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物业公司客服岗位职责

时间:2026-01-21 08:10:39 岗位职责 我要投稿

物业公司客服岗位职责

  在当今社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的物业公司客服岗位职责,欢迎阅读与收藏。

物业公司客服岗位职责

物业公司客服岗位职责1

  1、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;

  2、负责业主/住户满意度调查工作,对业主进行定期回访并征询意见,做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;

  3、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;

  4、定采集客户对物业管理提出的建议和意见,定期向主管领导汇报物业管理发生的情况,并及时跟进处理;

  5、负责所管物业的`日常管理事务性工作,完成部门]领导临时交办的相关工作任务。

  6、负责业主档案的建立及归档工作并及时更新;

  7、完成部门周、月度、年度工作计划,处理各项客户投诉并上报。

  8、协调组织、督促跟进管理处各类服务活动。

物业公司客服岗位职责2

  1、服从上级领导的`安排,严格执行各项工作的流程;

  2、严格执行各项工作制度及管理办法;

  3、协助上级完成和统计任务;

  4、受理客户情况、流程跟踪、统计回访;

  5、部门各类单据登记、审核、汇总和分发,协助上级对各类单据审核及监控;

  6、转接公司总机电话、收发传真、信件和报刊等;

  7、接待来访客人,并通报相关部门、人员;

  8、部门各类表格复印、对客户资料的录入及归档保管;

  9、完成上级领导交办的其他工作;

物业公司客服岗位职责3

  岗位职责:

  1、严格执行公司客户服务相关体系文件标准;

  2、熟悉项目入伙管理工作;

  3、熟悉房地产开发物业管理各岗位工作,物业管理不同阶段管理工作内容;

  4、负责项目的商铺管理、装修管理及车位管理;

  5、及时有效处理业主意见、建议及投诉,并跟踪处理结果;

  6、策划执行销售中心暖场活动;

  岗位要求:

  1。男女不限,20至30岁,大专或以上学历,物业管理、营销策划,建筑类及房地产开发相关专业;

  2。形象好气质佳,服务热情,有良好的'语言表达能力及团队合作精神,吃苦耐劳能适应轮班及快节奏的工作性质,具有较强的服务意识及责任心。

  3。熟悉物业公司与地产公司管理流程,具有非常完善的物业管理知识;

  工作时间:8小时工作日,月休4天,待遇2200元—2800元,加班另行统计

物业公司客服岗位职责4

  1)根据天津公司发放的《客户满意度调查》进行实施、统计、分析和回访,根据统计结果向城市公司品质部提出客户服务改进和创新服务流程;

  2)重、难点投诉类报事的'跟踪、协调、处理和分析,并提出改进建议;

  3)对客户信息分级档案,定期组织检查与回顾;

  4)社区活动的策划与实施

  5)负责客服部员工的培训及考核;

  6)负责部门人才梯队建设;

  7)编制部门年度、月度工作和资金计划,并督导执行;

  8)完成上级下达的年度指标;

物业公司客服岗位职责5

  1、负责对场内分管区域日常巡查,针对占道经营、占用消防通道、违反经营秩序等行为进行纠违并做好(每日巡场表)记录;

  2、负责接待受理商户报事、报修、投诉等工作跟进的处理;

  3、负责办理商户进场、退场、验收、调铺、转让等各项手续;

  4、负责商铺装修监督巡查管理工作;

  5、负责每月租金单及各类通知书的派发;

  6、负责配合公司开展各项的'促销活动;

  7、负责对商户每月租金费用的催缴;

  8、负责广告租赁及手续办理;

  9、负责汇总每月日常经营数据;

  10、负责维系商户的良好关系;

  11、负责完成上级临时交代的各项任务。

物业公司客服岗位职责6

  1、客户维护:定期对责任区域内的业主进行走访,了解业主需求,及时改善管家工作;客户接待及客户投诉处理,改善客户关系;

  2、日常巡检:负责责任区内秩序维护、保洁、绿化、公共设施维护等日常巡检工作,并跟踪、落实整改情况;

  3、费用收缴:负责责任区内物业管理费、停车管理费及特约服务费等的催交和收取工作;

  4、装修及维修管理:负责责任区内业主装修管理(审查装修方案、监管装修现场等)及业主报修相关事宜;

  5、资料管理:及时做好业主信息更新、完善;

  6、服从安排,做好上级领导交办的`其它管家服务工作。

物业公司客服岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责客户接待、报修、投诉处理机回访工作;

  2、熟练操作office办公软件;

  3、负责物业相关费用的`催缴;

  4、负责完善业主资料、信息;

  5、协助客服主管实施月度客户满意度调查。

  任职要求:

  1、有良好的沟通、协调能力、学习能力,亲和力强;

  2、能够承受一定的工作压力;

  3、举止得体、谈吐大方;

物业公司客服岗位职责8

  1、协助物业经理、招商部门做好物业服务中心工作,主要负责接待客户,受理关于保安、公共设备设施、环境卫生、顾客服务、收费管理等的书面、电话、当面投诉咨询和建议工作,及时分派或协调各部门处理;做好管理服务,并作好记录。

  2、负责项目服务中心的日常管理服务、受理投诉、来访接待、发放租户账单等工作。

  3、负责各类文件、表格的.起草、电脑制作、工程付款验收流程、文件收/发登记等管理工作。

  4、熟悉公司各项管理制度、收费标准等,了解客户的情况,熟悉有关物业管理的法规以及服务中心内部运作。

  5、及时妥善处理办公区域发生的各种突发事件并及时报告,服从公司的管理,服从上级工作安排。

物业公司客服岗位职责9

  负责制定客服部工作计划并部署落实。

  负责客户收场地前期相关资料的准备及人员的现场培训工作。

  负责园区日常巡查管理,负责园区的.租金、物业、水电费及各项费用的催缴工作。

  负责维修处理报修;

  负责对重大投诉问题的安排处理,及时向物业部负责人汇报进展情况。

  能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理、汇报。

  协助编写、完善、推进部门的工作手册和流程。

  负责组织业户满意度的调查工作。

  协助招商做统计报表分析。

  负责部门文件报批、客户档案管理;

  负责制定部门培训计划并安排组织实施,有效提高业务素质。

  负责建立业主和客户的沟通渠道,并根据新反馈的信息不断地完善部门管理服务工作。

  完成领导交办的其他工作。

物业公司客服岗位职责10

  1、对所辖片区客户触点区域开展巡查工作,发现不符合项实施整改、跟进、记录并现场验证;

  2、处理客户沟通性投诉,定期收集业户的意见、建议;

  3、及时了解负责区域内业主信息,每月更新一次客户资料;

  4、对不同阶段客户进行走访,对业主反映的意见及时跟进反馈;

物业公司客服岗位职责11

  1.处理来自电话和网络的消费者咨询,妥善处理相应问题,回复客户,收集整理问题。

  2.负责客户咨询和跟进培训注册客户。

  3.通过日常电话和会议回访,与加盟店保持良好的合作关系。

  4.根据客户和部门经理的`要求,与公司其他部门合作解决客户的要求和问题,与客户保持良好的关系。

  5.负责公司网站涉及运营部门的日常数据的整理、编辑和发布。

  6.负责运营部门月度报告的跟踪。

物业公司客服岗位职责12

  1。掌握管理区域的分布情况

  2。接待业户,并做好工作记录

  3。受理业户报修和服务需求等

  4。处理业户投诉

  5。对管理区域内的业户进行定期走访,听取意见,并及时向上级汇报相关信息

  6。巡视区域内清洁情况

物业公司客服岗位职责13

  1、负责业户装修资料的电子记录录入工作;

  2、负责完成客服中心领导交办的各项任务,做好部门管理协调工作和对客服务工作;

  3、负责对小区业户定期拜访,了解业户意见、建议及及时反馈;建立与业户的.良好关系及沟通渠道;

  4、负责接待并处理业户投诉,跟进处理结果并与业户沟通,直至业户满意;

  5、负责小区环境及形象巡视工作,记录不良之处并负责监督跟进改进工作;

物业公司客服岗位职责14

  1、负责制定客服部工作计划并部署落实。

  2、负责客户收场地前期相关资料的准备及人员的现场培训工作。

  3、负责园区日常巡查管理,负责园区的租金、物业、水电费及各项费用的催缴工作。

  4、负责维修处理报修;

  5、负责对重大投诉问题的安排处理,及时向物业部负责人汇报进展情况。

  6、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理、汇报。

  7、协助编写、完善、推进部门的工作手册和流程。

  8、负责组织业户满意度的.调查工作。

  9、协助招商做统计报表分析。

  10、负责部门文件报批、客户档案管理;

  11、负责制定部门培训计划并安排组织实施,有效提高业务素质。

  12、负责建立业主和客户的沟通,并根据新反馈的信息不断地完善部门管理服务工作。

  13、完成领导交办的其他工作。

物业公司客服岗位职责15

  职责描述:

  1、负责客服部的日常管理工作,完成各项经营指标;

  2、对本部门的工作和服务质量负责;

  3、负责做好与业主的沟通工作;

  4、负责日常客户接待,并做好回访与总结工作。

  职位要求:

  1、大专以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业;

  2.1年以上物业行业经验(应届毕业生也可);

  3、具有良好的`沟通协调能力,具备一定写作能力,善于分析工作中存在的问题,并能独立处理。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

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