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车险岗位职责
在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的车险岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
车险岗位职责1
客户服务经理（车险）悟空保北京悟空保科技有限公司，悟空保，悟空保岗位职责：
1、按照公司核保政策做好业务的出单工作；
2、做好出单业务承保资料的整理、归档工作；
3、做好相关业务数据的.统计工作；
4、做好承保单证的管理工作；
5、负责保险算费出单及续保工作，熟悉保险项目；
6、负责记录出单明细、整理台帐，保证保险份额完成；
7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据。
任职要求：
1、熟悉电脑操作者优先；
2、具有一定的沟通能力，学习能力；
3、有相关从业经验者优先。
车险岗位职责2
车险部经理岗位职责
1、负责车险部各专员之间的沟通、协调，职能发挥进行管理和监督
2、负责制定公司车险业务的发展规划、竞争策略；
3、加强市场调研，制定并实施车险部工作流程
4、积极开拓车险营销渠道，加强车险客户资源管理
5、加强数据信息管理，积极参与和推动车险核算工作；
6、根据工作需要，开展相关业务培训工作；
7、负责本部门人员的日常管理和绩效考评并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理和合理激励
8、完成领导交办的其他任务。
出单/理赔人员岗位职责
1、核算保费：要求准确及时无遗漏（计入考核）
2、熟知理赔流程：出现后应第一时间到达事故现场，联系并协调保险公司理赔人员，在维护客户及公司利益基础上找到最合理的.理赔方案
3、投保相关手续的收取：出单后应将相关资料及时送达各门店，由门店转交会员或主动直接送达会员
4、发展业务：会员投保交强险的同时，说服客户投保商业险（商业主险），尽量争取混合投保（交强险+商业险）
5、配合客服人员，提高车险保费（双方提成相关）完成领导交办的其他任务。
保险客服岗位职责
1、会员车险到期的通知：需提前1个月提醒，每台车辆提醒次数不得少于3次，计入考核
2、计算保费：须具备核算保费的能力。会员如需购买车险，请会员到就近门店提供相关手续，由出单人员带回核算保费
3、投保回访：对已出单的会员及时回访，做好满意度调查，了解活动期间的礼品发放，出现问题及时上报主管
4、配合出单人员核算出单（双方提成相关）完成领导安排的其他任务。
车险财务岗位职责
1、保费的收取：
现金——会员现金交到门店后，财务专员配合出单人员到门店收取现金，此现金与门店收入无关；
刷卡——会员刷卡到专用的保险账户后，出单专员到门店收取刷卡凭证交予财务专员
2、保费的支付：财务专员预先留存支付保费所需资金，出单专员准确核算保费并经会员同意后报财务领取银行卡，出单后带回银行卡并附带保险公司的刷卡凭证3、负责车险部现金和银行帐务；
4、负责财务部与车险部的财务对接核算；
5、负责车险部员工的业务提成核算；
6、负责车险部借领款工作的实施及管理、核审费用并报销相关单据；
7、完成领导交办的其他任务。
车险岗位职责3
职责描述:
1、利用公司提供的.优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。
2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、年龄35岁以下,中专及以上学历;
2、有亲和力,善于与人沟通;
3、能够承受压力、勇于挑战高薪;
4、熟练电脑操作,打字40字/分钟;
5、有从业经验者优先。
车险岗位职责4
1、通过电话或网络与近期车险快要到期的客户联系，把我司今年的车险价格服务及优势介绍给客户，促使客户选择购买我司车险；（车险是国家的强制险，有车的用户每一年都要购买一次车险，所以成交率高，销售难度低，比大部分销售都好做，也更容易拿高薪，客户资源都是由公司提供，无需外出）
2、记录客户异议，及时异议处理，提高客户满意度；
3、协助领导完成各项任务，执行力强，具有较高的团队协作精神；
岗位要求：
1、年龄18—35岁，口齿清晰，普通话流利；
2、对电脑操作有一定的基础，打字速度在40字/分钟以上；
3、高中或中专及以上学历，有无经验均可（有想法团队会成就你，从一点一滴教你）
4、具备较强的'学习能力和优秀的沟通能力；对销售工作有较高的热情；
5、有强烈事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；
6、有良好的服务意识、团队协作意识，能有吃苦耐劳和抗压能力；
车险岗位职责5
职责描述:
针对上年已经投保过我公司的高端汽车用户,通过电话,网络app与客户沟通,为客户今年办理续保事宜
任职要求:
1、具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的.社会经验和人际沟通能力;
2、 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心
车险岗位职责6
岗位职责：
1、协同制定公司的车险APP市场推广计划；
2、通过网络和线下手段进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标；
3、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整不同时期的市场推广策略；
4、对车险行业活动、市场竞争与用户有定期分析和评价。
5、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量；
6、跟进及维护市场资源合作关系，负责与各个网点良好沟通，确保网点app的下载使用率及保单出单率。
任职资格：有责任心吃苦耐劳者优先
全日制大学大专及以上学历
工作时间：朝九晚六双休节假日正常休
工作内容：
1.无需外出跑业务，无需自己开发客户。服务全国汽车用户，公司通过互联网宣传，吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车保险需求；
2.通过公司先进的电话系统，标准的服务话术，将我公司汽车保险的'价格、服务介绍给客户；
岗位要求：
1、男女不限，大专及以上学历（实习生亦可，优秀者可放宽学历要求）；
2、热爱互联网、计算机行业，具有较强的事业心与团队协作精神；
3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；
车险岗位职责7
车险理赔管理岗中国大地财产保险股份有限公司后援支持中心中国大地财产保险股份有限公司后援支持中心职责描述：
1、收集了解行业及机构理赔动态信息，提出管理技术及模式优化方案；
2、建设与完善车险理赔管理制度、标准、流程；
3、制定与实施全系统理赔各岗位的考核方案；
4、跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况；
5、推动落实监管部门等外部单位各项工作要求。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，保险、经济、金融类专业；
2、具有相关岗位工作经验者优先；
3、具有较强沟通协调能力。
车险岗位职责8
职责描述:
1.支持分公司销售部相关销售支持工作
2.持续提升个人运营支持效率,协助销售部总监及销售经理完成渠道维护工作
3.销售总监交办的其它相关工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具有良好的'服务意识和责任心
3.具有一定的沟通协调能力
4.具有较强的电脑操作能力
车险岗位职责9
岗位职责:
1、负责非车险核保。
2、负责制定承保政策。
3、负责业务指导与支持。
4、负责参与重大项目投标。
5、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、具有3年以上非车险核保经验。
3、具有工程险核保经验优先。
车险岗位职责10
工作内容：
1.公司会给我们提供去年车险老客户，近期快要到期续费客户名单，我们只需要给客户打电话让他继续续保就可以；不用外出，不用开发客户。
2.对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世界500强企业的咨询服务；
公司优势:
1、高起点:世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。
2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,坐席--主管--经理
3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金
岗位职责：
1、不用开发新客户；主要是电话车险销售，
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；初中以上学历。
2、对销售工作有较高的.热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，相关车险电话销售工作经验者优先。
【岗位职责】
1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司保险产品（客户名单由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在落地公司完成），以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品。
2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。
3.对客户进行售后电话回访，了解客户对销售服务的满意度或建议。
【应聘要求】
1.年龄：18-35岁，男女不限。
2.学历：大专以上学历，专业不限，有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。
3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力。
4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制，曾创下在校实习生月收入过万元记录。
车险岗位职责11
一、职位条件：
1、25—50周岁，身体健康 无不良嗜好；
2、学历：大专以上;
3、热情积极，有爱心，有责任感，学，习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的'沟通能力；
二、服务项目:
１．银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡，存款业务、信贷业务等。
２．财产保险：车险，设备险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，产品保险。
３．证券业务及投资:股票 债券 基金，信托。
三、收入及福利待遇：
1、工资：业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等
2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励！
3.双休，与公务员休假同步；上班时间自由灵活。
4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；提成上不封顶。（月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励）
5.表现优异者，最快6个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。
6、绩优人员享有特别养老补贴；
车险岗位职责12
1、车险事故现场查勘，跟踪事故定性、定责、调查；
2、确定事故损失，准确估损；
3、指导被保险人办理索赔事宜及单证收集；
4、及时上报超权限案件和重大疑难案件；
5、协助单证人员进行客户索赔资料的完善和催收，索赔资料移交；
6、查勘工具的安全使用与护保养；
7、事故车辆送修；
8、增值税发票收集。
车险岗位职责13
一：岗位职责
1，针对车险马上到期的客户，由公司提供客户名单，电话与之取得联系，提醒保险到期情况并把我司的.优惠力度告知客户，达成购买意向。(无须自己寻找客户，无须外出应酬客户)；
2、为客户提供快速、准确与专业的咨询及线上服务；
3、完成公司和上级领导安排的辅导和训练。
二：薪资待遇
1、享受新员工岗前15天培训补贴，50元/天；
2、无责底薪，平均收入3500－7000元，上不封顶。（涉及保底薪资）；
3、享受公司各种福利（例如：生日福利、培训、拓展活动），
4、经面试、培训、考核合格，予以录用，交五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；
5、每月5天休班+法定节假日+带薪年假、婚假、生育假；
6、包吃包住。
三：岗位要求
1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专学历。
2、年龄18～35周岁。
四：工作及培训地点
工作地点：广州市天河区珠江新城珠江珠江东路421号投资大厦
五：工作时间
8小时工作制，上午9:00-12:00下午14:00-19:00
车险岗位职责14
岗位职责：
1、负责与客户联系
2、协助客户处理事故
3、指导客户填写及收集索赔资料
4、疑难案件上报调查
任职要求：
1、22—45岁 学历：大专以上学历；语言流畅、表达清晰；
2、工作积极主动，认真负责。具备较强的'责任心， 团队合作能力。；
3、有销售、保险、客服等工作经验者优先考虑；
办公环境：
1、工作环境：全天候独享中央空调办公室，公司提供客户资源。
2、每月公司还有额外激励方案和福利
3、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。
车险岗位职责15
岗位职责:
1.对新筹备机构进行有效管理,并对机构筹备过程中出现的问题及时反馈并给予指导;
2.负责机构前期筹备对接及开业后机构管理;
3.负责制定、修改、完善机构筹备相关流程和文件;
4.负责机构人员日常管理及考核评价相关工作;
5.负责销售人员和团队管理、维护,销售人员关系维护;
6.负责销售人员考核方案及薪酬绩效方案的制定;
7.负责销售人员每月考核和薪酬绩效的`计算;
8.负责组织新机构筹备及销售人员培训工作;
9完善相关规章制度和操作流程与规范,做好例会、早夕会等销售的后台支持;
10.完成上级领导安排的其他相关工作;
职位要求:
1.大专以上学历,专业不限
2. 3年以上相关工作经验,熟悉互联网金融、保险等行业机构发展及团队业务管理工作;
3、有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力;熟练使用办公软件;
4、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重,有良好的个人道德及职业修养;
5、结果主义者,头脑灵活且严谨务实;
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