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单位通知的格式
在当下社会，我们需要用到通知的情形越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编精心整理的单位通知的格式，希望能够帮助到大家。
单位通知的格式1
公司全体员工：
根据公司市场发展的'需求、经董事会提名备案、特此批准！
兹任命：____先生兼任____有限公司____总监；并负责监督督促和推广____在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自___年__月__日日起即开始执行。
通知人：____
____年____月____日
单位通知的格式2
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
____，自20__年1月12日起，担任__有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作，不再担任__有限公司总经理职务。
特此通告！
通知人：____
____年____月____日
单位通知的格式3
公司全体员工：
为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命__为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作；2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线的.拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
通知人：____
____年____月____日
单位通知的格式4
公司全体员工：
根据公司发展需要，20__年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命__为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命__为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命__为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和设计任务的分派部署。
任命__为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命__为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的`审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自__年__月__日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
通知人：____
____年____月____日
单位通知的格式5
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任____为总经理助理，协助财务总监____负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务，负责计划财务部工作；
任命____为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；
任命____为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；
任命____为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作；
特此通知。
通知人：____
____年____月____日
单位通知的格式6
公司全体员工：
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对___的人事任命，现予以公布：
任命职位：电气组主管
工作职责：
1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法；负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻电工的.工作安排，指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
通知人：____
____年____月____日
单位通知的格式7
公司全体员工：
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有____合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原__部门区域经理__，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店、新店开张筹备。
任命____为营业部门副经理，负责营业厅的__接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长__，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20__年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的.精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
通知人：____
____年____月____日
单位通知的格式8
接收对象：一般来说，我们下发通知的接收对象必须考虑到具体的方方面面，称呼必须完整。例如一个地级市里存在县、县级市、开发区，一个通知是需要下发到全市各县级党委或政府的相关部门，那么在开始就必须注明这个接收对象为“各县（市、区）委XXX”或“各县（市、区）XXX”，后面的XXX是具体的单位名称。
行文字体：通常标题居中，且为二号大小，字体为宋体；除标题外，其它地方用到的.字体一般均为仿宋，三号大小。
正文格式：段落要缩进二个字符。
附件格式：“附件”缩进二个字符，附件标题过长时，须与第一行对齐。
落款格式：一般来说有二种写法，一是单位和日期相对居中，一般来说落款单位离页面右端二个字符长，日期在落款单位下面中间；二是落款单位离页面右端二个字符长，日期相对落款单位开端缩进二个字符。
正文内容写法
正文如何提笔，首先必须明确要写的意图、根据。一般公文通知一是要传达上级文件精神；二是根据上级的要求结合本地区和有关部门的实际情况，在贯彻好上级指示的情况下，传达更适宜本地区的活动落实意见和具体要求；三是一些具体活动的实施，特别需要反馈的，要写好相关联系人和关联系方式。
内容检查
写好所有内容，通篇检查是很有必要的。公文的严谨性必须确保不会出错。在这里，除了自己人工审核外，还可以借助办公软件的“拼写检查”进行检查，起到一个辅助的作用。
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