科长岗位职责
在生活中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的科长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
科长岗位职责1
1、坚持八小时工作制，严守工作岗位，不迟到不早退不串办公室，团结带领全科人员本职工作。
2、坚持原则，实事求是，不徇私请，秉公办事，一视同仁。
3、精打细算，合理分配使用工资，体现多劳多得的社会主义分配原则。
4、合理调配使用劳动力，保证采掘一线满员，辅助二线精干。生产服务人员配备合理，防止劳动力倒流。
5、档案管理要科学化、制度化，劳资齐全。不丢失、不霉烂传递时记录清晰，归案材料及时、准确、正确。
6、准确即及时的报给各种各类报表。
7、积极准确的向有关领导提供业务参考资料。按时完成领导交给的`各项工作。
8、深入现场、调查研究掌握第一手资料。
9、搞好团结协作，不推诿、不扯皮、提高工作效率。
10、按时打扫室内外卫生，保持工作环境整洁。
科长岗位职责2
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的'有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
科长岗位职责3
1.生产设备的维修和保养。
(1)组织制订分公司年度、季度和月度设备维修计划，并监督执行。
(2)组织开展分公司生产用设备的维修和保养工作。
(3)组织开展分公司生产用设备的技术参数信息管理工作。
(4)协助开展分公司的`设备、工具采购工作，对其进行审核。
2.设备、工具的管理。
(1)修订分公司设备、工具管理制度体系和工作流程。
(2)规范分公司设备科人员的内部管理的具体规章制度。
(3)处理分公司设备出现的各类问题。
科长岗位职责4
1、员工的入、离职办理;
2、候选人信息管理、系统录入等;
3、员工档案管理(包括劳动合同、员工档案等);
4、员工工卡管理(新办、销卡);
5、员工证件办理(落户、积分、外籍人就业证);
6、上级交待的其他工作。
科长岗位职责5
1、具有较高的综合素质，爱岗敬业，坚持原则，业务熟练。
2、熟悉建筑业安全法律法规、施工规范及国家有关安全管理规范。
3、具有高中以上文化程度，熟悉电脑操作。
4、具有初级以上技术职称，一定的.安全管理经验，并取得岗位资格证书。
5、具有独立处理安全方面工作的能力，能够独立完成上级交办的各项任务。
6、具有较高的安全管理技能，对违章行为敢说敢管。
科长岗位职责6
1、负责草拟并协调实施食品安全管理的工作计划及食品安全综合监督工作有关材料；
2、开展食品安全监督检查和违法违规行为的查处及食品安全事件的调查处理和应急救援工作。
3、受理辖区内食品安全相关案件的投诉、举报，并及时向上级行政主管部门报告。
4、负责协调有关部门制定食品安全信息发布办法并监督实施；
5、负责收集、汇总食品安全信息，分析、预测安全形势，评估和预防可能发生的食品安全风险；
6、负责综合协调食品安全的检测、评价和培训工作；
7、负责协调实施食品安全整顿规范和专项执法工作；
8、负责落实食品安全日常监管的`督查督办工作；
9、宣传食品安全法律法规和普及食品安全科普知识，接受食品安全法律法规和食品安全知识咨询。
10、掌握本区食品餐饮服务单位的基本情况，按时向区食安办报送食品安全工作信息。
11、调查摸底，反馈信息。整理本辖区内各项食品安全监督资料，并及时建档。对餐饮服务单位建立分户档案。
科长岗位职责7
负责合资公司整体财务统筹管理。
组织合资公司年度预算的制定、分解落实、反馈、考核等工作;
统筹合资公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
负责合资公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的`执行，确保企业利益不受损害。
组织开展项目财务管理，参与项目概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况。
负责规划当地税负，合理把控税务风险。
负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。
积极领会集团财务政策，并贯彻执行。
完成上级领导交办的其他事宜。
科长岗位职责8
①组织月度及年度结账工作，复核合并范围内各主体个别会计报表；
②监控各主体遵从会计核算政策进行账务处理，进行会计核算质控管理；
③编制合并会计报表及附注，保证信息准确、及时和完整；
④复核各主体纳税申报表，对于纳税风险进行预警，确保合法合规；
⑤提供对内、对外所需各类统计报表及核算数据；
⑥监督各单位会计档案的及时归档，对完成质量进行评价；
⑦各核算主体财务核算软件系统账套及科目、账号权限维护等事项；
⑧上述未列举及上级领导安排的其他职责范围内工作。
科长岗位职责9
工作职责：
1、贯彻执行公司、站各项规章制度，建立健全公司各项规章制度，审核各部门编制的规章制度、操作规程。
2、依据公司年度考核要求，分解工作任务，组织站年度经营目标的签订、检查、考核、兑现工作。
3、推动督办站各部门专项重点工作的实施，协调及推动各部门经营管理工作。
4、依据站发展规划，引进推广先进的`企业管理方法，强化法律调研与论证，为站领导提出合理化建议。
5、组织站招标工作，参加经济合同谈判，审查、签订经济合同，监督合同履行状况，处理合同纠纷。
6、负责企业证照的注册、登记、变更、年检，做好企业印鉴的统一制作和留样工作，管理好合同印章。
工作要求：
1、努力完成好合同、法律事务，建立健全各项制度并贯彻执行，刚好向主管领导汇报工作进展状况。
2、仔细学习有关的政策、法规和先进企业管理学问，提出合理化建议，不断改善站管理现状。
3、亲密联系，深化调研、合理协调各部门工作。
4、组织招标做到程序合法、公开公正，合同签订做到内容合法、文字严谨。
科长岗位职责10
1、在院长领导下，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。
2、负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。
3、根据医嘱，配合做好医疗护理，并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。
4、加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务，组织政治学习和业务培训，有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。
5、密切联系群众，定期召开有关座谈会，虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议，发扬成绩，纠正不足，提高服务质量。
6、协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的.纠纷和矛盾,处理不了，及时报告院领导。
7、带头遵守院内各项规章制度，积极完成院领导交办的其他工作任务。
科长岗位职责11
1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的`技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。
3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。
5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。
6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
科长岗位职责12
1、在矿长和分管矿长的领导下，认真贯彻执行国家、公司对财务和劳动工资的政策、方针、制度和规定。对其分管的工作全面负责。
2、制定综合业务科年度工作计划。
3、负责起草矿有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。
4、负责办下职工招聘、教育、培训、调动、退休、辞、退手续的复审和薪资的调整。
5、负责临时劳务合同工的管理。
6、做好劳动人事、工资分配、财务来信来访的.接待、处理工作。
7、负责财务票据报销的复审工作。
8、协助矿长和分管矿长处理好与公司财务、综合业务办的正常业务往来工作。
9、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
科长岗位职责13
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、负责团队打造和部门体系建设;
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的'分析和决策依据;
6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。熟练的英语口语能力,具备以英语为工作语言的能力
科长岗位职责14
1.生产技术科全面工作的管理，依据公司方针、重点管理项目进行明确部门目标及方向，并对具体内容实施推行;
2.全面负责生产工艺的获取汇总、工程设计布局;
3.组织主导工厂内的`生技?生产会议;
4.对下属的工作进行管理、人员加班管理;
5.项目管理推进;
6.制作部门人员规划、招聘计划并建立人才培养计划机制。
科长岗位职责15
１、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。
２、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的`顺利进行。
３、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。
４、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。
５、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。
６、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。
７、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。
８、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。
９、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。
１０、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。
１１、完成领导交办的其他工作。
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