案场物业岗位职责优秀15篇
在现在社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的案场物业岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
案场物业岗位职责1
物业管理员在本管理地段内行使房屋的居住、经营环境管理,其岗位职责是:
1、负责宣传贯彻执行国家有关房地产法规以及政府有关房地产方针、政策;
2、负责所划分的物业区域的管理;
3、掌握自己管理区域内房屋基本情况,包括:
A、户数,各住户家庭人员,户主姓名,职业及工作单位; B、房屋产权归属及其变更情况; C、房屋租赁及租金情况; D、房屋结构及质量状况;
2、负责房产资料的收集、汇总、归档、变更修改、利用和上报工作;
3、负责制定管理区域内的房屋保养维修初步计划,并督促维修部实施各项房屋和维修任务,验收维修质量并签具验收报告,作好维修记录登记和维修回访;
4、熟悉和掌握管理区域内的基础设施和配套设施的基本情况并负责实施管理、使用和维修,熟记管理范围内的上下水管的铺设位置和各种井、池的位置,能随时查找出来;
5、负责管理区域内的`环境和卫生的检查和监督;
6、负责物业管理费和其它费用的收缴;
7、搞好业主来信来访的接待,认真处理房屋管理过程中的业主投诉,每一个投诉均须有回复并及时处理,大的问题三天内有回复,五天内处理;处理来信来访和投诉必须有文字登记,并定期整理上报存档;
8、负责接待业主(住户)有关房屋方面问题的咨询,积极做好工作,主动上门为孤寡老幼户、困难户提供服务,为其解决困难,与业主(住户)建立和维持良好的关系,鼓励业主(住户)参与房屋管理;
9、积极参与责任管理区域管理决策;
10、负责做好管理区域的巡视,及时发现和制止各种违反管理制度的事件和现象,做好业主有关装修申请、报审、验收工作;
11、参与新楼验收工作,并代表业主(住户)利益,严格验收,出现问题及时向有关部门反映,监督其及时处理。
案场物业岗位职责2
工作职责:
1、带领案场团队达成公司各项指标(包括收缴率、满意度等);
2、配合前期销售案场举办大型营销活动及周末暖场活动;
3、负责做好与外包单位的沟通、协调监督检查工作;
4、监督、检查、指导员工工作,加强部门员工素质培养,提升员工服务水平;
5、 负责监督抽查部门员工的工作开展、服务礼仪礼节等情况,定期组织绩效考核,掌握员工的技能状况,做到合理安排人力资源,存优去异;
6、配合公司做好应急工作及完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、物业管理、酒店管理等专业大专及以上学历,有5年以上案场管理经验;
2、熟悉物业管理的流程、相关法律法规,有良好的客户投诉和纠纷处理能力;
3、具备良好的`沟通技巧和较强的服务意识。
案场物业岗位职责3
岗位职责:
一、保证公司正常经营;
二、负责公司人员、财产、商品的安全;
三、负责突发事件的处理和操作;
主要工作:
一、负责公司人员、商品、物品的安全,负责维护公司的治安秩序,处理突发事件;
二、负责广场稽查,防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置;
三、负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训,定期组织学习有关业务知识,定期进行考核;
四、负责上级领导、外宾来公司时护接、护送,保证安全;
五、协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系,协调与公司各部门之间的关系,确保广场安全;
六、指导保安员工作,负责他们的考勤。组织实施应急措施;
七、负责广场的消防安全。负责落实上级有关消防安全法规,实施公司商业营运规范的消防管理规定,指导各客户制定相关的消防制度,发现隐患及时与当地有关公安、消防负责人联系,共同制定整改措施并报告部门经理;
八、负责公司消防设备(喷淋、烟感、通风阀、自动监控)的检查完善,随时保持良好运行状态。协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护;
九、负责消防器材的配制、检查,负责应急方案的制定实施,负责义务消防队员的专业培训和定期演练;
十、负责疏导广场前交通,保证通道畅通。
辅助工作:
一、负责保安器械的检查、更换;
二、负责消防员工的`管理教育;
三、负责员工的业务培训,定期组织业务知识学习(含对外学习班)定期进行消防知识考核;
四、收集、整理、保存公司的稽核和消防档案的资料;
五、防止购物车辆的丢失和损坏。
一、严格掌握本区域的各种管理规定,遵纪守法,服从领导,关心集体,爱护公物。
二、为防止或尽可能避免本小区内各类治安事件的发生,确保业主工作、生活的正常秩序,全面负责本小区的治安防范工作,保证小区安全,必须加强治安巡回检查工作。
三、认真做好门卫日常工作,基本熟悉并掌握小区业主情况,不准与本小区无关的车辆、人员进入小区。做好相关范围内的清洁卫生工作。
四、巡回检查时,必须携带一定的防卫器具,检查小区内各楼道(道路口),四周围墙和较隐蔽黑暗的角落,发现疑点及违章行为,必须及时劝说制止和处理,特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时,应及时报警,同时告知公司领导。
五、每班必须按时上下岗,严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守,给业主和公司造成不良影响和损失或人为造成事故的,安保人员应承担相应的责任,并视情节的严重给予相应的处罚。
六、巡回检查认真负责,发扬正气,敢于同坏人坏事作斗争。
七、白天不定时流动巡视,夜间巡回检查三次以上,并逐次做好记录,在交接班时将处理结果告知接班者。
八、礼貌用语,规范服务,不徇私情,严肃执纪。
九、对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的,将给予适当的奖励和处罚。
十、努力完成领导交办的其它工作。消防监控室保安岗位职责
1、监控员应按时上下班,当值时不准睡觉,不得擅离岗位。
2、监控员必须严格按照规定时间、范围,集中精力严密观察,对异常可疑情况作好记录并录像。
3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人及时录像,并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。
4、监控员在当班时不准做与工作无关的事,严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内,其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。
5、监控员应爱护使用的设备,以延长机器的使用寿命,不得擅自拆装设备。
6、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作,保持整洁。严禁在监控中心吸烟。
7、监控员上下班时,要严格执行交接规定。
8、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密,严禁外传,更不准向无关人员介绍监控情况。
9、严格遵守监控设备操作程序,禁止调整改动工控计算机系统。
巡逻岗工作标准
1、着装整齐、统一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目测衣物无污、无油、无破损;
2、仪容、仪表洁净、端庄,不留胡须,发不过耳、不过领,目视无不舒适感;
3、器械佩带、物品配备齐全、整齐;
4、白天巡逻园区不少于6次,楼内不少于8次;夜间巡逻园区不间断、楼内不少于6次;
5、认真作好巡逻记录,对各种不安全隐患、工程设施、设备及清洁卫生情况应及时处置并详细记录后上报;
6、巡逻过程中,遇到住户应打招呼,主动问好,若接到住户投诉或建议,应认真记录及时上报;
7、对重点区域和部位(如监测死角、设备房)做重点监测跟踪和记录工作;
8、巡逻过程中,遇到可疑人员,可进行跟踪、盘查直至带回保安办公室审讯;
9、与保安办公室及各楼门岗保持密切联系,及时汇报相关情况;
10、接客户电话报案后,5分钟内到达现场;遇见住户本人报案,3分钟内到达现场;
11、熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用技巧;
13、园区内巡逻注意行走姿势、姿态,且保持统一、一致,目视且形象感要好;
14、遇紧急情况发生时,按《紧急事件处理程序》办;
15、下班换岗后,在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求;
16、按规定责任路线巡视检查,登楼至高,徒步下楼,呈s型巡视。
园区门岗工作标准
1、着装整齐、统一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目测衣物无污、无油、无破损;
2、仪容、仪表洁净、端庄,不留胡须,发不过耳、不过领,目视无不舒适感;
3、每班次交接应完成全套交接岗动作,作到熟练、准确、动作到位;
4、站立时,姿态端正,两手自然下垂至裤边两侧,两腿微微并拢,两腿间距不得超过两肩间距;
5、对住户及来访者笑容可掬、亲切、耐心;
6、器械佩带整齐有序,目视感觉协调、自然;
7、短时间内熟知、熟记辖区内住户及其车辆(包括车号);
8、对住户要用规范用语问好;
9、认真作好来客登记工作,并及时与巡逻岗人员保持联络;
10、遇紧急情况发生时,按《紧急事件处理程序》办;
11、指挥车辆进出时,动作统一、规范、不僵硬,目视无不舒适感;
12、熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用技巧;
13、不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹(正常工作需要除外);
14、下班换岗后,在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求;
15、按规定责任路线巡视检查,登楼至高,徒步下楼,呈s型巡视。
案场物业岗位职责4
1.全面负责销售卖场物业服务的管理工作,指导卖场物业服务业务开展,提高服务水平。
2.与周边行政机关、外部单位建立良好沟通渠道,统筹协调相关资源。
3.统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,与其建立定期沟通制度,及时处理相关问题;协调资源配合地产营销活动。
4.收集、汇总到访客户信息,整理并定期反馈给地产销售部门。
5.协调资源实施对卖场的风险防范工作,协助处理客户投诉和突发事件。
6.负责销售卖场物业团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队
卖场主管日常工作具体事项
1.早上到场监督安保及客服接待条线召开的班前会的情况,详细了解昨日工作情况和需卖场主管协调解决的问题事宜;
2.监督检查安保岗位安排情况,站姿是否标准,着装是否整齐,装备是否佩戴完毕;
3.监督检查客服条线人员是否在规定的时间内到达岗位,着装是否符合规定,对洽谈区、操作间的`物品是否规整到位;水吧及样板房客流量统计汇总是否到位等情况
4.监督检查保洁条线人员工作安排情况,对营销中心沙盘、洗手间等作重点检查,对保洁质量、工作流程、工作标准上存在问题给负责领班和对接人提出具体的建议和整改时间,日后核查整改情况;
5.监督检查示范区道路绿化养护情况,对于存在绿化死苗、植物浇灌情况做好记录对存在的问题知会给项目部负责人和绿化养护者进行整改;
6.监督检查营销中心及示范区设施设备的使用情况,对于设施设备存在问题的事项协调项目部专项负责人进行整改,维护好案场设施设备日常的正常运作;
7.中午按照卖场日常巡检表的工作要求抽检条线工作情况,对于在抽检中发现的标准不符合項按照公司规定知会给条线领班督促对存在的问题进行纠正和处理;
8.下午按照卖场日常巡检表的工作要求抽检条线工作情况,对于在抽检中发现的标准不符合項按照公司规定知会给条线领班督促对存在的问题进行纠正和处理并对中午检查发现的问题查看整改结果;
9.晚上监督检查条线交接班的情况,注重了解安全检查是否到位,物品交接是否正规和完善;
10.监督检查班后会召开的情况并监督军事队列的训练情况和效果,对一日工作进行记录和问题进行登记并进行工作小结,继续完善管理循环;确保做到最好;
案场物业岗位职责5
负责售楼处服务人员之管理、指导和协调工作,以保证售楼处整体物业管理服务统一有序,向客户展示物业服务品质,增加客户对“项目”优质售后服务之信心,促进销售;
负责配合客户经理对客户提出的有关物业管理之质疑进行解答,要求回答准确、清晰、迅速,热情,不能予以现场解答的,要于24小时内请示后予以及时回复;
负责协调开发商、销售公司与物业公司之间关系,要求信息准确反馈及时。
组织员工培训工作,熟悉突发事件的应急处理程序,对物业管理服务质量体系的考核与审评。
跟进处理突发事件,做好书面记录;
不定时巡视、督促各岗位,及时纠正、处理违章违纪现象;
检查售楼处库房登记单,核实帐物是否相符。
不定时巡逻、督促各岗位、及时纠正、处理违章违纪现象。
迎接公司领导和VIP客人,全程陪同参观服务,处理客人投诉主要事件及记录特别贵宾,值得注意客人的.有关事项。
落实周期工作计划制度;
(1)每日工作;
每日组织员工早例会制度。
对各专业执勤、服务、清洁、工作进行检查。
(2)每周工作:
组织各专业负责人召开每周例会制度。
组织不低于一次的员工培训。
对各种记录和物品盘点进行一次抽查。
统计各专业上交的周报(上周工作总结、本周工作计划)。
(3)每月工作:
与甲方、销售沟通服务需求和工作中存在的不足之处,听取相关要求。
向公司总经理汇报月度工作总结和下月工作计划。
收集各专业领班上报售楼处、样板间、园区物品盘点汇总情况。 #物业难题讨论#
案场物业岗位职责6
1、负责制定案场物业委托服务合同,并按照合同约定内容及标准管控案场。
2、负责制定案场物业服务方案,编制各部门及操作指引,并进行全员培训。
3、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质。
4、负责组织、实施前期物业的介入,从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。
案场物业岗位职责7
项目经理岗位职责
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定。制订本项目管理方案及实施细则;确定本项目年度工作总体计划和实施细则。
2、全面负责督导本项目的日常经营管理工作,严格执行公司规章制度,督促、指导、考评员工履职绩效。
3、主持项目前期介入和承接验收工作。
4、熟悉并掌握相关物业管理相关法规,政策,及时将相关信息传达给各部门。
5、负责本项目财务计划的制定与落实,了解本项目入住进度、管理费的收支状况及行政事务各项工作的进展情况,有效控制各项费用开支。
6、处理重大事项的投诉和突发事件,并做好处理结果的跟踪。
7、协调处理各部门之间的工作;搞好社区文化建设,拉近物业与业主的关系,负责协调项目所在地各地方机构的相关外联事宜。
8、完成公司交办的其他工作。
区域负责人岗位职责
1、认真贯彻执行公司的'经营管理方针、政策、指示、规定;制订本区域管理方案及实施细则。
2、协助总经理完成各项工作任务,抓好分管工作;并对总经理负责,保证公司各项工作计划的全面实现。
3、全面负责督导本区域日常经营管理工作,严格执行公司规章制度,督促、指导、考评员工履职绩效,不断改进及完善公司管理;有效控制各项费用开支;协调处理本区域各项目、部门之间的工作,负责协调本区域所在地各地方机构的相关外联事宜。
4、参与公司重大决策事项的讨论。
5、熟悉并掌握相关物业管理相关法规、政策,及时将相关信息传达给各项目。
6、掌握本区域主要活动及人员情况,及时向总经理反映,提出建议和意见。
7、定期组织召开管理层会议,传达公司上级会议精神。
8、完成公司交办的其他工作。
案场物业岗位职责8
职责描述:
1、处现场物业服务日常工作包括保洁、客服、工程维修、秩序维护等进行全面直接管理;
2、监督指导售楼处物业供方工作的完成,并确保质量;
3、按照地产公司要求,合理岗位配置物业服务人员,并进行日常管理。
4、负责物业服务人员的日常专业培训,并对其培训效果进行考核;
5、组织处理售楼处的各种突发事件,并及时向项目经理汇报;
6、对地产公司提出的`服务不足及时督促进行整改,确保现场服务质量;
7、办理工商相关资质证明;
8、对接售楼处相关人事行政工作;
9、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、教育背景:大专以上学历,专业不限,25-35岁;
2、相关经验:1年以上物业售楼处管理经验;
3、了解售楼处物业管理知识、工作程序、标准和规范;
4、具有良好的沟通技巧和协调能力;
5、熟练使用电脑及办公软件;
案场物业岗位职责9
物业管理员在本管理地段内行使房屋的居住、经营环境管理,受客户服务部主管的领导,其岗位职责是:
1、负责宣传贯彻执行国家有关房地产法规以及政府有关房地产方针、政策;
2、负责所划分的物业区域的管理;
3、掌握自己管理区域内房屋基本情况,包括: A、户数,各住户家庭人员,户主姓名,职业及工作单位;
B、房屋产权归属及其变更情况;
C、房屋租赁及租金情况;
D、房屋结构及质量状况;
2、负责房产资料的收集、汇总、归档、变更修改、利用和上报工作;
3、负责制定管理区域内的房屋保养维修初步计划,并督促维修部实施各项房屋和维修任务,验收维修质量并签具验收报告,作好维修记录登记和维修回访;
4、熟悉和掌握管理区域内的基础设施和配套设施的`基本情况并负责实施管理、使用和维修,熟记管理范围内的上下水管的铺设位置和各种井、池的位置,能随时查找出来;
5、负责管理区域内的环境和卫生的检查和监督;
6、负责物业管理费和其它费用的收缴;
7、搞好业主来信来访的接待,认真处理房屋管理过程中的业主投诉,每一个投诉均须有回复并及时处理,大的问题三天内有回复,五天内处理;处理来信来访和投诉必须有文字登记,并定期整理上报存档;
8、负责接待业主(住户)有关房屋方面问题的咨询,积极做好工作,主动上门为孤寡老幼户、困难户提供服务,为其解决困难,与业主(住户)建立和维持良好的关系,鼓励业主(住户)参与房屋管理;
9、积极参与责任管理区域管理决策;
10、负责做好管理区域的巡视,及时发现和制止各种违反管理制度的事件和现象,做好业主有关装修申请、报审、验收工作;
11、参与新楼验收工作,并代表业主(住户)利益,严格验收,出现问题及时向有关部门反映,监督其及时处理。
案场物业岗位职责10
岗位职责
一、变配电岗位:
1、值班人员应严格遵守电工安全操作规程,严格执行变配电设备刀闸开关操作规程。
2、严格遵守交接班制度,对设备的电压、电流、温度认真填写巡视记录。
3、负责监视、检查变配电设备的运行情况及设备的卫生。
二、热交换站岗位职责:
1、熟悉热交换站冷、热水供应系统中各个环节设备的工作原理、运行状况。
2、监视检查,维修设备的'运转情况及室内设备的清洁卫生。
3、根据天气情况或领导指示,及时调整热交换温度,按时认真、准确、详细填写运行记录与交接班记录。
4、遇到处理不了的问题即时汇报班长或部门领导。
三、水暖工岗位职责:
1、熟悉小区内供、排水、供暖系统的整体情况和主要设备的性能参数。
2、积极配合客服部工作,服从部门领导、班长的调度安排,保证维修质量,使业主满意。
3、负责小区内公共设施、设备的检查、维修、保养工作。
4、对业主行为规范、语言礼貌、以优质的服务为公司争创效益。
四、维修电工岗位职责:
1、维修电工须严格执行《电业安全工作规程》,持证上岗,熟悉小区内各楼宇供配电系统运行情况。
2、负责小区内外公共电器设备的检查、维修、保养工作。
3、积极配合客服部,服从部门领导、班长的调度安排,保证维修安全及质量,做到业主满意。
五、综合职责:
1、遵守《员工守则》和公司及部门各项管理规定。
2、严格遵守值班制度和交接班规程,加强责任区的巡查和维修。 3、极配合公司与相关部门做好临时或应急性工作。
案场物业岗位职责11
职责描述:
1、负责所在项目的物业日常管理、案场销售物业管理工作;
2、负责所在项目的各方沟通和协调工作;
3、负责所在项目综合服务工作质量进行监督和考核;
4、具有相当的'应变能力,能妥善的处理各种突发事件;
5、配合地产营销,项目部等相关部门,完成案场服务的方案设计,团队梯队搭建等工作、
6、按时按指标完成案场的满意度、回款等问题、
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、3年以上服务行业经验,2年以上同等职位物业工作经验;
3、优秀的沟通能力及抗压力。
案场物业岗位职责12
岗位职责
一、在物业中心领导的安排下,全面负责安排小区范围内,公共设备设施的管理、维修、保养工作,并积极配合中心其他有关部门的工作。
二、完成公司和中心下达的各项管理指标,带头执行公司及中心的各项规章制度。
三、制定设施、设备运行、维修、保养计划,并对计划的执行进行定期或不定期检查,发现问题及时解决,保证各类设施、设备的正常运行和完好,防止事故的发生。
四、负责制定本部门的`相关规章制度,并督促检查执行情况,还需根据本部人员、中心需求,适时修改完善各类制度。
五、负责做好员工的思想政治工作和专业技能培训,不断提高员工的综合能力、素质及业务技能,使员工能互相配合,积极工作,充分发挥团队作用。
六、经常向中心领导汇报工作、交流思想、配合相关部门完成上级交办的其它任务。维修部
案场物业岗位职责13
主要职责是根据运营部总体战略规划,进行代理商区域政策落实与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:
1、正确传达运营总监提出的营销方案,贯彻执行,负责部门的软件销售运作,包括计划、组织、以及进度控制;围绕运营部下达的销售目标拟写销售计划、销售政策;与运营部及其他部门合作,执行销售计划;协助运营部总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;建立和管理区域经理团队;参与市场调研和制定区域促销方案、产品的市场价格;收集销售信息,并反馈给运营部;特殊销售情况处理;制订销售计划、设计销售模式;
2、销售渠道与客户管理、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
3、指导、监督代理商进行商户开拓和维护;管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动;对各区域的`产品库存量控制,提高存货周转率。
4、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
5、定期或不定期拜访重点客户。客户投诉处理。
6、对代理商团队进行销售培训和指导。考核代理商并协助制定绩效改善计划。代理商团队的招募、选择、培训、调配。
7、完成领导临时交办的其他工作。
8、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
案场物业岗位职责14
岗位职责
一、在工程维修部长的领导下,负责安排维修班的日常工作,配合客服部即时派员保质保量按时完成所报修的维修任务。
二、根据本班任务、工作、人员、设备完好率等情况协同部门负责人适时修订部门的各类规章制度,以便所制定的各类制度更符合实际,便于操作。
三、监督检查辖区所有公共设施的'运行状况,检查维修人员工作情况,交接班记录及各责任区的设备运行情况,发现问题,组织人员即时处理。
四、认真准确填写考勤及工程维修情况统计表,做到公正、公平、准确、真实、不徇私情。
五、汇报每天工作情况,积极协助部门领导处理重大或突发事件,做到请示汇报相结合。
六、以身作则,给员工做好榜样,做好员工思想工作,带头执行《员工守则》和中心部门的各项制度,做到上传下达、令行禁止。
七、配合部门领导及相关部门做好其他临时性工作。
案场物业岗位职责15
一岗位职责:
1、负责客户的开发和来访客户的接待、楼盘讲解、引领参观等工作;
2、负责项目监控及推动案场日常报表、签约、回款、销售计划的.完成情况及客户满意度工作,并对项目相关工作有效推动;
3、根据市场和销售情况,及时提出销售价格调整的建议;
4、处理案场突发事件及重大纠纷,并及时向公司汇报;
5、负责营造良好的销售现场气氛;
6、配合按揭办理;
7、销售服务标准监控;
8、参与评估项目全年及各阶段的推盘方案和具体的营销计划的执行情况并及时调整,确保公司总体和阶段性销售目标的达成。
二岗位要求:
1.男女不限。
2.专科及以上学历(条件优秀者可适当放宽),普通话标准,工作态度认真,吃苦耐劳,积极热情,热爱销售工作。
3.较强沟通能力和独立谈判能力。
4.有房地产销售经验者优先考虑!
三薪资待遇
1、底薪20xx+300全勤+0.2%提成+社保+公司规定休息日。
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