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企业负责人的岗位职责15篇[实用]
在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的企业负责人的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
![企业负责人的岗位职责15篇[实用]](/pic/00/b8dacebb4_2.jpg)
企业负责人的岗位职责1
工作职责:
1、带领销售团队,完成所辖团队的团队业绩;
2、贯彻执行公司的销售策略,落实公司的'销售计划;
3、根据所辖团队的销售任务,制定所辖团队的具体销售策略及计划,根据销售数据持续优化策略和计划;
4、组建销售队伍、培训一线销售人员、打造积极正向的销售氛围;
5、前期独立完成个人业绩;
6、完成上级规定的其他工作。
任职资格:
1.5年以上相关工作经验,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
2.熟悉互联网、移动互联网行业产品市场,餐饮相关从业经验者优先。
3.有本地餐饮资源、团购网站以及餐饮优惠券从业经验者优先。
4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
5.热爱销售工作。
6.学习能力强,有挑战精神。
企业负责人的岗位职责2
职责描述：
1、贯彻执行医疗器械质量管理的法律法规，组织和规范企业医疗器械生产质量管理工作；
2、组织建立、实施和保持本企业医疗器械生产质量管理体系； 3、对质量管理活动负责，行使原材料及成品放行、文件批准、风险管理等决定权；
4、参与对产品质量有关键影响的活动，并行使决定权； 5、在医疗器械生产质量管理过程中，管理者代表应主动与医疗器械监督管理部门进行沟通和协调。
职位要求：
1、熟悉并正确执行国家相关法律、法规、正确理解和掌握实施医疗器械生产的有关规定；
2、经过YY/T0287-20xx《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》、法律法规和职业道德等方面的培训，具有内审员证书；
3、熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导或监督企业各部门按规定实施医疗器械质量体系的专业技能和解决实际问题的'能力；
4、具有无源植入产品相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称，并具有3年以上生产质量、研发、技术管理实践经验；
5、具备良好的组织、沟通和协调能力。 企业负责人的岗位职责 篇10
工作职责:
1、带领销售团队,完成所辖团队的团队业绩; 2、贯彻执行公司的销售策略,落实公司的销售计划;
3、根据所辖团队的销售任务,制定所辖团队的具体销售策略及计划,根据销售数据持续优化策略和计划;
4、组建销售队伍、培训一线销售人员、打造积极正向的销售氛围; 5、前期独立完成个人业绩;
6、完成上级规定的其他工作。
任职资格:
1.5年以上相关工作经验,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
2.熟悉互联网、移动互联网行业产品市场,餐饮相关从业经验者优先。
3.有本地餐饮资源、团购网站以及餐饮优惠券从业经验者优先。
4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
5.热爱销售工作。
6.学习能力强,有挑战精神。
企业负责人的岗位职责3
一、熟记“四懂四会”和会使用本单位内的消防器材；
二、坚守工作岗位、不得撤离职守、不做与工作无关的事项；
三、按规定时间交接班，不准迟到早退，执行好值班、交接班及清场签字制度；
四、了解本岗位灭火器材、配电盘的配置情况，会正确使用；
五、发现有异光、异亮、异味及时上报主管或通知执勤经警；
六、发现有吸烟人员及时制止。
企业负责人的.岗位职责4
1、 贯彻、执行药品管理法和药品经营质量管理规范等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便;
2、 坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任;
3、 组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度;
4、 督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权;
5、主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行;
6、对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权;
8、执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉;
9、负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境;
10、对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理;
质量管理人员质量职责
1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关药品管理法、药品经营质量管理规范和药品流通监督管理办法等法律、法规,在“质量第一”的思想指导下,进行经营管理；
2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题；
3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理；
4、负责药品质量管理工作,指导和监督员工严格按gsp来规范药品经营行为；
5、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案；
6、定期和不定期进行药品质量检查,做到经营药品帐物相符,严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生,及时发现并制止质量管理方面的违规行为；
7、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督；
8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；
9、负责假劣药品的报告；
10、负责药品质量查询；
11、负责指导设定计算机系统质量控制功能；
12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新；
13、组织验证、校准相关设施设备；
14、负责药品召回的管理；
15、负责药品不良反应的报告；
16、组织质量管理体系的内审和风险评估；
17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；
18、组织对被委托运输的'承运方运输条件和质量保障能力的审查；
19、开展质量管理教育和培训；
药学技术人员质量职责
1、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作；
2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任；
3、负责凭医师处方调剂处方药,无医师处方不得调剂销售处方药；
4、认真审核处方,逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整;对处方所列药品不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配;正确书写药袋或粘贴标签,注明患者姓名和药品名称、用法、用量,包装；向患者交付药品时,按照药品说明书或者处方用法,进行用药交待与指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等；
5、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性；
6、对处方用药适宜性进行审核,审核内容包括：
①规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；
②处方用药与临床诊断的相符性；
③剂量、用法的正确性；
④选用剂型与给药途径的合理性；
⑤是否有重复给药现象；
⑥是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；
气其它用药不适宜情况；
7、处方审核后,认为存在用药不适宜时,应当告知患者,请其处方医师确认或者重新开具处方；
8、发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,告知患者,由处方医师处理；
9、调剂处方时必须做到“四查十对”：查处方,对科别、姓名、年龄；查药品,对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌,对药品性状、用法用量；查用药合理性,对临床诊断；
10、完成处方调剂后,应当在处方上签名或者加盖专用签章；
11、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方,不得调剂；
12、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品,防止出现错药、混药及其他质量事故；
13、负责中药饮片的装斗复核工作,并做好记录；
14、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作；
15、为顾客提供用药咨询服务,指导顾客安全、合理用药；
16、对销售过程中发现的质量问题,应及时上报质量管理人员处理；
质量负责人职责：
1、贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行gsp在企业的施行;
2、负责起草企业药品质量管理制度,并指导、督促质量管理制度的执行;
3、负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案;
4、负责首营企业和首营品种的质量审核;
5、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告;
6、质量管理人员的否决内容：
7、对验收不合格的药品进行否决；
8、对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决；对企业不合格的销售行为进行否决;
9、对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决;对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决;
10、协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训;
11、负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督;
12、负责药品验收的管理,负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作;
13、负责收集和分析药品质量信息
直接责任:
1、对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责;
2、对首营品种和首营企业的审核负责;
考核指标：
1、质量管理体系运行的有效性;
2、质量管理体系的运行效率;
3、首营企业和首营品种的准确性;
4、各项岗位职责完成情况;
任职资格：
1、具有执业药师或药师以上技术职称,并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗;
2、熟悉法律法规,懂药品经营管理知识,具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平;
3、具有职业责任感,能坚持原则;
验收员的职责：
1、 认真贯彻执行药品质量管理管理法律、法规和“药品质量查验收检管理制度”确保入库药品质量;
2、 负责购进药品和销后退回药品的检查验收;
3、 掌握药品各种剂型检查验收的内容、程序及检验仪器的使用方法;
4、 检查验收不合格的药品,检查验收员开具“药品验收通知单”、“拒收报告单”,并填写“检查验收记录”;
5、 对质量有问题的药品及时反馈质量管理部;
养护员的职责
1、 认真贯彻执行药品质量管理法律、法规和本公司质量管理制度;
2、 执行药品养护制度,对在库药品养护工作负直接责任;
3、 指导保管员对药品进行合理储存及药品的色标管理工作;
4、 负责库房、营业厅温度湿度进行监控和记录管理;并指导保管员、营业员做好温湿度调控;
5、企业应根据需要配置符合药品特性要求的常温、阴凉和冷藏存放的设备;
6、 掌握药品的性能和储存要求及各种剂型检查养护的内容、方法;
7、 每季度对库存药品应进行包装和外观形状的养护检查;陈列药品每月养护检查一次;
8、 发现问题及时报质量管理员,并作好记录;对中药材和中药饮片按其特性,采取有效的方法进行养护并做好记录;
9、 负责建立药品养护档案;
10、 每月填写“近效期药品催销表”严格管理近效期药品;
11、 定期汇总分析药品存储的质量信息;
企业负责人的岗位职责5
一、目的
加强对门店在药品购进、验收、养护、销售等各个环节中记录和凭证的管理，确保记录、凭证的完整、真实及可追溯性。
二、适用范围
用于门店保证药品质量管理各个环节的记录和凭证的管理。
三、内容和要求
1、质量记录、自制凭证的使用和填写人应严格按照操作实际，完整、规范、准确地填写记录中的各项内容，相关责任人员或记录人员签名后，按日期顺序汇总保存。
2、凭证填写人员应仔细检查凭证的合法性及其填写是否完整、规范，核对票据(凭证)内容与业务实际是否一致，合格无误后方可在凭证上签字。
3.1应管理的记录和凭证包括：
药品采购计划；药品质量验收记录；店堂和冷藏柜温、湿度记录；药品陈列检查记录；药品退货记录；质量查询、投诉记录；设施设备养护记录；随货同行；国家执法机关、公司发给门店的用于保证药品质量的查询单、通知等。
3.2药品随货同行及质量验收记录由验收员负责填写。
3.3由养护员负责指导填写的记录主要有：店堂和冷藏柜的温、湿度记录、药品陈列检查记录、设施设备养护记录。
3.4质量负责人负责填写质量查询、投诉记录并负责所有记录、凭证的整理、保存、归档工作。
4、质量记录和票据(凭证)的'保管人员应按规定时限妥善保存资料，未规定保存时限的资料至少保存
5年。
5、原则上不得改动或自行更换规定的质量记录，确须改动应报质量负责人批准。
6、通过计算机系统记录数据时，相关岗位人员应当按照操作规程进行数据录入，并以安全、可靠方式定期备份。
7、记录的销毁：由质量负责人在记录凭证保存期限满后提出销毁申请，经质量部与门店负责人同意后签字方可销毁，销毁时应有公司质量管理部人员在场监督。
企业负责人的岗位职责6
1、在总经理的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规、执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章；
2、负责建立、实施和维护公司质量管理体系的有效运行，主持质量管理体系的审核活动，负责向总经理报告质量管理体系的运行情况；
3、具体领导公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核；
4、按规定的管理职责、质量职责，对公司的质量管理进行计划、指导、实施和协调，对分管工作的质量负责；
5、负责药品经营全过程的`质量监督、检查，在企业内部对药品质量具有裁决权，对药品经营中的质量问题进行处理。
6、协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理的授权具体实施质量奖惩。
7、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题。
8、负责对首营企业和首营品种的质量审批。
企业负责人的岗位职责7
1、组织制定详细的质量管理制度、规范和标准，并经领导审批同意后负责实施；
2、负责组织实施质量计划以及质量管理规范，监督产品或者工程质量问题；
3、按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量，保证原材料及设备达到企业生产要求；
4、对产品或工程实施质量监督，负责及时发现并解决施工过程中的.质量问题；对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告；
5、组织质量部门人员完成质量认证工作；
6、负责质量部门的日常工作，负责人员工作安排，保证工作能及时完成；
7、负责部门人员的培训和业绩考核工作。
企业负责人的岗位职责8
目的：明确企业负责人工作职责，确保其对公司的有力有效管理。范围：企业负责人工作职责。职责：企业负责人负责实施。内容：
1.公司总经理为企业负责人，工作职责内容如下：
1.1企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常生产经营管理工作，并直接管理品质保证部、物料部、财务部、办公室、销售部的工作。
1.2负责建立有效的质量管理体系，批准公司的质量方针和目标，并按目标要求制定各职能部门岗位职责，建立、实施和持续改进公司的质量管理体系；负责提供必要的人力资源和基础资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行职责，确保企业质量方针、质量目标、质量计划的实施；并按照《药品生产质量管理规范》、《药品管理法》、《产品质量法》等法规要求生产药品；在质量与产量发生矛盾时，要坚持质量第一的意识；支持质量管理部门正确行使职权，维护公司产品的质量。
1.3执行董事会决议，主持公司的生产经营管理工作，保证生产、销售目标的实现，确保董事会下达的费用控制、利润指标的实现。
1.4严格按照国家相关法律法规，组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告等。
1.5妥善处理公司与政府（药政、药检、工商、税务、民政等）职能部门、有关社会团体、街道居委会、企业及业务往来单位的关系。
1.6在董事长委托授权范围内，以法人代表身份代表公司对外处理重要业务。
1.7决定公司人事编制，决定公司职责授权及各职能部门的人选、任命、报酬及奖惩。建立健全公司薪酬体系和考核体系。有权对为公司作出显著成绩的员工进行加薪、晋级，对违纪员工给予处分直到辞退。
1.8严守财经制度，做好开源节流和增收节支工作，确保现有资产的保值增值。
1.9加强队伍建设；加强企业文化建设，处理好对外公共关系，树立良好的公司形象。
1.10确保质量受权人的.独立性，企业负责人和其他人员不得干扰其独立履行职责，支持品质保证部门职责的实施。
2.1人事任免权；公司规章制度的签发权。
2.2授权范围内的费用开支审批权；
3.任职资格
3.1年龄要求：30-50岁（能力特殊者可不受此限）
3.2性别要求：不限
3.3学历：本科以上（能力特殊者可不受此限）
3.4工作经验：五年以上同行业综合管理经验。
3.5应掌握的技能：管理水平，营销技巧，财务知识以及高度的社会活动能力和胆识、魄力。
4.相关文件与记录：为该标准文件相关的操作记录、表格等。
5.变更历史
企业负责人的岗位职责9
1、负责制定及实施财务管理制度，组织梳理协调优化各业务流程，监督并推进具体财务工作，建立企业财务风险管控体系，做好财税规划；
2、负责公司总体财务与会计管理工作，包括年度预算、总帐、财报、内控、年审、银行、税务、资金计划等；
3、制定公司资金运营计划，保证公司战略发展的资金需求，监督资金管理报告和预、决算，审批公司重大资金流向；
4、负责对接境外机构，准确提供所需财务报表。
企业负责人的岗位职责10
1.负责质量管理及控制
2.负责医疗器械经营许可证的变更和维护，与政府部门的接口、联络工作
3.负责市场监督抽查的.衔接、跟踪和记录工作
4.负责组织、建立及维护公司质量管理体系运行等相关工作
5.负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告
企业负责人的岗位职责11
1、负责公司财务的全面协调和管理工作；
2、负责执行财务制度，加强内部控制以保证遵守法律法规及集团规章制度；
3、组织编制和审核合资公司年度财务预、决算，并负责半年财务预算的调整；
4、负责合资公司应收账款的催收，对资金的流入流出严格把关、合理调配，争取资金的最高利用率；
5、负责经营费用和对外付款的复核，尽可能降低公司的各项经营费用，保证付款的准确性、合理性，从而提高经营利润；
6、负责财务人员的`定位、分工和职责划分，并负责审核、督促其各项工作；
7、准确及时提交管理报表给管理层，负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析；
8、管理和监督各服务中心的财务管理工作，确保公司资金的安全与资产的完整；
9、审核外报的税务报表，规划公司税务并主导年度税务稽核；
10、定期向区域公司汇报财务工作；
企业负责人的岗位职责12
1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员。
按规定足额提取安全生产专项资金，保证被单位安全生产投入的有效实施。
4、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患。
5、组织开展本单位安全生产教育培训工作。
6、组织开展安全生产标准化建设。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练。
8、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。
9、按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则（简称“四不放过”原则），严肃处理事故责任人，落实安全生产事故处理的有关工作。
10、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化要求和建议。
企业主要负责人职责
（1）严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；
（2）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；
（3）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；
（4）按规定足额提取安全生产专项资金，保证被单位安全生产投入的有效实施；
（5）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患；
（6）组织开展本单位安全生产教育培训工作；
（7）组织开展安全生产标准化建设；
（8）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；
（9）定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；
（10）按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不查，确保安全生产的法令、法规制度的执行，不断改善职工的劳动条件，实现安全文明生产。
二、强化安全教育培训工作，定期组织从业人员学习有关安全权生产和道路交通安全的法律法规，增强安全生产意识。
四、加强车辆运行动态监控，重型载货汽车及半挂牵引车按规定安装具有行驶记录功能的卫星定位系统，确保实时监控，及时纠正、处理违法违规行为。
五、自觉接受有关部门的.监督检查及对违法违规行为的处理。
六、审定安全生产总体规划，在不知企业生产经营工作时，同时布置安全生产工作。
七、开展安全生产的宣传、教育工作，确保职工接受相关安全知识的培训，特种作业人员持证上岗。
企业负责人的岗位职责13
1、在董事会的领导下，在任期内遵守国家的法律法规和行业主管部门的.规定，依法执业，向董事会及股东会负责或报告工作，确保股东出资收益率不低于社会平均收益率；
2、坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本企业发展的正确方向。在股东会授权下可对外投资或调整企业发展的方向，并考察洽谈或形成意向报批后吸收其他合伙人；
3、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划，各项规章制度和企业重大决策；
4、代表企业对内外签订各项合同、协议和合约，也可部分授权其他人草签，条件具备时补签认可。严格作好企业风险防范，维护本企业合法权益；
5、兼任企业技术负责人代表...
企业负责人的岗位职责14
1、在总监理工程师的领导下，带领监理员开展监理工作；
2、熟悉相关工程设计、施工图纸、施工管理和有关的施工规范，并按要求指导规范施工单位工作；
3、负责水电设计监理，电气项目的技术、质量、计量和检查工作；
4、坚持经常性的检查、监督和旁站，及时对施工单位在工地的'人力、设备、材料等提出要求和建议。
企业负责人的岗位职责15
1.负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理等规章制度。负责建立和实施企业机动车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监控及文件修订。
2.负责制定和完善各项技术质量管理制度和工艺流程，并组织实施、检查和修订，不断提高工作效率和维修质量。
3.负责维修设备和计量器具的采购、安装、使用、维护等管理工作，并建立台帐。
4.负责企业日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。
5.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用。
6.负责制定技能培训计划并组织实施。
7.按需要收集、整理、保管有关技术标准、汽车维修资料，并发挥其作用。
8.贯彻执行机动车维修工时定额和收费标准。
9.完成厂长分配的`其它工作任务。
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