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职能岗位职责

时间：2026-01-28 23:19:50 岗位职责我要投稿

职能岗位职责推荐度：
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职能岗位职责（通用）

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的职能岗位职责，希望能够帮助到大家。

职能岗位职责（通用）

职能岗位职责1

　　1、负责公司、及其海内外分支机构的内部审计工作,并出具审计报告;

　　2、负责工程类、it类等项目审计,以及高级管理者离任审计工作、并出具审计报告;

　　3、负责对所辖业务各项内部管理制度进行监督与稽核。

　　职能岗位职责7

　　1、组织制定公司各项财务、内控管理制度和考核办法，并检查落实执行情况；

　　2、组织公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；

　　3、组织协调、指导监督公司及项目公司财务日常工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标；

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作，有效的监督和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的.合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

　　5、负责财务人员队伍的建设、选拔和配备，组织对部门员工进行财务知识培训，指导监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。

职能岗位职责2

　　1.认真负责管理好本院的财产、财物，做到账、卡、物三相符，不错记、漏记，日清月结，并保管好账簿。

　　2.严格物资进出仓手续，坚持原则，廉洁奉公。

　　3.发放物资要保质保量,及时热情接待领料人员。

　　4.物资应分类保管，做到“三清”：材料清、规格清、数量清，“二齐”：堆放整齐、库容整齐。

　　5.关好库门，做到防火、防盗、防水、防事故，不霉、不腐、不乱、不混。

职能岗位职责3

　　一、工程技术管理职能范围

　　1、负责贯彻国家的技术标准及规范，了解专业新技术、新标准的发展动态与信息。

　　2、负责做好新规范、新标准的宣传工作及相关的业务技术的培训工作。

　　3、负责新技术、新标准、新工艺、新材料的推广应用工作。

　　4、参与大中型工程项目的图纸会审以及专项施工方案的编制工作。

　　5、负责本专业前沿技术信息的收集整理、研究制定新技术转化的`实施方案。

　　6、对工程技术应用中疑难问题，组织技术人员进行研究，并提出解决方案。

　　7、负责做好工程质量体系要素分配的相关工作，提出质量改进的工作建议。

　　8、负责完成领导交办的其它临时性工作。

　　二、工程管理职能范围

　　1、负责公司工程项目施工的综合协调与管理工作。

　　2、负责组织编制审核公司各项目部的施工组织设计和各专业施工方案，参与工程投标文件的编制工作。

　　3、代表公司参与建设单位、设计单位、监理单位组织的施工图纸会审，并形成会议纪要，施工过程中帮助项目部协调与参建各方责任主体的关系。

　　4、定期组织召开工程进度例会，听取各项目部的工程进度情况，了解工程施工中存在的问题，提出解决方案及处理意见。

　　5、负责办理工程开工前的各项准备工作，组织并完善工程竣工验收资料，并对工程项目施工进行综合评价。

　　6、收集整理工程技术资料，按规定程序办理竣工备案及存档工作。

　　7、按工程质量管理体系确定的质量分配要素，做好质量体系运行的相关工作。

　　8、完成领导交办的其它工作。

职能岗位职责4

　　1、主持工程技术部的日常工作，认真履行公司赋予部门的各项工作职责。

　　2、编制起草公司技术进步发展规划工作方案。

　　3、组织实施新标准、新技术的推广应用工作。

　　4、负责组织制定大中型工程项目施工技术方案，对工程中出现的疑难技术问题组织技术研究，确定解决方案。

　　5、主持召开公司工程施工工作例会，安排施工进度，协调处理各项目部施工中存在的有关问题。

　　6、编制工程技术部的工作计划并负责落实。

　　7、主持召开公司质量体系运行管理评审会议，对公司质量体系的运行状况提出改进意见。

　　8、协助各项目部协调施工现场各有关单位的`关系。

　　9、代表公司参与建设单位或承包单位组织的竣工验收。

　　10、完成公司领导交办的其它工作。

　　质量安全部职能

　　1、负责贯彻执行国家的质量与安全生产的有关的法律法规和相关的技术标准规范。

　　2、负责做好公司质量管理体系的运行及管理体系分配要素所确定的职能工作，定期召开工程质量与安全分析会，实施工程质量与安全管理的技术改进和管理监督。

　　3、负责对公司施工过程的工程质量控制、组织各项目部开展工程质量的自检工作，实施工程质量与安全的定期检查工作。

　　4、对检查中发现的质量安全隐患，及时采取措施予以消除，对发现的重大质量与安全事故按“四不放过”的原则进行处理。

　　5协助工程技术部编制质量工作方案和安全专项施工方案，并做好材料、设备质量检验或技术性能复核工作。

　　6、参与工程项目的阶段验收和工程竣工验收，就有关质量安全问题协调好参建各方的联系。

　　7、完成领导交办的其它临时性工作。

　　质量安全部经理的岗位职责

　　1、主持质量安全部的日常工作，认真履行公司赋予质量安全部的各项工作职责。

　　2、组织定期召开公司的质量安全分析会或工作会议，对工程项目施工实施定期或不定期质量安全检查，对检查中分析的各类质量安全隐患的整改情况进行复查。

　　3、对违章作业施工队及作业人员提出处理意见。

　　4、参与各工程项目业主单位组织的质量安全检查和竣工验收，对涉及整改项目提出具体的工作意见。

　　5、负责对公司质量管理体系所确定的分配要素的运行状况提出工作建议和改进建议。

　　6、完成公司领导交办的其它工作。

职能岗位职责5

　　主要职责

　　1、负责本处网站、局域网络、水运管理软件的管理和维护工作。

　　2、负责本处计算机的管理及维护保养工作。

　　3、协助主任做好政工及年度考核工作。

　　4、负责本处请销假管理工作。

　　5、完成指导交办的其他工作。

　　工作概述

　　1、做好本处管理软件、局域网络及计算机的调试、软件安装、故障处理等工作。

　　2、提出开展网站新思路，定期对本处网站从形式和内容上进展更新，页面设计新颖，功能完善，信息发布及时准确。

　　3、协助指导做好本处工作人员年度考核的统计录入工作。

　　4、对各科室工作人员的.请假、销假、公休的详细时间进展登记，按要求统计出结余时间。

　　5、参加处、科组织的各项政治、业务学习。

　　6、积极认真地完成指导交办的各项工作任务。

　　详细要求

　　1、对党忠诚，爱岗敬业，开拓进取，无私奉献，保质、保量完成指导交办的各项任务。

　　2、精通计算机相关知识，能及时处理计算机、内部网络、网站方面的故障。

　　3、在确保网站正常运作的前提下，具有创新意识，为推进本处电子政务化提供技术支持。

　　4、在进展年度考核统计中，应做到公正客观，实事求是。

　　5、指导交办的任务有落实、有反应。

　　应具备条件

　　1、具有大专以上学历及水路运政执法资格。

　　2、纯熟掌握计算机软硬件知识，熟悉网络建立、管理及维护。

　　3、熟悉行业相关法律、法规及本处的各项规章制度。

职能岗位职责6

　　办公室简介及职责

　　本部门是在协会领导的直接带领下，负责对协会的日常事务、规章制度、人事档案等事项的制度的制定及贯彻实施的情况进行监督并客观的进行评价。职责如下：

　　一、适时地根据协会的工作需要对员工进行培训和学习。

　　二、负责各部门的后勤辅助工作，保证协会办公事务的正常运行。

　　三、负责对各部门基层工作的指导，督促和检查基层贯彻执行工作制度的情况，协助各部门抓好队伍建设。

　　四、负责协会的文件、信函、通知等的收发、登记、呈批、分发、转发和催办。做到文件处理慎密妥善，上传下达准确及时。

　　六、负责档案的管理工作和车辆的.管理工作。

　　七、负责办公用品的计划、采购和管理工作。

　　八、负责协会印鉴的管理工作。

　　九、负责内务管理，保证办公场所的卫生和安全。

　　十、负责对外接待工作，塑造协会良好的对外形象。

　　十一、承办协会领导交办的其他各项工作。

职能岗位职责7

　　1、协调部门内部行政工作，包括员工出差协调安排、快递代收发、办公环境维护、办公用品管理、部门团建聚餐组织等等；

　　2、协调部门内部日常财务工作，包括项目所需各类采购的推进、固定资产管理、员工出差报销等；

　　3、协助部门日常各类项目工作，包括各类项目的签订流程推进等；

　　4、领导交付的`其他事项。

职能岗位职责8

　　主要职责

　　1、主持办公室的全面工作，负责办公室队伍建设。

　　2、参加处办公会、支委会，协助处领导督促、检查、落实各项工作。

　　3、审核以本处名义制发的文件和其他文字材料，办理上级和相关单位发送本处的文、函、电。

　　4、分管本处党务、政工、交通战备、接待等工作。

　　5、做好内外协调工作，对有争议的问题提出处理意见，报处领导决定。

　　6、负责本处相关人员的招考、调配、考核、奖惩等人事管理工作。

　　7、负责本处车辆调度工作。

　　8、负责本办的效能建设，搞好本办人员的思想教育、业务培训和考核工作。

　　9、完成领导交办的其他事项。

　　工作概述

　　1、根据本处职责和队伍建设目标，负责本办人员的思想政治工作，组织政治理论、法律法规及其他专业知识学习，提高人员的政治及专业素质。

　　2、组织相关人员，按照上级要求或实际需要，做好本处工作人员的招考、调配、考核、奖惩等一系列人事管理工作。

　　3、依据各科室需要，配合做好各种会议或活动的`会场安排及后勤工作。

　　4、根据党和国家的方针、政策，结合水路运输管理工作实际，草拟年度工作计划，并组织实施；

　　5、审核或组织起草以本处名义发布的文、函、电；办理上级及相关单位发送本处的文、函、电，提出处理意见。

　　6、按规定、按需要安排车辆调度。

　　7、协调办公室与其他各科的关系，做好本处与上级管理部门或其他相关单位的日常沟通与交流。

　　8、安排并承担本办日常事务及领导交办的其他工作任务。

　　具体要求

　　1、对党忠诚，爱岗敬业，开拓进取，无私奉献，保质、保量完成领导交办的各项任务。

　　2、传达领导指示务必准确无误，报告工作务必及时有效。

　　3、关心本处工作人员生活，努力丰富群众业余生活。

　　4、对违反本处规章制度的行为公正无私，依章办理。

　　5、认真细心审核文件，确保内容准确无误；组织制订的工作计划，符合政策法规和上级的要求，可操作性强。

　　6、领导交办的任务有落实、有反馈。

　　应具备条件

　　1、具有大专以上学历及水路运政执法资格。

　　2、熟悉行业相关法律、法规及本处的各项规章制度，有较好的行政管理能力。

　　3、有一定的机关工作经验和较强的办事能力，具有较强的公文写作水平及审阅能力。

　　4、具有良好的统筹策划和组织协调能力。

职能岗位职责9

　　主要职责

　　1、负责全处车辆的日常维护和保养工作。

　　2、负责办理本处车辆年审、保险、通行等相关手续。

　　3、协助副主任做好本处车辆的管理工作

　　4、参与对驾驶员考核工作。

　　5、负责组织驾驶班人员做好卫生责任区的保洁工作。

　　6、完成指导交办的其他工作。

　　工作概述

　　1、组织驾驶员做好车辆的日常清洗、维护和保养工作，并定期检查，确保车辆内外清洁且车况良好。

　　2、严格按照办公室的车辆调派，确保工作人员用车平安、及时。

　　3、准备本处车辆年审、保险、通行等相关手续所需材料，并及时办理；对需维修的车辆提出意见，并负责验收。

　　4、对驾驶班人员进展合理分配，分别做好羽毛球馆、六楼健身房和楼道的卫生清洁工作，并不定期检查。

　　5、在每次的'驾驶员考核工作中，提供出车情况、驾驶员表现等，为考核提供实在根据。

　　6、参加处、科组织的各项政治、业务学习。

　　7、积极认真地完成指导交办的各项工作任务。

　　详细要求

　　1、对党忠诚，爱岗敬业，开拓进取，无私奉献，保质、保量完成指导交办的各项任务。

　　2、以身作则，大胆管理，当好驾驶班班长。

　　3、明确出车任务后，要有较强的时间观念，按时到位；行车过程中，确保平安行车。

　　4、在驾驶员考核中，做到公正客观，实事求是。

　　5、指导交办的任务有落实、有反应。

　　应具备条件

　　1、持有车辆驾驶执照，驾驶技术娴熟。

　　2、具有一定的水路行业管理知识，理解本处的各项规章制度。

　　3、具有一定的管理与协调才能。

职能岗位职责10

　　1、从财务角度参与公司成本管理、动态的监控成本、形成分析报告；

　　2、负责成本类凭证的编制，账务的处理，台账的登记，及时核对明源系统内数据；

　　3、及时完成集团内的各类统计报表的编制工作；

　　4、负责成本合同的审核、执行、分析，工程款结算审核；

　　5、负责审核成本预算，监控成本的预算执行，形成分析报告；

　　6、负责编制项目估算、预算表，参与项目目标成本的`制定；

　　7、按集团审定的财务税收统计表数据，按月完成项目公司的纳税申报工作；

　　8、完成项目公司年度所得税汇算清缴工作，按集团最后审定对外报送；

　　9、负责完成项目年度预算的编制工作，并完成年度项目年度预算执行表的编制。

职能岗位职责11

　　1、熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；

　　2、根据公司制度负责日常费用报销单及付款申请单的核算及账务处理；

　　3、协助财会文件的准备、归档和保管，保证档案完整；

　　4、协助关联企业往来款的对账工作，统计数据；

　　5、协助与银行、税务等部门的'对外联络；

　　6、领导交办的其他工作。

职能岗位职责12

　　1.部门职能

　　1.1负责处理公司信息披露事务，建立并完善信息披露制度、重大信息内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，进而保证公司信息披露的及时性、准确性、真实性、完整性；

　　1.2负责与公司信息披露有关的保密工作，制订内幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、监事、高级管理人员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时，及时采取补救措施；

　　1.3负责按照有关规定组织上市公司定期报告、临时公告等的编制，并准确、及时向有关部门报送和发布；

　　1.4负责配合相关部门做好募集资金的使用和监控工作；

　　1.5负责上市公司资本市场再融资工作的研究、策划和组织实施、监测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋势；

　　1.6负责公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务；

　　1.7负责投资者关系管理，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司披露的资料等；

　　1.8负责公司在证券媒体的形象宣传工作；

　　1.9负责公司领导交办的其他相关工作。

　　2.岗位职责

　　2.1证券部部长

　　2.1.1主抓证券部的全面工作，根据国家有关方针政策和公司总体要求，制定工作计划和措施，组织实施和运作；

　　2.1.2负责建立健全信息披露制度，重大信息内部报告制度并制定具体实施方案后组织实施，在领导授权时，列席涉及信息披露的股东大会、董事会、战略讨论会、经营例会、资金运营分析会、预算编制会等重要会议，向公司有关部门及控股子公司收集信息披露所需要的各种资料，进而保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；

　　2.1.3负责与公司信息披露有关的保密工作，拟定内幕信息保密制度并制定具体实施方案后组织实施，做好公司内幕信心的保密工作。内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清；

　　2.1.4按照有关法定程序，做好公司临时报告和定期报告（年度报告、半年度报告、季度报告公告）的编制和披露等工作；

　　2.1.5及时了解募集资金投入项目的进度、资金投入情况，配合相关部门做好募集资金的使用及监控。及时了解并跟踪公司的重大事件，包括但不限于：重大收购、出售资产或股权、债务重组、重大诉讼、仲裁事项、重大担保、重要合同的订立、变更、解除和终止、重大经营性或非经营性亏损、遭受重大损失、重大投资行为、重大行政处罚、可能依法承担的赔偿责任等；

　　2.1.6负责上市公司资本市场再融资工作的研究、策划和组织实施；检测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋向；

　　2.1.7负责公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务；

　　2.1.8负责投资者关系管理制度的拟订及具体方案的制定和实施，接待和解答股东和投资者的来信、来电和来访；向投资者提供公司披露的资料等；

　　2.1.9负责公司在证券媒体的形象宣传工作；

　　2.1.10整理和归纳国家及监管部门颁发的有关信息披露及公司规范化运作方面的法律法规，并组织董事、监事及高管人员学习和贯彻；

　　2.1.11熟悉《公司法》、《证券法》及上市公司相关法律法规，掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章，加强相关专业知识学习，适应监管新法规要求和工作需要；

　　2.1.12指导培训本部门及各控股子公司相关人员，不断提高相关人员业务素质；

　　2.1.13负责督促本部门成员建立信息披露事务，重大信息内部报告事务、投资者关系管理事务、内幕信息保密事务、募集资金使用管理事务及部门日常管理专项档案，每一季度对部门档案建立和管理情况进行不定期抽查，针对不足提出改进要求；

　　2.1.14负责制定证券部年度工作计划和开支预算计划，做好年终总结工作；

　　2.1.15负责本部门人员培训、职业生涯规划指导及日常管理，对部门人员工作业绩进行考核；

　　2.1.16掌管、使用证券部部门印鉴；

　　2.1.17完成董事长和董事会秘书交办的其他工作。

　　2.2证券部副部长

　　2.2.1协助部长负责证券部各项日常工作，协助部长根据国家有关方针政策和公司总体要求，制定工作计划和措施，组织实施和运作；

　　2.2.2协助部长建立健全信息披露制度、重大信息内部报告制度并拟定具体实施方案后组织实施，在领导授权时，列席涉及信息披露的股东大会、董事会、战略研讨会、经营例会、资金营运分析会、预算编制会等重要会议，向公司有关部门收集信息披露所需要的各种资料，进而保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；

　　2.2.3协助部长负责与公司信息披露有关的'保密工作，拟订内幕信息保密制度并制定具体实施方案后组织实施，做好公司内幕信息的保密工作。内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清；

　　2.2.4协助部长按照有关法定程序，做好公司临时报告和定期报告（年度报告、半年度报告、季度报告公告）的编制和披露等工作；

　　2.2.5协助部长及时了解募集资金投入项目的进度、资金投入情况，配合相关部门做好募集资金的使用及监控。及时了解并跟踪公司的重大事件，包括但不限于：重大收购、出售资产或股权、债务重组、重大诉讼、仲裁事项、重大担保、重要合同的订立、变更、解除和终止、重大经营性或非经营性亏损、遭受重大损失、重大投资行为、重大行政处罚、可能依法承担的赔偿责任等；

　　2.2.6协助部长对上市公司资本市场再融资工作进行研究、策划和组织实施；监测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋向；

　　2.2.7协助部长代表公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务；

　　2.2.8协助部长拟订投资者关系管理制度并拟定具体实施方案，接待和解答股东和投资者的来信、来电和来访；向投资者提供公司披露的资料等；

　　2.2.9协助部长负责公司在证券媒体上的形象宣传工作；

　　2.2.10协助部长整理和归纳国家及监管部门颁发的有关信息披露及公司规范化运作方面的法律法规，并组织董事、监事及高管人员学习和贯彻；

　　2.2.11熟悉《公司法》、《证券法》及上市公司相关法律法规，掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章，加强相关专业知识学习，适应监管新法规要求和工作需要；

　　2.2.12协助部长指导培训本部门及各控股子公司相关人员，不断提高相关人员业务素质；

　　2.2.13负责督促本部门成员建立信息披露事务，重大信息内部报告事务、投资者关系管理事务、内幕信息保密事务、募集资金使用管理事务及部门日常管理专项档案，每一季度对部门档案建立和管理情况进行不定期抽查，针对不足提出改进要求；

　　2.2.14负责拟订证券部年度工作计划和开支预算计划，做好年终总结工作；

　　2.2.15协助部长制定本部门人员培训、职业生涯规划指导，对本部门人员进行日常管理并向部长就部门人员工作业绩考核提出考核建议；

　　2.2.16完成董事长、董事会秘书及其他公司领导交办的各项工作。