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技术主管的岗位职责

时间：2026-01-22 23:20:33 岗位职责我要投稿

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技术主管的岗位职责

　　在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的技术主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

技术主管的岗位职责

技术主管的岗位职责1

　　职责描述:

　　1.负责在海外各区域进行技术支持工作，如产品行销方案制作、技术答疑、产品宣讲等;

　　2.收集海外各区域新产品需求、产品定制开发信息，完成与研发部门的沟通协调工作;

　　3.支持海外各区域投标工作，配合执行相关的区域销售计划，包括开标现场的技术答疑等工作，与销售人员共同完成目标销售额;

　　4.完成所负责产品或区域市场相关行业的信息收集、整理与分析工作;

　　5.根据业务需要，对销售人员、代理商及大客户开展技术培训与指导;

　　6.完成区域的'新产品行销计划。

　　任职要求:

　　1.有五年以上工作经验，其中至少三年以上售前技术支持工程师、销售工程师工作经验;

　　2.全日制本科及以上学历;

　　3.英语流利，能够作为工作语言;

　　4.能够适应经常性境外出差;

　　5.能够熟练运用各种办公软件;

　　6.有通信行业解决方案销售、售前技术支持经验者优先。

技术主管的岗位职责2

　　1、负责市场内各项设施设备的维修、保养、管理、整改;

　　2、明确本部门的各项工作，制定计划，组织落实各项计划;

　　3、负责处理工程维修与保养工作中出现的'问题，组织维修保养的回访工作，加强与业户的沟通。

　　4、负责编制管理区域内的工程管理的应急预案，掌握维修人员工作状况和设备的分布情况，熟悉各种水电管线(网)图纸，建立完善的设备档案，做好巡回检查。

　　5、指导维修人员严格执行各项操作规程和安全措施，确保维修施工质量和安全。树立服务意识，改善服务态度，提高服务质量，关心维修人员的思想和生活。

　　6、负责巡视设备房、监控室、电梯的运行情况，发现重大隐患与不安全因素或问题及时处理解决。

技术主管的岗位职责3

　　岗位职责

　　售前/售后技术支持主管哈高清洁系统(上海)有限公司哈高清洁系统(上海)有限公司，哈高清洁-根据客户建立和管理hako及minuteman的零配件安全库存;

　　-区域客户的设备日常维护和管理;

　　-根据工单，有效、快速完成设备的排故和维修;

　　-根据管理的区域制定预先工作计划及有效的管理

　　-负责公司维修类的相关培训，根据公司要求定期组织或参加相关培训;

　　-维修报告完整填写及维修工具的日常有效管理;

　　-根据公司要求向客户进行相关机器的演示。

　　任职要求:

　　-具备机械、电气、液压知识及实践维修能力;

　　-具备维修技能知识及排故能力修理机器，包含液压、电器及发动机;

　　-熟练使用维修工具设备及自动诊断设备;

　　-具备基本库存管理技能;

　　-具备租赁机器设备的.日常维修保养经验

　　-良好的语言沟通能力和培训组织能力;

　　-英文听说读写熟练;

　　-愿意出差，上海户籍尤佳。

技术主管的岗位职责4

　　1、负责管辖范围内工程维修及设备运行工作，确保管辖范围内正常供水供电;

　　2、熟悉所辖物业设备设施基本情况，掌握管理要点，了解设备使用方法、安全操作规程和维护保养规程;

　　3、组织编制责任范围内的各项规章制度和安全操作规程及设备台账，并组织，督促下属员工学习设备使用、操作规程，经常检查下属员工的执行情况，坚决制止违章操作;

　　4、组织编制设备维修保养计划，并按计划督促领班及下属员工落实具体维护保养工作，保持设备设施完好;

　　5、根据实际情况，负责填写本部门物品物料或急用物品的`采购申请计划;

　　6、负责设备设施等能源消耗的统计分析，在满足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服务成本;

　　7、日常检查设备设施和施工现场，检查设备技术运行状态，发现问题及时处理;

　　8、审阅运行报表，做好设备设施维修故障处理，零部件更换记录，每月整理归档;

　　9、负责编制本专业培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核，提出奖惩建议;

　　10、负责管辖范围内住户装修、改造方案的审核，负责公共区域设备维护大中方案的制定及报批工作;

　　11、负责本部门工具、仪器仪表检测的组织、工作安排，负责本部门物资二级管理工作

　　12、配合物业服务中心的水电费收取工作;

　　13、负责本部门员工的正确着装、礼仪礼貌的培训及检查督导;

　　14、处理业户对项目物业工程方面的投诉;

　　15、完成上级领导交代的其他工作。

技术主管的岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责公司rma售后退换货判定及处理;

　　2、负责跟进各ems工厂退换货处理进度,并按要求定期进行补货,保证售后订单准时结案;

　　3、辅助产品上市初期样品封样及兼容性测试;

　　4、维护客户和生态链合作伙伴关系,妥善处理北京rma各项日常事务。

　　任职要求:

　　1、有耳机音响产品售后,测试以及rma处理相关工作经验优先(学历可放宽);

　　2、熟练掌握office办公软件,有一定英语基础;

　　3、头脑灵活,做事认真,有责任心,善于交际。

技术主管的岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责呼叫中心系统日常的管理维护;

　　2、负责新建项目呼叫中心系统、网络、弱电等工作部署、协调等工作。

　　3、针对于各节点设备能够进行线路及设备优化、配置调试、故障处理等工作。

　　4、负责公司项目的.技术支持、实施和维护。

　　5、负责处理公司crm系统、服务器等软、硬件问题。

　　任职要求:

　　1、了解avaya、genesys、华为等主流cti平台,3年以上相关工作经验;

　　2、熟悉呼叫中心技术架构及呼叫中心相关知识;

　　3、熟练配置交换路由器、routeros、防火墙、等各种网络设备;

　　4、熟悉语音交换产品、对voip设备有一定的故障处理能力;

　　5、工作认真,责任心强,有良好的团队合作精神。

　　6、相关专业,大专及以上学历,有ccna/np、ccie相关认证者优先。

　　7、 2-4年的呼叫中心技术支持经验

　　8、能适应出差,具备抗压能力,良好的团队合作协调能力。

　　9、居住地在北京丰台区优先考虑。

技术主管的岗位职责7

　　1、负责公司专利案件全流程事务，包括：专利案件的管理，数据录入、资料归档、费用核对等管理工作;

　　2、负责专利新申请及中间文件答复补正的递交工作;

　　3、负责接收、登记国知局下发的所有官方文件，并督促专利代理师按照规定期限答复补正;

　　4、负责专利官费交费清单的制作及缴纳工作;

　　5、负责专利年费的时效监控及催交工作;

　　6、负责专利新申请、驳回、授权、无效等专利事务的统计工作;

　　7、负责新申请的递交、中间文件的补充、专利官方文件的`转达、专利费用。

　　8、负责专利产品拍摄及后续处理。

　　9、负责专利相关的其他事宜。

技术主管的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责新产品的研发、相关产品和工艺的维护与改进；

　　2、负责相关产品的物料安全库存控制、相关产品的报批技术文档编制；

　　3、负责项目团队的`建设与管理，售后的技术支持，能适应偶尔出差。

　　任职要求：

　　1、生物、医药、药学、检验等相关专业本科及以上学历；

　　2、三年以上体外诊断试剂行业项目开发和管理工作；

　　3、具备良好的英语听说读写能力。

技术主管的岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责各地公司电脑及日常类办公设备维护管理;

　　2、负责各地公司各地网络建设及维护管理，保证网络设备稳定运行;

　　3、负责各地公司it桌面运维支持工作，软件安装、问题解决、软件升级等;

　　4、负责处理各地公司电话系统问题和电话资源管理;

　　5、负责公司it类固定资产管理;

　　任职要求:

　　1、学历全日制专科以上，五年以上相关工作经验，一年以上管理经验;

　　2、熟悉电脑及it周边办公设备(打印机、投影仪、摄像头、会议音响等)安装与维护;

　　3、熟悉电脑硬件的.安装、调试和维护，具备熟练的装机经验和故障处理技能;

　　4、有电话程控交换机的维护和使用经验以及企业网络维护经验，熟悉路由交换知识、能够配置常见网络设备;

　　5、熟悉windows 7、8、10、mac操作系统及office等常用办公软件;

　　6、有责任心、良好的团队协作能力和独立处理问题能力。

技术主管的岗位职责10

　　（一）、岗位职责

　　第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

　　第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

　　第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

　　第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

　　第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。

　　第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。

　　第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

　　第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。

　　第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

　　第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。

　　第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。

　　第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

　　第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

　　第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　（二）、责任追究

　　第15条有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。

　　对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。

　　对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的`处分。

　　第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。

　　第19条采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。

　　第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。

　　第21条工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。

　　第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。

　　第23条不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。

　　第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。

　　第25条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

技术主管的岗位职责11

　　1、受总工和工程部的领导，负责工地的施工技术交底，指导井督促工班执行操作规程、工艺标准，贯彻执行施工规范和验收标准、落实工区下达的工程创优计划。

　　2、根据工程需要制订合理的工艺细则、技术交底，进行可靠、经济、安全、实用的工艺设施设计，满足工程施工需要。

　　3、领导测量员和试验员的工作，指导领工员的技术业务工作。

　　4、参加设计文件审查、复核有关尺寸、标高，根据实际提出改善设计和复核设计的资料。参加交接桩和复测贯通测量，对主要桩橛绘制平面示意图并交测量员和领工员负责保管。

　　5、对工程质量进行检查，进行班组技术安全交底和安全技术教育。按时提报验工资料和质量检验评定资料。

　　6、参与经济核算工作，签署已完工程的`质量、数量意见，会同有关部门做好班组工料核算和单机核算，切实执行质量否决和成本否决。

　　7、认真记录工区施工日志，及时督促技术员填报各种施工记录和隐蔽工程检查记录，按照合同规定，及时向项目经理部做出报告，通知监理工程师、专职质检人员做好检查和签证。

　　8、参与编制本项目的竣工文件，参加工程验交，提报工程总结资料和工法总结资料。

　　9、组织开展工区质量管理活动。

　　10、督促试验员及时用好工程材料和混凝土、砂浆配合比选定及其试件强度评定工作，及时办理各种检验、试验报告单的填报、汇总、整理工作。

　　11、按时提报月度施工建议计划，编制劳动力、施工机具、工程材料的需求计划，深入工地，发现问题、及时调整计划，以确保合同工期和上级下达计划目标的实现。

　　12、组织推广先进技术和方法，推广新技术、新工艺。组织合理化建议的实施，参与本工程的科研项目任务。

　　13、定时收方计量。积累原始资料，提供调概索赔的依据。

　　14、负责图纸工程量的计算。

技术主管的岗位职责12

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,生物学、生物化学、微生物学、药学、生物医学工程、高分子材料、组织工程等专业;

　　2、5年以上医疗器械研发经验,担任过医疗器械产品研发负责人、研发团队负责人、或相关研发管理类岗位者;

　　3、主持过有源医疗器械产品从立项论证、产品开发到产品注册全过程的工作,熟悉三类医疗器械研发流程及注册申报工作,能够独立承担相关项目的方案设计和组织实施;

　　4、熟悉研发过程控制和研发技术管理工作,了解并掌握本领域最新的'技术发展趋势、技术管理方法和工具;

　　5、具备良好的沟通能力和团队管理能力,工作积极主动有担当,能适应一定压力的工作。

　　职责描述:

　　1、协助研发中心经理制定和实施部门发展规划与年度工作规划;

　　2、负责新产品开发项目可行性研究、开发计划、方案制定和实施工作,以及注册产品标准研究;

　　3、负责产品研发进度,协调各分部件研发的沟通、支持和实施,跟踪和解决相关技术问题;

　　4、负责研发项目评审资料的准备,组织实施项目各阶段的技术论证和评审,推进项目的技术进步;

　　5、负责产品标准的制定,产品检验和产品注册的实施;

　　6、负责产品的知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。

技术主管的岗位职责13

　　1、精通绿化，熟悉土建、机电相关方面的管理及协调工作，必须持有高级工程师证书（专业要求：园林、园林绿化、园林风景、林业、植保、风景设计均可）；

　　2、园林绿化、建筑类等相关专业专科以上学历；

　　3、10年以上绿化行业工程管理工作经验；

　　4、精通CAD制图，熟练操作相关办公软件；

　　5、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；

　　6、熟悉绿化工程项目的工作内容、流程及关键环节；

　　7、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强；

　　8、成本控制意识强，有良好的'现场组织、调度能力及其他相关管理能力；

　　9、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；

技术主管的岗位职责14

　　1.负责渠道代理商项目的管理、资源协调,对渠道代理商技术人员进行产品技术及售后技术(出差)培训及考核;

　　2.参与渠道代理商的'项目实施、上线保障及运行维护工作;

　　3.与渠道代理商的技术团队密集沟通,响应及解决客户的技术需求及紧急情况处理;

　　4.配合渠道代理公司商务及销售部门完成项目管理等方面工作。

　　5.负责区域的技术运营工作及代理运维管理工作。

技术主管的岗位职责15

　　职责：

　　1、熟练桌面端维护知识，负责客户IT服务热线的接听，远程指导客户进行简单故障处理

　　2、对外出服务的'工程师进行任务派发、跟进与协调

　　3、完成报修记数据录的录入、整理及存档工作

　　4、公司产品进、出、存货的日常管理

　　5、完成公司部门主管分配的其他工作，并积极主动的跟进工作

　　任职资格：

　　1、计算机专业，大专以上学历;计算机相关工作经验或实习经历

　　2、基本IT知识，熟悉Windows等系统，熟悉电子产品，具备常见系统/电子产品故障排除技巧

　　3、拥有基本的服务器和网络方面的知识

　　4、善于沟通交流，服务意识强，具有一定财务知识者优先

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