仓库保管员岗位职责
在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的仓库保管员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
仓库保管员岗位职责1
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、定期核对仓库数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，做好仓库进出仓管理；
3、管理公司的固定资产，定期核对固定资产台账，做到账实相符，全面负责固定资产编号、报废、调配工作；
4、保证仓库货物的堆放整齐有序，认真做好仓库的`安全、整理工作，及时检查火灾隐患；
5、完成上级交代的其他工作。
仓库保管员岗位职责2
一、遵守餐厅的各项规章制度，热爱本职工作。
二、遵守食品QS准入制度、索证制度，负责食品原料、劳保用品、炊餐用具的`验收、保管和发放工作。所有物品入库时，保管员做到：验质、称量，对不新鲜的食品原料、没有相关卫生防疫证明及已过保质期的原料要拒绝接收。坚决杜绝伪劣、霉烂食品进库，避免食物中毒事件发生。保证购进的食品量足、质鲜后，方可在物资调拨单上签字。
三、做到帐物相符，食品、物品出库时，一定履行有关手续，掌握先入先发，后入后发原则，合理有序。
四、仓库要经常开窗通风，保持干燥。要对库存物资、食品原料的品名、质量、保质期、数量及存放时间做到心中有数，及时报送、提供可靠的采购计划。
五、食品与非食品不能混放，消毒药品和清洁剂等物品不能与食品同库储存。并用明显标签标明存放食品品种，食品存放该加盖的要加盖，严防鼠咬、受潮、变质。
六、对库房不易储藏的物品、原料，要及时向餐厅经理提出处理意见。
七、完成领导交办的其它任务。
仓库保管员岗位职责3
1、在生产部领导下，负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作。
2.对入库的物资，保管人员必需亲自过目，物品名称规格肯定要核对无误，数量肯定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交生产部协同有关部门及人员讨论处理。
3、生产车间等部门领用物品，必需对填写的领料单内容进展审核，审核其内容（领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等）是否清晰、完整、精确；有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。
4、每天应准时将出、入库单按规定的程序传递。
5、负责合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，常常保持库区范围内干净卫生。对回收物品妥当分类保管，并做好相关记录。
6、保管员对所保管的物品，应做到每月必需进展一次自行盘点，每月底前必需与材料会计进展一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并承受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明缘由。属于正常耗损，经陈总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏，每发觉一次扣保管人员200元。
7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前清扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必需做到随叫随到，保证供给准时。
8、仓库是财物重地，非保管人员不得随便进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发觉事故隐患准时上报，对意外大事准时处置。
10.负责仓库治理中的.入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作，准时编制相关的统计报表。
11.做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不得监守自盗。
12、不断加强业务学习，熟识所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及治理水平。
13.准时完成领导临时交办的其他任务。
仓库保管员岗位职责4
在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
完成采购部部长临时交办的其他任务。
一、人事管理
仓库保管员的人事档案划分于财务部门统一管理，日常工作中要做好与财务人员的配合，及时准确的上报相关数据。
二、建账管理
1、仓库管理员按公司财务部门要求必须合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台
账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的用途、类别、数量、单价，建立相应的明细账。
必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓管员对当日发生的业务必须及时逐
笔登记账簿，做到日清月结确保物料进出，及结存数据的准确无误。保证账物一致。
做好各类物料的日常核查工作，仓管员必须对各类库存物料定期进行检查盘点，
做到账物一致。如有差错及时向领导反映，以便及时调整。要按月编制报表，报送领导及财务部门进行财务核算。
仓管员负责每月校方结账，做到账目明确，货款清楚，包括水电的费用。
三、入库管理
1。物料进库时，仓管员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不
齐全的物料入库，拒绝只见发票不见实物的现象。
2。供货商送货、食堂领料时间集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前进行，要
负责做好与供应商之间的协调工作。入库时，仓管员必须核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装情况、索证情况、单价、金额等项目，如发现物资质量等不符合要求时，不得办理入库手续。按照入库时间的先后分类存放做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。
3。入库单的填写必须正确完整，供应单位名称，应填写全称。入库单上必须有部门领导、
仓库保管或收料人签，供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到，保证迹清楚。（入库单为三联，其中第一联仓库留存和记账依据、第二联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证）。
4、入库单要于次月5日前上交于财务部门，月末根据入库单存根领取次月入库单，领取
入库单时财务人员要做好登记，仓库管理员要保证入库单号码的连续性。
四。库内食品的卫生管理
1、库内的各类食品、食品原料与成品，成品与半成品，正常食品与卫生质量有缺陷的食品，短期存放与较长期存放的食品，具有异味的食品（如海产品）和易于吸收气味的食品（如面粉），要分开存放并有明显标识。
2、存放的食品应与墙壁、地面保持一定的距离。一般要求是，离地为40~50厘米，离墙30厘米，以利于通风换气；货架之间应有一定的间距，中间留有运输货物的通道。
3、建立库存食品定期检验制度，对库存食品，随时掌握所贮存食品的保质期，防止发生霉烂、发软、发臭、虫蛀、鼠咬。
4、仓库要定期打扫，清库时应做好清洁消毒工作，库内消毒可用乳酸菌熏蒸，禁止用农药或其他。食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物；及时处理不能继续使用或销售的食品。
五、出库管理
1、各类物料出库时，必须办理出库手续，领用物料必须由部门领导（或其指定人员）统
一领取，领料人员和仓管员应核对物品的'名称、数量、单价、质量状况核对正确和方可发料；仓管员应开具出库单，经门领导、领料人签，登记入账（出库单为两联，第一联仓库留存和记账依据，第二联交财务记账）。
仓管员在月末结账前要进行库存物料清查盘点，清查账物是否一致，发现问题和差错应及时查明原因，并进行相应处理。
六、网络系统管理
待公司相关网络系统落实后，各个食堂的仓库保管员要于次日上午12：00前将前一天购入、领出、消耗的原材料、营业款等情况，录入系统，便于财务人员据实入账。（此项工作具体要求待定，参见日后网络系统管理条例）。
七、其他工作
1、各餐厅的人事登记由仓管人员负责，新员工录用后由仓管员做好人事档案的登记，包括宿舍的安排和登记。并交由公司行政部门保管，同时给新员工发放劳保用品。员工离职时，必须归还劳保用品，仓管员向公司财务部门出示证明后，离职人员方能领取。
负责部门职工的考勤，次月5日前报给公司。
负责本部门及位间的结算工作（与单位结算营业款等，次月十日前报公司，）同时完成回款工作。
负责营业日报表的测算（包括收入、消耗、人工、费用等）。
仓管员应做好各种资料、单据的收集和保管工作，并按一定方式方法进行分类保存，
以便急需是随时能够提供相关信息。
用餐高峰期，仓管员必须在服务区为用餐者服务，不可逗留与办公室。
在认真完成自身的工作的同时，要辅助经理的日常工作。仓库管理员休息日为周六、周日上午十点之后，其余时间必须在岗。若有特殊数情况，做到事先请假，并交接好手头工作。
次月5日向财务部门上报上个月的各种财务数据（出库单、物料盘点明细表等），如不能及时准确的上报，出现一次工作失误者，处以100元惩罚，二次者调离岗位或者开除。
仓库保管员岗位职责5
一、在后勤保障科科长的领导下负责全院办公用品、被服、劳保、水电五金材料等后勤物资的`保管工作。
二、认真做好对物资的进、出入库验收、发放工作，并及时登记录计算机信息系统，对不符合要求的物品，应拒绝接收并及时退换。
三、对库存物资要定期盘点，建立帐本，做到帐物相符，存放有序、保养良好，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被盗。
四、对库物资应进行分类、定位、分区、立牌管理，各种物品摆放有序、整齐规范，便于清点、查找、发放。
五、严格执行物资的领用制度，先进后出，凭实物单发放，不多发，少发、漏发。服务热情周到，重型物品主动送货上门，满足临床需要。
六、每月定期向临床科室通报、核对物资使用情况，及时向院、科领导反馈物资库存和使用状况。
七、做好仓库防火、防爆、库容整洁、干净工作，在库房内禁止吸烟。
八、经常深入科室，了解需求、使用情况，做到计划供应，满足需要。
九、要勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
仓库保管员岗位职责6
1、负责检查验收各种购进货物的数量、质量，根据采购货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续。
2、做好各项物资的.保管、发放工作；库存材料必须分类合理存放、标明材料名称、规格，做到实物、帐目、卡片相符。各种物资的购进和消耗或流向在帐目上反映清楚。
3、经常检查库存材料，保持通风、防止潮湿、霉烂、锈蚀，注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬，保持仓库卫生整洁。
4、厉行节约，坚持以旧换新；严格专用工具的管理，对公用工具建卡登记，及时返库保存。
5、对所有出库材料，必须执行发放制度，分册登记，及时出帐。按月盘清库存，并按规定时间向主管处长填报库存和消耗品的报表。
6、坚守岗位，精通业务，根据材料及消耗情况，提前做好所需材料计划，上报处领导审批后，及时购料，做到小件不缺，通用件常有，大件总量不积压。
仓库保管员岗位职责7
1、负责仓库日常货物的出入库、发货、摆放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、负责相关单证的保管与存档;
4、仓库数据的'统计、存档;按照销售情况调整、控制库存数量，及时补配货
5、实施仓库的安全管理
6、完成上级交办的其他工作。
仓库保管员岗位职责8
1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;
3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的冬季夏季秋季，提高货物的夏季冬季;
7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的`利用率，降低物流仓储成本;
8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和冬季，防止货物受潮、受损;
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账仓管员职责，对于出入库货物及时进行登记;
10.定期冬季夏季秋季的初春工作，及时账务盘盈与盘亏情况;
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等冬季夏季秋季;
14.组织落实危险货物的冬季、防潮等夏季秋季冬季;
15.负责部门人员的招聘、培训工作;
16.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
仓库保管员岗位职责9
1.负责制定仓储部的工作标准，包括仓储部的各类治理制度、操作标准等;
2.负责制定仓储部的工作流程，并监视执行;
3.依据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的帮助下进展仓库储位规划;
4.依据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
5.组织仓库治理员做好各类货物的出入库治理，对出入库货物进展安全质量检验;
6.依据作业要求，协作其他部门人员准时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的冬季夏季秋季，提高货物的夏季冬季;
7.运用科学的仓储治理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储本钱;
8.定期检查仓库5s推行状况，组织人员对仓库环境进展日常清理和冬季，防止货物受潮、受损;
9.督导仓库治理员建立货物的入库、出路台账仓管员职责，对于出入库货物准时进展登记;
10.定期冬季夏季秋季的初春工作，准时账务盘盈与盘亏状况;
11.依据企业对货物的需求状况和仓容设定的安全库存量，准时提出库存预警;
12.对积压在仓库的.货物准时提出处理意见，并通知相关部门准时处理;
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生治理规定，做好防火、防盗等冬季夏季秋季;
14.组织落实危急货物的冬季、防潮等夏季秋季冬季;
15.负责部门人员的聘请、培训工作;
16.负责本部门人员的考核和治理工作，提高本部门员工的根本素养及业务力量。
仓库保管员岗位职责10
1、掌握所辖库房的产品明细、数量准确;
2、根据材料单完成接单、挑货、备货、发货、跟单等工作;严格贯彻库房货品先进先出的`管理原则;
3、定期进行库房整理，规范库区货品码放标准;做好防火防盗，及时排除安全隐患;
4、根据订单组织搬运工完成材料接货、验收和入库工作;
5、协助财务部门每月的盘点工作。
仓库保管员岗位职责11
1仓库保管员岗位职责
1、树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。
2、在老总的领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、业务员做好仓库的管理工作。
3、及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报商品的库存情况，确保发货的正常执行。
4、严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求，不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
5、合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区堆码，卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6、重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用，促使延长使用寿命。
7、各类物资分类账目齐全，进出清楚，做到有据可寻，负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
8、负责仓库管理中的`入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。
9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
10、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
12、完成领导临时交办的其他任务。
2仓库保管员岗位职责
1、在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
10、完成采购部部长临时交办的其他任务。
3仓库保管员岗位职责
1、严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。
2、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。
3、库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。
4、库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。
5、严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。
6、坚持原则，按规范审批手续发料。
7、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。
8、按照常用物资储备，及时提出进货计划，主动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。
9、加强组织性，服从领导调配，改进服务态度，提高服务质量，做到待人热情周到，不急躁，不争吵，不耍态度。做好本职工作，不断钻研业务，掌握供应规律，更好地为教学、科研后勤生活服务，为广大师生服务。
4仓库保管员岗位职责
1、严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗。
2、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。如发现不符合要求的需请示经理，当天做出处理。
3、入库物资必须按类分别存放固定位置，合理使用各仓位，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收、发、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂在显眼的位置。
4、物资进出仓库，要做到先进先出，后进后出，防止物资生锈，保持库内干燥，杜绝安全隐患，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。
5、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。做到日清月结，平时做到勤查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料说明原因，属于正常消耗的公司不追究责任，如属于非正常消耗，公司将追究仓库保管人责任。
6、保证仓库和物资的安全，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班后对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保持清洁卫生，严防失火、失盗等事故的发生。
7、仓库保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。仓库是保管重地，闲杂人员不得随意进出仓库，不得私自拿用，外借物品，不得白条抵库。
仓库保管员岗位职责12
职责描述：
1、负责仓库所有药品、物料、低值易耗品的验收，保管、发放、记账和清账等工作。
2、对采购物资进行监督、验收，严禁不符合要求的.药品入库。
3、严格执行出入库制度，在入库单上签字后入库，对库存物资妥善保管，分类码放整齐：凭出库单发料、发料准确，领料人签字，发现问题及时向领导汇报。
4、严格以帐管库，做到账实相符，日清月结。
任职要求：
1、不准私自出售物资，不准以权谋私，不许存放私人东西。
2、经常查看冷库温度及机器运转情况发现异常及时通知修理工进行检修，保持冷库卫生、干净。
3、严禁在仓库内存放易燃、易爆及有毒物品，保持库房内干净、整洁。
4、完成领导交办的其它任务，对库房内药品及发生的问题负有相应的责任。
仓库保管员岗位职责13
1.收货管理：确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确;
2.出货管理：确认检货正确、出货准时率、确认补货作业;
3.退货管理：退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理;
4.提高检货作业效率及正确率;
5.库存管理：负责管理所辖客户的货品，保证账实相符;先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理;
6.现场6S的.执行;
7.负责进库物资数量、质量的验收，签发验收交接单。
仓库保管员岗位职责14
1.严格执行仓库治理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库治理运行及维护改造规划、支出预算规划，在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物过失消失。入库要准时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发觉事故隐患准时上报，对意外大事准时处置。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的干净。
6.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘点、盘亏的'处理及调帐工作。
7.负责仓库治理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，准时编制相关的统计报表，逐步应用计算机治理仓库工作。
8.做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不得监守自盗。
9.完成公司领导临时交办的其他任务。
仓库保管员岗位职责15
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物资，并及时跟踪物资的发送，协助财务成本管理组对物资采购与成本的控制和监督;
3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。
4、定期对仓库进行清理，保持仓库的`整齐美观，使物资分类排列，存放整齐，数量准确。
5、搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、与采购员密切配合做好物资保管
任职资格：
1、大专以上学历，物流仓储类相关专业，3-5年以上仓库保管工作经验熟练电脑录入和使用各种办公软件(Word;Excel;ERP);
2、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验，熟悉仓库进出货操作流程;
3、具有良好的敬业精神，有上进心、反应灵活、工作认真负责、沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳;责任心强、具有合作和创新精神。
4、身体健康状况良好; IT行业仓库管理经验者优先;
5、能适应经常加班。
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