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工厂应急预案

时间：2025-12-10 12:31:05 应急预案我要投稿

工厂应急预案（常用15篇）

　　在现实的学习、工作、生活中，没准儿会出现一些突发事故，为了提高风险防范意识，把损失降到最低，很有必要提前准备一份具体、详细、针对性强的应急预案。优秀的应急预案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的工厂应急预案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工厂应急预案（常用15篇）

工厂应急预案1

　　一、加强组织领导严格值班制度

　　街道召开全体干部、社区书记主任节前安全教育大会，会上对春节假期的社会稳定、安全生产、廉政纪律等工作提出具体要求，要求街道每位干部、社区主任要高度重视春节期间的各项工作，层层负责，确保辖区稳定。会议重申了街道应急值班的各项制度，进一步明确领导带班制度、24小时值班制度和值班情况零报告制度、96180首接办理制度。要求假日期间从街道领导到社区社工，街道200余名值班人员层层落实，始终在岗在位，对于居民反映的各项工作问题采取首接负责制，当时落实、及时反馈，认真做好各项值班记录，确保辖区各种项社会生活的稳定。

　　二、掌握重点人头，化解不稳定因素

　　针对街道辖区因大面积拆迁拆违可能存在的不稳定因素、街道综治、司法部门对辖区重点人头进行了梳理摸排，认真做好各类矛盾纠纷的调解排查调处，春节前对15名重点人员进行了慰问。及时掌握和预测不稳定因素，街道综治、司法两个科室人员保持24小时待岗状态，信息畅通，发挥社区骨干队伍、党员队伍、志愿者队伍、低保志愿者队伍、信息员队伍的作用，一旦发生突发事件，立刻启动应急预案，及时处置。

　　三、排查安全隐患，确保辖区稳定

　　节前组织检查于家巷菜场、盐大街两侧商业街等96家单位，重点对辖区5家（液化气充装站、加油站）危险化单位的进行检查督促，全面了解企业经营、储存、运输等安全管理情况，安全管理制度落实情况，杜绝违章、违规和非法运营等情况的发生。

　　食品安全工作：一是通过橱窗、科普画廊等载体，宣传普及食品安全科普知识，正确引导群众食品安全健康消费观念，鼓励群众对食品安全违法犯罪行为举报。二是结合区、街食品安委办的通知要求，节前开展了食品安全大检查活动。以粮油蔬菜、猪肉、奶制品、儿童食品、卤菜熟食等为重点品种，加大监督检查力度，针对节日期间人流、物流、聚餐大幅增加，街道食品安全工作人员督促餐饮单位严把原料采购关，严防食物中毒事件发生。

　　四、抓好市容巡查，落实长效管理。

　　春节期间，安排烟花爆竹值班，修改突发事件应急处置方案，要求80名保洁员对次干道、背街小巷、院落清扫保洁，增加垃圾清运频次，做到各类垃圾“日产日清”。同时，进一步加强盐东街、多伦路、花家桥、大桥南路等人流密集区域卫生保洁力度，适时延长保洁时间，确保节日环境卫生整洁。

　　街道城管科每天安排1名干部、执法中队1名队长值班，随时掌握街道地区的城管卫生动态。城管中队每天安排20名队员分上午、下午、晚间3个时段，开展市容巡查，确保维护春节期间良好的市容秩序。

　　单位春节应急预案

　　为了有效应对突发事件，规范和加强公司安全管理，保证春节期间不发生各种安全灾害事故，预防和减少因事故灾难造成的`损失，增强员工的公共安全和防范风险的意识，保证安全生产工作的顺利进行，特制定本预案。

　　1、公司值班人员在公司放假期间，切实做好安全工作，要注意防火、防盗，加强值班巡视，每隔两小时必须在各处查看一次，做好巡视记录，以防盗贼窃入。

　　2、公司值班人员在值班期间发现漏水、漏电现象要及时处理，对于个别部门员工在最后离开时没有关闭电源，值班人员要及时关闭电闸，以避免公司浪费。

　　3、根据公司员工节日放假期间的值班表，各部门经理要不定时进行抽查，做好纪录以备案待查。

　　4、公司所有值班人员应认真负责，各部门值班人员交接班时，依据交接清单双方认真核查交接物品，负责交接的人员至少两人以上，交接经确认无误后，双方签字认可。

　　5、如果值班期间发生重大紧急情况，要迅速报告总值班，由当天值班领导担任春节应急总指挥，全权调动公司资源，处理紧急事件。公司所有在兰员工在接到通知后，必须在第一时间赶赴现场，不得以任何理由搪塞推诿。否则按照公司规章从重处罚。

　　突发事件：发现人应立即采取解决措施，并通知保卫人员及总值班人员协同解决，现场的工作人员要尽全力进行事故处理，不能互相推委，延误时机。在特殊情况下，根据事件的性质、轻重，在采取相应措施的同时向公司领导报告。必要时，火灾报119，治安刑事案件报110。

　　6、应急指挥领导小组名单

　　为更好的保障公司春节期间安全生产管理工作，经研究，决定成立公司春节安全生产应急小组，成员如下：

　　主任：

　　副主任：

　　委员：

　　主要职责：

　　1、落实检查节日期间值班情况。

　　2、遇到突发事件及时通报相关部门及领导。

　　3、遇到突发事件发生严格按照各项应急预案程序进行。

　　4、每天下午4：30总时在公司群将当天值班情况汇总汇报。

工厂应急预案2

　　公司名称

　　江苏迪安化工有限公司

　　演练类型

　　消防演练

　　组织部门

　　安环部

　　演练时间

　　20xx.11.15

　　演练地点

　　公司内安全开阔地

　　参加人员

　　见安全消防演习签到表

　　演练目的

　　为了进一步增强我公司应对突发事故的应急处理能力和协调作战能力，提高我公司应急救援水平，切实保障员工生命和企业财产的`安全。

　　物资准备和人员培训情况

　　干粉灭火器18只，推车式干粉灭火器2只、消防服两身、废桶两只

　　演练前由安全员进行演练培训。

　　演练过程

　　演练过程利用2只废料桶，加入少量柴油木柴，点燃，模拟火灾现场。

　　工作人员发现火情后迅速呼叫，通知其他当值人员，并按下火灾紧急按钮，通知安环部。应急指挥小组立即启动应急预案，安排员工有序撤离事故现场、应急救援小组立即就位，按各自职能进行灭火和抢险。

　　灭火过程中，救援小组根据起火地点，燃烧物质，火势大小，有无被困人员和易燃易爆物品存放情况，制定灭火计划，分工明确，及时控制并扑灭火灾。

　　对外联络方面，要及时安抚员工及有关群众，将火灾影响控制在最低程度。

　　注意问题

　　1、每个员工必须熟悉消火栓、灭火器摆放的位置，火灾发生后提取灭火设备的时间不能超过1分钟。

　　2、疏散通道或安全出口附近的员工引导人员进行有秩序地疏散，疏散过程中要阻止员工或客人因忘记携带贵重物品而中途返回，延误逃生时机。

　　3、扑救灭火、对外联络、安抚群众各项职责必须分工明确，各司其职：灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾；通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防部队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；安抚群众组向群众解释起火原因、受灾情况、救援情况，安抚群众绪，引导舆论导向。

　　演练小结

　　1、员工了解掌握消防器材的使用，掌握火灾时的逃生方法。

　　2、应急救援小组分工明确，能够及时的掌握火势情况并及时控制，疏散无关人员

　　3、提高了员工的安全消防意识，掌握了救援逃生的最佳方法。

　　存在问题及改进措施

　　1、演练中救援人员使用灭火器不是非常熟练

　　改进措施：由安全员对员工进行灭火器的安全使用

　　2、前期出现混乱情况，部分员工热情度不高

　　改进措施：现场教育，提高他们的安全意识

　　记录人：谢林斌

　　时间：20xx年11月15日

工厂应急预案3

　　xxxx厂的作业环境，夏季高温易发生中暑事故，为使中暑者能得到及时救治，控制事态发展，将事故后果和事故损失减少到最低程度，特制定本应急处理预案。

　　工作原则：

　　应急处理工作应在预防为主的前提下，贯彻统一指挥，分级负责，区域为主，现场急救与公司救援相结合的原则。

　　一、应急响应组织机构设置

　　1、指挥部成员

　　总指挥：

　　白班作业长

　　副总指挥：

　　甲段值班作业长

　　乙段值班作业长

　　丙段值班作业长

　　丁段值班作业长

　　指挥部成员：甲段生产组长

　　乙段生产组长

　　丙段生产组长

　　丁段生产组长

　　二、中暑概述

　　中暑主要是因为人在高温环境中从事体力劳动的时间较长，身体产热过多，而散热不足，导致体温急剧升高，使体温调节功能发生障碍而引起的一种急性疾病。力衰竭等。

　　三、中暑的主要症状

　　1、中暑多发生在夏季高温环境，如炉上上升管操作工、机焦侧炉门工等。

　　2、中暑初期表现为头痛、头晕、疲乏、无力、口渴等，随后出现体温显著升高，脉搏快速，面红、恶心、呕吐等。严重时可出现昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循环衰竭而死亡。

　　3 、如伴有因大量出汗所致的氯化纳丢失，可出现全身肌肉痉挛，最常见的为小腿抽筋。

　　四、中暑的预防

　　1、改革工艺，减少热源，采取隔热措施，将热源分开。

　　2、地下室采用自然通风，根据作业区的情况，使热空气自然流出，冷空气自然吹入或采用风机，冷却处理。

　　3、交换机、各大车驾驶室采用电风扇、空调等进行通风降温。

　　4、加强个人防护，根据作业环境特点，采用适当的防护用品和防护措施。

　　5、作业区配备冰点及绿豆水适当饮用，以补充氯化纳和水分。

　　6、如果在室外作业，可适当避开中午强烈的`日光。

　　五、中暑的现场救护

　　1、当发现有中暑现象，立即汇报上级领导，响应防中暑应急预案。

　　2、轻度中暑马上安排人员搀扶中暑者到阴凉通风的地方适当休息，如果因热而感到头痛、乏力、口渴等时，应饮用冷盐开水，冷水洗脸或吹电风扇等。

　　3、中度中暑立即组织人员将其移到阴凉通风处平卧，解开衣服，用冷毛巾敷头部，冷水擦身体，吹电风扇等方法降温。

　　4、如果是严重中暑，就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。

　　5、如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料，以补充水分和盐分。

　　6、对病情较重者，应迅速转送医院作进一步的治疗。

工厂应急预案4

　　为了提高我公司员工的消防意识，检验工厂消防设施的功能，增强员工在紧急情况下的'应变能力，自我防护能力，使每个员工都懂消防知识，遇到火警、火灾时知道怎样报警，怎样扑救，怎样疏散人员，怎样抢救伤员物资，故公司安监室计划进行消防逃生演练，实施逃生预案如下：

　　一、人员安排

　　（1）总指挥：

　　副总指挥：

　　（2）组员：

　　（3）参加人员：

　　（4）摄影：

　　二、演习项目：

　　（1）应急疏散

　　（2）火灾扑救

　　三、疏散集中地：

　　空旷场地

　　四、前期准备：

　　（1）消防知识及逃生小常识橱窗宣传。（办公室负责）

　　（2）消防大队警官对员工进行消防逃生知识培训。（安监室负责）

　　（3）消防大队警官对公司消防设施进行检查。（办公室、安监室负责）

　　五、各部门紧急逃生疏散具体行动安排：

　　1、指挥组成员遥控消防演习烟雾发生器（LD-400I），模拟火灾现场发烟效果。并留两成员现场拍照记录。

　　2、指挥小组成员接到火警通知后，立即到达指挥中心，指挥小组由公司安监室主任负责，火警现场由安监室负责。

　　3、通过事故广播发出紧急疏散通知：

　　1）根据演习楼层每层分为三个防火区域情况，首先进行水平疏散，把物资和人员转移到同一楼层其它安全的防火区域。广播内容：“请注意，该层发生紧急情况，请遵从公司安监室人员的指挥，疏散到安全区域”。

　　2）根据火警现场情况，下达演习区域全部疏散命令，疏散次序为着火层，着火层以上各层和着火层下一层，着火层以下各层，广播内容：“请注意，该区域内发生了紧急情况，请遵从公司安监室工作人员的指挥，从最近的疏散通道立即撤出大楼。

　　4．通过电话、对讲机随时了解火灾现场及各区域人员疏散情况、检查报警系统、消防加压水泵和送排风系统的运行情况。

　　5．指挥有关部门和人员采取相应的行动。

　　6．确认全部人员疏散演练完毕后发出演习结束通知。

　　7．指挥小组领导到疏散集合地点进行演习总结。

　　六、火灾扑救具体安排：

　　1、根据公司安排，参加演习人员到达远离工厂的空旷场地。

　　2、根据地形清理现场，准备燃烧的材料。

　　3、发放工作服、消防器材。

　　4、听安全员的讲解。

　　5、开始演习。

　　6、第一组：点燃油火；使用5kg灭火器灭火

　　油盆起火，使用5kg干粉灭火器时，先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。

　　第二组：点燃柴火；5kg灭火器灭火

　　使用5kg干粉灭火器先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。

　　7、结束演习（宣布）

　　8、清理现场。

　　9、返回单位。

工厂应急预案5

　　1.目的:

　　为应对公司突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保人生安全和减少设备财产损失，促进应急工作的制度化和规范化。

　　2．适用范围:

　　全厂

　　3．权责:

　　做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范事故停电发生，发生停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

　　4．应急程序

　　4.1计划性停电应急程序

　　4.1.1行政部在接到停电通知后，必须了解清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录后及时向上级领导汇报并通知各部门负责人。

　　4.1.2各部门接到停电通知后，根据本部门情况或需要提前制定好应对方案，做好停电前的收尾工作及恢复通电后的工作安排，关闭好本部门电源，电工负责停电前将工厂电房总电闸切断。

　　4.1.3恢复送电后，行政部要及时通知电工打开工厂总电闸，各部本应按提前制定好的工作安排恢复正常生产工作。

　　4.2突发停电应急程序

　　遇突然停电，行政部及时观查一楼观察灯是否亮着，如果观察灯亮，停电原因是高、低压导致内部开关跳闸;如观察灯不亮，则是市电（外部故障）停电。

　　4.2.1高、低压导致内部开关跳闸处理程序

　　1）确认停电原因是高、低压导致内部跳闸造成后，行政部应及时告知各部门停电原因及向上级汇报，并通知电工排查跳闸原因。

　　2)电工接到通知后，应及时关掉各部门(区域）分闸，然后打开总电闸后再依次打开分电闸查明哪条线路故障造成跳闸，排除造成停电故障，恢复通电后，及时向行政部说明情况。如果故障无法自行维修，电工应向行政部相关人员说明原因，行政部在经上级允许后可通过外部协助维修。

　　3）行政部了解具体故障原因并最终处理好后，做好相关记录后向上级汇报故障原因及最终处理结果。恢复通电后各部门应及时恢复生产工作。

　　4.2.2市电停电，即外供电线路发生事故（故障）造成停电，这种停电又分大面积停电无法恢复和瞬间闪断两种。

　　a.行政部通过一楼观察点确认停电原因来自外部后，要第一时间询问当地供电网点停电原因及需要多久可修复，及时通知各部门负责人并向上级汇报情况。

　　b．各部门负责人在了解清楚停电原因后，应该采取相应措施，如各类电源、机器的关闭，恢复供电后的工作安排，人员的疏散等。

　　c.外部故障排除恢复通电后，行政部通知电工打开电闸恢复送电，并通知各个部门可恢复生产工作。

　　d.瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成外部供电总闸跳闸造成瞬间失压，行政部在通过当地供电网点了解清楚后可直接通知电工按正常停、送电倒闸操作规程进行恢复送电。

　　e．如连续闪断超过两次，行政部应通知电工关掉总闸停止送电，待供电部门查明原因处理完毕后再进行恢复【按a至c步骤操作】。

　　5．人员安全

　　5.1突发停电时，各部门人员应不要惊慌，相关负责人应及时到现场维持秩序。

　　5.2各部门在了解停电如果会维持效长时间，员工需要撤离工作场所的`，应该组织员工将工作场所的所有电源关闭，然后再有秩序的撤离到指定场所再作具体安排。

工厂应急预案6

　　随着社会的不断发展和进步，工厂安全生产越来越受到社会各界的关注。面对突发事件，工厂安全生产应急预案显得尤为重要。下面，本文就对工厂安全生产应急预案进行详细的阐述。

　　工厂安全生产应急预案是为了保障员工和设备安全，及时妥善地处理各种意外情况并有效地降低意外事件所能造成的损失而制定的。要制定一份完整而可行的工厂安全生产应急预案必须经历以下几个步骤：

　　一、制定工厂安全生产应急预案的目的和内容

　　首先，明确制定工厂安全生产应急预案的目的，确定应急预案的具体内容，先要从各个方面进行综合考虑，包括设备安全、员工安全、消防安全等多种要素，并针对不同的情况逐一进行制定。

　　二、明确应急管理人员职责

　　设立应急管理人员，在工厂内明确应急管理人员的职责和工作职责。根据不同的应急救援内容和应急情况，明确应急管理人员的职责、联系方式等必要信息，以便于能够随时有效的开展应急救援。

　　三、防范意外事件

　　对于可能有危险的区域，应该设置安全防护设施；对于员工的安全防护，也应该在工厂供应的设备中加强安全设备的配备，以防止事故的发生。同时，应该对员工开展安全教育活动，使员工有一个较好的安全意识和防范意识。

　　四、事故应急响应机制

　　制定事故应急响应机制，明确不同事故类别的应急响应程序和流程。并且应该在事故后进行评估，对应急响应做出评价并加以改进。

　　五、应急演练

　　在工厂内定期进行应急演练，能够有效地提高管理人员、员工的应急处理能力。并且能够使现场所有人对于应急情况有一个更为准确的了解，以防止事故的发生。

　　总之，工厂安全生产应急预案虽然涉及的要素非常多，但是我们仍然需要加强学习和理解，采用科学的方法制定出合理完善的预案。只有这样才能够在紧急情况下顺利地开展应急工作。六、急救设备配备

　　在制定工厂安全生产应急预案时，需要配备相应的急救设备。如果工厂发生意外事件，这些急救设备将对伤员的救治起到至关重要的作用。工厂在配备急救设备时，需要考虑不同的应急情况，例如高空作业需要配备防坠落器材，易燃易爆物品作业需要配备灭火器等。此外，还需要对这些急救设备进行保养，常常检查，确保在实际使用时能够很好的发挥作用。七、事故汇报机制

　　事故汇报机制是制定工厂安全生产应急预案不可或缺的一部分。该机制需要明确不同级别的事故应急责任人以及不同级别的事故汇报对象，并明确事故如何上报、如何审核、如何处理以及如何反馈。在事故发生后，各级别的应急责任人需要按照事故汇报流程进行处理，并严格按照规定时限进行上报，以确保及时启动应急响应机制。

　　八、案例分析和总结

　　在制定工厂安全生产应急预案时，需要结合实际情况，按照常见事故进行分析和总结。应根据工厂所处的环境、生产特点、相关法律法规以及历史事故情况等进行分析。通过案例分析，可以发现潜在的隐患，并在制定预案时进行针对性的加强，并且可以根据实际情况加以modify和完善。

　　九、常规维护

　　工厂安全生产应急预案制定完成之后，并不意味着预案制定的工作就结束了。为了确保应急预案的有效实施，还需要对预案进行长期的维护。这包括：对预案的不断更新、修订和完善，及时的演练，加强对员工的安全教育和安全培训，完善对设备的维护等。

　　在实际生产中，我们常常会忽略安全问题，在没有发生事故的情况下，我们往往没有安全的概念。但是一旦发生事故，可能会造成严重的人员伤亡和财产损失，这将对企业的发展造成极大的影响。因此，制定一份完整可行的工厂安全生产应急预案，做好预案中所指出的各项措施，才能有效的降低为之效应，同时也能够加强大家的安全意识和防范意识。十、不断学习和完善

　　在制定工厂安全生产应急预案时，需要不断的学习和完善。企业需要积极参与行业交流、研讨会和培训等活动，及时了解安全生产方面的新技术、新知识，并加以应用。同时，需要及时对预案进行修订和完善，以满足不断变化的生产环境和法律法规的要求。

　　十一、重视人性化管理

　　制定工厂安全生产应急预案，不仅要依据法规和行业规范，还要尽可能的符合员工的实际情况和需求。因此，人性化管理是至关重要的'一部分。要求制定应急预案最高管理层人性化，加强对员工的安全教育和安全意识的引导，给予员工必要的安全保障和相应的人性化管理，使员工能够在工作中更加主动积极、更加安全有效的开展工作。

　　结语：

　　以上十一点，是制定工厂安全生产应急预案不可或缺的要素。企业在制定应急预案时一定要根据实际情况进行制定，以最大限度地提高应急响应的能力。制定的应急预案需要定期检查、测试、演练和修订，确保其能够在发生突发事件时有效运作。

　　同时还需要加强员工的安全教育和安全培训，提高员工的安全意识和防范意识。只有这样，企业才能够在日常生产中做好安全工作，更有效地降低生产风险，保护员工的生命财产安全，并加强企业的可持续发展。工厂安全生产应急预案是企业应对突发事件的重要措施，其制定和实施关系到员工的生命财产安全和企业的可持续发展。在制定工厂安全生产应急预案时，需要考虑以下11个要素：

　　1、法规和标准的规定；

　　2、安全评估结果；

　　3、错误排除与修复；

　　4、标准操作程序；

　　5、应急管理组织机构；

　　6、应急预案的制定和修订；

　　7、应急物资准备；

　　8、应急演练；

　　9、应急响应流程；

　　10、不断学习和完善；

　　11、重视人性化管理。

　　对于每个要素，企业需要深入探讨并进行详细制定，确保应急预案协调有力、操作简便、能够在突发事件发生时及时响应、有效应对。在制定和实施应急预案过程中，企业需要注重员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范意识，最大限度地减少突发事件造成的损失。此外，企业还需要不断学习和完善，定期检查、测试、演练和修订应急预案，以确保其与生产实践相适应，实现全程监控。只有通过这些措施，企业才能在日常生产中做好安全工作，降低生产风险，保护员工的生命财产安全，并加强企业的可持续发展。

工厂应急预案7

　　在日常生产和运营过程中，工厂物料短缺可能会成为一个不可预测的问题。这种情况可能会造成生产线停产，影响产品的交付和市场竞争力。为了应对这种问题，工厂需要制定一套完善的物料短缺应急预案，以确保在面临突发状况时能够迅速采取措施并恢复生产。

　　一、建立物料供应链管理体系

　　首先，工厂需要建立一套完善的物料供应链管理体系。这意味着对于每一种物料，需要有多个供应商备选，并与他们建立密切的合作关系。定期与供应商进行沟通，了解其生产能力、交货时间等信息，以确保物料供应的可靠性。同时，工厂还应建立与供应商之间的紧密合作，并与其签署长期合同，以提升双方的合作意愿和资源投入。

　　二、建立紧急物料库存

　　同时，为了应对突发情况，工厂应该建立一定数量的紧急物料库存。通过定期的`库存盘点，及时发现物料短缺的情况并采取补救措施。这些紧急物料库存应该根据物料的特性和使用情况进行合理的规划，并确保其质量和可用性。此外，工厂还需要及时更新和补充库存，以确保其数量和种类能够满足正常生产的需求。

　　三、建立密切的内外部沟通机制

　　在物料短缺的情况下，工厂应该建立密切的内外部沟通机制。内部沟通机制应该包括所有相关部门之间的及时沟通，包括采购、生产、质检和销售等部门。通过建立信息共享平台和定期开展汇报会议，可以及时了解物料短缺的情况，并制定相应的应对方案。而外部沟通机制则应该与供应商保持紧密联系，及时传达物料需求和紧急情况，使其能够及时采取相应措施。

　　四、制定应急预案和流程

　　另外，工厂还需要制定一套物料短缺应急预案和流程。这些预案和流程应该包括如何发现物料短缺的警报机制、如何评估影响和紧急需求，以及如何快速采取补救措施等内容。在制定这些预案时，工厂需要充分考虑各种物料短缺可能带来的影响和应对方案，并确保预案中的步骤和措施能够在实际情况中得到有效执行。

　　五、培训员工和演练应急预案

　　最后，为了确保物料短缺应急预案有效执行，工厂应定期培训员工，并定期演练应急预案。这些培训和演练活动可以提高员工对应急预案的认识和理解，并增强应急反应能力。此外，通过演练，可以发现和弥补应急预案中存在的不足和问题，进一步提升应急预案的可行性和有效性。

　　综上所述，工厂物料短缺应急预案的制定和执行是确保生产线正常运转的重要保障。通过建立物料供应链管理体系、建立紧急物料库存、建立内外部沟通机制、制定应急预案和流程，以及培训员工和演练应急预案，工厂可以更好地应对物料短缺，并在短时间内恢复生产。这将提升工厂的竞争力，确保产品交付和客户满意度。

工厂应急预案8

　　近年来，工厂事故时有发生，给员工甚至社会带来不可估量的损失。因此，新建工厂安全应急预案的重要性变得愈发突出。本文将从预案制定的前提、内容要点、实施措施等方面展开讨论。

　　一、预案制定的前提

　　新建工厂安全应急预案是基于以下前提而制定的：

　　1、法律法规要求：《中华人民共和国安全生产法》明确规定单位必须制定企业应急预案并组织实施。同时，相关的行业标准及技术规范也要求企业在新建工厂时制定预案。

　　2、事故预防与减少风险：预案的'制定是对工厂各项安全防范措施的完善。通过事前的预案设计和实施，可以更好地预防和减少事件的发生，降低风险和损失。

　　3、救援和灾后应对：预案的制定旨在建立事故救援机制，包括首要责任人的任命、组织协调、人员伤亡救治、现场清理等内容，以最大限度地保护厂区内员工和财产安全。

　　二、预案内容要点

　　新建工厂安全应急预案应包含以下重要内容：

　　1、应急组织机构和职责分工：制定预案后，应明确应急小组的主要职责。一般情况下，应急小组由应急领导小组和应急专家小组组成。他们需要在不同的时机，按照既定的流程和程序对事故情况进行处理和应对。

　　2、事故应对流程和措施：在制定应急预案时，还应该明确应对流程和措施。这包括事件的分类、危害评估、紧急处置、必要的警示和通知、信息收集和报告等等。同时还要明确相关人员的应急操作指导和流程步骤，以便在事故发生后能够迅速有效地进行救援和应对。

　　3、资源调度和支持保障：预案中应明确资源和支持保障机制，包括人力、物力、财力、技术等资源的整合和调度，以及应急物资储备、设备保养等方面的管理和使用。

　　4、事故演练和预警机制：在制定预案之后，应当定期组织事故演练，评估预案的有效性和可操作性，并整理相关资料做好备份；同时还需要建立预警机制，及时、准确地获取和掌握厂区内可能发生的风险信息，以便及时加以处置。

　　三、实施措施

　　实施新建工厂安全应急预案的关键在于引导和规范。为做好此项工作，我们需要采取以下措施：

　　1、针对工厂的实际情况，制定科学合理的预案。

　　2、完善应急小组组织架构，设定明确的职责分工和任职资格，确保高效协调。

　　3、培养应急小组成员的应急反应能力和现场决策能力，加强业务培训和知识普及。

　　4、建立完善的预警机制，采取多种渠道获取信息，定期进行演练。

　　5、做好应急物资和设备保养管理工作，保持物资的保存状态和可用性。

　　结语

　　新建工厂安全应急预案对于防范和减少工厂事故的发生具有重要意义。企业需要根据实际情况和法律法规要求制定可操作性较强的预案，包括应急组织机构、事故应对流程、资源调度与支持保障、事故演练与预警机制等内容；同时还需加强应急小组成员的业务培训和知识普及，建立完善的预警机制。只有这样，企业才能更好地面对突发事件并取得成功。

工厂应急预案9

　　1.0目的`

　　为应对厂突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电和生产，确保人生安全和减少设备财产损失，依据国家相关法律法规，结合厂实际情况，制定本预案

　　2.0适用范围

　　全厂生产单位

　　3.0职责

　　做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范事故停电发生，发生停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。 4.0应急程序

　　4.1计划性停电应急程序

　　4.1.1调度值班人员在接到总调通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚,并向上级领导及各车间负责人汇报。

　　4.1.2各部门接到停电通知后，根据部门制定的停电预案，做好停电、切电工作。

　　4.1.3电停电后，在最短时间内，按发电机安全操作规程和停、送电倒闸操作规程进行停电、送电操作。

　　4.2事故停电应急程序

　　4.2.1遇突然停电，首先应查明是高、低压开关跳闸，还是市电停电，如是开关跳闸，则查明原因，排除故障后恢复送电，如是市电停电，按事故停电应急程序执行。

　　4.2.2市电外供电线路发生事故造成停电，这种停电分大面积停电无法恢复和瞬间闪断两种

　　4.2.3调度值班人员发现停电后要第一时间询问总调停电原因，及时通知各车间负责人及相关值班岗位

　　4.2.4查明原因后要立刻采取措施确定处理预案。

　　4.2.4.1严重事故停电无法立刻恢复要立刻按计划停电应急预案处。

　　4.2.4.2瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压，这种停电情况按正常停、送电倒闸操作规程进行恢复送电。

　　4.2.4.3送电完毕要电话查询闪断故障原因，了解详细后在值班记录上进行记录交接。

　　4.2.5如连续闪断超过两次要停止送电，进行备用电源转换，其操作按计划停电应急预案处理，待供电部门查明原因处理完毕后再进行恢复。

工厂应急预案10

　　第一章总则

　　第一条为确保工厂的生产经营安全和提高处置突发事件的能力，加强突发事件信息报告的规范化建设，建立快速畅通的突发事件信息报告渠道，确保工厂的各项应急措施能够得到有效实施，最大程度地预防和降低突发事件造成的影响和损失，结合工厂实际，特制定本预案。

　　第二条本预案所称突发事件是指突然发生的、有别于日常经营的，已经或者可能会对工厂的经营经营以及对工厂的声誉产生重大影响的，需要采取应急处置措施予以应对的偶发性事件。

　　第三条工厂应对突发事件工作实行预防为主，预防与应急处置相结合的原则。

　　第四条本预案适用于工厂内突然发生，严重影响或可能导致或转化为严重影响正常生产经营的工厂紧急事件的处置。

　　第二章突发事件分类

　　第五条突发事件主要包括但不限于：

　　（一）自然灾害：主要包括地震、洪涝等；

　　（二）事故灾害：主要包括企业的各类安全事故、交通事故、火灾等；

　　（三）公共卫生事件：主要包括发生传染性疫情、食

　　品安全和职业危害，以及其他严重影响员工健康和生命安全的事件；

　　（四）信息类事件：主要包括报刊、媒体对工厂进行大量、集中的不实报道及负面新闻出；

　　（五）群体性事件：主要包括劳资纠纷、恶性上访等。

　　第三章组织体系及职责

　　第六条工厂对突发事件的处置实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。

　　第七条工厂成立突发事件处置工作领导小组（下称“应急领导小组”）。

　　（一）组长职责：

　　1、负责工厂突发事件的应急管理工作；

　　2、批准和终止本预案；

　　3、组织指挥突发风险处置工作；

　　4、在突发事件处置过程中对一些重要事项作出决策；

　　5、负责保持与各相关部门或政府有效联系与关系。

　　（二）副组长职责：

　　1、协助组织进行有关突发风险的处置工作；

　　2、指导工厂相关部门及分支机构的突发事件应急体系建设；

　　3、综合协调作息收集、情况汇总分析等工作，发挥运转枢纽作用；

　　4、负责有关突发事件的信息披露工作；

　　5、协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作，拟定统一的对外宣传解释口径。

　　（三）组员职责：

　　1、各相关组员按照其分管的工作归口负责相关类别的突发事件的应急管理工作；

　　2、督促、落实领导的批示、指示及有关决定；

　　3、收集、反馈突发风险事件处置的相关信息；

　　4、指导和协调各部门及分支机构做好相关突发事件的预防、应急处置和调查处理等工作；

　　5、负责组织突发风险事件处置工作的善后和总结工作；

　　6、履行突发事件的值守等职责。

　　第八条应急领导小组是工厂突发事件管理以及处置工作的领导机构，统一领导工厂突发事件应急处理，就相关重大问题作出决策和部署，根据需要研究决定本工厂对外发布事件信息，主要职责包括：

　　（一）决定启动和终止突发事件处理系统；

　　（二）拟定突发事件处理方案；

　　（三）组织指挥突发事件处理工作；

　　（四）协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作，拟定统一的对外宣传解释口径；

　　（五）负责保持与政府各相关部门的有效联系和衔接；

　　（六）突发事件处理过程中的其它事项。

　　第四章工作原则

　　第九条妥善处理各类突发事件，要遵循以下原则：

　　（一）反应迅速，果断处理。对涉及到人身安全的突发事故，要在第一时间内动作响应，坚持以人为本，果断处置，对涉及到政局、社会秩序，影响单位正常生产的公共突发事件，要多方面，准确收集情报，做好应对策略；对涉及到劳资纠纷，恶意上访等，要按“宜散不宜聚，宜顺不宜激”的.方针，积极主动化解矛盾；对涉及到重大财产损失、安全事故的各类突发性事件，要及时上报工厂应急工作领导小组，共同寻求对策，尽最大限度的减少损失；对出现的负面宣传报道，及时料及情况，深入了角事件真相，及时对接媒体。

　　（二）迅速上报。案发事件是指对本单位（包括机关和工厂所属各项目、架子队、工区等）的正常生产、生活秩序造成影响的事件，发生突发事件后，各单位要迅速处置，启动应急预案，并在事发一小时内上报给工厂应急工作领导小组。

　　第五章工作程序

　　第十条各单位要本着预防为主的方针，加强对日常工作中可能出现的突发事件的预防。

　　（一）工厂应对可能引发突发事件的各种因素采取预防和控制措施，根据突发事件的监测结果对突发事件可能产生的危害程度进行评估，以便采取应对措施。

　　（二）工厂各部门、各单位负责人作为突发事件的预警、预防工作第一负责人，定期检查及汇报部门或工厂有关情况，做到及时提示、提前控制，将事态控制在萌芽状态中。

　　（三）工厂相应岗位人员应保持对各类事件发生的日常敏感度，不断地监测社会环境变化趋势，收集整理并及时汇报可能威胁企业的重要信息，并对其转化为突发事件的可能性和危害性进行评估。

　　（四）工厂的任何人均可作为信息的报告人，接到电话后立即向工厂相关部门负责人报告，相关部门负责人接到信息后应及时向应急领导小组组长，副组长汇报。有关人员报送、报告突发事件预警信息，应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

　　（五）预警信息包括突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预警事项、应采取的措施等。工厂预警信息的传递主要由工厂各部门、各单位负责人向应急领导小组组长、副组长进行汇报、然后由组长、副组长协同有关人员对信息进行分析及调查，确定为有可能导致或转化为突发事件的各类信息须予以高度重视，必要时提出启动应急预案的建议。

　　第十一条根据突发事件的具体类别、性质、产生的后果

　　等立即启动应急机制，基本工作程序是：

　　（一）突发自然灾害事件。自然灾害发生后，有关部门在接到灾情报告的同时，立即组织专业技术人员赶到现场开展应急调查，判定自然灾害级别及诱发因素，灾害规模等，提出应急处置措施，并按灾害规模级上报政府和上级主管部门。

　　（二）各类安全事故、交通事故。对于出现的此类突发事件，要本着“救人第一”的原则开展工作，成立应急救援小组和善后处理小组。

　　（三）公共卫生事件。根据疫情规模，做出暂停工作、封闭管理等决策，及时联系医院等卫生医疗机构，本着“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作，做好车辆的安排和调度。

　　（四）信息类事件。新闻危机一且爆发，当事人和所在单位要在第一时间上报相关部门，12小时内形成书面报告，上级主管部门及时跟进调查，了解事件真相，明确新闻发言人，积极对接媒体。

　　（五）劳资纠纷、恶性上访事件。根据具体情况，联合相关部门，迅速开展相关处置工作，控制事态发展，特别是年底、节前，对于人数较多的恶性讨薪等事件，要及时搜集资料，整理证据，并报送公安部门。

工厂应急预案11

　　一、目的

　　本预案旨在应对工厂突发性停电事故，确保在停电情况下能够迅速有序地恢复供电和生产，以保障员工人身安全和减少设备财产损失。

　　二、适用范围

　　本预案适用于全厂生产单位，包括各部门、车间和生产线。

　　三、职责分工

　　1. 工厂管理层：负责制定和完善停电应急预案，定期组织演练和评估；在停电事故发生时，负责指挥协调各部门进行应急处理。

　　2. 生产部门：负责确保生产设备的正常运行和维护，停电后根据预案组织恢复生产；在日常工作中，加强员工的'安全教育和培训。

　　3. 技术部门：负责检查和维护变电系统，确保供电设备的正常运行；停电后迅速与供电部门联系，了解停电原因和恢复时间，并向管理层报告。

　　4. 安全部门：负责监督各部门执行停电应急预案的情况，确保安全措施的落实；在停电期间，加强巡逻和监控，防止安全事故的发生。

　　四、停电应急处理流程

　　1. 停电事故发生后，技术部门应立即与供电部门取得联系，了解停电原因和预计恢复时间，并向管理层报告。

　　2. 生产部门根据停电原因和预计恢复时间，制定生产调整方案，尽量降低停电对生产的影响。

　　3. 技术部门组织人员对变电系统进行检查，确保设备安全，为来电做好准备。

　　4. 安全部门加强巡逻和监控，确保员工人身安全和设备财产安全。

　　5. 来电后，技术部门组织人员对设备进行检查和调试，确保设备正常运行。

　　6. 生产部门根据生产调整方案，逐步恢复生产。

　　五、预防措施

　　1. 工厂应定期对供电设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。

　　2. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

　　3. 建立完善的安全管理制度和操作规程，规范员工的行为和操作。

　　4. 定期组织停电应急演练，提高员工的应急响应速度和处理能力。

　　六、总结与改进

　　每次停电事故处理完毕后，工厂应组织相关部门进行总结分析，找出事故发生的原因和教训，提出改进措施，不断完善停电应急预案。

工厂应急预案12

　　1.事故风险分析

　　机械是企业生产建设的重要工具，是提高生产效益的基础条件，但机械也是造成生产过程中对人员伤害的危险因素之一。在以下条件下人员可能造成机械伤害：

　　（1）机械设备裸露的转动部位未设防护装置；

　　（2）危险性较大的机械设备未设置防止人员靠近的遮拦设施；

　　（3）机械设备运转中运行检修；

　　（4）机械设备超负荷运转；

　　（5）不按规程规定进行操作；

　　（6）机械设置有缺陷；

　　（7）机械设备与安全通道距离不够，周围作业环境不好。

　　本公司使用的机械有车床、万能铣床、立式铣床、重型内外圆万能磨床、高精度平面磨床、数控车床、数控加工中心、数控深孔钻床、高精度卧式数控珩磨机、数控火焰切割机、数控油缸车床、深孔镗床、环缝自动焊接专机、液压试验台、乳化液试验台、洛氏硬度计、便携

　　式硬度计、便携式测厚仪、镀层测厚仪、读数工具显微镜、超声探伤仪等设备，如果机械设备防护装置不全，损坏或检修拆除后未及时安装，或因操作失误、警示信号不灵等，可能造成工件或刀具飞出伤人，切屑伤人，手或身体被卷入，手或其他部位被刀具碰伤，被转动的机构缠压住等机械伤害事故；维检修人员如果维检修作业程序不合理，容易发生机械伤害事故；机械的检修、保养时危险部件往往处于外露状态，如果违章作业或管理制度不完善，容易发生机械伤害事故。在使用过程中由于机械故障、人员操作不当等因素可能发生一人或一人以上的绞、辗、碰、割戳、切等伤害事故。影响公司局部生产。

　　2.应急指挥机构及职责

　　2.1应急指挥机构

　　应急救援组组长由总经理担任。

　　应急救援组副组长由副总经理担任。

　　现场抢险小组组长由普车组组长担任，成员：办公室全体成员。

　　技术保障小组组长由数控组组长担任，成员：数控组全体成员。

　　后勤保证小组组长由装配组组长担任，成员：装备组全体成员及财务部成员。

　　2.2职责

　　2.2.1应急救援领导组长职责：

　　1）分析紧急状态和确定相应报警级别；

　　2）指挥、协调各应急反应队伍；

　　3）负责组织企业外应急反应人员、部门、组织和机构联络；

　　4）监察各应急队伍的行动；

　　5）保证现场和企业外人员安全；

　　6）统一协调应急资源；

　　7）下达应急预案启动和终止指令；

　　8）审批应急救援费用；

　　9）组织事故调查，应急救援经验并定期组织演练。

　　2.2.2应急救援领导组副组长职责：

　　1）协助公司应急总指挥组织和安排应急任务的具体落实；

　　2）及时采取减缓事故后果的应急对策和行动；

　　3）负责现场应急指挥和与各部门负责人直接联络；

　　4）协调、组织应急所需的物质和设备以及外部支援队伍。

　　2.2.3现场应急救援各组相关职责

　　（1）现场抢险小组职责：

　　1）负责组织事故现场应急指挥和应急队伍的协调；

　　2）及时控制现场和人员的数量，安排布置事故现场隔离区域；

　　3）保证现场应急行动的正确执行；

　　4）及时、准确地搞好现场组织紧急救援；

　　5）立即对伤亡人员进行现场应急抢救，等待120救援人员接管为止。

　　6）向公司应急救援领导组长报告，迅速协调救援；

　　7）现场事故评估和善后处理。

　　（2）技术保障小组职责：

　　1)根据事故现场情况提供事故设备技术资料；

　　2)负责制定紧急处置方案和安全措施，并请示应急领导组长批准；

　　3)协调调度使用各类车辆、机械进行应急救援；

　　4)负责回复生产方案的制定。

　　（3）后勤保障小组职责：

　　1）负责准备应急基本装备：通讯装备、交通工具、照明装备、防护装备等。

　　2）负责准备应急专用装备：消防设备、个人防护设备、切割工具，紧急使用的应急电力设备和重型起吊设备。

　　3）负责补充应急医疗救治箱药物和应急医疗协作单位协调工作。

　　4）及时赶往事发现场，做好现场应急的后勤和公司外围安全警戒保卫工作。

　　5)负责伤亡人员的住院等善后工作。

　　6)负责应急工作的考核；

　　7)完成公司应急救援指挥中心交办的其它工作。

　　2.2.4发生事故当事人职责：

　　事故发生后，现场人员应立即向现场管理人员汇报事故情况，必要时直接向应急领导组长汇报事故情况，在保证自身安全的情况下积极采取自救行动。

　　3.处置程序

　　根据事故灾难的可控性、严重程度和影响范围，将事故应急事件分为三个级别。一级应急事件应急指挥为开发区政府有关部门。二级应急事件应急指挥为应急救援领导组。三级应急事件应急指挥为现场应急处置小组。事故发生后，现场应急处置小组可立即启动应急处置方案，事故和险情的严重程度超出现场应急处置小组应急救援处置能

　　力时，及时报请应急救援领导组启动专项事故应急预案实施救援。事故和险情的严重程度超出专项应急救援预案的应急救援处置能力时，应急救援领导组组长及时启动安全生产事故综合应急救援预案实施救援。公司应急救援领导组成员应立即进入预备状态.4处置措施

　　4.1事故发生后，现场负责人首先组织员工、群众进行自救、互救，并向应急领导组报告。机械伤害造成的受伤部位可以遍及我们全身各个部位，如头部、眼部、颈部、胸部、腰部、脊柱、四肢等，有些机械伤害会造成人体多处受伤，后果非常严重。现场急救对抢救受伤者非常关键，如果现场急救正确及时，不仅可以减轻伤者的痛苦，降低事故的严重程度，而且可以赢得抢救时间，挽救更多人的生命。

　　1机械伤害现场急救基本要点

　　1）发生机械伤害事故后，现场人员不要害怕和慌乱，要保持冷静，迅速对受伤人员进行检查。急救检查应先看神志、呼吸，接着摸脉搏、听心跳，再查瞳孔，有条件者测血压。检查局部有无创伤、出血、骨折、畸形等变化，根据伤者的情况，有针对性地采取人工呼吸、心脏挤压、止血、包扎、固定等临时应急措施。

　　2）遵循“先救命、后救肢”的原则，优先处理颅脑伤、胸伤、肝、脾破裂等危及生命的内脏伤，然后处理肢体出血、骨折等伤。

　　3）检查伤者呼吸道是否被舌头、分泌物或其他异物堵塞。

　　4）如果呼吸已经停止，立即实施人工呼吸。

　　5）如果脉搏不存在，心脏停止跳动，立即进行心肺复苏。

　　6）如果伤者出血，进行必要的止血及包扎。

　　7）大多数伤员可以毫无顾忌地抬送医院，但对于颈部、背部严重受损者要慎重，以防止进一步受伤。

　　8）让患者平卧并保持安静，如有呕吐同时无颈部骨折时，应将其头部侧向一边以防止噎塞。

　　9）动作轻缓地检查患者，必要时剪开其衣服，避免突然挪动增加患者痛苦。

　　10）救护人员既要安慰患者，自己也应尽量保持镇静，以消除患

　　者的恐惧。

　　11）不要给昏迷或半昏迷者喝水，以防液体进入呼吸道而导致窒息，也不要用拍击或摇动的方式试图唤醒昏迷者。

　　2现场急救技术见后附件1.人工呼吸，2.心肺复苏。

　　3．止血

　　当伤员身体有外伤出血现象时，应及时采取止血措施。常用的止血方法有如下几种：

　　⑴伤口加压法这种方法主要适用于出血量不太大的一般伤口，通过对伤口的.加压包扎，减少出血，让血液凝固。其具体做法是如果伤口处没有异物，用干净的纱布、布块、手绢、绷带等物或直接用手紧压伤口止血；如果出血较多时，可以用纱布、毛巾等柔软物垫在伤口上，再用绷带包扎以增加压力，达到止血的目的。

　　⑵手压止血法临时用手指或手掌压迫伤口靠近心端的动脉，将动脉压向深部的骨头上，阻断血液的流通，从而达到临时止血的目的。这种方法通常是在急救中和其他止血方法配合使用，其关键是要掌握身体各部位血管止血的压迫点。手压法仅限于无法止住伤口出血，或准备敷料包扎伤口的时候。施压时间切勿超过15分钟。如施压过久肢体组织可能因缺氧而损坏，以致不能康复，继而还可能需要截肢。

　　⑶止血带法这种方法适合于四肢伤口大量出血时使用。主要有布止血带绞紧止血、布止血带加垫止血，橡皮止血带止血三种。使用止血带法止血时，绑扎松紧要适宜，以出血停止、远端不能摸到脉搏为好。使用止血带的时间越短越好，最长不宜超过3小时。并在此时间内每隔半小时（冷天）或1小时慢慢解开、放松一次。每次放松1～2分钟，放松时可用指压法暂时止血。不到万不得已时不要轻易使用止血带，因为上好的止血带能把远端肢体的全部血流阻断，造成组织缺血，时间过长会引起肢体坏死。

　　4．搬运转送

　　转送是危重伤病员经过现场急救后由救护人员安全送往医院的过程，是现场急救过程中的重要环节。因此，必须寻找合适的担架，准备必要的途中急救力量和器材，尽可能调度速度快、震动小的运输

　　工具。同时，应注意掌握各种伤病员搬运方法的不同：

　　上肢骨折的伤员托住固定伤肢后，可让其自行行走。

　　下肢骨折的需用担架抬走。

　　脊柱骨折伤员，用硬板或其他宽布带将伤员绑在担架上。

　　昏迷病人，头部可稍垫高并转向一侧，以免呕吐物吸入气管。

　　5．机械手外伤的急救措施

　　机械伤害人体最多的部位是手，因为手在劳动中与机械接触最为频繁。发生断手、断指等严重情况时，对伤者伤口要进行包扎止血、止痛、进行半握拳状的功能固定。对断手、断指应用消毒或清洁布料包好，忌将断指浸入酒精等消毒液中，以防细胞变质。将包好的断手、断指放在无泄漏的塑料袋内，扎紧袋口，在袋周围放些冰块，或用冰棍代替，速随伤者送往医院抢救。

　　6．发生头皮撕裂伤急救措施

　　1）必须及时对伤者进行抢救，采取止痛及其他对症措施。

　　2）用生理盐水冲洗有伤部位，涂红汞后有消毒大纱布块、消毒棉花紧紧包钆，压迫止血。

　　3）使用抗菌素，注射抗破伤风血清，预防感染。

　　4）送医院进一步治疗。

　　4.2领导组成员接到报告后立即到达指定位置，领导组组长向各小组长通报事故情况，向事故发生地传达应急救援的指导意见。

　　4.3现场抢险组成员在接到事故报告后，根据发生事故的性质,携带专用防护器材及专用工具,穿戴安全防护服装,迅速到达指定现场。

　　首先控制、清理或隔离危险源，防止连锁事故的发生；及时抢救伤员，积极搜寻被困和失踪及伤亡人员；划定警戒区域、设置警戒带、围栏等明显标志，部署警戒人员，禁止无关人员进入现场，对事故现场的原始状态作出记录和标记；

　　4.4现场抢险组应及时掌握事态发展和现场救援情况，及时向领导组组长汇报。

　　4.5领导组组长根据事故类别、救援工作的需要通知有关人员做好应急救援准备。

　　4.6技术保障小组为指挥部现场救援工作提供技术上的咨询；对事故现场救援工作提出具体的技术处置方案及安全措施。

　　4.7后勤保证小组接到指挥部指令后，组织引导救护车及医务人员迅速赶赴指定位置，在现场的安全区域内设立临时救护点，做好接受救治伤员的准备工作；积极救治伤员，做好运送转送伤员及伤亡人员等工作。及时组织安排救援资金、救援人员后勤和善后工作。

　　4.8事故和险情的严重程度超出公司应急救援指挥部的应急救援处置能力时，公司应及时上报开发区安全生产监督管理局应急办,同时根据实际情况,归入开发区安全生产事故应急救援体系,行使开发区安全生产事故应急救援指挥部赋予的相关职责。

工厂应急预案13

　　随着工业化的推进，工厂已经成为现代经济中不可或缺的一部分。然而，随之而来的是一系列与电力相关的安全问题。电力事故可能会发生在任何时候，而漏电则是工厂电力事故的多发现象之一。因此，为了避免和应对这种情况，工厂需要制定一份应急预案以确保员工和设备的安全。

　　一、风险评估

　　在制定应急预案之前，必须首先进行风险评估。这个过程需要考虑到许多因素。首先需要考虑工厂的电器设备、机器、电线、电缆等等所在的区域。根据区域的大小和位置，工厂需要确定哪些设备需要定期接受检查，以便及时发现有问题的设备。同时，还需要考虑消防设施，如灭火器和消防栓，以及其他安全措施，如绝缘手套和安全鞋。

　　二、应急预案制定

　　1、建立一个应急响应小组，由对工厂设备、维护和修理工作有经验的技术人员组成。

　　2、制定一个灾难响应计划，内容应包括该怎样监测设备是否漏电、设备漏电时需要采取的紧急措施以保障人员安全、如何切断电源并如何解决漏电问题、如何恢复电力供应等。

　　3、为员工提供培训，教他们应该如何避免漏电，并且该怎样采取措施以保障自己的安全。

　　4、定期例行检查电气设备。对于老化的'、毛病多的设备应予更换。

　　5、检查维护员工所用工具的绝缘情况。如果出现毛病要立即更换，不得私人使用。

　　三、漏电应急程序

　　一旦检测到设备有漏电的风险，预案的下一步是采取必要的应急措施来保证员工的安全和设备的完整性。下面是几个例子：

　　1、报警：部署报警器，警报表示设备出现漏电或其它电器故障。并且注意监控报警信息，一旦报警提醒监管人员需要及时组织应急小组处理。

　　2、关闭电源：工厂需要确保所有员工知道关闭电源的程序。这个过程中需要使用正确的工具和相应的安全措施。

　　3、安全疏散：如果有必要要让全厂员工有序疏散，所有电器设备必须迅速自动断电。

　　4、上报问题：必须向工厂管理层、监察人员或当地的政府机构上报设备出现漏电或其他电器故障。