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策划执行经理岗位职责

时间：2025-09-02 07:08:45 岗位职责我要投稿

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策划执行经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的策划执行经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

策划执行经理岗位职责

策划执行经理岗位职责1

　　工作职责：

　　1、制定品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性原则；

　　2、创造和维护品牌一致性，确保本体系品牌管理与集团企业文化一致性，确保客户关系管理方案与品牌保持同步；

　　3、制定品牌管理具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培养；

　　4、制定年度品牌推广计划和投入费用预算以及相应周期的数据分析，根据数据反馈进行工作安排以及计划调整；

　　5、与集团品牌部保持良好沟通，配合公司活动节奏提升技术服务体系产品曝光率，制定周期性宣传策略；

　　6、与本体系产品线对接，融合产品资源统一品牌塑造与渠道整合。

　　任职资格：

　　1、市场营销、广告、新闻、中文等相关专业本科以上学历；

　　2、8年以上相关工作经验

　　3、品牌推广知识；

　　4、分析能力；

　　5、沟通协调能力；

　　6、策划及文案能力

　　7、主动解决问题的`能力；

　　8、有条理，逻辑思维能力强；

策划执行经理岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司大型赛事活动的执行工作;

　　2、活动用品的采购与管理，活动流程管理，活动现场协调，活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;

　　3、合理的运用公司现有客户及供应商资源，项目成本控制，寻求性价比，确保提供高标准的质量;

　　4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;

　　5、英语听说读写熟练，能够对接国外客户，工作交流，了解客户需求，积极帮助客户解决突发事项;

　　6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力，能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;

　　7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作，具有创新意识，能承受压力与挑战，勇于承担责任;

　　8、负责管理执行团队，分配小组工作任务。

　　岗位要求

　　1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;

　　2、熟悉线下活动流程及操作;

　　3、有较丰富的.线下活动执行经验，良好的活动方案策划能力;

　　4、具有一定的谈判能力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作能力;

　　5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。

策划执行经理岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司日常项目执行工作，协同执行团队共同完成大项目整体运作;

　　2、负责活动场地现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题，保证活动顺利完成;

　　3、与客户可以建立良好的关系，并保持良好沟通，及时反馈项目进展参与讨论方案，提出建设性意见;

　　4、根据需要协助其他部门完成各项活动执行，宣传工作;

　　5、活动第三方信息收集和管理及实际活动中的工作衔接;

　　6、为策划提供执行建议与活动可落地执行性判断;

　　任职要求：

　　1、1年以上广告、房地产等活动执行相关工作经验;

　　2、熟悉活动执行流程，具有良好的`客户服务意识及维护能力熟悉广告物料制作基本常识;

　　3、有独立完成整体项目运营，良好的沟通能力和组织协调能力，预算及成本控制能力并具有应付突发事件的处理能力;

　　4、有极强的工作执行力，注重工作时效性，具有团队协作精神;

　　5、工作细致、认真、个性开朗稳健，诚实正直、亲和力强。

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