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员工主题团建活动方案

时间:2026-01-16 07:02:18 活动方案 我要投稿
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员工主题团建活动方案(通用12篇)

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的员工主题团建活动方案,希望能够帮助到大家。

员工主题团建活动方案(通用12篇)

  员工主题团建活动方案 1

  一、活动目标

  为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的&39;能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的.聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

  二、具体流程

  1、XX年XX月XX日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

  2、20xx年XX月XX日将活动草案送总经理审批

  3、经总经理批准后20xx年XX月XX日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

  4、20xx年XX月XX日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

  5、聚餐日流程

  三、游戏内容

  1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。

  2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

  3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。

  四、活动经费预算

  XX

  员工主题团建活动方案 2

  一、活动主题

  强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式

  二、活动时间

  XX年10月20日至XX年11月20日

  三、主体活动

  1、优秀主题团日活动

  活动主体:XX级团活动小组

  XX级团支部

  活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动

  团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

  团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

  做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请

  2、新老班级、团支部换届工作

  活动主体:学生会团建部

  活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息

  做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

  上交校团委组织部及学生工作处

  3、科学规划团支部建设

  活动主体:XX级团支部

  活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划

  开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

  4、开展创先争优活动

  活动主体:学生会团建部。

  活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

  开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

  5、扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

  (校团委、学生工作处联合对百名20——级新生团支部书记、班长进行培训)

  6、开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动

  (结合我校实际撰写高质量调查报告)

  7、开展好《青年思想引导大纲》转化工作

  (撰写《×学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

  四、具体要求:

  (一)突出主题、形成合力:

  1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的.积极性,提高工作效率、加强团队意识。

  2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性

  3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

  (二)加强宣传、营造氛围:

  1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。

  2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。

  3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力

  五、总结活动

  做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

  六、上交材料

  1、活动月自评表

  2、主题团日活动申报材料

  3、专职团干部共青团工作调研报告

  4、团员思想引导案例

  5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日

  员工主题团建活动方案 3

  一、活动目的

  为了让员工更加熟悉公司,增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作,增强公司凝聚力、向心力;丰富员工们的.业余生活,缓解工作压力,提高员工工作效率和工作积极性;回顾企业发展历程及初心,讲述企业下一阶段奋斗目标,同心同德,携手并进。

  二、活动流程

  1、提前准备好物料。如果是室内,布置好活动现场;室外的话,带上购买的物料。

  2、签到,确保所有参与人员到齐,出发。

  3、现场负责人介绍本次活动,董事长致辞,各部门负责人带团队成员登台,以轻松活泼的方式做自我介绍,目的是让大家互相了解,拉近距离。全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责、日常工作,并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的&39;代号此代号可以作为游戏中口号。

  4、互动游戏

  大家抽签分组,各部门打乱,以便加强同事间的沟通交流。

  1)背靠背运气球

  准备若干个气球和两个箩筐,两两一组,背靠背,手不能碰气球,规定时间内完成最多的组获胜。

  三、结束收尾

  总结本次团建活动,做好收尾工作。

  员工主题团建活动方案 4

  感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

  一、活动主题

  XX动起来!

  二、策划思路

  1、一开始就动起来

  2、员工们动起来

  3、老板们动起来

  4、大家动起来

  活动关键词:XX,年会,动漫,动起来,游戏,晚会

  活动时间:XX年3月8日

  活动地点:XX酒店

  活动人数:公司高层及员工共计XX多人

  活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣

  组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

  三、活动时间安排

  XX年1月14日收到安利公司发出的标书

  XX年2月23日确认年会的&39;最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

  XX年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门

  XX年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

  四、活动前期准备

  活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的`联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

  五、活动内容与流程

  1、动漫区拍照签到模式

  2、嘉宾与动漫人物留影

  3、灌篮高手真人版表演

  4、XX老板和领导登场

  5、员工自编热力四射舞蹈

  6、领导们布菜给各餐桌

  7、全员参与紧张刺激游戏

  8、XX领导百变大咖秀

  9、员工节目COSEPLAY

  10、奖品丰富的抽奖仪式

  11、全体人员共进晚餐

  12、谢幕全体合影留念

  六、活动风险评估

  1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

  预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

  2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

  预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

  活动临时应急方案

  1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

  2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

  七、活动亮点

  亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

  亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

  亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

  亮点四:XX老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

  亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

  亮点六:员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能

  亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

  八、活动效果

  丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

  员工主题团建活动方案 5

  为加强区青企协团队建设,提升协会凝聚力,促进企业交流,增强会员友谊,拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下:

  1、活动时间:

  20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)

  2、活动地点:

  xx南xx大观园户外拓展基地。

  3、参与人员:

  协会全体会员。

  4、组织方式:

  以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。

  5、活动日程及内容。

  x月xx日(周五)

  下午2:00集中出发

  下午5:30到达南xx并入住

  下午6:30就餐、交流

  x月xx日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00进行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00关于协会发展交流会

  下午6:30晚餐、交流

  4月13日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12:00午餐

  14:00返深

  6、活动费用:

  xx元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

  7、其他事项:

  1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的,请于当天下午x点钟前到达目的地;

  2、若需要请假的.会员,务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的准备。

  3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动组织工作。

  员工主题团建活动方案 6

  为加强部门和员工之间的沟通交流,建立团队凝聚力,提高员工对公司的归属感和满意度,推动企业文化建设,打造良好的企业氛围,公司特别提供员工生日福利。这项福利面向全体员工。

  以下是具体内容:

  一、适用范围:

  全体员工

  二、福利项目:

  1、生日贺卡:每位员工的生日都会得到一张公司统一购买的生日贺卡,并附有总经理的亲笔签名。行政部门将负责管理贺卡,并在员工生日当天或前一天亲自向员工发放。(亦可借助生日专栏进行发送)

  2、生日专栏:公司将开设生日专栏,每月的第一天,管理部公布当月生日员工的姓名、生日日期,并附有总经理的生日祝福寄语。

  3、生日礼品:每位员工生日当天将获得生日红包,并参加公司工会组织的生日庆祝活动。

  4、生日活动经费:100元/人。

  三、责任部门:

  行政部门负责筛选员工生日名单;工会负责费用申请,生日物品采购、发放以及生日活动的场地安排和集体照片留念。

  四、具体要求:

  1、每月25日前,行政部门应该筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

  2、经过审批后,行政部门应提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并在员工下班前向生日员工送上,表示祝贺。

  3、祝贺标准:每位生日员工将获得公司送出的生日贺卡、生日礼物和工会安排的集体生日活动。

  4、费用预算:100元/人(其中,红包50元/人,员工活动经费50元/人)。

  5、实施时间:根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

  六、活动方案:

  在宣传栏贴上当月生日员工的名字,然后由公司的领导代表为他们附上祝福寄语。所有当月生日的员工将参与集体生日庆祝活动,并共同唱首生日歌。

  活动一:我们将组织员工进行踏春或秋游活动,以及其他有益于员工身心健康发展的活动。

  活动二:安排员工日外出(如户外烧烤、农家体验、风景采集等活动)

  活动三:举行趣味活动并悬赏奖金(如知识竞赛、娱乐表演、形象展示、茶艺会等)

  活动四:公司年度聚餐(添加即兴表演和节目展示)

  活动五:卡拉OK歌唱比赛(唱到高兴为止)

  活动六:公司放映室之夜(组织员工观赏电影)

  以上系列福利活动能让员工放松心情,感受到公司的'关怀与温暖。公司通过工会组织的这些活动能够零距离地接触到员工,并了解员工们的工作、生活情况以及各自的特长,对今后公司的活动和企业文化构建具有促进作用。

  员工主题团建活动方案 7

  为体现公司企业精神,增强员工的`团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:

  一、活动意义

  提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  二、活动时间

  20xx年xx月xx日上午7点出发。

  三、活动口号

  放松心情、团结协作!

  四、活动地点

  爬山。

  五、参加人员

  编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员。

  六、活动费用

  预计xx元。

  1、人员餐费计划xx元。

  2、车辆费用:预计xx元(提供活动车辆者每车补助xx)

  3、矿泉水:xx元。

  4、应急药品:xx元。

  5、临时备用:xx元。

  6、奖品费用:xx元。

  七、活动内容:

  为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

  八、注意事项:

  1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期,

  2、爬山时间为xx个小时,xx个小时后返回山庄进行其他活动。

  3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

  4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

  5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

  6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

  7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

  8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

  九、活动负责人

  xxx。

  第一队队长xx野狼队。

  第二队队长xx雄鹰队。

  第三队队长xx鳄鱼队。

  活动工作人员:xx、xxx、xxx。

  活动摄影:xxxx。

  活动策划:xxx。

  员工主题团建活动方案 8

  一、活动目标

  房地产项目发展正处于关键阶段,为了增进员工之间的情感,加深他们对项目的了解,我们举办了这次聚餐活动。我们的目标是促进员工之间的交流,提高团队意识,进一步推动团队的整体建设和发展,为项目的品牌塑造和顺利进行提供人力和智力支持。

  二、活动地点与时间

  1. 活动地点:xx大酒店

  2. 活动时间:20xx年xx月xx日晚7:00

  三、活动方式

  我们将举办团队聚餐,期间将穿插一些互动游戏和即兴表演节目。

  四、活动流程

  1. 欢迎仪式

  我们将通过事先邀请嘉宾(各部门办公室和公司领导)以及安排座次来迎接董事长的到来。

  2. 主持人开场白

  我们将选择一位主持人来进行活动的开场白。开场白内容将体现活动的主题和意义,欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍活动的目的`。特别感谢董事长的参加,并表明这是一次家宴,希望大家吃得开心,玩得尽兴。同时,我们也需要房地产部门负责人和员工依次介绍自己。

  3. 张总的讲话

  我们将准备并修改好发言稿。

  4. 邀请董事长致辞

  在宴会上,我们将邀请董事长一起举杯致辞。

  5. 宣布晚宴开始

  员工主题团建活动方案 9

  一、活动主题

  “这个冬天不寒冷” ——爱心温暖小动物

  二、活动背景

  10月24日,是传统二十四节气中的霜降,而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日,在霜降节气即将到来之际,协会走进社区,结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外,校园流浪猫比较多,在冬天面临生存的危险,为激发同学们的爱心,决定在学校建立“流浪猫喂养点”,帮助流浪动物们度过冬天。

  三、活动可行性分析

  宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业,服务社会的”理念,多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效,对冬天进行针对性比较强的宣传,更为实用。同时应广大师生的要求,建立流浪猫喂养点,帮助流浪猫度过冬天。

  四、活动流程

  1、 10月22日A社区、B社区、C社区摆出桌椅,义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。

  2、对养宠居民进行养宠情况调查,并派发养宠知识传单。

  3、制作宣传板,告示居民们冬季即将来临,气温将随之下降,小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下,每一位开车的朋友,在开动车之前请稍微按一下喇叭,确保车下没有熟睡的`小动物。

  4、在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。

  五、注意事项

  1、由于活动参加者较多,在活动的过程中需注意安全,要遵守交通规则保证安全。

  2、活动物品需提前准备,与社区要提前联系。

  3、需要宣传到位,让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。

  六、风险评估

  1、居民参与度不够

  解决方法:发动干事的主动性,积极地上去与养宠居民沟通

  2、遇上下雨天

  解决方法:关注天气活动延后

  3、活动中有意外事故

  解决方法:事先想到意外事故可能的形式,做好应急预案。

  4、流浪动物喂养点一开始没有动物

  解决方法:用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。

  七、物资预算

  1、传单300份——30元

  2、猫粮——30元

  3、流浪猫收养点指示牌——50元

  4、喂养碗——20元总计:130元

  八、人员安排

  见附页。

  xxx协会20x

  员工主题团建活动方案 10

  一、活动背景

  随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐渐增加,为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、期望表现自己的特点,需要一个展现自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”,在非公有制企业进行团建活动同时,将这一行动扩大到社区,并在此基础上展开符合青年团员特点的`活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活,也将更加进一步增进和谐社区的建设。

  二、活动目的

  为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台,丰富青年团员的业余生活,加强团员之间的互动交换,更好的缓解青年团员工作中的压力,以增进和谐社区的建设。

  三、活动主题

  登青春舞台

  展团员风采

  四、合作单位

  共青团xxx省金华市委员会

  共青团xxx省金华市经济开发区委员会

  xxx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队

  五、活动时间

  xxx年7月24日18:00—21:

  六、活动地点

  某社区广场(待定)

  七、活动对象

  非公企业青年团员、社区居民

  八、前期准备

  (一)流程安排

  联系表演人员、布置场地(二)物品准备:

  横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具

  九、活动流程

  1、主持人开场

  2、健美操

  3、歌手大赛(中场穿插藏舞及终止颁奖)

  4、社区节目

  5、独唱(陆明妹)

  6、合唱《怒放的生命》(实践队所有成员)

  7、主持人谢幕

  十、活动预算

  物品数量合计(元)卡纸20 20

  横幅饮用水3 90

  奖品15 700

  打印300 30

  合计(元) 1000

  员工主题团建活动方案 11

  一、活动目标

  为了推动省示范文明城区评估体系和区创建办的工作,xx区风景旅游局与相关部门紧密合作,开展了“文明旅游”专项行动。一方面,引导广大游客遵守公共秩序,爱护公共设施,保护自然环境,不喧哗、不乱扔垃圾、不随意攀爬、不乱涂乱画,不在禁烟场所吸烟,不在禁拍地点拍照,提高文明旅游意识。另一方面,引导广大旅游从业者遵纪守法,诚信经营,信守合同,提供优质服务,努力提高自身的文明素质,及时劝阻游客不文明行为,使广大旅游者和旅游从业者成为文明旅游的'实践者和传播者,形成文明旅游的良好风尚。

  二、活动主题:

  文明旅游、礼行天下

  三、活动时间:

  xx年x月至x月

  四、活动内容:

  1. “中国旅游日”文明旅游宣传活动

  时间:5月19日

  方式:在“中国旅游日”期间,在旅游景区、市区纳爱斯广场等公共场所开展现场宣传活动,通过发放资料、征集签名、提供旅游咨询、推荐优质旅游产品等方式向人们宣传和倡导文明旅游理念。

  2. 进行文明旅游公益广告宣传并发布倡议书

  时间:1月-12月

  方式:制作文明旅游宣传折页,发放在城区车站、景区、宾馆、饭店、城市广场等公共场所。在丽水电视台、广播电台、xx旅游网以及客运东站、西站、火车站、公交车身、公交站牌、公交候车亭灯箱等平台发布公益广告宣传。同时,发布文明旅游倡议书,通过xx旅游网等媒体进行专题宣传。

  3. 发放宣传资料

  时间:8月-12月

  方式:结合“品质旅游、伴你远行”旅游公益宣传活动,印制一批《文明旅游、理性消费—品质旅游出行提示》宣传折页和《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等宣传品。在丽水市旅游局组织的旅行社、饭店、旅游景区等旅游企业和窗口单位的营业场所摆放宣传品供游客取用,同时张贴宣传画,设置宣传展板。

  员工主题团建活动方案 12

  一、活动目的:

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的`沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题:

  “敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间:

  20xx年xx月xx日下午x点:

  四、活动地点:

  (附近酒店会议室)

  五、活动参与主题:

  xxx全体员工

  六、活动主持:

  xx为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式:

  培训+互动游戏

  八、活动方案:

  (共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—xxx”,然后xx登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言,包括工作职责,等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,xxx阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:

  媒介部:

  设计部:

  策划部:

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

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