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机电工程师岗位职责

时间：2026-01-09 22:11:54 岗位职责我要投稿

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机电工程师岗位职责锦集(15篇)

　　在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的机电工程师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

机电工程师岗位职责锦集(15篇)

机电工程师岗位职责1

　　职责描述:

　　1.本科及以上学历，强电专业;

　　2.10年以上大型房地产工作阅历，具有剧烈的敬业精神和责任心;

　　3.具有较强的实践应用能力，了解房地产项目开发的流程，认识强电、弱电、水电、暖通专业综合管理;

　　4.认识国家及地区技术质量相关法律规矩，规范、标准，娴熟把握相关施工工艺流程和节点做法;

　　5.具备机电专业方面的`设计图纸审查、协调设计单位优化计划的能力

　　6.有较强的工程方案管理能力，较强的现场协调能力、交流能力以及团队合作意识;

　　7.有较强的责任心、良好团队配合能力、能够承受一定的工作压力，有剧烈的事业心与责任感。

机电工程师岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、参加制定项目进度方案，了解前期各阶段计划设计过程，把控相关专业施工图质量；

　　2、负责现场机电技术工作，与施工单位、监理公司保持良好的协调和交流；

　　3、负责施工图审核及与设计单位工作交流，设计交底及设计变更的组织管理工作，对配置标准及平台布局提出合理化建议等；

　　4、参加组织项目专业重大技术计划评审；

　　5、参加制定本项目的工程质量标准，参加工程技术中心组织的月度工程质量检查，跟踪系统性及重大质量缺陷整改的'计划执行和效果评估，准时预控。

　　任职要求：

　　1、40岁以下，电气工程、给排水相关专业统招本科以上学历；工程师以上职称；

　　2、拥有5年以上房地产开发公司工作阅历，有完整项目阅历者优先；

　　3、具有良好的给排水、机电通专业技术学问，认识工程施工流程和给排水施工管理要点，能自立解决给排水工程施工中碰到的质量技术问题；

　　4、认识与本专业有关国家规范以及专业技术的进展趋势；

　　5、娴熟使用相关专业软件；

　　6、敬业踏实，仔细负责，精心严谨，有较强的组织协调及现场管理能力，能够应急处理突发大事，有良好的职业素质和团队合作意识。机电工程师职位描述

机电工程师岗位职责3

　　1.定期巡视、检查、评定在建项目的电气工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等；

　　2.定期巡视、检查、评定在建项目的给排水工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等；

　　3.审核项目公司编制的暖通工程进度计划，并监督实施；

　　4.定期巡视、检查、评定在建项目的.暖通工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等；

　　5.督促指导项目公司按期完成暖通工程进度计划；

　　6、负责所有暖通工程竣工验收管理工作；

　　7、参与过施工项目全过程管理，由现场处理问题的经验；

　　8、对施工项目的安装(包括弱电、暖通、给排水、消防等)具备专业知识；

　　9、熟悉机电设备的使用性质；

　　10、熟悉图纸，工作需要有预见性。

机电工程师岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责产品设计开发、执行开发和设计方案；

　　2、按照客户的详细要求完成合同产品的设计工作；

　　3、负责生产转化、技术规范制定工作；

　　4、收集堆积产品和技术进展动态；

　　5、持续改进产品性能；

　　6、产品设计、技术转化和创造技术交底工作；

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，理工类或机械设计类专业；

　　2、认识发电机组设计及生产工艺流程；

　　3、三年以上工厂设计工作阅历；

　　4、能娴熟运用cad绘图软件；

机电工程师岗位职责5

　　1、负责建筑工程或机电工程的监督、协调各专业工程的质量、施工进度、安全、文明施工及标准化等各方面工作，保证项目的节点进度；

　　2、协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制变更对项目进度的影响；

　　3、审核分管专业施工工程量，协助审核工程进度款；

　　4、负责巡视工地，及时发现现场施工问题并提出解决方案，协调公司相关部门、相关专业工程师及施工、设计单位；

　　5、监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈;

　　6、负责分管机电专业各分部分项工程的'质量验收评定工作；

　　7、建筑、机电相关专业，3年以上设计院、施工单位、监理及房产开发企业相关工作经验；

　　8、精通建筑设计规范，熟悉建筑施工工艺，熟悉各类建筑材料的性能、用途；

　　9、符合机电主管工程师技能要求，中级职称及以上职业资格优先；

　　10、工作细致、踏实。能解决施工中的各类技术问题。有较强的协调及管理能力。

　　1、负责开发项目的机电工程管理；

　　2、负责强电、水暖专业图纸的自审、会审工作；

　　3、负责本专业各种施工方案、技术措施的编制工作，做好本专业的施工技术准备工作，保障施工顺利；

　　4、控制工程质量、现场安全文明、施工进度及成本，配合竣工验收及竣工材料的审查。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，机电设备、电气类相关专业，中级及以上职称；

　　2、五年以上相关工作经验，有住宅小区项目的开发经验；

　　3、有较强的专业图纸审核能力；具备丰富的现场施工技术管理经验；

　　4、熟练操作各种绘图设计软件，具有良好的职业道德、应变能力和学习能力；

　　5、优秀的沟通协调能力。

　　岗位职责：

　　1、现场管理：指导完成项目现场管理，负责重大项目现场管理，监控工程项目严格按控制程序执行；施工过程中，监控机电施工质量、进度和成本执行情况，发现异常及时汇报，处理本专业有关的简单工程技术问题。

　　2、变更审查：审查机电工程相关单位提出的工程变更要求，并及时反馈汇报。

　　工程协调与监理管理：参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目机电施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。

　　3、沟通协调：负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

　　4、质量检查：负责对机电施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。对机电工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，机电、电气工程等相关专业，英语四级以上；

　　2、5年以上机电工程管理经验，掌握机电专业技术知识，具有解决本专业工作问题的实际工作能力；

　　3、具备一定土建专业工作指导能力及专业工作组织协调、计划管理能力。

　　1.大专及以上学历，机电及相关专业；

　　2.5年以上大中型房地产企业或施工单位相关工作经验；

　　3.精通本专业及相关的设计依据和验收标准、规范；

　　4.具有强弱电系统工程现场安装管理经验，熟悉水、暖、空调工程安装尤佳；

　　5.具有团队意识，工作责任心强，能承受较大的工作压力，具备良好的沟通及协调能力；

　　6.有超高层或大型商业综合体项目经验者优先考虑。

机电工程师岗位职责6

　　1、提供本专业计划到施工图设计阶段工程技术协作。

　　2、按照项目实施关键节点控制方案和部分电气设计工作，电气图纸绘制、电气部件选型等。

　　3、协调电气专业与其他专业工程之间的关系，现场指导施工单位的工作，确保工程进度及质量符合要求。

　　4、对电气安装工序提前分析交底，做好预留预埋图纸管控，有效控制现场签证及设计变更数量、质量，参加现场收方，确保现场签证的精确。

　　5、负责在施工过程中发觉的图纸问题及设计变更的协调和处理

　　6、提供技术支持，帮助办理各有关市政配套的'证照及设计文件。

　　7、负责施工过程中的平安及文明施工管理。

　　8、准时完成领导交办的其他项目事宜。

　　要求：

　　1、统招本科，985，211优先，2—3年公司造价阅历。

　　2、具有良好的敬业精神和团队合作精神，能吃苦耐劳。

　　3、较丰盛的施工现场管理阅历，有较强的组织协调能力。

　　4、责任心强，思维灵便，具备良好的职业操守，有奉献精神，工作中无畏难心理，共性脆弱，有很好的心理承受能力。

机电工程师岗位职责7

　　1.负责产品的日常试验和型式试验。

　　2.负责实验设备的规划、开发与改进，并对设备进行日常维护管理。

　　3.编撰试验报告及设备技术文件，并对相关文档进行管理。

　　4.负责产品试验所需夹具的开发和设计。

　　5.负责向客户提供试验的`技术支持并跟踪试验过程。

　　6.参与产品试验标准的编撰与完善。

机电工程师岗位职责8

　　机电副总工程师岗位职责

　　一、必须遵守国家机电设备安装安全的法律、法规，掌握安全施工及生产的知识，加强安全施工管理，确保安全生产；

　　二、编制机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程；

　　三、负责机电安全技术工作，认真贯彻相关安全规程及机电质量标准；四、编制机电安装安全措施，施工要求；

　　五、学习、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好科研和技术革新活动；六、推广应用机电方面的新技术、新设备，搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的技术业务素质；

　　七、熟悉合同涉及机电设备采购及安装部分内容，熟悉整个系统工艺流程，熟悉设备采购合同及技术协议内容；

　　八、审核施工组织设计和施工进度计划中机电设备部分内容，监督设备工程进度计划的完成情况；

　　九、定期召开机电专业会议，研究分析机电提升方面存在的'技术问题，并及时采取措施；

　　十、抓好质量标准化工作，不定期组织对机电设备进行完好检查，确保机电设备完好率达到国家标准；

　　十一、完成总工程师交办的其它工作；

机电工程师岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、桩工机械设计：熟悉桩工机械的结构件和零部件设计，可承担系统设计者优先。

　　2、传动系统设计：可承担机械、液压、电力等传动系统设计者优先。

　　3、控制系统设计：可承担电子、电器控制系统设计或可基于工程机械控制器编程者优先。

　　4、机械制造与自动化相关专业本科学历及以上毕业，具有同行业相关工作经验3年以上。

　　5、能够熟练操作使用creo、autocad等设计软件。

　　任职要求：

　　1、28-50岁，机械设计及自动化专业本科以上学历，经验丰富专科亦可；

　　2、从事工程机械设计工作6年以上，熟悉桩机设备的制造工艺、加工工艺，有重大实际设计成果者优先；

　　3、熟悉使用autocad、solidworks或pro/e等二维及三维软件；

　　4、良好的`团队合作意识、沟通能力、工作热情和责任心，动手能力强，吃苦耐劳。

机电工程师岗位职责10

　　职责描述：

　　1、负责参加项目交付前期工作，协作制定内部验收方案；

　　2、负责组织开展项目交付前电气专业内部验收工作，催促质量整改，降低缺陷率；

　　3、负责写字楼现场电气设备的日常修理、方案检修、保养；

　　4、负责项目配电室的.运行和修理。

　　5、负责迅速解决交付后项目客户关于电气专业的修理投诉，协调施工单位或第三方修理单位迅速关闭修理。

　　任职要求：

　　教导背景：电气、工民建、工程管理、房地产开发等专业，本科及以上学历；

　　阅历与技能：

　　1、5年以上工作阅历，需持有修理电工职称证或高压综合特种作业操作证；

　　2、具备较高的修理电工专业学问，钳工学问；变、配电设施的管理能力，熟知平安规范和操作规范；

　　3、具有一定的交流协调能力和执行能力

机电工程师岗位职责11

　　机电副总工程师岗位责任制

　　一、负责矿井机电、运输方面的技术工作，认真贯彻执行国家有关技术政策及上级有关规定，从技术上保证全矿机电、运输设备安全运转及安装、拆除任务的完成。

　　二、负责组织全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计工作。

　　三、组织制定和审查机、运、安拆的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查执行情况。

　　四、定期召开机电专业会议，研究分析机电提升方面存在的技术问题，并及时采取措施。

　　五、抓好质量标准化工作，不定期组织对机电设备进行完好检查，确保全矿机电设备完好率达到国家标准。

　　六、推广应用机电方面的新技术、新设备、不断提高采、掘、机的机械化、自动化水平。搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的技术业务素质。

　　七、参与编制全矿年、季、月度计划和远景规划，计划下达后，协助机电副矿长组织实施。

　　八、学习、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好科研和技术革新活动。

　　九、完成矿长及总工程师交办的其它工作。

　　机电副总工程师安全生产岗位责任制

　　一、认真贯彻执行国家有关的技术方针、政策，协助机电矿长抓好机电技术和机电管理工作。

　　二、负责组织审定本矿年度大修计划、设备更新计划及安全技术措施。

　　三、负责开展我矿机电技术革新，推广、应用新设备、新技术、新工艺，不断完善新设备的操作规程。

　　四、审核年、季、月度设备、零配件、物资计划及设备更新改造计划。

　　五、组织相关部门搞好机电技术人员的培训工作，审核培训内容，落实培训效果。

　　六、参与日常的安全及机电行业检查。

　　七、参与机电事故的追查，并组织机电部门提出解决问题的可行性报告。

　　地方煤矿机电管理存在问题及对策

　　摘要：地方煤矿由于建矿历史短，基础薄弱，机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电队伍素质低、机电培训走过场等问题。提高地方煤矿机电管理水平，具体途径需从基础工作做起，因矿制宜建立机电管理机构，切实抓好质量标准化工作，认真落实规章制度，做好设备的综合管理，突出机电管理的重点，提高机电队伍素质，明确机电工作指导思想，实行目标管理。

　　关键词：机电管理；问题；对策

　　1地方煤矿机电管理存在的主要问题

　　⑴机电管理职能部门作用没有充分发挥

　　尽管各地方煤矿一般都设置了机电管理部门，但大多数矿井机电科都承担2种职能：一是机电管理，另一是机电生产。机电科管理人员的主要精力放在应付生产上，管理作用没能充分发挥。一些地方煤矿的领导对机电管理重视不够，大量压缩机电人员，造成机电管理人员不足，机电专业组织未能健全，机电管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。

　　⑵对机电标准化工作认识不足

　　一些矿井尽管没有机电标准化管理人员，但多为兼职，对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差，未能做到上标准岗，干标准活，对固定设备和流动设备的管理未能按《国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》进行，机房硐室、机道、头面达标率低。

　　⑶管理不到位

　　设备从选型、购置、验收、试验、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位。有的矿设备验收、使用制度执行不严，不合格产品仍能入库和使用。在用设备缺少编号，设备、电缆标志牌不全，帐、卡、物不对应。不少单位拼设备的现象依然存在，设备不能按计划升井轮换检修，直接转面使用。设备检修质量不高，一些测试项目未做，一些设备超期使用，未能按规定进行报废处理。设备更新不足，新度系数远低于0.5的要求。

　　⑷设备存在隐患较多

　　设备老、旧、杂、带病运转，安全设施、保护装置不全，距《煤矿安全规程》要求差距较大。提升系统缺少缓冲装置和托罐装置，电控系统、制动系统保护不全。井筒装备锈蚀严重，未能定期防腐。有的矿井为了赶产，不能保证主副井2h的停产检修时间，绞车的实际提升负荷超过设计提升能力。一些固定设备的电压表、电流表、压力表、真空表、安全阀未按规定定期校验。井下电气设备没有按规定做电气试验，过流保护整定过大，有的使用铜、铝、铁丝代替保险丝。漏电保护、煤电钻综保、照明信号综合保护、输送机保护、风电闭锁、瓦斯电闭锁甩掉不用或试验及记录不规范。井下局部接地极及连线的材质、工艺不符合要求，安装不合格。非阻燃的电缆、输送带仍在井下使用。电气设备失爆现象屡见不鲜。

　　⑸机电技术力量薄弱，技术手段落后

　　一些地方煤矿技术人员严重不足，技术管理不能指导生产，以政带技的现象时有发生。供电无设计或虽有设计但不规范，施工无措施或虽有措施但措施不具体，固定场所设备未能定期进行性能测试，井下供电三大保护未能按技术要求进行整定、测试、检查，一些仪器仪表老化而且不全，测试手段和方法落后。

　　⑹机电队伍整体素质较低

　　一些地方煤矿机电管理人员文化较低，专业技术水平不高，未系统学习设备管理理论和企业管理理论，机电管理凭经验进行。机电职工一般未接受机电专门技术培训，理论知识不足，实践经验缺乏，违章作业经常发生。设备故障较高，因电气失爆而引起的瓦斯、煤尘爆炸事故几乎年年发生。用电管理“两票三制”坚持不严，带电作业，约时停送电时有发生。

　　⑺机电培训走过场，达不到培训的目的

　　尽管地方煤矿的机电培训工作年年进行，但由于针对性不强，抽象理论讲解，职工听不明白，实践操作方法讲授不具体，职工无法在实践中应用。理论不能联系实际，造成职工学习积极性不高，机电培训走过场。未能实现“要我学”到“我要学”的转变，培训达不到目的。

　　⑻资金不足

　　地方煤矿受资金制约，普遍存在设备数量不足，备品备件数量有限的现象。由于地质条件比较复杂，资源有限，搬家挪面频繁，造成机电设备安装、检修、维护量增加，机电职工经常加班延点，而待遇相对偏低，一些高水平的机电技术人员纷纷跳槽，机电安全生产处于被动状态。

　　2改进地方煤矿机电管理的办法

　　⑴重视管理，提高机电管理水平

　　重视机电管理，首先是矿井领导人重视机电管理，这是加强机电管理的关键。机电管理人员要经常向矿领导汇报机电工作，多提工作建议，以获得领导的支持。

　　当前地方煤矿的机电管理基本处于设备维修管理阶段。其实，矿井机电管理应该把设备的一生作一个系统，实行设备运行全过程的管理，追求设备寿命周期费用最优化，从技术、经济、组织3方面进行综合管理。因此，矿井机电管理人员不但要学习设备维修的管理理论，而且还要学习现代设备管理理论和企业管理理论。同时应充分调动职工的积极性，把工程技术人员、职工组织到管理活动中来。并且坚持走出去、请进来的办法，学习先进矿井机电管理的经验，弥补本单位机电管理的不足，找出差距，制定规划，分步实施，逐步提高机电管理水平。

　　⑵因矿制宜建立机电管理机构，授予职权，统一管理

　　矿井机电管理机构的设置、人员配备、组织形式、体系结构都要因地制宜、因矿而异，不能一个模式，但应相对稳定。当前，建立与生产系统并列的机电管理结构体系是发展方向，对于井型较大、基础工作比较扎实的矿井，设置机电管理科，负责全矿机电技术、设备管理、机电工作调度，对全矿机电工作实行统一管理。井型小、生产环节简单、设备拥有量少的矿井，机电管理科和机电工区可以合二为一，有利于减人提效。

　　矿井机电管理机构体系不论采取哪处形式，都必须授予机电部门职权，实行统一管理。一般机电部门要具有以下职权，即：制定机电管理规章制度权；编制部署机电工作计划权；设备配件分配权；制止违章作业权；追查机电事故权；检查评比考核奖罚权；机电业务骨干调整调动工作监督权。

　　⑶加强机电标准化管理，建立健全标准化管理组织，提高全体机电人员的质量标准化意识，按标准化要求开展机电工作。

　　机电标准化是确保矿井机电安全生产的基础，地方煤矿应逐步完善机电标准化工作，成立标准化领导小组，制定标准化建设奋斗目标及具体措施、完成时间。实行“三抓”，即面上抓质量升级，线上抓达标头面、机道、机房，点上抓薄弱环节。建立机电标准化奖罚制度，开展机电标准化竞赛活动，树立标准化样板机电区队、机房硐室、机道，推动机电标准化工作的全面开展。

　　⑷扎实地做好设备综合管理工作

　　设备管理的基本任务是掌握设备动态，建立、保管设备档案，办理设备调拨转移手续，掌握设备技术性能状态，编制审查设备购置、更新、改造、修理、配件计划，掌握大修资金的使用，对设备实行全过程的管理。各矿应建立设备综合管理体系，完善设备综合管理制度，配齐设备管理人员，实行流程化管理，扎实地做好设备综合管理工作，确保设备管理制度化、正常化、规范化。

　　⑸认真落实规章制度

　　规章制度是机电业务活动的准则，是做好机电工作的纪律保证，应建立健全。当前，规章制度执行不利是突出的问题，特别是操作、维修、综合平衡、质量验收、现场管理等制度的执行方面尤为突出。矿井机电管理的主要工作对象是设备，落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前急需重点落实的规章制度是：机电管理人员责任制度；设备使用操作规程；设备维护保养、检查、维修、质量验收制度；机电事故管理、设备现场管理、技术管理、综合平衡、班组经济核算等制度。

　　⑹实行计划管理，强化综合平衡

　　计划管理是机电管理的核心，是组织机电业务活动的根据。编制机电工作计划，一般应根据机电设备的技术状态、矿井生产计划、企业财力和物力、机电施工技术力量、技术条件手段、上级主管部门的意见、要求等。

　　及时有力地正确协调平衡是计划顺利实施不可缺少的手段。做好协调平衡工作，首先要有一个比较得力的协调平衡机构。当前地方煤矿除配备一定数量的管理人员负责日常业务工作的平衡外，较大型的矿井应组建机电调度室，配备调度员，负责机电工作的调度平衡。小型矿井可采取机电管理人员、技术人员轮流值班的'方法，代行机电调度员的职责。其次是建立健全综合平衡工作制度，如机电管理（技术）人员值班制、机电工作生产例会、车间班组日作业计划制、采掘运机电区长、维护班组长例会制等。再次是定期组织分析机电设备安全、质量、维修、动态、电力及单位二次分配等方面的情况。机电工作协调平衡还要根据季节侧重点有所变化。

　　⑺实行技术人员责任制，强化技术管理

　　技术人员是技术管理工作的主体。实行技术人员责任制，职责、职权和专业班组职责挂钩，是充分发挥技术人员作用、强化技术管理行之有效的方法，便于技术人员在生产活动中解决技术问题，做好技术管理工作。

　　为了提高机电技术管理的工作质量，必须严格技术文件的审批制度，分级负责，层层把关。重视积累技术资料和科技情报的检索工作，做好图纸资料技术档案的管理工作。设备的运转、检查、保养、检修、事故等记录都要做好资料分析整理，妥善保管，存档备查。设备技术性能测定报告，机电工作的检查、评比、总结、工作计划、报告、报表、定额指标也必须存档备用。

　　⑻突出机电管理重点

　　矿井机电系统比较复杂，必须抓住工作重点。当前机电管理应突出3个方面的重点：①安全可靠性，对危及矿井安全生产的重要设备及电气设备必须及时进行更新改造，对暂时达不到《煤矿安全规程》要求及标准的设备，要分期分批予以整改，逐步提高设备的安全可靠性。②为井下供电和提升运输2个系统，井下供电是采掘一线设备的动力系统，环境复杂多变，结构因机而异，重点抓好流动设备的现场管理，完善安全保护装置，杜绝电气设备失爆。提升运输是矿井的咽喉，工作面广、量大，要进一步完善提升运输系统的各种保护装置，坚持每天2h的强制保养，带式输送机必须使用输送机综合保护。③环节的重点为操作、维护、修理3个环节，不遵章操作就会发生事故，不检查保养不能发现隐患，不修理老化磨损得不到补偿。抓好这3方面，矿井的生产次序也就基本保持正常。

　　⑼努力提高职工业务技术素质

　　要管好、用好、修好机电设备，必须有掌握先进专业技术知识的人才才能发挥先进设备的优势。业务技术培训是机电管理的一项重要的基础工作。受培训的人员，既要学习基础知识，又要学习当前管理、使用和修理设备需要的专业技术知识。培训方式、方法也不要拘于一种形式，但不论采取哪种方式方法都必须做到学用一致，教材、教员、教室落实。教材的深度要与培训对象的文化业务素质相适应，只有这样才能取得好的效果。同时建立激励机制，如评定技术职称（包括工人评定技师），结合企业经济能力，提高技术大拿的经济待遇。

　　⑽明确指导思想，实行目标管理，认真考评机电工作质量

　　矿井机电工作的指导思想总的来讲是提高设备维修质量，减少机电事故，保证矿井正常的生产秩序，不断提高机电管理的水平，使矿井获得最佳经济效益。每个矿井都要根据工作进展的实际情况制定出具体的指导思想。

　　矿井机电管理的总目标是使设备安全经济合理运转，追求设备寿命周期费用最优化，使设备综合效率最高。每个矿井都要根据设备维修质量和管理人员的业务技术素质、技术条件、领导重视机电工作的程度，制定具体的奋斗目标，逐步达到最高目标。

　　当前考核机电管理工作质量的指标一般有设备完好率、设备待修率、机电事故率、设备使用率、设备负荷率、电耗费用成本率、设备费用成本率、配件费用成本率、维修费用成本率、配件储备费用率、维修人员效率等。机电管理部门旬、月、季、年都要组织进行严格考评，奖优罚劣，促进机电管理。

　　3结语

　　总之，目前地方煤矿的机电管理，必须从基础工作做起，以提高矿井机电设备安全可靠性为中心，以“管理、装备、培训”为原则，以标准化统揽工作全局，以经济杠杆为手段，扎扎实实地搞好机电管理工作，确保矿井机电系统安全、可靠、高效

机电工程师岗位职责12

　　岗位职责

　　1、负责实施项目的日常机电技术交流工作，了解公司项目需求；

　　2、根据实施项目的需要，进行强弱电、空调等机电方面的施工图纸或设计图纸深化；

　　3、审核乙方提供的机电方面的图纸，发现疑问及时与乙方或相关设计沟通；

　　4、负责公司智能化办公环境改造；

　　5、负责项目机电方面实施过程的控制、变更申请、信息汇总，并适时汇报；

　　6、根据设计图纸，对乙方提供的`施工方案和机电施工报价进行审核；

　　7、负责施工项目机电方面的档案整理，确保其完整、准确；

　　8、对公司智能化产品提供机电和施工方面的建议，改进产品易用性。

　　任职资格

　　1、统招本科级以上学历，机电工程或相关专业；

　　2、5年以上工作经历，3年以上施工经验，具有装修装饰公司工作或建筑项目工作经验，有大型互联网工作经验优先；

　　3、熟悉施工工艺，对施工材料有深入了解和应用经验；

　　4、有一定的图纸深化能力和机电方面设计能力；

　　5、善于沟通，有团队合作精神。

机电工程师岗位职责13

　　岗位要求：

　　1、精密仪器、物理、自动化等专业方向，大专及以上学历；

　　2、能够阅读英文技术资料，并有一定的外语交流能力；

　　3、能够独立承担或协助进行机械、电控等相关项目的方案设计和实施；

　　4、有相关精密机电产品研发经验者优先；

　　5、热爱技术开发工作，勤于思考，动手能力强，善于发现和解决问题；

　　6、具有团队合作精神；

　　7、可以承受限期目标和超时工作压力；

　　9、持有相关技能证书。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，硕士学历优先，年龄：27-45岁；

　　2、机电相关专业，本科5年研发工作经验，硕士2年机电产品研发经验，能独立完成产品开发设计，211和985院校优先；

　　3、熟悉高速旋转，电气（强弱电、千兆网络）基本参数有线及无线传输；

　　4、主要负责千兆网络、光纤传输、无线旋转传输、调整旋转传输研发；

　　5、熟练使用Autocad,Pro-E或Solidworks等机械制图软件。

　　岗位职责：

　　1、负责产品的设计开发，制作工艺设计和项目管理及批量产品的完善；

　　2、针对批量项目，负责编制项目流程文件，拟定批量产品开发的实施进度计划并管控；

　　3、负责分管外来文件（顾客提供产品图样、实样和产品技术标准等）的转化为公司执行文件，报部门经理和总工程师审批后实施并保存；

　　4、负责完成产品的方案设计及首样制作跟踪，问题记录和解决，规范图纸设计，并实施改进；

　　5、组织相关技术人员对设计进行评审；

　　6、负责编制批量产品的.部件明细表及相关制作指导书，并督促相关执行部门按指导文件执行和管控；

　　7、负责跟进样样件试验及改进，根据试验报告，产品送检报告进行技术分析和改进；

　　8、负责生产部相关工人指导、培训和新产品小批量投产的技术衔接；

　　9、参与处理公司产品重大质量事故，组织公司产品重大质量问题在技术上改进措施的实施。

　　工作内容：

　　1、参与项目需求分析和机械设计变更内容评审，参与系统框架和总体设计；

　　2、根据公司技术文档规范编写相应技术文档；

　　3、负责结构设计、工程图出图，配件选型；

　　4、负责编写并完善产品BOM清单；

　　5、优化产品，攻克与产品相关的本专业的技术难题，提高本专业的技术积累，结合产品和技术，提出并编写知识产权、专利。

机电工程师岗位职责14

　　公司工程部机电工程师岗位职责范本

　　1、在部门经理的领导下,完成职责分工范围内的业务管理工作,分管项目的机电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通,保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。

　　2、按照工程部内部分工,依据项目工程的交楼标准,了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的具体做法进行全程优化和细化达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的,审阅有关工程项目的图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,参加招投标和设计交底、图纸会审工作。

　　3、经常深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。

　　4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。

　　5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核,负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、装饰材料、工程材料和设备进行质量跟踪管理,对建设工程重要的`分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控并参与签证。

　　6、检查施工进度,督促施工单位按计划组织施工,参与生产计划的安排,参加公司召开的生产会议。

　　7、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商的资质审查,甲供材料、物资供应落实等有关工作。

　　8、按市城建档案报送要求,做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。

　　9、参加工程质量与安全事故的处理,督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作,及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。

　　10、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

　　11、完成公司及领导交办的其他工作。

　　岗位职责确认书:

　　本人已详细阅读本岗位职责及相关规定,并完全清楚地理解上述规定的相关要求,我将严格遵守上述相关规定,如有违反,本人愿意接受公司的相应处罚。

　　工程部机电工程师签名: