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图书馆岗位职责

时间:2026-01-29 01:40:00 岗位职责 我要投稿

图书馆岗位职责

  现如今,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家收集的图书馆岗位职责,欢迎大家分享。

图书馆岗位职责

图书馆岗位职责1

  一、教职员工凭本人借书证借书。

  二、遵守借阅制度,所借图书应及时续借、归还。

  三、爱护图书,保持图书的整洁、完好,不准在图书上标点、画线、撕剪。妥善保管,以防遗失。如有违反,按有关规定赔偿或给予处罚。

  四、开架图书未办理借阅手续者,不能以任何理由将图书带出室外,违者按有关规定处理。

  五、教职员工调离本校时必按规定还清所借全部书、刊。

  教师阅览室阅览规则

  一、凡本校教职员工持本人阅览证可进入阅览。

  二、本室书、刊只限在本室阅览,不得带出室外。

  三、自觉爱护书刊,不准任意涂沫、撕页,如有违反,按有关规定赔偿。

  四、保持室内清洁,不随地吐痰,禁止吸烟。

  书刊赔偿制度

  一、书刊资料是公共财产。保护书刊资料的完整是每个师生的责任。师生对所借书刊必须爱护,不得批注、涂画、折角、撕剪、污损或遗失等。违者应按本制度赔偿。

  二、凡遗失图书、期刊,应购买原书刊赔偿;不能赔偿原书刊的,可参照下原则予以赔偿:

  1、一般书刊按原定价或原定价的2—3倍赔偿;

  2、使用价值高的图书,按原价3—5倍赔偿;

  3、珍本书或绝版书,按原价5倍以上赔偿。

  三、凡损坏图书、报刊,按损坏程度分别处理:

  1、书刊损坏程度较轻、影响内容完整的.,按原书刊定价10%赔偿;损坏书刊封面、封底等,赔偿装订费用;

  2、损坏程度严重或影响内容完整的,应赔偿原书刊;不能赔偿原书刊的,则按本制度第二条规定赔偿。

  四、师生借书时如发现图书有破损、缺页等情况,应当场向管理人员提出,否则由借书人负责。

  音像阅览室阅览规则

  一、凭本人借书证,办理有关阅览手续。

  二、遵守公共秩序,讲究文明礼貌;保持室内清洁,不乱仍杂物,不随地吐痰,禁止吸烟。

  三、未经允许,不准移动室内一切器材,如有丢失、损坏,应照价赔偿。

  四、阅览中发现问题和故障,应及时报告。

  五、阅览完毕,做好整理工作。

  六、自觉服从工作人员的管理。

图书馆岗位职责2

  1、负责图书馆自动化集成管理系统及数据库系统的建设管理、维护工作。负责图书馆服务器系统、网络设备以及网络环境的安装、调试、管理与维护。

  2、制定图书馆网络建设与发展规划,提出数字资源建设的建议。作好数字化图书资源、网络资源的建设工作。

  3、负责多媒体视听中心的建设与维护工作,并做好馆藏光盘、磁盘、磁带等非书资料的使用管理工作。开展随书光盘的数据压缩、复制等工作。

  4、负责图书馆Web站点的`建设和日常维护,负责指导本馆数据库的建库工作。

  5、保障系统安全运行,做好数据备份工作。每天备份数据,及时检查数据的完整性。当系统需要较大变动或要删改文件时,必须事先做好备份并确定可以恢复,同时有系统维护人员两人以上在场并进行有效的监督和确认后方可进行。涉及到全局性的维护和变动需要请示馆领导,经同意后方可进行。

  6、负责图书馆参考咨询工作。包括:一般性咨询、定题咨询、网络在线咨询、文献检索讲座、选修课、必修课的教学任务等。承担图书馆工作人员计算机应用培训及读者检索知识的培训等工作。

  7、负责本馆有关计算机软件(UNIX、ILSAII、各种随机赠送软件、其它应用软件)、各种设备的操作手册、说明书等资料的管理工作。

  8、电子阅览室的建设与发展和日常管理工作。

  9、积极开展科研活动,提高技术部自身发展水平。

  10、负责安全保卫、设备用品的保养保护和工作环境的整洁等工作。

  11、完成临时交办的其它工作任务。

图书馆岗位职责3

  1.负责馆务会议、部主任例会等会议的组织安排、记录整理等工作;协助馆长协调组织各类大型会议和活动;负责学校和馆务会议决定的督办落实。

  2.负责与学校各职能部门的工作联系与协调;负责馆内各部门工作的`协调。

  3.协助馆领导做好有关规章制度的制定及组织实施工作。

  4.做好报告、总结等的文字处理工作,负责各类公文的运转、文书立卷归档、档案管理、文件复印、印章管理等工作。

  5.负责各种业务数据的统计并向上级主管部门上报;负责全馆对外宣传工作。

  6.负责读者意见的整理、协调与反馈工作,做好来信来访的接待与协调工作。

  7.协助馆领导做好对外交流和外事工作,做好各类来访的接洽工作。

  8.负责全馆科研课题的申报、学术成果的统计、上报等工作。

  9.负责全校师生读者借阅证办理与管理工作。

  10.协助做好馆内安全保卫工作、卫生管理、后勤保障及维修等工作。

  11.协助馆长办理全馆人员的培训、考核、晋升、调动、聘任等人事工作。

  12.负责全馆经费使用、财务账目以及固定资产的管理工作。

  13.负责离退休人员、临时工、学生工的管理工作。

  14.负责完成馆领导临时交办的其他工作。

图书馆岗位职责4

  1.熟悉馆藏,负责图书上架、整架、排架、倒架管理等。

  2.负责书库卫生管理。

  3.负责书库作风建设。

  4.收集读者需求信息,征求读者意见,及时解决读者提出的问题。

  5.定期进行图书资源的利用情况、读者阅读情况及倾向的调查、分析。

  6.负责各书库工作人员临时调班。

  7.制定本部工作计划,制订和修改本部工作细则。

  8.负责完成馆领导临时交办的.其他工作。

图书馆岗位职责5

  (一)图书馆管理员必须树立教学服务,为师生服务的思想,努力做好图书管理工作,准时上、下班。

  (二)根据本校教育和教学工作的需要及经费条件,协助教务处有计划,有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作,本着节约合理的原则,妥善使用图书经费。

  (三)按照《中国图书馆图书分类法》的`要求,及时做好新书的分类、编目,并及时推荐给师生借读,对破损图书及时装订、修补,以物尽其用。

  (四)配合教研组,积极反馈图书信息,搜集和积累必要的教学资料,主动向教师提供教学用书。

  (五)认真执行图书管理和各项规章制度,做好图书的清点、剔旧、注销等工作,保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀,妥善保管好藏书。不私自外借图书,期未及时清点、收归师生有关书籍,每月向教导处汇报一次工作,学期结束,对本学期的图书增添、破损、管理情况,做一综合汇报。

  (六)凡师生借书,须严格按章办事。如有遗失或损坏,视其损坏程度,一律按书价2—5倍赔偿,遇特殊情况,及时向教导处请示。

  (七)使用和保管好图书管设立和各种帐簿,做好有关和统计工作。

  (八)每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。

图书馆岗位职责6

  管理员甲(开架借阅室)

  1、按时作息,不迟到、不早退,实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习,提高思想和业务水平。

  2、为师生借书、还书、查找资料服务。

  3、为图书馆添置新书、征订资料。对购入的新书进行分类、编目、登记、上帐等。

  4、负责图书馆所有资产的上账、核查工作。年度清算图书馆所有的固定资产,做到帐物相符。

  5、负责征订老校区师生的各类教学用书。

  6、负责核算书费和学生书费的退费工作。

  7、负责藏书室的书报保管工作。

  8、开学前分发师生的各类教学用书。

  9、定期和不定期检查本室和藏书室防盗、防火设施是否完好,做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作,并做好检查记录。

  10、每学年写一篇工作总结。

  管理员乙(开架借阅室)

  1、按时作息,不迟到、不早退,实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习,提高思想和业务水平。

  2、为师生借书、还书,查找资料服务。对购入的新书进行编目、上架等。

  3、为师生办理借阅证。

  4、执行我校《图书馆设备管理制度》,做好电脑资料备份,统计图书馆图书流通情况。

  5、负责管理校园网上“图书馆”一栏和电子阅览平台,做好整个图书馆的电脑管理。

  6、按我校《书刊剔旧制度》做好剔旧工作。

  7、负责外借图书的催还和图书的赔罚工作。

  8、开学前分发师生的各类教学用书。

  9、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好,做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作,并做好检查记录。

  10、每学年写一篇工作总结。

  管理员丙(教师阅览室)

  1、按时作息,不迟到、不早退,实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习,提高思想和业务水平。

  2、为教职员工阅览、上网、查找资料服务。

  3、负责征订教师阅览室的`杂志。

  4、负责外借期刊的催还和赔罚工作。教师阅览室的期刊可以外借,但图书一律不得外借。期刊外借时,由借阅的教职工本人填好外借表。

  5、装订过期刊物。每年3月装订上一年6至12月的期刊,每年9月装订本年度1至6月的期刊,并在馆长验收后,将过刊存放至藏书室。

  6、搞好室内外清洁卫生。做好电脑管理和维护工作。

  7、每学期开学时协助发放各类教学用书。

  8、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好,做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作,并做好检查记录。

  9、每学年写一篇工作总结。

  管理员丁(学生阅览室)

  1、按时作息,不迟到、不早退,实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习,提高思想和业务水平。

  2、为师生阅览、查找资料服务,每天都要做好师生到馆阅览的情况登记。

  3、每天按时到收发室领取期刊,及时整理好期刊书架,按时开放阅览室。

  4、负责征订本室的期刊。

  5、装订过刊。每年3月装订上一年6至12月的期刊,每年9月装订本年度1至6月的期刊,并于当月交馆长验收后移交到藏书室保管。

  6、搞好室内外清洁卫生。

  7、每学期开学时协助发放学生的各类教学用书。

  8、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好,做好防虫、防潮、防霉、防水、防尘、防火、防盗工作,并做好检查记录。

  9、每学年写一篇工作总结。

  管理员戊(学生电子阅览室)

  1、按时作息,不迟到、不早退,实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习,提高思想和业务水平。

  2、为师生阅览,查找资料服务,每天都要做好师生到馆阅览的情况登记。

  3、每天按时到收发室领取报纸,每天更换学校报栏报纸,同时整理好本室报纸供师生阅览。

  4、装订过期报纸。每月5号前装订好上一个月的报纸,并交图书馆馆长验收后移交到藏书室保管。

  5、管理和维护好本室的所有电脑,做好电子阅览的所有服务工作。本室所有电脑只作为电子阅览使用,不允许学生自带硬盘或U盘等上网或做其他用途。

  6、搞好室内清洁卫生。

  7、每学期开学时协助发放学生的各类教学用书。

  8、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好,做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作。

  9、每学年写一篇工作总结。

图书馆岗位职责7

  馆长岗位职责

  1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆(室)规程”,认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。

  2、精通图书馆各项工作,有较强的事业心和责任感,树立全心全意为师生服务的思想;经常了解师生的阅读需求,积极配合学校各阶段的中心工作,每学年对新生进行图情知识教育。参与校本课程开发。

  3、负责传达上级有关指示精神,及时向学校领导反映本馆的工作意见和要求,制订本馆工作计划及有关各项制度,经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施,定期组织业务学习,做好学期工作总结。

  图书采编人员职责

  1、负责办理本馆文献资料的采购和分类编目工作。

  2、合理使用图书经费,根据需要,确定适当的复本量和师生用书的比例。

  3、保证重点藏书的系统性和图书的质量,严格遵守财务制度,做到书款相符。

  4、负责新到图书的核对验收、盖章、打号码(贴条码、嵌磁条)、分类、编目(计算机录入)和图书加工。

  5、每批新书分编、加工好以后及时分送各室,并办好交接手续。

  图书馆师生借书处人员职责

  1、新书入库要及时验收,办理接收手续,并按索书号排列上架,出新书目录向师生宣传推荐。

  2、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育,严格借、还制度,做好每天的流通情况统计。

  3、主动协助师生查找图书资料。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。

  4、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。

  5、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。

  6、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。

  7、每天整架一次,保持室内清洁卫生。

  图书馆教师资料室人员职责

  1、负责本室教学参考资料及工具书的管理与使用。

  2、新到的报刊资料要及时签到,及时浏览,编辑教学、教研资料索引,及时向各学科教师推荐介绍。

  3、做好咨询服务工作。主动协助教师查找资料。

  4、每天做好读者统计和借阅登记。按月装订报纸。按年度装订期刊。

  5、每天整架一次,保持室内清洁卫生。

  图书馆阅览室人员职责

  1、负责本室报刊、图书的管理与使用。

  2、新到的报刊要及时签到、编号、上架,缺期少卷要及时催补。

  3、新到的.图书要办理接收手续,及时上架。

  4、上好阅读课,每天做好读者到馆的统计。

  5、指导学生开展各种阅读活动,提高书刊的利用率。

  6、每天整架一次,保持室内清洁卫生。按时装订报刊。

  图书馆过刊库及复印室人员职责

  1、负责报刊合订本、教学挂图的管理和外借。

  2、新到的报刊合订本要办理接收手续,及时按索书号排架。

  3、新到的教学挂图要按学科分别登记,有序摆放。

  4、负责为师生提供资料复印服务。

  图书馆收发及教材室人员职责

  1、负责全校报刊、课本教材的订购分发和剩余教材的保管、外借、零售。

  2、新报刊缺期少卷要负责到邮局催补。

  3、教材如有残缺,负责到书店调换,多退少补。

  图书馆电子阅览室人员职责

  1、负责室内多媒体电脑系统、设备和电子文献的管理、维护和使用。

  2、新到的音像资料和电子读物要及时验收,办理接收手续,按类分别排架收藏。

  3、为师生提供音像和磁带复制服务。

  4、为师生提供信息咨询服务。

  5、与采编室共同采集电子文献。

  6、做好师生来馆阅览使用登记

  7、保持室内清洁卫生。

图书馆岗位职责8

  1、做好各项业务统计工作。

  2、教育读者爱护报刊文献,做文明读者。

  3、保持阅览室清洁、安静,为读者创造良好的阅读环境。

  4、保管好本室文献和设备,确保阅览室安全。

  5、完成馆领导交给的其它任务。

图书馆岗位职责9

  1、全体工作人员要严格遵守应用技术学院图书馆管理的若干规定,图书馆职业道德规范、图书馆工作人员行为规范及图书馆关于工作纪律的若干规定。

  2、坚持服务第一,读者至上的工作作风,做到服务热情、主动。

  3、严格遵守开馆时间,坚守工作岗位,认真执行本室及本馆的各项规章制度。

  4、熟练掌握流通系统的计算机操作技术,认真办理图书借阅和还回手续,办理图书丢失赔偿及超期罚款手续。操作过程中,认真检查屏幕是否显示,借、还是否成功,以免造成图书丢失。

  5、一切为读者着想,提高利用率,降低错借率,为满足读者需求,灵活掌握借阅方式。

  6、加强教学参考书需求的调查研究,做好提前配备,主动提供。

  7、经常对读者进行爱护图书,遵守图书馆规章制度的宣传,严格按照本馆有关读者读者遗失图书、损坏图书、条码丢失、损失磁条及借书预期的规定办理各种收费手续。

  8、发现错类、错号、重号等问题,及时送到分编室纠正。

  9、计算机借阅过程出现问题,工作人员应配合读者认真检查处理,避免图书丢失。

  10、严格遵守借阅制度,杜绝无证借书,以免造成借阅混乱。

  11、经常进行整架,保持架面清洁,不定期进行小倒架,保持架面松紧度。

  12、熟悉馆藏资源,积极为读者提供咨询服务。

  13、积极做好书库巡视,督促读者遵守入库规则,防止读者撕毁或偷窃图书。

  14、根据咨询、读者意见以及借阅情况,积极向领导反馈意见。

  15、负责藏书库管理、借阅工作,掌握借阅动态、借阅规律,努力熟悉馆藏,解答读者咨询工作。

  16、认真交接新书,办好交接手续,做好新书陈列工作。

  17、认真检查所还图书是否有涂写、折页、或者其他损坏现象。

  18、当天还回的图书要及时上架,不得积压,以免影响图书的正常流通。

  19、图书上架严格按照分类号、检索号排架。

  20、加强图书保管,发现图书散装、书标脱落,及时修补。

  21、严格执行罚款、损坏、丢失赔偿制度,确保图书完好。

  22、做好书库的.防火、防盗、防潮等安全,以及书库的地面、窗户、书架的清洁工作。

  23、按时完成领导交办的其他工作。

图书馆岗位职责10

  一、进入书库要仪表文明;本室实行全开架,不得携带书包和其它书籍;读者凭本人借书证借书,借书证只限本人使用,不得转借或代借。如有遗失及时挂失补办。

  二、学生按学校规定的时间借还图书。

  三、学生每人每次可借1-2册,教师可借3册,学生借期2—3周,教师借期180天。超期借阅需办续借手续。

  四、爱护书刊,借阅时发现有破损、缺页及其他情况,及时向管理人员说明,不随便涂划、裁剪.还书时发现有污损、撕页等现象,视情节轻重进行教育、赔偿。

  五、借书时应自觉遵守纪律、服从管理,不得高声谈话,保持馆内安静,禁止随地吐痰和乱丢果壳纸屑。

  六、学生休学、转学、毕业,教职工调离、退休必须归还所借书刊.

图书馆岗位职责11

  1、图书馆实行馆长负责制。馆长在学院的领导下,认真执行党和国家的方针政策,认真贯彻分院的决定和意见,主持全馆工作。

  2、认真执行学院教育规划,了解学院学科建设目标,热爱图书馆事业,熟悉图书馆业务,有较强的组织管理能力。

  3、加强和发展图书馆数字化建设,合理优化图书馆的馆藏布局和特色建设。

  4、做好图书馆民心工程建设,关心职工学习、生活。

  5、领导制定全馆的工作计划及规章制度等,并组织贯彻执行和总结。

  6、负责全馆的日常行政工作,加强科学管理,决定、调整馆内组织机构设置和人员的具体工作安排,定期对工作人员进行考勤、考核。对本馆工作中的重大问题做出决策。

  7、动员和组织全馆工作人员,提高服务质量,积极进行改革,采用新技术,实行科学管理方法,努力完成图书馆的各项工作。

  8、领导全馆做好安全保卫工作。

  9、抓好图书馆的.各项业务工作,督促、检查各部室的工作,定期听取部室的意见;推进业务工作的标准化、规范化。

  10、负责传达上级的有关文件、指示、决定,并组织贯彻、落实;定期向主管领导汇报工作,认真贯彻和执行其指示与决定。

  11、负责监督检查本馆的安全保密工作,文书档案的收集、整理和移交工作。

  12、加强横向联系,虚心学习同行业兄弟单位的先进经验,带领职工开创各项工作的新局面。

图书馆岗位职责12

  1、负责为读者提供有效的文献传递服务,协助读者获取图书馆未收藏的目标文献。

  2、提供国内外文献信息机构文献线索的查询服务。

  3、以复制、扫描、传真、电子邮件等方式为本馆读者索取和提供文献。

  4、承担为协作图书馆和文献情报机构提供、传递本馆收藏的文献的义务。

  5、做好文献传递信息的'汇总、统计和分析工作,对本馆文献资源建设提出合理化建议,做好文献传递费用管理工作,及时结算。

  6、积极参加国家和地区馆际互借与文献传递服务网络组织的各种活动,遵守馆际互借与文献传递服务规范。

  7、完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

图书馆岗位职责13

  馆长的工作职责:

  1.馆长要努力提高图书馆的管理水平和工作水平,始终把握图书馆应为读者提供良好服务这个中心,努力为教育教学工作服务,建立具有本馆特色的科学的藏书体系。

  2.合理安排好图书馆各部门环节的工作,并加以指导和检查。积极协调人际关系,创造良好的社会心理气氛,保持全馆人员安定愉快的工作情绪,并增强他们的事业心和责任感。

  3.负责图书馆每年工作计划的制订,并做好每年图书馆的工作总结。

  4.负责向上级主管部门请示和汇报工作,填写上级主管部门发下来的各种表格、资料,并负责向全馆人员传达上级主管部门布置的各项工作。

  5.安排好上海市中小学生读书指导委员会组织的各项活动。如:“读书俱乐部”成员的发展,《读书指导》杂志的发放,学生预订书刊的登记,联系,收付款,以及预订书刊的发放工作,各种征文活动的组织辅导工作。

  6.参加和组织馆际协作活动,促进资源共享,并负责与外界联系各种读书活动。如走出去听报告、参观,请进来指导、作报告等。

  7.负责寒、暑假及五一、国庆长假图书馆的开馆工作。

  8.负责每学期图书馆各项规章制度的修订工作。

  9.做好《中外学生文萃》特邀编辑工作。

  10.组织与鼓励图书馆成员积极参加图书馆系统的业务学习和进修,积极撰写图书馆工作论文,提高自身的素质。

  采编人员的工作职责:

  1.根据学校中心工作以及教育、教学、教研工作需要,及时做好新书采购编目工作。采购新书和报刊以适合精神文明建设为纲,配合教师的备课、科学研究和进修提高等为主,尽量满足他们的需求,并能配合课外科技活动、小发明等创造活动、读书与演讲活动、写作和各种竞赛活动等的.需要,以开发广大中学生的创造力,用新的知识信息武装和充实他们的头脑,激发他们的创造热情,为他们成长为优秀人才奠定基础。

  2.每学年至少外出采购图书8次,平时要翻阅新书预订报,新书预订单,必备书目等,并做好每年的报刊征订发行工作。

  3.订单在发出前要查重(特别是贵重书),外出采购时记不清楚的,要及时打电话回馆查重,以尽量减少复本,节约图书经费。

  4.遵循专业书可以有2—5本的复本,一般图书基本保证无复本的原则,通过预订和选购增添新书。

  5.负责新书到馆后的搬运,拆包,验收,总括登记帐册,盖章,贴条形码(包括条形码的打印和切割),报销,按《中图法》第四版进行分类,输入电脑,打印帐页,书与帐页可向本馆声明挂失。在挂失前,借出之图书,仍由领证人负责。在挂失后两周内如无冒借情况出现,可申请补发借书证,并交纳成本费2元。

  学生使用他人借书证的,一经发现,予以没收,教育处理。 2.学生不得将书本、书包等带入书库,入库后应保持安静,保持馆内整洁,不喧哗,不乱吐痰,不乱扔杂物,不吃零食。 3.本馆实行全开架借阅,学生每人限借书刊两本,需当面与管理员办理好借书手续后方可携书出馆。

  借书期限均为一个月,可续借一次,当天归回的图书不能当天借阅,超期者停借。

  4.爱护书刊,人人有责。借阅时发现书刊有缺页或污损的情况,应及时说明,以明责任。后一读者发现的情况,由前一读者负责。否则,归还时发现有问题就由该归还者负责赔偿。对遗失、损坏、隐匿书刊者,根据情节轻重教育,并按《赔偿规则》赔偿。

  5.学生毕业或因故离校前,必须还清所借书刊,交回借书证,否则本馆将提请教务处暂缓办理该生毕业或离校手续。

图书馆岗位职责14

  现代技术部主要职责是负责全馆电子资源的管理使用、电子阅览室的管理、音像文献的借阅和管理以及图书馆网页的制作与维护等工作,具体职责是:

  1、制定图书馆现代化建设与发展规划,完成电子阅览室、网络数字图书馆现代化的建设工作,不断提高图书馆的现代化技术水平。

  2、负责图书馆计算机现代技术装备和各种软、硬件,包括操作系统、应用系统和网络系统的使用和维护、版本升级、用户管理、设备和数据库的管理使用和维护等,保障各系统安全、正常地运行。

  3、负责借阅证的办理和挂失等工作。

  4、为适应图书馆的发展需求,根据馆领导下达的任务,在条件允许的情况下,对应用软件部分进行深层次开发或二次开发。

  5、负责图书馆网上对外形象宣传工作、做好图书馆主页设计、建设和日常维护工作。宣传馆藏,及时发布图书馆的最新信息和资源配置。

  6、负责机房和电子阅览室的日常管理工作。

  7、负责对全馆人员进行计算机有关知识和技能的培训,不断提高图书馆员工的计算机应用水平和图书馆集成管理系统的使用技术。

  8、负责软件、电子出版物的订购与管理。

  9、定期进行数据备份,保障图书馆集成管理系统数据的安全、完整。保障图书馆网络畅通、正常运行。

  10、提高安全意识,加强防盗、防火工作。熟知本部门内的防火设备存放位置,掌握使用方法。

  11、严格执行国家有关规定,协助校网络中心进行互联网的接入管理,保证网络信息的安全。及时监控网络的运行状态,发现问题及时向校网络中心等有关部门报告,禁止有害信息在网络上扩散与传播。

  12、及时更新计算机防毒软件,做好计算机系统的查毒、消毒与防毒工作。

  13、保护好各重要系统的口令和密码,及时更换不安全的`口令和密码。教育系统操作人员及读者,保护好自己的用户口令、密码,不得随意转告他人。

  14、加强对读者进行国家有关互联网方面的法律、法规的宣传和教育。教育读者正确使用网络,远离有害信息,防范个别人对网络及服务器的攻击和破坏,防范有人利用网络进行有害信息的传播,防范有人利用网络进行不法活动。对违规者,要根据规章制度认真处理。

  15、积极开展信息的开发与利用工作,做好资源共享。

  16、做好本部门的卫生清洁工作。

  17、完成馆领导交办的其他工作。

图书馆岗位职责15

  1、严格执行图书馆、阅览室的规章制度,保持馆内的'清洁卫生和良好秩序。

  2、掌握新书出版信息,及时计划添购书籍,充实书库。

  3、新书入库后,及时进行分类编目登记工作,尽快介绍出借。

  4、做好师生借书工作,管理好学生阅览室和教师教学资料室。

  5、及时做好各种图书报刊杂志的订阅工作,月底、年底做好收、装、订保管工作。

  6、做好教研用书籍、资料的发放工作,及时送各相关教研组。并按时回收入库。

  7、进行爱护图书资料的宣传教育,做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。

  8、爱护国家财产,做好书库的清洁管理工作,做到书库通风,并做好防尘、防潮、防火。

  9、经常听取全校师生的意见,不断改进图书馆服务工作,做好班级图书管理员的培训和使用工作。

  10、图书馆工作人员要遵守学校各项规章制度,岗位明确,职责分明,协作配合,努力做好本职工作。

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