实习合同[锦集15篇]
随着法律观念的深入人心，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是非常有必要的行为。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的实习合同，希望能够帮助到大家。
![实习合同[锦集15篇]](https://p.9136.com/00/cab5cfb05_2.jpg)
实习合同1
甲方： （用人单位）
地址：
法定代表人：
乙方： （实习学生姓名）
高校名称及地址：
身份证号：
大学生实习是在校或毕业大学生通过社会实践以及相关活动，提高自身综合素质、增强就业能力的学习过程，为明确用人单位与高校大学实习生在实习过程中的权利与义务，根据《高等教育法》和《合同法》的有关规定，本着平等自愿的原则，对实习事宜，达成如下协议，共同遵守。
一、实习范围
第一条 实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习，本协议属于 实习。
第二条 实习期限，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三条 实习内容，甲乙双方为 工作或者项目在 （地点）完成 。
第四条 本协议是甲乙双方认可的实习关系，不构成劳动合同关系。
二、甲方的权利和义务
第五条 甲方安排乙方到 部门，在 岗位实习，实习岗位职责为 。
第六条 甲方为乙方提供 等完成实习任务的工作条件。
第七条 甲方按规定确定乙方的实习工资为每天（或每月） 元人民币。
第八条 实习期间，甲方为乙方办理人身意外伤害保险。
第九条 甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习，确因工作需要延长工作时间，不得超过 小时 ，并需征得乙方同意。
第十条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一条 实习期间，甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期。
第十二条 实习期间，甲方原则上不得变更乙方的实习岗位，如因特殊情况需变更，由甲乙双方协商后，以书面形式确定。
第十三条 甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容。
三、乙方的权利和义务
第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度，服从甲方对其实习岗位及实习指导人员的.安排，保守甲方的商业机密，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。
第十五条 乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇。
第十六条 乙方实习期间的出勤考核，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育管理义务。
第十七条 如实习期未满因个人原因乙方要求离开的，需退还甲方为乙方缴纳的人身意外伤害保险费用。
四、事故责任的分担
第十八条 根据当事人发生伤害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系承担相应的责任，不包括勤工俭学实习形式。
五、终止协议
第十九条 甲方未能及时足额支付实习工资并为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
第二十条 乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严重经济损失及不良社会影响的，甲方有权根据情节轻重对乙方给予批评教育或终止实习。
六、争议的解决
第二十一条 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼。
第二十二条 本协议正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：
代表人：
年 月 日
乙方（签字）：
年 月 日
实习合同2
甲方(实习单位)名称：_______________
法定代表人：_______________
职务：_______________
地址：_______________
乙方(实习生)姓名：_______________
年龄：_______________
性别：_______________
民族：_______________
身份证号码：_______________
户籍所在地：_______________
现住址：_______________
学生所在学校：_______________
所学专业：_______________
毕业时间：_______________
在劳动保障行政部门的备案号：
根据民法典、甲乙双方基于平等自愿原则，签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方根据乙方的实习内容及要求，安排其在________岗位进行实习，乙方应按照学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方需与乙方学校协商确定乙方实习期间的'报酬或实习补贴。具体支付方式和标准约定如下：__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超八小时，平均每周工作时间不超四十小时。
(二)甲方确保乙方依据国家及本市相关规定享有各类休息、休假权利。
(三)甲乙双方的具体约定：_________________________
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间，甲方应依据国家及本市相关规定，为乙方提供劳动安全卫生的实习环境，并配备必要的劳动防护用品。
(二)甲方应为乙方提供安全教育及岗前培训，实习学生不得参与特种作业。
(三)甲方不得安排未满18周岁的学生从事矿山井下作业、有毒有害工作以及国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习期间应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对于甲方及其管理人员忽视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、举报或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权依据国家及本市相关规定以及企业规章制度对乙方进行管理。
(二)乙方应遵从甲方依法制定的各项规章和纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商一致，本协议可进行修改或终止;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下：____________.
(三)本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的后果及其双方约定的其他事项：_______________________________________________________
第十条甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过企业调解委员会或实习学生的所在学校进行调解，若调解不成，则按照中华人民共和国民事诉讼法规定的程序处理。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
实习合同3
甲方：
乙方：
为了进一步提高学生的综合素质，增强学生技术操作水平和实际工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司与学生签订合约，决定抽调部分品学兼优的学生前往_____________电子有限公司参加实习工作，暑期工实习协议书。为保证学生实习效果达到实习的`目的，确保学生安全，现甲，乙双方达成以下协议：
一，学生实习要期间吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规，及派遣公司的相关条例，如有违反者，公司将根据违纪情况和处理意见对学生相应的处理。
二，学生在实习期间若有私自离厂者，公司将按照自动离职处理，需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续（需提前两周提交书面申请)，未按规定自离者没有工资。
三，实习生在实习期间须遵守宿舍各项管理规章制度，若有违反且情节恶劣者将开除宿舍并终止实习协议，协议书《暑期工实习协议书》。
四，实习时间为__________，甲方确保安排进入企业工作，如果甲方在乙方到厂后48小时内安排不了工作，所有费用（吃住、往返车费）甲方承担，但因乙方个人问题（例如隐瞒传染性疾病）而不能进厂甲方不承担任何费用。
五，甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入（满勤—26天及以上）在1500元以上。如对以上工资待遇不认同者可不参加。本活动一经报名签定本协议，必须按本协议执行。
六，学生在工作期间、工作场所，因公发生意外伤害（工伤）一切费用由公司承担，但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的伤害，由学生自行负责。
七，工资发放：每月15号由公司扣除基本住宿、水电、伙食（总计每月不超过250元）后把上个月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。
八，工作时间及管理：实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作时间正班8小时，其余时间为加班，每日加班2-3个小时。特殊情况按相关法律法规解决，加班费按相关法律法规执行。
九，未尽事宜按《劳动法》及有关法律法规执行。
十，以上条款，本人要认真看阅。双方严格执行，本协议一式两份，乙方和甲方单位各执一份，自签字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
实习合同4
暑假工实习协议书
协议双方
甲方 东莞百众劳务派遣公司 乙方
电话 电话
甲方为东莞百众劳务派遣公司，是经东莞市工商局注册、东莞市国家税务局、东莞地方税务局、东莞市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构，暑假工实习协议书。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-10年的`人力资源管理与服务的经验，积累了大量的成功案例，使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。
为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商决定，组织学生到珠三角区等地进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：
1、实习时间 年 月 日 到 年月 日
2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系
3、双方权利和义务
3.1甲方
3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料，并由甲方统一组织宣传，协议书《暑假工实习协议书》。
3.1.2负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。
3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。
3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。
3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。
3.1.6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资
3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。
3.2 乙方
3.2.1负责外出的所有证件（正式身份证、有效期内的临时身份证）保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。
3.2.2负责准备暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。
3.2.3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反按照相关规定处理，造成经济损失由乙方自行承担。3.2.4 由于自身原因（如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等）造成的安全事故，乙方自行承担责任。
3.2.5暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，按照正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。
3.2.6暑假工期间所有的实习生工资为 元每小时。（包括8小时外和星期六星期天）在实习期间按月发放给学生。
协议双方签字盖章
甲方 乙方
授权代表 手印
盖章
年 月 日
实习合同5
实 习 协 议 书
甲方（用人单位） 地址： 乙方（实习生）： 性别：身份证： 所在学校：专业：联系电话：
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：
一、实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、就业推荐表等），如乙方提供的身份证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。
二、实习期限
1、实习时间自 年 月 日至 年 月 日，其中自 年 月 日至 年 月 日为试用期。
2、如实习期满后，甲方根据乙方实习期内工作情况，决定是否录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。
三、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。
四、实习管理
1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观评价。
2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。
（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；
（5）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非
工作原因所产生的.一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。
五、实习报酬
甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币 元/月。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
七、保密约定
乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。
八、知识产权
在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
九、协议终止与解除
1、双方协商一致，协议可提前终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
十、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
十一、双方约定的其他事项
1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
2、乙方若为在校生，承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。
十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
十三、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年月日 年 月日
实习合同6
甲方
用人单位名称：_______单位性质：_______
人事部门联系人：_______联系电话：_______
单位详细地址：_______
乙方
学生姓名：_______性别：_______
身份证号码：_______
学校名称：_______专业：_______
学号：_______联系电话：_______
家庭详细地址：家庭电话：
经乙方个人申请和其校方同意，甲方接受乙方为实习生。双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签定以下协议：
1、实习期限：_______
2、实习部门：_______
3、实习待遇：乙方在实习期间享受实习津贴_______元/月。免费提供工作餐。甲方按规定支付加班费及相关津贴。
4、乙方在实习期间应遵守甲方的`各项工作制度和安全管理要求。努力工作，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。
5、（1）乙方在实习期间，如发生人身安全事故，按责任方承担原则处理，即如甲方是责任方的，由甲方承担所有损失，如乙方是责任方，由乙方承担。双方责任由双方共同协商解决；
（2）甲方为乙方购买人身意外伤害保险；
（3）非因工作发生的医疗费用由乙方本人承担。
6、（1）在本协议期内，乙方如需利用正常实习时间回校进行考试或毕业论文准备及答辩，必须事先申请，获得甲方的同意。
（2）乙方如有特殊情况要提前解除本实习协议，应提前两周通知甲方；在本协议期间，由于客观情况变化甲方不能接受乙方继续实习，也将提前两周通知乙方；
7、实习期满，经考核合格，乙方也愿意继续为甲方服务，甲方将正式录用乙方。
8、本协议一经订立，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容。
9、本协议一式三份，甲、乙方，乙方家长各执一份。
甲方：_______乙方_______乙方家长：_______
日期：_______日期：_______日期_______
实习合同7
用人单位(甲方)：__________________ 实习人员(乙方)：__________________
单位名称：_________________________ 姓名：___________________________
企业性质：_________________________ 性别：___________________________
法定代表人：_______________________ 身份证号码：_____________________
地址：___________________________ 现住址：___________________________
邮政编码：_________________________ 邮政编码：________________________
说 明：
本协议文本，仅适用于实习生使用。
双方在签订本协议之前，应该认真阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
本协议必须由双方亲自签字，并加盖用人单位公章方为有效。
本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。
双方按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议;协议一式_________份，双方各持一份。
为确立双方的劳动关系，明确双方的权力和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上，一致同意签订本协议，并订立下列条款：
第一条 协议期限和工作内容
(一)经双方协商一致协议期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得毕业证书止。
(二) 乙方的实习工作岗位：__________________，甲方将安排人员指导实习。
(三) 实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。
(四)实习工作地点：_________________________________________。
第二条 实习工作时间及劳动保护
(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。
(二) 甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。
(三) 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。
(四) 在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的.权利、义务。
第三条 实习报酬及福利
(一)乙方实习期月工资为人民币_________元，按到岗自然工时计算。
(二) 甲方发薪日为每个月的_________号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。
第四条 社会保险
(一) 乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。
(二) 乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。
第五条 协议变更、解除、终止
(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。
(二)双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。
(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。
1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;
2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;
3、给甲方造成严重损失的;
4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;
5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;
6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的 ;
7、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;
2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、乙方不履行实习协议的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、法律、法规规定的其他形式。
(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。
第六条 违约责任及其他约定
甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。
乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方：_____________
法定代表人：____________
负责人：________________
_________年____月____日 _________年____月____日
实习合同8
甲方：______
乙方：____________
甲方根据企业发展需要，拟聘请乙方为甲方的公司总经理，根据双方友好协商达成以下薪酬协议：
一、双方约定乙方工资采用年薪制。
约定为年薪人民币_____万元(年长度以正式上班日为起点，不足一年按年薪总额除以12计算当年薪资)。工资的构成为基本固定工资加绩效工资。基本固定工资为人民币_____万元，每月发放15日发放。其余部分为绩效工资，根据目标完成情况进行核算;甲方在每年的春节放假前提前十天经绩效考核后发放给乙方。乙方工作满一年，乙方的绩效工资过低时，甲方承诺为乙方提供保底人民币_____万元的年薪。
二、职务概要：
制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
三、工作内容：
制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;
制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;
按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;负责公司团队的建设工作;
对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;负责推进公司企业文化的建设工作;
负责公司各环节的成本核算与控制，确保公司盈利的维持与提高。
四、第一年工作目标
a、产品销售收入目标：_____万元(不含税)，回款率：%
b、租赁业务收入目标：_____万元(不含税)，回款率：%
c、检测业务费收入目标：_____万元(不含税)，回款率：%
d、运输业务费收入目标：_____万元(不含税)，回款率：%
e、毛利润目标：_____万元
f、毛利润目标：_____万元
g、质量目标：贯彻质量体系，年均准时交货率%,年评顾客满意率大于%，年评大客户丢失事件不超过一宗
h、年人均产值：不低于_________万元/人
j、人才目标：副总/总监____人;部门经理/部长____人;能独立做项目的工程师____人，优秀的业务人员____名，一线工人受过职业教育的比例大于____%，并建立质量保证体系。
k、文化建设目标：公司的价值理念，被员工的认知度大于____%
l、建立公司的营运模式，产品技术资料完善率大于____%
五、第二年工作目标：
a、产品销售收入目标：_________万元(不含税)，回款率：____%
b、租赁业务收入目标：_________万元(不含税)，回款率：____%
c、检测业务费收入目标：_________万元(不含税)，回款率：____%
d、运输业务费收入目标：_________万元(不含税)，回款率：____%
e、毛利润目标：_________万元
f、毛利润目标：_________万元
g、质量目标：贯彻质量体系，年均准时交货率____%,年评顾客满意率大于____%，年评大客户丢失事件不超过一宗
h、年人均产值：不低于_________万元/人
i、人才目标：副总/总监人;部门经理/部长____人;能独立做项目的工程师____人，优秀的业务人员名，一线工人受过职业教育的比例大于____%，并建立质量保证体系。
j、文化建设目标：公司的价值理念，被员工的认知度大于____%
k、建立公司的营运模式，产品技术资料完善率大于____%
六、绩效考评办法
a、考评权重说明：第五条中的a～f占总权重的80%(a占本权重中的'%;b占本权重的%;c占本权重中的%;d占本权重中的%;e占本权重中的%;f占本权重中的%;);第五条中的g～l占总权重的20%(g占本权重中的%;h占本权重中的%;j占本权重中的%;k占本权重中的%;l占本权重中的%;);
b、以上指标的截止日期为每年的12月25日;
c、每项按实际完成的比例进行评分(例如：a、产品销售收入目标：5000_____万元(不含税)，回款率：95%，此项占总业绩80%中的10%时;实际完成为：产品销售收入目标：5500_____万元(不含税)，回款率：95%，此项得分=(5500/5000*10%+95%/95%*10%)/2=10.5%);
d、按以上方法计算出每项得分的总和;
e、用以上求出的得分乘以绩效工资总额除以当年上班的月份数，就得到了应发的绩效工资。
七、其他约定事项：
a乙方在甲方公司工作期间，甲方为乙方提供住宿的便利，具体办法是甲方为乙方租一室一厅的房子使用，并提供必需的食宿条件，房租由甲方承担，水电、生活等费用由乙方自行承担。
b绩效考核标准另协商议定。
c如果按此协议规定经考核乙方不能胜任该职务，甲方有权撤消其职务，进行转岗位或者不再续聘处理。
d乙方在职期间实施每天八小时，每周五天工作日的工作制度。并享受国家规定的法定节假日。
e乙方在职期间甲方为乙方购买国家社会保险中规定的“五险”。
f乙方年薪酬在人民币壹拾伍_____万元内为税后薪酬，超出年薪酬人民币壹拾伍_____万元时乙方应承担超出部分个人所得税。
g双方约定协议期为两年，自___年____月____日至__年____月____日
甲方：_______乙方：__________
授权代表人：_________授权代表人：___________
_年_月__日_年_月__日
实习合同9
甲方：____________________
乙方：____________________
身份证号：__________________
根据《劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限为______年，生效日期______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)工作。
三、劳动报酬
每天工作12小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资______元，转正后，月工资______～______元。多劳多得。
四、劳动纪律
乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款______元，无故旷工一天，罚款______元。
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。
严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的'培训，提高思想觉悟和职业技能。
五、其他
乙方签合同时交押金______元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
实习合同10
学生实习合作协议书
广西天等县中等职业技术学校（以下简称甲方）
地址：天等县仕民新区
联系人：
联系电话：
乙方：
地址：
联系人：
联系电话：
甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方顶岗实习事宜，根据教育部门和劳动部门的有关规定，达成如下协议，以便双方共同遵照执行。
一、顶岗实习人员
实习生共 名，其中男生 名，女生 名。
二、实习期限
实习期限自 年 月 日至 年 月 日。
三、实习岗位
乙方根据实习生所学专业及甲方为实习生出具的《学生顶岗实习任务书》确定的实习内容，安排实习生在本单位顶岗实习。
四、实习管理
1．乙方为实习生提供实习场地，包括办公、研发或生产场所及相关条件。
2．实习期间，乙方指定经甲乙双方确认具有任职资格的人员负责实习生的业务指导和日常管理，并负责于实习期满后，对实习生的.实习表现做出客观鉴定。
3．实习期间，甲方要指定专人定期深入实习现场，了解实习生的工作、学习和生活情况，协助乙方做好学生的思想工作。
4．顶岗实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。
5．实习生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；
6．实习期间，甲乙双方要教育实习生遵守的如下规定：
（1）国家的法律法规；
（2）乙方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方的技术（操作）规程；
（4）知识产权及保密的有关规定。
因未能为企业保守商业机密的行为以有其他违反乙方有关规定而造成乙方财物损失，乙方有权依照有关规定及相关法规予以处罚。对于不能遵守相关制度，情节严重的，乙方有权提出解除顶岗实习协议，并在《学生顶岗实习鉴定表》中做出鉴定意见；解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任。
五、劳动保护
1．乙方需为实习生提供符合国家规定的安全的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
六、其它约定事项
1．顶岗实习生实习期间的食宿由 负责解决。
七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
八、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
甲方代表签字： 乙方代表签字：
年 月 日 年 月 日
实习合同11
甲方： 学院（以下简称甲方）
乙方：学生（以下简称乙方）
为了搞好学校学生外出实习工作，为学生就业打下良好的基础，加强毕业生实习期的安全管理工作十分重要。针对当前实习工作中的实际情况，甲乙双方协议如下：
一、甲方责任
1、甲方在参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。
2、甲方要在实习期间派指导教师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，同时进一步对学生进行安全教育、管理。
二、乙方责任
1、乙方应积极接受实习的安全教育，在实习期间必须严格遵守学校和实习单位的各项规章制度、安全操作规程，在实习单位指导教师指导下工作，不盲目擅动，不得违规操作，确保安全。
２、乙方不得在实习期内外出游玩，要严格遵守纪律，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动；严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所；严禁与陌生人交往，严禁为贪图便宜跟流窜商贩做生意，以防上当受骗。
三、违约责任
1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，甲方将协助乙方共同向有关方面追究责任，但甲方不承担任何经济和法律责任；乙方个人自主选择实习单位的`，如出现安全问题由乙方自己负责处理。
2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。
３、乙方到达实习单位后，确需中途离开单位或终止实习，必须提出书面申请、征得实习单位指导教师及学校指导教师同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方本人承担。
四、其它约定
1、实习期为： 20 年 月 日至20 年 月 日。
2、学生正式与用人单位签订劳务合同后，其当事行为，均由学生负责。
3、以上未尽事宜，双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份，
双方签字后生效。
学院（盖章）
负责人签字：
学生签字：
年 月 日
年 月 日
实习合同12
甲方：
乙方：
为了给同学们良好的实习锻炼机会，经深圳富士康集团委托，并签订协议，由赵前代理招聘。本着互惠、公平、公正、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、协议内容及期限
1、乙方自愿将自己从学校招募来交给甲方。
2、协议期限自20__年7月初起至20__年9月初，为期2个月。协议期内，乙方不得作其他安排。
二、双方权利义务
1、甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。
2、合同期内，乙方必须服从甲方的安置及调配。
3、合同期内，乙方必须服从甲方工作、生活、休息等相关规章制度安排，如有违反规章制度之行为，甲方有权进行处罚;如因为乙方自身原因造成的损失伤害、交通等意外事故，甲方概不负责。
4、合同期内，乙方如有严重违规行为(如偷窃、聚众斗殴、酗酒等)或其他有违刑事法行为，甲方有权随时解除此合同，且不做任何赔偿。
5、乙方在公司工作期内，必须严格遵守公司安全操作规定，未经许可，不得私自操作工作之外的机器设备如因自作主张而导致的工伤事故，甲方不负任何赔偿责任;乙方在公司因工伤亡、伤残或患职业病的`，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用人单位负责。
6、乙方身体应保证符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或重大疾病。乙方进厂时由公司组织体检，体检费用(合格后公司退还)、交通费自理。
7、乙方有权向甲方了解招聘信息，如有疑问，乙方应及时向甲方询问。
8、乙方不得无故迟到、早退及旷工，因病或其他正常理由需经甲方指定人员批准。
9、乙方进入公司后，公司免费提供食宿，周日自费吃饭。
三、薪资计算及发放
1、底薪1200元/月，平时加班10元/小时，周六日加班13元/小时。
2、进厂发工资卡，工资每月发放，按时结算打入卡内(工资由公司发放，不经任何中介过手)。
四、违约责任
如甲方违约，退还报名费、押金并补偿乙方车费。
如乙方违约，甲方有权随时解除此协议，报名费、押金不作退还。
如乙方工作时间未满实习期(2个月)，押金不作退还。
五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成由仲裁定或提请法院裁定。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：
赵前
乙方：
电话：
电话：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
实习合同13
中职学生参加社会实践，完成规定的实习任务，是职业教育教学的重要内容，也是学生毕业的重要考核依据。为了进一步加强学生对所学知识和技能的理解和运用，全方位提升学生的实践和就业能力，根据教学计划安排，下学期(20xx年 月 日至 年 月 日为20xx级毕业生顶岗实习期。为了明确学校、实习单位和学生本人的责任和义务，保证毕业实习的顺利进行，特制定本协议。 实习单位的责任与义务：
1. 实习单位应具备培养专科人才的能力和条件，给学生提供相应的专业工作岗位和食宿条件。
2. 学生实习期间，应设有专门人员或机构负责学生实习、生活及思想道德教育，做好学生的考勤等各项记录。
3. 指定具有相应专业技术职称人员作为指导教师带教。
4. 根据实习考核要求负责对学生实习情况进行严格考核和评定，签署实习单位的意见，作为学校考核学生实习效果的依据。及时向学校报告学生实习期间发生上的特殊事件。
5. 实习期间学生出现人身安全和财产问题由接受实习单位和学生个人负责。
6. 对不履行实习协议的单位，学校有权终止协议，责令学生终止实习，立即返校。在实习期中，实习单位应为实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若实习生因违反规定操作而导致自身受到健康的伤害时，实习单位不承担责任。
莒县职业技术教育中心的责任与义务：
1. 学生离校前准备相应的'毕业实习材料，给学生布置相应实习任务，让学生明确返校时应上交的相关实习材料。
2. 负责学生实习后是否达到实习基本要求和实习质量的检测。
3. 学校加强与各实习单位的联系，负责指派教师对自主实习的学生进行跟踪指导和管理。
实习学生的责任和义务：
1. 实习学生应明确实习的目的、任务和要求，根据所学专业，自主选择实习单位或由学生推荐。实习单位一经确定，实习学生应向学校及时反馈，以便校内知道教师跟踪、了解、知道实习的全过程。
2. 学生实习期间应严格遵守实习单位的各项规章制度，避免出现责任事故，实习过程中因学生违章操作所出现责任事故由学生个人承担责任。
3. 毕业实习结束后，学生应按照学校要求提供相应的实习材料(毕业设计任务书、毕业实习报告、顶岗实习协议书、毕业实习成绩考核表、毕业生灵活方式就业证明等)，如未能按要求上交相关资料，影响毕业派遣，由学生个人承担责任。
4. 在实习期间涉及到的全部费用，由学生个人承担。
5. 实习期间学生出现人身安全和财产问题由接受实习单位和学生个人负责。
注：本协议一式五份(其中填好盖章签字一份后，再复印四份)，分别由学生本人及各单位存档。
学生签字：
年 月 日
实习单位负责人签字及单位印章：
年 月 日
莒县职业技术教育中心负责人及单位印章：
年 月 日
实习合同14
甲方：_________大学学生处
乙方(用人单位)：_______
丙方(学生)：___________
为保证、就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
1.工作内容：_________
2.工作时间：_________ 3.就业实习报酬和福利待遇：_________
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的.人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
和学院《学生校外实习实训安全管理规定》等文件精神，在安排顶岗实习前甲乙双方签订协议如下：
一、甲方责任
1、甲方在组织实习前，要对乙方进行交通安全、生产安全等教育，向学生宣讲实习过程中各项安全规定。
2、甲方要在实习期间选派教师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，同时进一步对学生进行安全教育、管理。
二、乙方责任
1、乙方要按照甲方教学计划和实习单位的要求从事顶岗实习，实习期间必须服从指导教师的工作安排和指导，努力提高职业素质和工作能力，积极争取就业机会。实习期间必须严格遵守甲方和实习单位的各种规章制度、安全操作规程，积极接受安全教育和管理，加强工作、生活过程的安全意识和纪律，努力维护甲乙双方的声誉。
２、乙方在工作之余外出必须征得带队教师的同意，并三人以上结伴而行，严格遵守交通规则，确保自身安全，以防意外事故发生；杜绝一切危险、违法活动；严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所；避免与陌生人和流窜人员交往，以防上当受骗。
三、违约责任
1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，学校将协助乙方共同向有关方面追究责任，但学校不承担任何经济和法律责任；乙方个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由乙方自己负责处理。
2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。
３、乙方到达实习单位后，确需中途离开单位或终止工作，必须提出书面申请，征得带队老师的同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由学生本人承担。
四、其它约定
1、实习期为_____年____月____日至______年____月____日，实习期满甲方根据实习学生的个人表现给出实习评定。
2、学生结束实习后，其行为均由学生负责。
3、以上未尽事宜，视情双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份，双方签字后生效。
4、不满18周岁，需学生家长签字，此协议方有效。
厦门城市职业学院____学部（盖章）________
学生签字：
实习负责人签字：______
家长签字：________
_年_月_日
_年_月_日
实习合同15
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。
四、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作岗位为，工种为。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月（年）实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。
六、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
七、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）：
八、甲方双方协商达成一致后，应在个工作日内签订本就业协议。
九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的.附件。
十、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责20xx高校毕业生就业协议书范文20xx高校毕业生就业协议书范文。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
十一、符合下列情况之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其它情况。
十二、甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
十三、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十四、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十五、本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行；国家没有规定的，由甲乙双方商定。
十六、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份
十七、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案；由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报省教育厅签发就业报到证。
十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款，从其约定（如无，则填无；如有，则另需双方签字才生效）：
甲方（公章）：_______
_______年_______月_______日
乙方（签名）：_______
_______年_______月_______日
【实习合同】相关文章：
实习生实习合同08-26
实习合同08-14
实习合同[精华]08-16
实习合同（必备）08-27
实习劳动合同08-13
实习生合同08-21
实习期合同08-22
[热门]实习生合同08-25
实习合同15篇【优】08-25
实习劳动合同常用[15篇]08-16