工程部主管岗位职责

工程部主管岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的工程部主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

工程部主管岗位职责1

　　前期介入工程主管（职能部门）西藏新城悦物业服务股份有限公司

　　岗位职责：

　　1、前期介入，从物业管理的角度对项目的各种设施、设备、材料的设计、选型、选材、安装等方面提供专业建议。审视新建项目规划、功能、建筑的合理性，为物业的增值及有利于物业管理创造条件，提出合理化建议；

　　2、执行前期介入程序、指引文件，保持物业与地产相关部门的有效沟通，确保前期介入工作顺利开展；

　　3、根据《前期介入工作内容》、《前期介入工作计划》等相关标准，指导、参与各项目前期介入工作并负责现场工作的跟踪，并审核相关建议上报公司批准；

　　4、负责设备设施的.接管验收、工程各系统设备安全运行管理工作；

　　5、从职能部门角度管控各项目工程条线工作；

　　6、其他临时突发性工作。

　　任职资格：

　　1、学历及专业：大专及以上学历，暖通空调、给排水、电气、机电等相关专业；

　　2、年龄及性格：30—45岁，性格开朗；

　　3、工作经验：有工装精装项目或大型商业类项目工程前期介入经验优先考虑，3年以上大型物业工程管理或前介经验；

　　4、能力：能熟悉施工图纸，熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，具备良好的职业素养及团队合作精神；

　　5、其他：具有电工、工程师、消防、电梯、智能化等相关证书者优先；

工程部主管岗位职责2

　　1.管理所有技术人员完成整个项目的日常工作量要求，并检查出勤情况。以正确的质量、低廉的价格和及时的交付来支持项目的顺利运行。

　　2.与不同的利益相关者或部门协调，确保不同的技术人员有足够的日常工作，并确保他们的高效率符合EHS要求。

　　3.评估所有技术人员的工作表现并提升他们的能力。

　　4.维护车间设备、机器和设施。通过内部或外部的教育和培训课程，确保技术人员获得必要的能力和技能。

　　5.确保技术人员执行工程部的'工作流程。确保车间的6S。

　　6.根据公司的使命、愿景和价值观管理、发展和激励技术人员。与下属进行员工对话。

　　7.计划和管理装配和包装工具，测量工具的管理和校准，以及技术人员日常工作所需的货架。

　　8.根据工程经理的指示，管理车间的布局组织，协调不同项目的空间资源分配。

工程部主管岗位职责3

　　一、熟知公司的各项规章制度，坚决执行上级领导交办的各项工作，具备超前意识。

　　二、全面负责工程部的工作，保证辖区内设备、设施的正常运转，熟知运作情况，具有处理紧急技术问题的能力。

　　三、掌握工程的各系统，并能提出技术改造和建设性建议；制定各项工程维修、改造、调试等计划工作，并组织实施。

　　四、负责工程质量的检验，监督各专业各项规章制度、程序、规定的落实情况，并进行有计划的检查工作，及时发现问题，不断修正自己的工作内容。

　　五、负责工程部员工的全面管理、技术培训及考核，提高员工服务意识和技术素质。

　　六、审定、编制本部门的年度工作计划、预算、月度工作计划等文件及实施方案，并报公司领导批准后执行。

　　七、负责辖区内二次装修工作的审批及组织好对二次装修工作的监管工作。

　　八、负责辖区内能源，水、电、燃气及暖通的管理。

　　九、负责审定工程部申购的材料、设备等采购用品。

　　十、负责工程款项的申报，现金和支票的报领工作。

　　十一、负责工程有关的对外联络，合同协议的签署或协调工作。

　　十二、收集和编制设备有关技术资料和维修图纸，做好设备的技术档案工作。

　　十三、有计划、有组织地开展设备的更新和改造，提高物业设备的'先进性和低能耗、高效率、防污染等性能，保持设备的现代化水平。

　　十四、遵守政府各职能部门的相关规定，确保物业所有屋宇、专业设备符合规定和法律要求，定期接受检查，测试和保养。

　　十五、具有较好的协调能力，负责完成本部门的质量目标。

　　十六、完成上级领导交办的其他工作。

　　十七、重大事宜及时上报总经理。

　　十八、负责管辖范围内的环境与危险源的识别与控制。

工程部主管岗位职责4

　　1、组织制定分管班组的岗位责任制，对员工的`工作质量进行检查。

　　2、负责布置、检查班组的日常运行维修任务。经常巡查设施设备情况，发现问题及时组织修理。

　　3、负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修，使其经常处于良好状态。

　　4、提出并组织设施、设备的大修和更新改造。

　　5、负责客户装修的工程监理，参加工程验收。

　　6、监督检查各种工作记录，将各种资料及时归档。

　　7、建立安全操作规程，经常进行安全检查，防止各种事故的发生。

　　8、组织本专业员工业务技术培训，开展合理化建议和技术革新、技术练兵活动，不断提高技术水平。

　　9、根据维修任务，提出周、月设备、备品、备件计划。管好各种备品、备件和工具，做到帐物相符。

　　10、经常检查规范化管理，机房、库房、工作间保持清洁整齐。

　　11、对班组和员工的工作经常进行总结，向经理提出奖惩意见。

　　12、每日下班前对各机房、库房、工作间进行检查，布置值班任务和要求，检查灯、门是否关好，设备是否按规定关闭，有无事故隐患。

　　13、关心员工的工作、生活和思想情况，做好员工的思想工作。

工程部主管岗位职责5

　　1.编制工程端口年度维护计划，审核工程年度维护计划，每月检查实施情况并通知；

　　2.审核工程板块预算、维修计划、月度检查执行情况；

　　3.完善各项工程体系，提出节能降耗管理合理化措施；

　　4.组织专业操作培训，编制项目装修管理方案，审核项目装修管理方案；

　　5.出具调整前期介入项目建筑功能结构的建议方案，并负责前期介入的技术指导；

工程部主管岗位职责6

　　一、部门运营计划和指标管理

　　1.参与制定部门全年重点工作计划、维保计划、大修计划、整改计划，每月对工作计划执行情况进行检查

　　xxx对部门预算进行管理

　　二、设施设备管理

　　1.负责设备设备巡检

　　2.负责设施设备维保及分供方管理

　　3.负责设施设备维修、整改

　　方案（四）.建立设施、设备台账及各类技术资料档案

　　三、品质管理

　　xxx项目公共区域设施设备的现场检查

　　2.负责报事报修管理及数据分析

　　3.负责对疑难专业问题的现场指导

　　四、客户满意度管理

　　1.负责客户投诉的.服务质量问题解决

　　2.负责制定部门满意度、品质升计划及执行情况检查

　　3.参与客户满意度调查

　　4.参与年度客户满意度分析解读会

　　五、会议管理

　　1.参与部门早会

　　2.参与物业中心晚会

　　3.参与部门例会

　　4.参与召开报事分析会

　　5.参加公司会议

　　六、员工管理

　　1.负责员工工作礼仪、标准、流程等培训，对操作执行情况检查及结果验证

　　2.负责员工排班、考勤进行审核;对奖惩核实、提报

　　3.负责员工值班室、休息室检查及卫生情况督导

　　4.负责员工安全作业管理

工程部主管岗位职责7

　　1）执行工程总监指令，协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。

　　2）主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。

　　3）检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的`工作质量。

　　4）组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。

　　5）与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。

　　6）组织落实各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。

　　7）组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。

　　8）完成上级指派的各种临时任务。

工程部主管岗位职责8

　　1.负责本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济的运行和建筑、装潢的'完好。

　　2.制定和审定员工培训计划、定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养

　　3.全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水电等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支

　　4.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收

　　5.配合安消部门做好消防工作、安全工作

　　6.建立完整的设备设施技术档案盒维修档案

工程部主管岗位职责9

　　1、负责工程维修、保养计划的编制和组织实施。

　　2、负责排查、防范安全隐患，落实安全措施。

　　3、主持召开工程部相关生产会，总结上月、上周工作，布置下月、周各项工作。

　　4、负责下属人员的.日常管理及考评，加强员工劳动纪律管理。

　　5、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

　　6、完成上级交办的其它事项。

工程部主管岗位职责10

　　1、在管理处主任的直接领导下，负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作。

　　2、对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督。

　　3、熟悉各小区机电设备的性能和使用状况，掌握技术管理中的.难点、重点。

　　4、审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施。

　　5、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时纠正。

　　6、巡查设备运行技术状，发现隐患，及时排除。对重大故障，立即报告上级领导并组织力量及时处理。

　　7、监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时采取措施。

　　8、制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划，并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训。

　　9、根据每月检查情况对管理处机电设备管理工作效果进行考评。

　　10、完成主任交办的其他任务。

　　11、确保动力、电力系统的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责。

　　12、按照设备维修保养制度的规定，提出对所属设备系统维修保养的计划，每月定期上报工程部经理审定，并负责组织实施。

　　13、对运行故障及时组织人力进行抢修，并制定有效的预防措施。

　　14、贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。

　　15、做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。

工程部主管岗位职责11

　　工程部主管是负责管理工程部各项工作的领导，岗位职责如下：

　　1. 制定工程部的工作计划，并组织实施。

　　2. 负责安排工程部各项工作任务的分配和调配，确保项目的进度和质量。

　　3. 指导工程部成员完成各项工作，并对其工作质量进行监督和检查。

　　4. 负责工程部人员的招聘、培训、考核和离职等工作。

　　5. 组织相关人员进行工程项目前期勘察、设计和方案制定等工作。

　　6. 指导工程部成员进行工程施工、安装、调试等工作，协调解决工程施工中的`问题。

　　7. 负责工程项目的进度管控，确保工程质量和进度达到预期目标。

　　8. 负责与客户沟通，解决客户提出的问题，并及时回应客户的需求。

　　9. 积极参与公司的市场业务开发和拓展，为公司的业务增长做出贡献。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，具有相关工程专业背景，并具有多年的工程项目管理经验。

　　2. 具有团队管理经验，并能够有效指导和协调团队成员完成各项工作任务。

　　3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户保持积极、有效的沟通。

　　4. 熟练掌握相关专业技能，能够有效应对各种技术问题。

　　5. 具有优秀的创新能力和解决问题的能力，能够以客户为导向，提供最佳方案。

工程部主管岗位职责12

　　1、根据年度、月度工作计划表开展有序的客房维修程序并监督。监督全部维护保养及技术把关工作，确保主机房按照营业要求持续不断的有效运作。

　　2、负责每天检查工程部区域不低于一次和客房区域(不低于2间)的设备，确保设备的正常功能的'要求。

　　3、主管作为本系统专业技术负责人，必须保证所属系统及设备的安全正常运行，对所属系统及设备负有全面管理责任。

　　4、负责督导下属员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管。解决任何设备故障及客人提出的问题,保证满足客人的需求。

　　5、负责关注并评估所有工程部员工的工作量、工作质量、工作效率，根据综合考评表，于每月25日前提交经理审批。

　　6、接受部门经理工作指导、检查、协助部门经理做好班组管理工作。

工程部主管岗位职责13

　　1、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。经总经理授权，代表公司负责履行本公司所有工程和单独的安装工程施工合同，对总经理负责。是公司安装工程质量进度、安全文明施工、成本控制、消防及保卫的第一责任人。

　　2、按与公司签订的《目标管理责任书》，在公司授权范围，对公司所有工程和单独的安装工程全过程、全面管理负直接管理责任。

　　3、在总经理者支持下组建与安装工程项目相适应的、符合国家现行法律、法规的项目安装工程管理班子。对职能部门和管理人员进行明确分工，制定并组织实施安装工程各个岗位的工作职责、考核及奖惩办法。

　　4、负责组织安装部及项目上安装人员全面完成公司下达的各项指标负责，贯彻实施公司的安全、质量与环境方针。

　　5、主持工程部全面工作，审定签发工程部对内、外文件。

　　6、负责对安装工程分承包商和劳务组织进行监督和评审，按公司管理程序确定安装工程劳务队伍的选择。根据项目部施工进度需要，及时合理调配安装劳务、机械、材料等资源，满足现场需要。

　　7、督促项目部安装管理人员严格履行岗位职责，兑现安装合同承诺，确保项目部进度、质量、安全、成本目标的实现。

　　8、审核项目部安装负责人编制的项目安装工程进度、材料、设备、机具、劳务等各项计划，领导安装部职工积极确保各项计划的时实现。

　　9、组织作好应急预案内容的'编制、演练和实施工作。负责定期组织安全检查，加强对职工进行安全教育。发现安全问题，亲自组织参加调查分析，采取措施，及时进行处理，并做好记录，防止同类问题发生。

　　10、组织工程部搞好成本控制工作，加强内部核算，努力降低成本，增加效益。组织推广技术和先进经验，做好修旧利废工作。

　　11、负责主持工程部经济活动分析，及时总结工作，布置任务，制定改进措施。随时向公司请示、报告工作。

　　12、组织项目部安装管理人员认真研究合同条款，关注现场动态，积极找寻索赔依据，及时提出索赔，做好索赔的管理工作。在分包合同履行中，加强合同管理，组织进行合同交底及合同履行的跟踪管理工作，严格控制反索赔事件的发生。

　　13、协调好业主、建设、监理等单位安装方面关系，确保按安装合同工期组织施工，按安装合同规定的内容完成任务。

　　14、全面掌握本项目部人员及机械设备状况，严格按照定编定员调配使用，搞好机械设备的“管、用、养、修”，不断提高机械设备的完好率、利用率和劳动生产率。

　　15、负责对工程部管理人员的选用、管理与培训，开发和利用人力资源。教育安装职工执行以岗位责任制为核心的各种规章制度，监督检查岗位责任制的执行，并定期进行考核，组织职工文化、技术、业务和安全技术操作规程学习，组织安装人员技术考核和绩效考核工作。

　　16、及时掌握各项目各工种安装的变更、新增、索赔等等情况。杜绝漏项、漏量，严格按要求办理技术核定。及时与商务部沟通、联系，确保在结算时无任何遗漏。

　　17、组织编制各项目的临电方案，报呈审批。并督促检查落实、实施情况。参加公司组织每月《质量、职业健康、环境施工及考核工作》的综合检查。

　　18、协调处理、解决安装施工过程中出现的问题。对在施工过程中出现的安装质量问题，要提出处理意见并监督项目安装工长整改、落实。

　　19、定期组织各项目安装组长、资料员和其他相关从业人员的学习、培训工作。

　　20、组织检查和督促各项目安装资料与施工进度是否同步，并做好安装施工中要点记录。

　　21、定期向总经理汇报工作，重大事情先请示，后办理。不得擅作主张或先斩后奏。

　　22、完成领导交办的其他工作。

工程部主管岗位职责14

　　工程部岗位职责

　　1、在公司项目经理的领导下，贯彻执行有关法律、法规，保障物业管理各种方针、政策、规章和制度的落实；

　　2、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，保障各设备所需的能源的供给，并做好节约能源、节约开支的工作；

　　3、负责组织设备的使用、维护、革新改造直到报废的整个使用过程的管理工作，保障设备处于良好的技术状态，不能影响使用效果，更不能影响到对业主和用户的服务质量；

　　4、负责调配、组织人力、物力，及时完成业主和用户提出的请修要求，为业主和用户提供良好的工作、生活、学习条件；

　　5、组织拟定设备管理、操作、维修、养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；

　　6、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作，落实好国家的各项技术政策；

　　7、组织编制各种设备的保养、检修计划，组织实施，遇到特殊情况时及时调整、变更计划；

　　8、组织员工开展技术、业务学习和培训，不断提高员工的业务技术水平和服务质量；

　　9、负责编制所管设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划，经工程部经理审批后负责组织计划的落实，并检查计划的完成情况；

　　10、负责检查所管设备的使用、维护和保养情况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的技术状态，防止出现严重损坏、停止使用或造成其他重大损失的.情况发生；

　　11、负责制订所管系统的运行方案并查阅运行记录，敦促下属人员认真负责，承担起相应的岗位责任，严格执行操作规程，保证设备的正常运行，发现不符合规范的情况要及时纠正；

　　12、发生事故时从技术角度组织调查、分析设备事故出现的原因，1 提出处理意见及工作改进措施，以防止同类事故的再次发生；

　　13、负责制订所管设施的更新、改造计划，以消除原设计和施工中存在的问题，并负责工程的监督工作，以达到“安全、可靠、经济、合理”的目标；

　　14、负责组织技术学习和培训工作，不断提高下属员工的技术素质，服务意识以及服务质量；

　　15、成上级交代的其他工作。

工程部主管岗位职责15

　　一、岗位职责：

　　1. 负责工程部日常管理、工作安排和工作计划制定，组织开展项目的策划、设计、施工、验收、移交等工作，推进项目的进度和质量，确保安全生产；

　　2. 协助公司高层制定公司或项目的技术发展战略，参与制定公司或项目的年度工作计划和预算；

　　3. 负责工程部人员的招聘、培训、考核、激励等管理工作，协调团队的工作关系，提高团队内部的协作和沟通效率；

　　4. 负责与其他部门的协调和沟通，确保工程部的工作与公司整体的战略和发展方向保持一致，提供项目技术支持和服务；

　　5. 与客户沟通、谈判，确立合同、交付时间和质量标准，确保合同的履行和项目的'满意度；

　　6. 负责工程部相关设备、资产、文档的管理和维护工作，确保资产的安全和完整性。

　　二、任职要求：

　　1. 本科及以上学历，专业不限，有5年以上工程管理经验，有大型工程项目管理经验者优先考虑；

　　2. 熟悉工程施工的各个环节、各种技术和管理方法，熟悉国家相关法规和标准；

　　3. 具备较好的市场营销和业务拓展能力，具备良好的谈判技巧和客户服务意识；

　　4. 良好的沟通、协调、管理和领导能力，能够有效地组织和管理团队；

　　5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够承担较大的工作压力。

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