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教务员岗位职责

时间:2025-11-01 11:41:45 岗位职责 我要投稿
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教务员岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的教务员岗位职责,希望对大家有所帮助。

教务员岗位职责

教务员岗位职责1

  1、从事一线教学工作;

  2、建设、培训、管理教师队伍,考核教师教学水平及教学能力;

  3、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划;

  4、全面负责日常的.教学教务管理,参与教学管理系统的建立和实施,完善教学服务;

  5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购。

教务员岗位职责2

  教务员甲

  1、执行教导处工作会议的有关决定。

  2、做好开学前的排课工作、平常的临时调课及值周班的排课工作。做好每月教师代课的登记统计工作。

  3、收集、整理、保存教师的业务档案及获奖证书的复印件,包括校级以上公开课的教案、考评结果、青年教师“五个一”活动评比结果、教坛新秀评比结果等。

  4、收集、装订好各年级期中、期末试卷及答案安排学校的期中、期末考试。安排在学校进行的'其他各类考试。

  6、统一订购学生课本和试卷、资料。

  7、做好新学期学生、教师课本的发放工作。

  8、做好教导处制订的各类表格(作息时间表、课程表、课外活动表、统计表等)的发放工作。

  9、准备教研组长义及会前资料的准备发放。

  10、在综合档案室指导下,将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。

  11、完成分管领导和学校布置的其他工作。

  教务员乙

  1、严格管理好学生的学籍。办理学生的转学、休学、退学、借读、出国等手续。

  2、每学期做好学生的报到注册工作,学年初做好学生证的发放和补办工作。

  3、负责各年级学籍卡的建立及填写工作。

  4、填写学生毕业证书、肄业证书和各类奖状、证书。

  5、收集、整理、保存学生成绩、品德评语工作,做好学生档案工作。

  6、收集、整理、保存学生各项获奖名单,统一造表。

  7、记录好学生的病假、事假、矿课、迟到工作。

  8、做好毕业年级的中考报名、成绩汇总、志愿填报、送档及汇总毕业生的去向等相关工作。

  9、在综合档案室指导下,将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。

  10、完成主管领导和学校布置的其他工作。

教务员岗位职责3

  1、生产环境数据库监控告警事件核查;

  2、数据库性能分析优化(中级);

  3、生产环境数据库搭建;

  4、准生产、演练环境数据库变更支持;

  5、准生产、演练环境数据库故障异常分析处理;

  6、数据库问题汇总、分析;

  7、准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改;

  8、编写数据库相关技术文档;

  9、准生产、演练环境数据库监控告警事件核查;

  10、准生产、演练环境数据库搭建。

教务员岗位职责4

  一、协助教务主任实施学校的教学工作计划,处理教务处日常教学事务工作。

  二、按时编制校历、课程表、作息时间表和课外活动表等,及时安排调课、代课,以保证正常教学秩序。

  三、做好学籍管理工作,按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续,健全学籍档案,做好在籍学生的和项统计工作。

  四、做好期中、期末考试日程安排及考试成绩汇总工作。

  五、记载教师的考勤考绩,认真做好教师业务档案。

  六、做好高考、会考的`报名、登记造册工作及考务工作。

  七、搜集和保存各种教育教学资料。

  八、收发各类统计表、册,搞好汇编、归档工作。

  九、做好学生证的发放工作。

  十、安排填写学籍卡,操行评语及成绩报告单,负责填写毕业、修业证书等。

  十一、做好教务主任临时安排的其他工作。

教务员岗位职责5

  实践教学科是教务处负责全院实践性教学环节的教学计划与组织实施,实验室和实习基地软硬件建设与管理的职能科室,负责全院实验、实习、毕业论文(设计)、技能考核等实践教学环节的管理工作。其职责是:

  1、制定完善有关实践教学环节的管理制度,并组织实施。

  2、根据学院专业发展规划,负责组织制定实验室建设发展规划。

  3、负责全院实践性教学环节、学生第二课堂、第三课堂的检查和评估工作。

  4、组织编写及修订实践教学大纲等实践教学文件。

  5、组织、协调教学实验室的开放及管理工作。

  6、负责制定学年毕业实习计划,并对各系实习基地落实情况和学生实习情况进行检查。

  7、规范实践教学环节,负责实践教学信息收集、整理及统计分析工作。

  8、负责组织新实验室建设的论证和实验仪器设备添置计划的审核。

  9、负责学院实验教学与实验室人员管理的`数据上报工作。

  10、负责在校生的英语、计算机、普通话水平测试等技能考核工作。

  11、编辑《教学工作动态》。

  12、完成领导安排的其它工作。

  教务处教学质量评估办公室工作职责

  1、负责教学督导的管理工作及检查各系(部)督导的工作。

  2、负责校内教学检查工作的计划安排、组织实施及情况通报。

  3、负责全校教学业务竞赛活动、课堂教学竞赛、教学观摩的组织、实施与评奖。

  4、负责教学名师、优秀教学团队、精品课程建设。

  5、教师课堂教学质量评价工作的组织实施及数据处理工作。

  6、负责教学事故的调查、认定及处理意见的呈报。

  7、负责校教学评估的具体事务。

  8、建立教师业务档案和教师业务信息数据库工作。

  9、负责学生教学信息员的选拔、活动组织及管理。

  10、负责有关文件、通知的起草。

  11、编辑《高职教育教学信息参考》。

  12、完成领导安排的其它工作。

教务员岗位职责6

  一、工作职能

  统一规划、协调教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理与评价、教师队伍管理、教育研究和教改工作,保证教学工作的稳定、

  有序运行。为学院发展职业教育事业、深化教学改革和加强教学管理提供决策依据,起咨询、参谋作用;在教学实施过程中,起组织、协调及监督作用;为各系(部)组织、实施教学和在教学第一线的师生做好服务工作。

  二、主要职责

  1、在院长领导下,会同有关部门研究并提出学院有关高职教育、成人高等教育事业的发展规划、基本教学设施建设的意见,拟订并组织实施教学改革方案等。

  2、组织制订和实施高职、成教教学计划,各课程教学大纲及各种教学文件等。

  3、制订和组织实施有关教学方面的各种规章制度,统一和规范学院各教学环节.

  4、建立和完善实践教学体系,并组织实施和考核、评估,组织制订实验(训)室建设规划、管理实验(训)室设备。

  5、组织全院各教育层次、各专业类别的教材建设,并负责教材供应。

  6、主管全院的师资队伍建设工作;主管教师进修项目的`选定和参加培训教师的选拔工作;教师教学工作量计算、汇总和审核工作以及协助各系对全院教学人员进行业务考核工作.

  7、组织全院性有关教学的评估、评优工作。

  8、开展以及推广教学经验和教学研究成果。

  9、负责全院教学档案的建立,教学资料安全保管与保密;协助有关部门改善教学条件。

  10、参加院际有关教学研究及管理方面的经验交流及协作研究活动等。

  11、协助有部门制订师资建设规划、组织教师业务考核、职称评定等工作.

  12、协助主管院长管理全院教学改革经费、实验(训)经费、教师培训经费。

  13、负责全院教室宏观管理与调控。

  14、完成上级有关部门和学院交给的其他有关工作。

教务员岗位职责7

  1。参与开放学院招生季的各项招生宣传,负责招生咨询、报名及其他招生工作;

  2。带班管理,负责所管理专业班级学生的教学、考务、宿舍管理及生活管理;

  3。开展丰富多彩的'班级活动,丰富班级文化,打造优良的学费、班风和校风;

  4。根据学院安排负责其他的学生管理或事物管理工作。

教务员岗位职责8

  1、全面统筹教务部的日常运行工作,负责教务助理管理工作及日常教学安排;

  2、负责教学质量检查与评估;

  3、参与建设和完善教务制度、流程;

  4、根据学员对教师上课情况的反馈,对课程中存在的问题进行及时反馈和处理;

  5、指导教务助理工作,负责教务日常工作流程、岗位知识培训,提升教务管理能力;

  6、协调管理外聘教师队伍,负责与外聘讲师关于课程的各方面的沟通;

  7、参与公司品牌建设工作,致力于提升公司的`教学质量、服务质量、综合市场竞争力。

  8、妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案;提高学员续费率及转介绍率,组织控制退费工作;

  9、负责教具管理制度的制定和完善,并监督执行;

  10、负责学员证书的审核;

  11、负责学员档案整理、登记、归档和保管工作。

教务员岗位职责9

  1、负责校区教务管理员团队的管理;

  2、对教务管理员进行在岗业务培训,保证班管服务的高质量;

  3、带领教师、教助完成每学季的.续班指标、招生指标;

  4、处理校区内客户服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率。

教务员岗位职责10

  1.负责教材和表格的收集、整理和分发,并发出各种通知。

  2.负责教师签到和工作量核算,按规定办理教师停课、调课、补课手续。

  3.负责与上级业务部门的`日常联系,做好学费结算和数据报告工作。

  4.负责课堂、培训室的资产和卫生管理、教学设施、设备的规划、保管和使用。

  5.负责教材和教材的征订和费用结算。

  6.负责学生学籍登记、信息录入、数据统计和归档,办理各类学籍变更及毕业生资料收集、审核、审批等相关工作。

教务员岗位职责11

  一、协助教务主任实施学校的教学计划,处理教务处日常教学事务工作。

  二、按时编排课程表、各类听课安排表,在得到教务主任的同意下,及时安排调课、代课,以保证正常教学秩序。

  三、严格学籍管理工作,按照规定办理学生休学、退学、转学、复学、借读和注销学籍等手续,健全学籍档案,做好在籍学生的相关内容的报表及统计工作以及历届毕业生的来访及资料查询工作,严格按照规定出具所有学籍证明,不弄虚作假。

  四、做好平时、期中、期末考试的安排表以及考试成绩的分析汇总记载工作。

  五、记载教师的考勤考绩,认真做好教师业务档案的'建档工作。

  六、认真做好单独招生的报名及市区新生录取工作。

  七、及时做好新生学生证的发放和每学期学生证的注册工作。

  八、做好高考、会考的报名、登记造册工作及考务工作。

  九、收发各类统计表、册,并及时搜集和保存各种教育、教学资料,搞好汇编、归档工作,以及学校交流试卷的邮寄,整理,分发工作。

  十、认真填写学籍卡及每学期学生总评成绩,负责填写会考证书、毕业证书及录取新生的《录取通知书》,以及高考考生纸质档案的发放工作。

  十一、创造条件,加强学习,利用学校现有微机设备,逐步实现对各项教务工作的现代化管理。

  十二、做好教务主任临时安排的其他工作,以及本处室的安全保卫工作,卫生工作。

  十三、实行坐班制,按规定的职员工作时间表准时上下班。

  十四、建立逐日填写工作日志制度,做到每天工作有记录可查。

  十五、每学期中、期末,由学校分管干部根据条例,检查履行工作职责情况,填写书面表格,交学校考评小组。

教务员岗位职责12

  1、协助教务主任实施学校的教学工作计划,处理教务处日常教学事务工作。

  2、按时编制校历和课程表、作息时间表及课外活动表,及时安排调课、代课,以保证正常的`教学秩序。

  3、做好学籍管理工作,按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续,健全学籍档案,做好在籍生的各项统计工作。

  4、做好期中、期末考试日程安排及成绩统计工作。

  5、做好高考、会考、综合考试报名登记及考务工作。

  6、搜集保存各种教学资料。

  7、收发各类表册,搞好汇编归档工作。

  8、安排填写学籍卡、操行评语和成绩报告单,负责填写毕业、肆业、休学证书。

教务员岗位职责13

  教务员在教导主任领导下开展工作,负责教导处工作职责范围内的具体日常教务工作,其主要职责是:

  1、对本职工作责任心强,态度端正,认真踏实,热情周到。

  2、协助教导主任制定教学工作计划、工作总结等。

  3、协助教导主任做好教学常规管理工作,定期检查教师教案和学生作业,并对检查的情况如实记录,及时反馈。

  4、协助教导主任抓好课堂教学工作,经常深入课堂听课、评课。

  5、搞好教导处办公室卫生工作,完成学校领导分配的其他任务。

  具体工作:

  (1)全面负责教导处办公室的管理工作,负责教务员管理协调工作。

  (2)做好教导处课表编排和分课工作,并及时存档。

  (3)做好学生课本和学习资料及教师用书的订购、分发、保管、费用结算等工作,并有文字记录。

  (4)做好教学中各种考务安排、成绩分析、学生奖励统计等工作,并按要求和有关规定及时填报,交付有关人员存档。

  (5)办理好学生入学、转学、休学、退学、毕业等手续,并交付有关人员存档。

  (6)负责教务处用于教学方面的各种用品、备品的'领取和发放统计工作,并有记录。

  (7)全面负责教导处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。

  (8)负责班级语音、多媒体设备等使用情况的统计工作,资料保管工作。

  (9)做好教师相关档案的建设工作。

  (10)建立健全教师业务档案。

  (11)建好教师教学实绩考评档案。

  (12)做好学生对教师进行的民意测评的存档工作。

  (13)建立各类考试考务档案。

  (14)做好学生相关档案的建设工作。

  (15)建立健全学生档案(包括学生学籍档案、差生转化档案)。

教务员岗位职责14

  1、根据学生的`学习情况选择合适的教师,协助教师制定辅导计划和方案;

  2、建立学生电子档案;

  3、负责及时落实学生的课程安排和上课时间,制定课程表;

  4、负责教师工作的安排、监督、协调、沟通和调整;

  5、配合协调其他部门的工作安排;

  6、招生、续费考核要求。

教务员岗位职责15

  1、负责学生及其家长的咨询、接待工作,帮助学员做出合理课程规划;

  2、制订教学计划、编制课程表、学籍管理、考勤、家长反馈、教学制度;

  3、负责教师的日课程安排和通知;

  4、负责课前不同形式的上课提醒、现场设备的调试配备,课后各种信息分类归档、制作表格等;

  5、对学生进行日常管理,及时了解、跟踪学生的`学习情况、心理状况,能发现、整理问题并提出解决方案;

  6、收集整理学生或家长反馈的信息,以提升对学员的服务水平;

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