健“四位一体”活动为载体，以问题为导向，本着缺什么补什么的原则，夯实工作基础，创新老年体育服务内容及方式，动员、组织、引导更多的老年人参加健身活动，大力提升老体工作整体层次和水平。具体来说，一是要进一步加强和完善基层老体协组织建设。今年济宁各乡镇(街道)老体协组织将重点抓规范，村级老体协组织重点抓健全和完善，年底前实现全覆盖。二是锲而不舍地抓好老年人体育阵地建设和经费投入。在事业发展经费、专项活动经费、彩票公益金、社会赞助等多方争取支持，破解发展难题和制约瓶颈。三是围绕备战明年山东省老运会抓好“三支队伍”和精品队伍建设，下大力气抓好培训工作。四是广泛开展形式多样的老年人文体健身活动。按照“经常志愿、重在参与、就地就近、小型多样、文体结合、科学文明、有益健康”的`原则，组织开展好各类健身活动，着力打造一县一品牌、一乡一强项、一村一特色。五是大力开展评先创优和示范创建活动。
会议还对评选出的70个山东省明星健身站点、70名山东省明星带头人，29个济宁市老年体育示范乡镇(街道)、14个示范社区、45个示范村(居)、4个宣传工作先进集体和34名先进个人进行了表彰。
济宁市直有关部门、济宁高新区、太白湖新区、经济技术开发区分管负责人，各县市区教体局分管副局长、老年体协主席、秘书长等共计100余人参加了会议。
会议的总结8
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家晚上好：
今天是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司的所有人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪。在这里，我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司已经有×年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮助，我已经获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。
今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于大家的.，我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不《资料库》开的，在此，我真诚的说声谢谢，谢谢单位给我就业与表现的机会，谢谢领导的谆谆教诲，谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持，谢谢你们。
其次，我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素质个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们，第7页共8页
我们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中，我们的业务逐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到自豪，我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
20xx年即将过去，20xx年即将到来，过去的成绩我不沾
沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。
最后，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你们在新的一年里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
会议的总结9
3月16日上午，龙岗区组织召开清明节工作会议，提前部署清明节祭扫工作，确保实现"文明清明、和谐清明、平安清明"的工作目标。
自20xx年清明节被纳入国家法定假日以来，龙岗区积极主动应对群众大规模、高密度祭扫带来的安全管理和服务保障方面的挑战，连年实现"平安清明"工作目标。据了解，龙岗辖区群众祭扫重点接待场所分别为市殡仪馆、吉田墓园(沙湾片区)、平湖街道福泽园、南湾街道恩德圣地陵园、园山街道怀亲堂、宝龙街道龙山永久墓园和怀亲楼、坪地街道宝岭墓园。其中，市殡仪馆、吉田墓园每年由于群众祭扫多，特别制定了相关清明节工作方案。
据悉，今年群众祭扫高峰期为3月15日至4月15日共31天，高峰日为3月25、26日和4月2—4日共5天。会上，各相关职能部门就值班时间、消防安全保障、便民指示牌及交通出行等方面进行讨论。在消防安全保障方面，此次将严查携带烟花入园的`市民，以此控制好火灾源头。
记者了解到，今年清明节工作呈现五大亮点。组织机构规格高，专门成立了清明节工作指挥部，负责统一领导和指挥;协调联动机制紧，加强20多个部门协调联动机制，形成安全祭扫工作合力;部门职责分工清，按职能分工设立了防火组、交通组等7个工作组，细化工作任务和职责分工;便民利民措施多，在部分祭扫群众密集的重点路段施行交通管制，供祭祀群众接驳车等专用，免费安排大巴车辆接送祭扫群众到墓园祭扫;殡葬改革宣传主题明，在各墓园开展以"深化殡葬改革，推动移风易俗"为主题的宣传活动。
会议的总结10
22日下午，院长xxx在勤政楼三楼会议室召开暑期基建维修工作专题会议，副院长xxx、纪委书记xxx、办公室、资产装备处、后勤处、审计处、计划财务处、组织人事部、学生工作处、公共管理学院等部门相关同志参加了会议。
会议分别听取了资产装备处、后勤处、计划财务处关于暑期基建维修项目及资金方面的.汇报。认为，无论学校办学条件需求，还是国内经济金融发展趋势，都必须坚定不移抓住机遇，加大建设步伐。会议要求，按照“高度重视、统一领导；各司其责、认真履责；严格程序、加强监督；厉行节约，艰苦奋斗；强化管理、美化校园”的要求，由纪委书记闵前发牵头，资产装备管理处处长张建、后勤处副处长王兴田协助，相关部门积极配合，做好暑期基建维修工作。
会议强调：
一要加快办理东校区21亩土地手续、原报业集团16亩用地征用、林地征占用手续、对居民的林地砍伐补偿、迁坟和调整东校区规划等工作。
二要按程序将老校区开闭所增容及设备改造、家属楼水表改造等项目细化后，报常委会讨论决定。
三要提出办公楼、教学楼、实验楼等公共场所供电计量改造具体方案。
四要做好环校主干道路灯改造工程。
五要尽快落实将汇德公寓D栋一楼改造为继续教育学院办公室事宜。
六要把勤政楼卫生间改造、同和美食广场北面室外粉刷工程及1楼、2楼、3楼教学楼室内粉刷纳入20xx年维修计划。其中同和广场室外粉刷要与广东富斯凯餐饮公司分摊。
七要进一步论证大学生创新基地。
八要积极推进药护学院二期学生公寓建设，设计单位要提前进行设计。药护学院门面房要尽快出租投入使用。
会议同意，暂停堰桥廉租房建设。由纪委书记闵前发同志牵头，尽快实施上林苑转换层改造和将出售上林苑剩余房屋进行简易装修工程。其他上林苑后续事宜由李云霞副院长牵头，办公室、资产装备管理处、后勤处、计划财务处等部门参与，进行商谈解决。
会议的总结11
清明期间，入山旅游、祭祀扫墓、燃放烟花爆竹等行为急剧增多，森林防火形势严峻。3月30日，蒸湘区召开清明期间森林防火专题工作会议，传达省市有关会议精神，安排部署森林防火工作，确保清明期间森林防火工作不出纰漏。
据了解，该区各镇、街道根据《清明节期间森林防火工作方案》，制定切实可行的.森林防火报告制度和清明节期间防火工作方案;镇干部要深入林区开展隐患排查工作，实行责任包干;要配齐扑火工具，严格实行24小时值班制，确保各级森林防火指挥部成员和扑火应急队员在岗在位。一旦发生火情，必须第一时间到达现场组织科学扑救，确保在最短时间内将损失降低到最低程度;对引发火灾的个人，要追究刑事责任。
同时，该区森林防火主要负责人强调，要高度重视，组织精干力量成立督导组，对各自辖区，特别是重点林区、重点地段开展一次全面督导检查;要明确责任，严格按照森林防火负责制的部署，层层落实责任;要强化措施，狠抓落实，确保森林防火工作取得实效;要严格问责，对防火措施不落实，致使发生重大森林火灾的单位和个人，要严肃追究责任。
会议的总结12
为认真贯彻落实好闵建局长在市公安局党委扩大会议上的重要讲话精神，全力推进“两严一降”工作，落实好刑事案件回访制度，积极构建警民联动的治安防控体系，持续提升群众安全感和满意度。平桥派出所中曹社区民警针对近期东方小区发案较高的情况，于 20xx年2月24日上午，与平桥社区服务中心、中曹社区居委会、东方房开物管等单位召开治安联防工作会议，共同研究如何加强治安防范，全力压发案，确保“两严一降”工作取得成效。
会上，大家分析了东方小区周围情况，对于小区较为开放，出入口过多，且小区单元防盗门破损较多的现状，提出意见和建议：一是成立专项工作小组，对东方小区住户进行走访，征求意见，进行安全防范的宣传;二是加强对出入口的管理，对几个单元楼下的几个出口进行封闭;三是对破损的单元门进行更换或维修;四是加大物防、技防的'手段，强化技防的硬件设备的投入，全面提升小区及商场的安全防范能力;五是加强辖区巡逻防范，加强对小区出入陌生人的盘问并注意自身安全。
会议的总结13
结合本届会议精神和公司环保岗位的现状，对环保工作有了重新的认识，为不断地充实自我，提升自我的素质和本事，能够做好自我管理工作，对自我提出几点要求。
一、学习计划的方法
做好日、周、月、季、年工作计划，计划是工作之先，一项工作，首先要具有计划，才会有后续的实施、检查和纠偏。仅有有了计划，工作才会有方向、有目标。计划，在工作中具有预先性，同时，它对工作目标的达成又具有指导性。做好计划，使自我的工作更加条理，能够主动地报告工作进度，让领导明白。
二、提升执行的本事
一个好的计划需要具有执行力的人来完成，做好计划后要立刻把计划用于实践过程中，不怕犯错误，犯错误后，必须要理解批评，争取不犯二次错误，让领导省事。对自我的工作负责，完成自我岗位的工作后，要主动帮忙领导，让领导有效。
三、在总结中学习
工作总结是个人或团体对某一阶段的工作进行的回顾或评价，写好工作总结，能够从中得到启发，看到工作中的优点和不足，从而进一步明确今后的工作重点和任务。阶段性地进行总结和分析，对自我的工作进行回顾，做到心中有数，对领导的提问，有问必答，并且清楚，让领导放心。
四、在学习中提高
当今时代是一个飞速发展的时代。科学技术的`迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化的趋势，不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式，不加强学习就难以跟上形势的发展。利用自我的空闲时间，不断充实自我，努力学习各类知识，这样才能了解领导的言语，让领导简便。
五、在否定中成长
在日常工作中要勤于思考，善于发现问题，并能及时想到解决问题的方法。不断地否定自我、超越自我，从表层看，是个创新方法问题，往内里想，却是一个对事业的职责心问题。所以自我否定后要在适合自我和适应当时具体的环境中进行自我改善要，做到因己因时因地而宜，利于自我发展，不影响团队的稳定性和当时的空间环境。工作中，对自我的业务主动提出改善计划，让领导提高。
会议的总结14
金秋的九月是收获的季节，经过4天紧张有序的学习，业务培训班在领导的正确指导和机关各部室处的大力协助下，经过大家的共同努力，今天就要结束了。4天来，大家积极听讲，认真记录，踊跃交流，主动请教，时间虽短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果。下面，对本次培训班的基本情况，我作一简要总结。
一、本次培训班的基本特点
本次培训班与以往相比，有以下几个方面的显著特点：
1、是师资层次高。
本次培训班安排了8个专题，授课老师都是具有较高学术造诣的专家学者和对本领域工作有深入研究的领导。可以说，本次培训班邀请的授课老师，是军代处近几年来举办培训班授课专家层次最高的。
2、是培训内容精。
本次培训，我们本着“缺什么、训什么”的原则来合理安排，突出基本技能训练，注重提高实际操作能力，既有思想高度，又有理论深度，实践性很强。为做好本次培训，我们于7月份广泛征询了各单位、各部门的意见，与授课专家多次商议论证，精心筛选了8个专题。整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互结合，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。
3、是教学计划实。
整个培训过程，计划周密，落实到位。在4天时间内，安排了8个专题讲座，并安排机关全体同志2次到会听课，扩大了培训范围和力度。充分采用多媒体技术制作课件，提高了培训质量和效果。
4、是教学管理严。
做搞好本次培训，二处的同志做了大量的准备工作，制定了各种措施要求。在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵守规定要求，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。二处的同志按照大处领导要求，处领导始终坚守在会场，关心参训人员学习、生活，确保了本次培训班高质量地圆满完成。
二、本次培训班的主要收获
1、是拓宽了思路，明确了方向。
通过聆听专家教授的讲座，使大家更加明确了这一道理，大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，才能明确奋斗方向和目标。通过培训，进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，增强了大家的责任感和使命感。
2、是掌握了知识，提高了素质。
在培训中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着两个方面的问题：
一方面，对理论知识的学习不深不透，没能打破陈旧的思维定势，不能运用新思路思考问题；
另一方面，在具体工作中，对业务知识的学习抓得不紧，有时只是为了应付日常工作，没有养成学习的自觉性，不能开创性地开展工作，难以适应新形势的需要。
这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习掌握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。
3、是培养了骨干，建立了队伍。
参加这次培训的同志，都是各个单位的新生力量，担负着建设的重任。建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的适应运输发展的新型人才队伍，各级领导一直关注的中心问题。通过这次培训，达到了培养业务骨干，建立高素质队伍的目标，全面实现跨越式发展提供了人才保证。
4、是促进了交流，增强了合力。
这次培训，给大家提供了一个相互交流学习的机会，利于各单位、各部门进行多方面的业务协作和资源整合，增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。
三、提几点要求
本次培训班今天就要结束了，这里，我提三点要求。
1、是要抓好本次培训班内容的贯彻落实。
本次培训班，时间虽短，但内容安排丰富、新颖，实用性较强，是大家普遍关注的。回去以后，要及时向单位、部门领导汇报本次培训班的`学习情况，制定计划，对未参训人员进行重点辅导，扩大培训的范围和力度。二处要抓紧时间整理培训内容记录，刻录光盘下发。
2、是要增强不断学习的意识。
应该说，目前军代处发展正处在最佳时期，拥有一支很不错的干部队伍，整体是好的。年轻干部较多，拥有本科学历。但从我掌握的情况来看，某些同志存在着自己还年轻，现掌握的知识足够应付工作需要，现在学不学无所谓的思想。这种思想是要不得的。学历高，代表着你的过去，说明你拥有很好的起点。年轻，只表明你拥有优势。但如果不注重学习，不注重实践，将终会被工作淘汰，被社会抛弃。对于每一个要求进步的人来说，学习是一种投资，是为将来的生存进行积累，为将来的发展而“储蓄”。要充分利用这次举办培训班的有利契机，牢固树立不断学习的意识，认识到学习的重要性和紧迫性，在全处形成不断学习的良好氛围。
3、是要开创性地抓好训练工作的开展。
训练工作是完成各项工作的基础。在看到成绩的同时，我们要清醒地看到训练工作中存在的问题和差距。我们要拓宽思路，丰富知识，以开拓创新的精神，以饱满的工作姿态，开创性地做好工作，全面实现跨越式发展提供强有力的保证。
同志们，当今时代是人才辈出、竞展风流的时代，是迎接挑战、加快发展的时代。作为跨世纪的军人，只有踏踏实实地学习、勤勤恳恳地工作，炼好基本功，才能在宽阔舞台上施展自己的抱负，实现自身的价值。
会议的总结15
次在湖北的招商会总体来说，是不太成功的，主要是因为经验缺少及前期工作准备不充分造成的，但由于这次的不成功，所以很多东西可以总结出来，很多细节都可以看得更加清楚。
1、不要轻易相信礼仪策划公司。在招商的过程中请外脑在一定程度上可以减轻公司的负担，而且可以做得更加专业，更加的有水准，但并不是所有策划公司都适合做招商策划。在请类似的公司之前要先研究一下这类公司的经验水平如何，可能其在很多行业都成功，但如果没有做过服装行业的，请慎重考虑。如果该公司做过服装的招商，而且很成功，但由于品牌操作模式不同，风格不同，要求不同，公司人员全程都还得要跟进，不可过分信任。毕竟投下去的是钱而不是A四纸。
2、人聚了，自然会旺。冷冷清清的会场是让人感受不到任何的气氛，感受不到任何的兴旺。前期的准客户的邀请工作一定要做到位，客户到场率的高低就是衡量一个工作人员前期工作的业绩的最好的方式。在此，尤其要注意的是工作人员前期的交差式的汇报，前期的汇报的都是一个工作模式，无法考究。只有到了客户到场之后才是实事求是的。如果准客户到场率很低的话，解决办法就是让自己的员工参与进来，让整个会场看起来人很多，也很热闹。准客户到场率较高的时候，公司人员也要参与进来，这部分人员起的作用就是调节会场气氛，积极的与主持人互动，带动整个会场的客户的情绪。
3、配合好了，流程就流畅了。整个招商会的过程，就好比是一部电影一样，不同的角色扮演好自己的角色才会让电影引人入胜，招商过程中，从主持人的发言，到代理商的发言，优秀加盟商的发言，颁奖，文艺表演，后台模特的准备工作，搭配工作，及游戏环节等等，每个步骤都要衔接的自然，贴切。如果其中一个环节乱了，就会有很多意想不到的事情会发生，不是所有的员工都有突发事件的处理思维，都有这种灵变思维。因此为了避免这种事情的发生，一定要预先想想可能会发生什么样的事情，另一点就是全程流程跟进人员一定不能松懈，时刻注意每个时间段各项工作。
4、其他各项细节事项：会场布置尽量拥挤，让客户做得较满，较集中。灯光除了T台，客户处的灯光要暗些，衬托出舞台上的模特。舞台的.宽度要把握，最起码要有二人并排走的空间，舞台的颜色也要注意选择。发放部分莹光棒，像演唱会一样举行招商会。服装搭配要多样化，一出场的衣服要属于中上级别的，走稍有特色的。一出场就要吸引住人，制造高潮起伏的环境，。员工的服装要统一，包括妆容等也要统一，给人一种职业的感受。音乐的选择，礼炮的选择，点心的选择，摄影的选择，会场布置的造势，如彩旗，展架，拱形门等。都要做到位。
在现场要给准客户最多的感官刺激就是成功的。招商其实也是较为简单的一件事，关键是有没有处理好一些芝麻绿豆的事情。
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