2026年史玉柱的语录合集56句
一时的困难并不可怕，只要咬定必胜的信念，就能打赢属于自己的一仗。——史玉柱以下是小编为大家准备的史玉柱的语录56句,供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、谁的执行力强，谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。
2、在中国花钱做慈善比企业赚钱还难：项目难找，需要地方政府配合，善款容易在中间环节流失，媒体喜欢骂，网民喜欢起哄，很数人潜意识：慈善就是作秀。
3、事实告诉我们，只要目标明确，勇于付出、不怕困难，既定的目标就一定能够实现。
4、大钱还是赚小钱，取决于你的战略。
5、作为一个企业，对社会贡献最大的就是创造利润，纳税。
6、人生就是魔方，是色彩斑斓还是黯淡无光，全靠自己的一双手。
7、我没有学过广告，当初拿着汉卡，想让人知道，就只能投广告。当初每个字都是自己写的，第一次广告就成功了，自然会投入更多。后来买过一些广告专业书，发现教科书的都是骗人的，广告的关键是要重视消费者。
8、做一个产品必须要做第一品牌，否则很难长久，很难做得好，不做第一就不能真正获得成功。
9、一个产品一个品牌，品牌不能乱延伸"。
10、赚大钱还是赚小钱，取决于你的战略。
11、就算战略方向对了，取得成功还需要心血的浇灌。
12、领导者的内心真诚是团队愿意不离不弃的真正原因。
13、营销里面有个叫第一法则。你到哈佛去学的时候，他会说一个案例。对美国人来说，谁第一个飞越大西洋的人？一般都能回答得出来，但是问谁是第二个飞越的，就没人能回答出来了。
14、骗消费者一年，有可能。骗消费者十年，不可能。
15、不一定开200迈的人是最先到达目的地的，我可能就开个100迈，但是我中间停也不停，我也不加油、我也不休息，这种往往是最先到目的地的。
16、不要强调客观理由，人在超常规的压力下，都有极至发挥潜能的力量。
17、你的胸怀有多大，你的事业有多大。
18、一个强势的人必须受制约，这种人就一定要靠制度。
19、行业要能走出来。唯一的方式就是走精品战略。
20、一个企业越简单越好，一两句能描述下来的企业是最好的企业。
21、做一个产品必须要做第一品牌。
22、资金运作与运营：不求速度，但求安全。
23、一个人的能力跟学历有关系，但关系不是特别大。
24、员工为公司作的贡献就体现在利益上。然后才是个人价值的自我实现/。
25、只要人才机制做好，做规范就可以做到百年老店
26、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工。
27、我觉得失败了之后可能有两种人，一种人是精神上被打击的太狠了，一蹶不振，另外一个是失败了，但是精神还在，顽强的精神还在。只要精神还在，完全可以再爬起来。
28、只要违背这个规律的，今天他想做这个，明天想做另外一个，后天，他总共在做三个。再过一年，他啥都做不成了，因为他已经破产了。如果他坚定不移地聚焦到一 点上面，做一个产品，把这个产品做到极致，所有的团队、人力、财力、物力，全部押到这个上面，这种成功概率比其他的要大很多。
29、互联网所有的领域里面商业模式最成功、最清晰的就是网络游戏。
30、脑白金、黄金搭档、钱用不完，老是分红。
31、在中国办企业，法律稍微不如意就要出问题，就要坐牢。创业的人要特别注意，这两个事情不经意真的会发生。再比如我注册一个公司，注册一个总公司，我是不是可以把一百万拿出来用，如果用了又要坐牢，要不要判刑。中国法律上有很多红线，我们一旦不懂法，很容易坐牢。过去五到十年，凡是财务上遇到危机的民营企业，一大半甚至更高，很多人最后都坐牢了，坐牢是什么原因呢？还是法制问题，资金链一紧张，他会做很多他认为合理但是不合乎规定的事，这都是要坐牢的。
32、与其改变消费者固有的想法，不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。
33、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工，这是我在失败后总结出来的。我在内心深处尊重他们。
34、政府对企业的最大支持就是少去骚扰企业，而不是给企业多少贷款和土地优惠。
35、要重视建设团队，核心团队一般不超过7人。
36、团购让世人看到创新商业模式的威力。
37、做全国性市场，必须要先做一个试销市场，要一点点来，快不得；做成了，真到做全国市场时，要快半步，慢不得！
38、互联网所有的领域里面商业模式最成功、最清晰的就是网络游戏。——史玉柱
39、企业的商业模式不会固定不变，都是在实践过程中不断地修正，不断地发展。——史玉柱
40、抓住关键环节，重点抓好市场调研。 ——史玉柱
41、找到自我的细分市场，然后拼尽全力，把它做好！——史玉柱
42、脚踏实地地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，史玉柱经典语录先脚踏实地做出第一家。
43、如果脑白金无效，就请告诉身边一百个人。
44、最关键的原因就是我对团队真诚。
45、利益安排好不一定安排股权．你的公司安排股权是最重要的。
46、玩家的骂声是割舍不去的爱。
47、不能变现的一个股份．在员工的眼睛里是贬值的。
48、在方案没有出来前千万别盲动。
49、市场竞争归根到底还是人才的竞争。
50、自己不熟悉的行业坚决不做。
51、看不准的时候，我就自己先花钱培育。
52、任何一个项目做之前，没有正式迈出去的时候都免不了盲目地乐观，都会浪漫，更愿意往好处想，更愿意往收入高上想，更愿意往成本低上想，这时候人避免不了地会有一些浪漫，我本人也是，还有尽管马云那么成功，他也是，每个人都是这样的，你现在正处于浪漫期，这时候需要给你泼冷水，让你周围的人给你泼冷水。
53、对失败的教训，夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想，想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。
54、90%的坚苦你此刻想都没有想到，你都不知道那是坚苦。
55、团队焦点成员有人要提出告退时，不要挽留，既然提出了，他早晚是要走的。
56、对已往乐成的履历再好好总结总结，尤其是对失败的教导，下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。横竖睡觉也想，想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远，那是看本身已往写的对象。
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