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工程招投标岗位职责

时间：2026-01-25 13:59:18 岗位职责我要投稿

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工程招投标岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的工程招投标岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工程招投标岗位职责

工程招投标岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责审核招标计划,管理招标项目,把控招标工作的'质量和进度;

　　2、参与指导和监督招标项目各阶段的实施工作,包括招标文件编制、接受报名和资质审核、组织开标评标会议、完成回标分析、评标报告等;

　　3、参与设计院及相关政府管理部门的联系沟通和协调;

　　4、收集、整理和归档招投标资料。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,英语书写阅读能力良好;工程师优先;

　　2、熟悉招投标流程以及招投标文件编制,有工程招投标工作经验者优先;

　　3、熟练使用office办公软件;

　　4、具备商务谈判技巧,保密意识强;

　　5、具备良好分类归纳能力及公文写作基础;

　　6、细心耐心,思维敏捷,记忆力良好。

工程招投标岗位职责2

　　1、参与合约规划的编制,负责项目总招标计划的编制;

　　2、负责单项招标事项计划的编制,组织招标工作的实施,负责起草与招标有关的文件;

　　3、负责招标文件的编制,必要时与有关部门共同研究确定合同条款;指导预算工程师编制工程量清单,必要时参加工程计量;

　　4、负责组织对投标单位的考察考评活动,并按考察工作的`程序要求完成书面记录;

　　5、定期了解工程进度情况,注意对承包商履行合同能力的考核;对承包商提出的合约问题作出口头或书面的答复;

　　6、负责大额合同对工程部等部门进行交底;

　　7、负责承建商名册的建立、更新、删除和资料的管理工作;

　　8、公司工程合同、招标文件范本的编制,建立标准范本库;

　　9、负责招投标、合同文件的整理、存档;

　　10、完成部门工作的周、月报表;

　　11、部门安排的其它事项。

工程招投标岗位职责3

　　1、编制建筑类招标文件及合同文件,并对合同的`执行进行跟踪管理;

　　2、根据要求进行招标工作的前期准备、协调;

　　3、招投标信息的收集、整理、报备归档工作;

　　4、参与组织招标会议的各项工作;

　　5、上级领导交代的其他事项。

工程招投标岗位职责4

　　一、岗位职责：

　　1、参与制定完善招标管理制度及招标业务流程、编制年、季度招标计划；

　　2、组织发布招标信息、组织公开招标，管理及审核投标人资质文件；

　　3、参与所负责项目的招标评审工作、记录整理评标过程文件、发放中标通知书；

　　4、跟踪中标单位合同的制定及履行情况，跟踪评估重点设备工程招标运行使用情况；

　　5、组织并参加招标中心业务学习培训，增强团队业务能力；

　　6、完成上级领导安排的任务。

　　二、任职要求：

　　1、年龄：32～45之间，工民建类、环境工程类、环境科学类，电气及自动化类、给排水类专业本科或以上学历，拥有环保、发电及房地产行业知识优先；

　　2、具有招标采购、原材料采购及全面工程管理经验，熟悉招投标的`相关法律法规；

　　3、任职过环境治理公司或大型地产公司材料管理及招标部门；

　　4、格开朗大方，忠诚勤奋；

　　5、思维缜密、分析能力强、执行力强、拥有良好的抗压性、较强的统筹协调能力及沟通能力。

工程招投标岗位职责5

　　职责描述:

　　1、参加招标文件评审和解读，提出造价方面的专业意见;

　　2、配合现场造价人员对各项目进行商务洽商;

　　3、负责工程项目商务标的'编制工作;

　　4、了解市场材料价格，能独立询价，具备一定编制全面预算能力、预算分析能力、撰写投标报告能力;

　　5、负责标前评审、商务标编制、整体标书汇总、投标、询标、合同谈判、投标资料移交及项目交底等相关工作;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，工程造价、建筑学等相关专业;

　　2、五年以上的工程预决算工作经验，有装修投标经验者优先;

　　3、熟悉建筑装饰行业预决算工作流程，并能熟练操作办公软件和相关造价软件;

　　4、了解市场材料价格，能独立询价，具备一定编制全面预算能力、预算分析能力、撰写投标报告能力;

　　5、严谨、责任心强、积极主动，并具有良好的团队合作精神;

工程招投标岗位职责6

　　职责描述:

　　1-负责招标文件的编制;

　　2-负责审查投标单位资质审核，监督开标、评标、定标和议标;

　　3-协助集团开发、选择和管理供应商，建立集团合格供应商库;

　　4-协助集团招标采购、供应商管理、合同编制、合约签订、成本控制等日常管理及风险把控;

　　5-负责按合约规划、项目计划要求组织各类工程、材料设备、设计、物业类等相关招标、议标商务谈判和执行工作;

　　6-优化公司招投标管理制度、流程和实施办法，并对制度、流程的落实情况进行监督。

　　任职要求:

　　1-具有5年以上大中型房地产公司寻源、招标、采购、谈判、合约管理相关工作经验，3年以上珠三角地区同岗管理经验，2年以上深圳市建设工程交易服务中心招标经验;

　　2-熟练掌握招投标管理知识，熟悉房地产开发流程、政策法规和房地产技术招标的行业规范，具备工程、设备等相关招投标及采购知识;

　　3-对房地产开发中所需要的.各种建筑材料性能、价格有一定的鉴别能力，有较强的招投标及合约管理技能;

　　4-熟悉招标采购规定，熟练掌握招标采购分析工具、掌握招标采购技巧，熟悉供应商管理;熟悉合同条款;法律基础知识，成本基础知识、财务基础知识、合同知识，对政府公开招标采购有一定了解。

　　5-良好的职业操守，自律性强，遵纪守法。

工程招投标岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。

　　2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。

　　3.协助部门做好项目的投标准备工作，确定项目工期、质量、造价等相关事宜。

　　4.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，形象气质佳。其中工程，电子信息，水利水电类专业优先；

　　2.从事信息化系统集成项目招投标工作1年以上经验；

　　3.了解招投标文件编写过程、熟练使用各类办公软件；

　　4.能承担较大工作压力，学习能力强，有较强的'工作主动性和责任心。具有很强的协调能力、执行力和应变能力；

工程招投标岗位职责8

　　1、负责及时收集和审阅招标图纸、技术标准,充分了解招标条件,合理制定招标计划;负责组织投标单位分别进行现场踏勘;

　　2、负责计划安排的`招标工作;

　　3、负责合理划分招标工程范围,及时编制和发放招标文件;

　　4、负责及时收集投标书,按规定组织开标;

　　5、参与日常的合同谈判工作;

　　6、负责协助工程部协调施工单位安排进场;

　　7、经公司领导批准直接议标的工程,负责议标、合同签订。

工程招投标岗位职责9

　　1、项目投标阶段,协助投标经理研读标书并进行分解,收集、分析项目所需的相关材料;组织专题会议,进行投标文件的`编制、整体投标文件的编排等工作,并按规定如期完成标书制作;

　　2、项目实施阶段,根据需要去现场对项目过程中资源进行计划、协调、控制;

　　3、负责组织与项目有关各阶段的评审,对项目成果作总结评定;

　　4、协助项目经理,确保整个项目管理活动按照qhse体系标准,对违反作业标准程序及时纠正;

　　5、协助制定并优化本部门业务流程及规章制度,实现项目总体协调与调度;

　　6、配合其它部门完成相关工作;

　　7、完成领导交代的其他工作。

工程招投标岗位职责10

　　1、编制招标采购计划、方案、招标文件;

　　2、组织招标文件会审(工程量清单需自行编制),组织开标、评标、定标报审;

　　3、主持或协助合同谈判,并负责合同签订;

　　4、解决招标活动及合同履行过程中的争议纠纷;

　　5、招标完成后,负责安装资料合理归档和移交;

　　6、跟进与公司各部门之间的日常业务;

　　7、跟进合作单位的.日常协调沟通工作。

工程招投标岗位职责11

　　职位描述:

　　1.承办民航专业工程专家库的管理、评标专家抽取及专家培训考试入库工作;

　　2.具体实施民航基本建设技术性服务采购工作;

　　3.承担民航安全能力建设资金支持项目的实施;

　　4.研究民用机场特种车辆、助航灯具等专用设备标准规范体系,制定、修订相关专用设备标准规范等具体业务工作等。

　　一、招聘计划

　　招投标与项目管理工程师1名。

　　二、岗位性质

　　事业单位正式编制。

　　三、岗位要求及条件

　　应聘人员应满足的资格条件包括基本条件和岗位条件。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法、法律和行政法规;

　　3.具有良好的`品行,无违法犯罪记录;

　　4.工作责任心强,敢于担当,具有团队意识;

　　5.符合招聘岗位条件,具备履行岗位职责的身体条件;

　　6.具有北京市城镇居民户籍,40岁以下;

　　7.人事档案完备。

　　(二)岗位条件

　　1、大学本科及以上学历,与工程管理相关的专业。*硕士及博士学历优先考虑。

　　2、具有相关专业的工程师及以上职称,任职3年以上。*高级专业技术职称优先考虑。

　　3、同等条件下,熟悉民航招投标(政府采购)流程管理及民航相关专用设备标准规范者优先;

　　4、熟练使用计算机及相关办公软件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式:采取网上报名方式,报名者须如实填写《民航专业工程质量监督总站20xx年度人才招聘报名登记表》(以下简称登记表,见附件)及个人相关材料。

　　(二)资格审查:根据报名者提交的相关材料进行资格审查,通过资格审查的人员准予参加笔试。具体时间通过电话和邮件通知入选人员,参加笔试人员持以下材料,接受资格复查:

　　1.登记表1份(详见附件);

　　2.户口本(卡)原件及复印件;

　　3.身份证原件和复印件;

　　4.学历(学位)证书原件及复印件;

　　5.相关技术职称证书等原件及复印件;

　　6.近期1寸免冠彩色照片1张。

　　(三)笔试。6月中下旬进行专业笔试,具体时间将通过电话和邮件通知。

　　(四)面试。7月中上旬进行面试,具体时间将通过电话和邮件通知。

　　(五)根据笔试、面试情况,择优确定考察人选,进行考察和体检。

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