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设备管理员岗位职责

时间：2025-12-08 14:02:17 岗位职责我要投稿

设备管理员岗位职责经典15篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的设备管理员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

设备管理员岗位职责经典15篇

设备管理员岗位职责1

　　1.建立设备使用和管理台帐，搜集、整理、保管设备技术资料，并对设备的使用台帐和管理台账进行管理，负责实施设备到部门、责任到人分级管理原则，做好设备管理工作。

　　2.负责每月对设备进行盘点和定期自检．对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标，并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理，并备好备忘录。

　　3.负责固定资产的调拨、回收、变更、报废报损等工作，妥善收集保管有关设备的技术资料。

　　4.对入库的'材料物资要严格进行质量、数量的检查验证，材料验收合格后方可接收登记入库，必须做到有材质单才可以入库，保证入库货物的数量、质量合格，方可入库，否则一律拒收。

　　5.对库存物资，要建立健全材料台帐，做到贮存记录准确、完整，保证帐、卡、物三相符，对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。

　　6.熟悉所管物品的型号、规格、性能和用途，对所管物资的品种、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确，帐、卡、物相符

　　7.每月对月末物资进行统计，月收料单的统计，材质单进行统一编号，做到每次来料都有相对应的材质单，

　　8.负责工具、劳保用品、低值易耗品的验收、记帐、保管、发放工作，严格遵守领用制度，严格领用手续，定期盘存并向财务销帐

　　9.完善工具。低值易耗品的借用工作，对于短期借用的做好确切登记，对于长期借用的工具、劳保要建立相应的卡片，做到领用、返还手续齐备。

　　10.制定所管物资月度采购计划，掌握发放和库存情况，保证各项工作的需要。

　　11.积极完成领导交办的各项工作。

设备管理员岗位职责2

　　1、生产线工程建设项目管理；

　　2、设备的选型、询价、采购、验收、维护、报废等一系列程序，保证设备的全程跟踪；

　　3、组织编制本公司设备管理的`有关规程、制度和法规；

　　4、建立设备档案，保管所有设备的技术资料，按照管理規定，定期进行检测，及时推修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养记录。

设备管理员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、做好厂区供用电管理及技术管理工作，制定电气技术安全措施，确保电气设备的安全。

　　2、监督、检查厂区电气设备的使用，负责电气设备维修过程中的协调和监督工作。

　　3、参与编制和完善电气设备安全操作规程，并检查落实操作人员对规程的执行情况。

　　4、负责电气设备维修和技改项目的申报。

　　5、负责做好全厂用水、用电统计工作。

　　6、负责生产人员安全用电知识与操作的培训工作。

　　7、负责主持较大的.停、送电工作，主持电器设备故障分析工作，并对变配电站操作人员进行业务指导。完成领导交办的其他任务。

　　相关要求如下：

　　1、机电工程、电气工程与自动化等相关专业专科及以上学历；

　　2、熟悉污水处理厂机械、电气、仪控设备的维护和管理知识，了解该领域的技术路线和模式；

　　3、熟练操作计算机办公软件；

　　有污水厂工作经验者、持相关技术资格证者优先

设备管理员岗位职责4

　　一、主持全处日常事务，组织岗位人员认真完成各项工作。

　　二、聘任岗位人员，检查岗位人员工作，考核岗位人员工作实绩。

　　三、协助公司领导做好物资工作近、远期规划，组建好物资工作系统，加强物资管理队伍建设，做好实验室的建设规划。

　　四、协助公司领导审定、编制年度物资设备购置计划，并组织实施。指导管理市场采购，组织大宗物资、设备的.招标投标工作，深入车间了解工作现状，定期检查物资及仪器设备使用及管理情况。

　　五、建立完善实验室建设、物资管理制度。

　　六、审核物资设备使用情况统计报表，签署仪器设备淘汰、调剂、丢失、报损、报废处理意见。

　　七、负责现有资产保值与增值的监督职责，即现有资产管理制度的制定、权属界定、评估登记与监督、国资年审。

　　八、完成公司领导下达的其他工作任务，做好有关协调工作。

设备管理员岗位职责5

　　职务名称：车队管理、后勤

　　直接上级：办公室主管

　　工作职责：

　　下属人员：各车辆专职司机

　　一、车队主要管理职责：

　　1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。

　　2、根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的'制度，并在实际操作中不断修改完善。

　　3、拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。

　　4、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。

　　5、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转。

　　6、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整。

　　7、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立登记表。

设备管理员岗位职责6

　　1.检测设备日常保养。主要是高低温/湿度箱;电芯、模组，整包的充放电设备;振动台等的日常保养以及其他支持设备的日常保养。比如：冷却水塔，空压机，软化水等。需外部专业供应商保养的.设备在外部供应商保养时跟踪并确保工作质量。

　　2.检测设备检修的全程跟进并形成全程记录。

　　3.维修申请，内部排查或联系外部专业供应商检查设备故障原因，尽快接触设备故障，填写设备维修记录后归档管理。

　　4.日常公司水电工支持工作及所有动力柜的管理工作。

　　5.设备进场的场地统筹及设备安装要求落实，可辅助供应商完成设备的安装、调试及验收。

　　6.设备每年的计量及期间核查。

　　7.所有设备的进入库及设备台帐管理。

　　8.所有设备的目视化管理及所有设备类文件的编辑，如设备维护保养手册，期间核查计划，设备维护保养计划等。

　　9.组织供应商来进行所有设备的培训并保证对技术部的培训有效性。

　　10.对瓶颈设备、频发故障的设备进行状态改进，减少设备故障率。

　　11.协助完成CNAS，CMA等各种体系认证。

　　12.负责设备管理体系流程的完善及整改。

设备管理员岗位职责7

　　岗位职责

　　一、负责信息技术设备的管理使用，遵守规章制度，执行学校工作计划，全面做好服务工作。

　　二、及时填写好设备使用情况记录，建立记载各设备档案。负责设备清洁保养，发现故障及时检修，重大故障及时报告。

　　三、做好财产建账造册，资料编目，设备编号等工作。严格设备入库，出借、赔偿、报损等审批制度。

　　四、加强设备日常维护、保养，重要软件数据必须备份，定期对计算机杀毒处理，防止有病毒流入机房。

　　五、严格安全防范措施，房门钥匙不得随便借用，外人不得随便入内。落实防火、防盗措施。离开机房时，关闭好门窗及电源。

　　六、协助学校做好计算机知识的推广和普及应用工作。

　　七、工作时间不得擅自离岗，做好课前准备工作，确保设备完好，完成教学任务。

设备管理员岗位职责8

　　设备员，顾名思义就是指企业中设备的管理者，设备管理员还需要负责企业设备的购置、维护和管理工作，有效的提高公司设备的使用率以及提高企业设备的使用寿命、减少使用损耗。设备管理员直接上级为设备主管。

　　设备管理员

　　1、收集并审核各部门设备采购计划，如无问题则报上级领导审批；

　　2、如有需要则参与企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商；

　　3、新设备的`采购后负责进行验收、以及安装调试工作；

　　4、负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；

　　5、做好设别的技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见；

　　6、组织开展机械操作人员的安全技术培训；

　　7、负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账。

　　设备管理员应具备的能力

　　1、熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及运行特征；

　　2、熟悉设备管理的相关知识，具备相关工作经验；

　　3、具备较强的技术指导能力；

　　4、具备良好的沟通协调能力；

　　5、工作认真负责，具有充足的耐心；

　　6、有的行业需要设备管理员具备一定的编程能力。

　　设备管理员任职条件

　　1、机械、自动化相关专业专科以上学历；

　　2、具备1年以上相关工作经验；

　　3、熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及运行特征；

　　4、具备设备维修、设备保养等工作经验；

　　5、具备技术指导能力；

　　6、具备良好的沟通协调能力；

　　7、具备充足的工作耐心以及具有认真工作精神。

　　设备管理员职业发展

　　设备管理员懂得设备的相关构造、工作原理，能维修和保养设备，其职业发展方向为设备主管，也可以转行到生产技术方向，例如生产技术员，或从事采购工作成为生产采购员。

　　设备管理员收入

　　设备管理员的收入与其所在的行业、工作经验有关，月收入一般在20xx—6000元，如果工作比较复杂或要求具有一定的编程能力，则其工资将比较高，一般的设备管理员月收入在20xx—4000元之间。

设备管理员岗位职责9

　　1、收发物资设备处文件资料并归档管理。

　　2、收集仪器设备从申请、安装、验收到投入使用直至报废处理的有关资料并归档管理，最终移交学校综合档案室。

　　3、对外报送的'物资报表、资料副本或文件备份归档管理。

　　4、负责处内的会议记录，参与物资设备购货合同的谈判，作好谈判记录，搜集好谈判的有关资料，并作为档案管理。

　　5、负责《高等学校贵重仪器设备年度效益评估表》的收发，并督促各部门按要求及时上报。

　　6、负责物资设备的日常管理工作，对各部门书面报修的仪器设备做到及时联系维修，保证各部门的需要。

　　7、完成领导交办的其它工作。

设备管理员岗位职责10

　　1.负责数据中心服务器设备的运维管理;

　　2. 负责服务器设备的产品选型、测试以及推荐;

　　3. 负责服务器设备的监控及维修等技术支持工作;

　　4. 负责服务器设备的.生命周期管理及资产管理，相关管理规范的制定;

　　5. 负责服务器相关新技术研究、储备和测试;

设备管理员岗位职责11

　　车辆管理职责

　　直接上级：综合部经理

　　下属人员：全市各车辆专、兼职司机.

　　一、主要管理职责：

　　1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。

　　2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。

　　3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习，提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。

　　4、负责车辆管理制度拟订。

　　5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的.安全性能进行检查。符合安全要求。

　　4、车辆调度。合理、灵活地调度全市车辆，保证生产、行政用车，正常运转.

　　5、手续办理。全市车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整.

　　6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。

　　7、完成领导交办其他工作。

　　二、考核

　　按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：各专职司机.驾驶班长职责

　　直接上级：车辆管理员

　　下属人员：全班车辆专职司机.

　　一、主要管理职责：

　　1、在车辆管理员的安排下对全班进行全面管理统一指挥。

　　2、以身作则带领全班完成公司领导和分公司各部门正常工作用车，调动全班驾驶员积极性，牢固树立安全思想，抓好全班日常工作。

　　3、抓好全班思想政治工作，教育驾驶员牢固树立安全第一的思想，降低事故率，不断提高服务质量。

　　4、坚持车辆定期检修和保养制度，搞好本班车辆维护保养工作。提高设备完好率，车辆出勤率。

　　5、管理好班上的考勤，安排好生产车辆行车日常工作（眉山市范围）。

　　6、爱护车辆，带领全班不断驾驶技术和业务技术水平。

　　7、完成综合部交办其他工作。

设备管理员岗位职责12

　　1．掌握、宣传和执行上级和学校有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在实训室主任、部门主管负责人的领导下和学校设备主管部门的指导下开展工作。

　　2．掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况，为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议，做好领导和设备主管部门的参谋。

　　3．负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管，要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记，外借设备要督促及时归还，防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等手续办理工作，做好记录与存档。

　　4．负责仪器设备技术资料的收集及存档工作，做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作，逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。

　　5．参与仪器设备的验收、安装与调试等工作，负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作，使仪器设备完好率在95%以上。

　　6．实训室设备管理员要负责实训室设备运行环境的卫生及安全工作，及时处理不安全隐患。认真做好特种设备（如压力容器，含有毒、有害、放射性、危险性类设备，信息网络设备等）的管理工作，要根据设备性能，做好安全防范（防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等）工作，做到定位合理，防范措施到位，做好定期检查和测试工作并做好记录。

　　7．积极配合学校设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作，完成有关设备状况和使用情况记录，做好分析、汇总、统计等工作，按时完成有关统计报表的`填报工作。

　　8．在完成本职工作的同时，加强专业与管理知识学习，积极参加设备主管部门等开展的业务培训，不断提高业务水平和技能，积极协助做好实训室的建设与发展工作。

　　9．坚守工作岗位，完成实训室主任、部门主管负责人和学校设备主管部门安排的其他相关工作。