仓库主管岗位职责
在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的仓库主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
仓库主管岗位职责1
一、工作职责：
1、承担分公司货品的进仓管理
2、负责分公司货品的终端配送管理
3、负责分公司仓库的盘点管理
4、负责收货短少、收货差异的提报跟踪
5、负责分公司直营店的季节退市或退仓管理
6、负责分公司滞销货品和库存货品的横调或退回
7、负责分公司自备仓库的库容规划
8、负责按“6s”（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全）标准，做好仓库管理
9、负责下属人员的工作评价
10、完成上级领导分配的临时性工作任务
二、任职资格：
1、二年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历
2、具备良好的沟通协调能力
3、富有感染力
4、工作积极主动
5、客户意识强
三、关键知识：
1、必备专业知识：熟悉服装行业仓储管理知识
2、必备专业技能：可熟练操作office办公软件和物流软件；具备良好的.沟通协调能力；网络基本知识
3、相关专业知识：本本企业生产销售的产品基本知识、本企业各部门相关业务及工作流程的基本知识、基本的网络知识。
仓库主管岗位职责2
1、管理仓储部门日常运作，确保收货、配货、打包、FBA标签，发货、上架等流程正常进行;熟练使用赛盒ERP系统
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率;
3、仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
6、熟练运用电脑软件EXCEL表格操作
7、对进出货物(即出入库)账务进行详细的记录，负责相关单证的保管与存档，数据的.统计、存档;
8、按照产品类别分类包装，贴标，熟悉各个发货渠道，能根据货物属性给出最合理的发货方式熟悉亚马逊的出货流程;
仓库主管岗位职责3
1、负责货品出入库，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、确保物资摆放合理、整洁，提出改进方案，保证仓库的.使用率；
3、制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程；
4、负责与业务、物流、快递等部门的对接；
6、负责仓库团队的招聘、人员管理及优化，对仓库团队培训，制定绩效考核标准。
仓库主管岗位职责4
1、专门负责库存库位工作，熟悉库位布置规则及熟悉库位产品；
2、负责系统数据核实、系统数据盘点等工作，确保系统数据与库实物品相符；
3、掌握产品的现有库存和保险储备量，适时作出产品的订购计划。
4、监督下属在系统中录入产品的出入库情况；
5、配合仓库经理等开展工作
任职要求：
1、大专以上学历；物流仓储类相关专业优先；
2、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、）管理者优先；具备一定的.库存控制技能；
3、团队意识强，抗压力强，责任心强；善于沟通，表达能力较强；
4、三年以上电商经验，熟悉聚水潭系统优先；
5、熟悉电脑办公软件操作；
6、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
仓库主管岗位职责5
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的'各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带着催促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都。
7、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
仓库主管岗位职责6
1、出入库登记工作，指导并监督外库作业标准，录入盘点数据，初步监测数据是否异样。并做好相应记录，便于数据统计的分析与总结；
2、生成销售出库数据，便于财务的对账开票顺当开展，核算盈亏。留意时间节点，按时精确，关注价格变动，按时与相关人员沟通，解决问题；
3、编制报表，汇总表。每月按时制作、提交总部报表，精确制作原始数据，该数据为盈亏分析表的原始数据。依据外库出入物料用量，进行数据分析，编制物料消耗分析表；
4、通过数据汇总，制作盈亏分析，材料分析表，本钱分析表，依据物料消耗分析结果，组织成立改善小组，催促推行改善方案并对改善结果进行负责；
5、负责月底外库盘点、报表编制、数据分析整理工作。定期参与仓库盘点，实地了解仓库的真实状况，开展仓库本钱的'管理与改善工作；
6、日常管理信息搜集、汇总、维护，关账账实全都；
7、协调沟通，增加对公司业务及流程的理解，保持仓库、销行、财务流畅连接；
8、其他仓库日常营运工作，物流工作，完成领导布置的其他工作。
仓库主管岗位职责7
1.按照仓库经理及运作经理的要求,负责本部门管理和业务运作，制订或修改本部门作业流程及质量标准,控制成本，制订本部门工作计划并分解实施；
2.负责安排下属人员的工作安排及日常考勤工作，并进行考核和评价并做好记录；
3.负责每日工作安排及督促检查，保证日常工作准时、准确，并确保客户顺利获得所需信息；
4.对第三方服务提供商的`服务质量进行监控，并协调解决第三方与公司各部门间的运作问题。及时将客户业务信息反馈给上级经理并提出解决方案建议；
5.按照公司规定，做好作业事故的处理工作；
6.制订本部门员工培训计划并实施；
7.做好本部门人员工作时间的合理安排；
8.负责本部门的安全生产工作。
仓库主管岗位职责8
1、成品、半成品、辅料原料仓库规划、补货、上架、货位管理、发货等仓库管理工作。
2、管理好发货流程，降低发货错误率，减少客户投诉。
3、提高运营效率，降低物流成本。
4、安排协调监控快递公司的发货情况，并及时处理。
仓库主管岗位职责9
1、帮助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的`规章制度、标准作业标准及流程，提高效率，降低本钱；
3、完成组长、拣货员、理货员、仓管、叉车司机的管理和考核工作；
4、按时调动人员及叉车完成收发货任务，合理进行出仓派单，保证按时快速出货；
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库__的运用率；
6、有效协作公司整体业务运作需求；
7、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
仓库主管岗位职责10
仓库主管职位要求
教育水平:大专以上学历
专业:采购管理,工商管理相关专业
工作经验:有一年以上的仓库或者储运经验
仓库主管岗位职责/工作内容
(1)制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作范围
(2)制定安全制定,并落实库房区域内的'安全消防和5s工作
(3)制定仓库管理制定,并监督仓库人员遵守各项制度,确保仓库工作的顺利完成
(4)监督仓库人员的日常工作,并加以检查
(5)优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策
仓库主管岗位职责11
1、负责管理与追踪区域的日常推广营运工作；
2、负责将推广目标分解落实至店铺、并采取有效的项目推广活动推动实现目标；
3、执行并追踪区域营运对活动执行过程、及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的`协助；
5、对区域或单店分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行；
6、执行新铺开业流程，确保新铺能顺利开业和营运顺畅；
仓库主管岗位职责12
1、负责制定公司市场发展策略
2、负责提出、评估年度销售考核方案
3、指导年度市场推广活动
4、指导建立专家团队并维护合作关系，指导建立并维护公司专家信息库
5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作
6、建立营销专业知识培训体系并组织实施
7、实施年度市场调研及项目调研计划
8、组织建立并更新区域市场客户数据库，指导并监督销售各区域新客户开发
仓库主管岗位职责13
1、负责建立健全仓储物流管理体系，负责日常管理；
2、负责仓储运营管理，包括收货、上架、拣货、包装、交货、库存、下架、退货等操作管理、协调控制、物料计划和库存管理；
3、根据业务需要制定并实施中长期仓储发展计划；
4、控制仓储成本，负责库存货物的有效控制；
5、建立安全防损体系，控制和减少消耗；
6、负责优化操作流程，保证产能和人均生产效率，妥善处理各种突发事件；
7、掌握物流各环节的.运营，监控数据变化，实时调整人力分配；
8、负责仓储团队的建设和管理，激发团队的激情；
仓库主管岗位职责14
主要职责：
1、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实。
2、负责业务分配及工作协调。
3、物料储存区域的.规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5、数量管理，保持账、物、卡一致。
6、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证。
7、及时把物料信息反馈相关部门。
8、不良物料、呆废料、退货的处理。
9、仓库“5s”工作的推行；各类报表的整理与收集，物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。
招聘要求：
1、大专以上，管理相关专业，具英文一定基础（能看懂，口语不作要求）；
2、五年以上外资（含港资，台资）五金、塑胶，电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验；
3、工作沉稳，具良好管理能力，沟通能力好；主要职责：
1、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实。
2、负责业务分配及工作协调。
3、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5、数量管理，保持账、物、卡一致。
6、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证。
7、及时把物料信息反馈相关部门。
8、不良物料、呆废料、退货的处理。
9、仓库“5s”工作的推行；各类报表的整理与收集，物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。
招聘要求：
1、大专以上，管理相关专业，具英文一定基础（能看懂，口语不作要求）；
2、五年以上外资（含港资，台资）五金、塑胶，电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验；
3、工作沉稳，具良好管理能力，沟通能力好；
仓库主管岗位职责15
1、对公司电商发货仓储负全责，全面协调和规范仓库发货的日常运作，处理各项突发事情，确保电商仓仓库货物的安全、库存信息准确及配送能力；
2、制订并执行电商分仓仓库工作计划，改善仓库管理，实现工作目标；
3、协调和管理发货仓，配合公司其他相关部门的调度计划，保证仓库的`收发货能力和优化存储效率；
4、定期组织对仓库仓储人员进行培训，培养及指导部门员工，提高员工工作技能并加强员工的集体荣誉感，提高其积极性。
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