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车间管理岗位职责

时间：2025-11-17 19:49:11 岗位职责我要投稿

车间管理岗位职责精品15篇

　　在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的车间管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

车间管理岗位职责精品15篇

车间管理岗位职责1

　　1.根据施工组识设计实施采购计划;

　　2.熟悉图纸，对材料做到供货和进度匹配;

　　3.材料到场符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质量事故，承担经济、法律责任;

　　4.负责建立材料管理制度，做到分类保管;

　　5.材料价格的认质认价工作;

车间管理岗位职责2

　　1、根据公司生产订单，组织车间员工实施生产计划;

　　2、合理调配人员和设备，确保生产进度，提高生产效率;

　　3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

　　4、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;推进现场5S管理制度，实现车间生产标准化;

　　5、做好车间员工考勤记录及月度年度考核算等事宜;

　　6、负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;

车间管理岗位职责3

　　1、参与公司年度规划和部门计划的制订，并依此制定生产力提升与品质改善计划，确保质量方针与质量目标实现和经营计划的'达成;

　　2、负责建立和优化生产管理制度、6S管理和目视管理并组织执行，组织生产流程与操作方式改进，不断提升现场管控能力和生产效率，确保风险得到有效控制，达成PQCDSM六大目标;

　　3、负责参与订单评审和编制年/月/周/日PMC计划并组织执行，确保生产计划与质量目标的达成，持续提升客户满意和增强客户信赖;

　　4、参与APQP/DFMEA/PFMEA和过程审核、产品审核等工作，负责按规定严格5MIE管理与变更管控，确保过程质量得到有效保证，不断增强客户信赖;

　　5、负责严格执行原料仓和配方管理规定，防止机密泄露;负责组织生产、质量和设备运行数据的统计分析，严格执行纠正预防管理，持续改进生产力水平;

车间管理岗位职责4

　　一、根据售后服务部下达的维修项目、技术指标、目的要求，编制车间的生产计划安排，严格掌握各班组的'生产进度，保证按时、保质完成生产维修任务。

　　二、严格遵守操作规程，注意做好防火安全措施；除吸烟区外其它地方一律不准吸烟按照车间及各班组定员，合理安排生产，加强调控，加强管理。经常开展班组竞赛，努力挖掘劳动潜力，不断提高劳动生产率，合理抓紧，抓好加班工作。

　　三、建立健全各种原始记录，做好各种资料的统计管理工作。认真搞好班组和车间经济核算。定期召开车间生产技术分析会和质量分析会。

　　四、认真落实、检查、督促班组贯彻遵守岗位责任制、工艺操作规程，保证安全生产。

　　五、做好员工思想教育工作，教育员工遵守企业规章制度及劳动纪律，遵守员工守则。教育员工品牌店的服务意识，认真注意抓好服务的质量效能、速度。

　　六、做好设备日常维护、保养工作，充分发挥设备效能，及时分析生产故障原因，预防、杜绝事故发生。

　　七、搞好车间、班组环境卫生，责任落实到个人，搞好文明生产。

　　八、负责进厂车在各组维修的清库统计上报(即小修、一、二保应在当天竣工离开班组车库).

车间管理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、协助根据所定战略，跟踪落实中长期生产经营计划的任务完成；

　　2、协助根据销售计划（宝蓓），组建业务团队培养与考核；

　　3、协助收集模块元素提供给集团总经理”标准流程助理“；

　　4、协助寻找人才，协助监督招聘进度，协助培训及考核各部门负责人；

　　5、协助监督工厂人均产值优化；开发资源建设自动化提高效率与品质的改善；

　　6、协助开发资源搭建东蓓精密；协助开发开模需求的开发；

　　7、协助开发20台委外加工机器的需求；

　　8协助统筹监督工厂各项成本优化；建立定额成本考核推动并监督结果；

　　9、协助完成东蓓月度运营分析与优化；

　　10、协助规范各部门工作的有效对接与监督工作质量；协助各项目与各部门计划的执行情况；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；具备5年以上的工厂管理工作经验，

　　2、精通生产管理与人力资源管理知识，了解公司所处行业的.业务流程等运作知识；

　　3、具备很强的沟通能力，较强的计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力；

　　4、具有很好的亲和力，积极主动、工作细致、严谨，具有服务意识与创新意识、团队意识强；

　　5、自动化办公软件等熟练操作

车间管理岗位职责6

　　1、负责车间各种生产报表的数据统计及分析;

　　2、物料计划、生产计划、任务单跟踪及监督;

　　3、车间员工考勤的`统计及整理;

　　4、配合销售部门安排技术服务，协调服务时间;

　　5、核对物料进出库数据，标签打印，及时录入ERP系统;

　　6、完成领导交办的其他工作;

车间管理岗位职责7

　　一、执行《企业工作标准》。

　　二、在厂长的领导下，领导设备工作人员贯彻国家和上级部门关于设备管理有关规定。

　　三、负责审核车间制订的有关各项业务工作制度、审批重要文件。

　　四、组织审查车间设备更新改造和大修理计划，并协调实施。

　　五、组织拟定车间设备更新改造，大修理中长期规划。

　　六、组织制订提高生产设备管理水平的规划和措施。

　　七、组织编写审核有关规章制度、技术规程、技术标准。

　　八、加强对车间设备管理部门的'指导，调查研究设备管理问题、监督各项政策，计划的贯彻执行。

　　九、组织对生产设备重大事故的调查处理。

　　十、参加生产有关设备事项，并提出建设性意见。

　　十一、参加设备检查、评优工作，提出表扬批评、奖励处分意见。

　　十二、车间工作中认真贯彻上级有关规定，并按期、按质、按量完成车间的工作计划；检查、考核车间各岗位工作，并提出奖惩意见。

　　十三、检查指导车间设备管理工作、状况，对有违犯有关规章制度规程标准的，应提出批评、制止或处理意见。

车间管理岗位职责8

　　1、熟悉各类款式的缝制工艺，能熟练分解工序，精通流水制作流程;

　　2、负责生产车间班组的'生产与管理，落实班组计划;

　　3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

　　4、抓好班组人员管理，检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作;

　　5、负责班组生产进度的控制，根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标

　　3、团队协作精神、沟通、计划、组织协调能力、处理问题能力，有团队凝聚力

车间管理岗位职责9

　　1、根据生产计划制定车间生产安排，统筹人员安排班次，确保生产任务完成。

　　2、监督检查操作人员按照SOP操作，生产规范。

　　3、制定车间管理，不断提高员工安全意识和GMP意识。

　　4、监督生产，负责车间产品的质量符合要求，对生产中出现的问题及时解决，完成各项经济指标和技术指标，对于生产中没有达标出现偏差的情况，进行调查并及时纠正并制定预防措施，持续关注预防措施是否有效。

　　5、负责车间生产技术管理及技术优化。

　　6、确保车间定置管理、标识管理、卫生管理、安全管理到位。

　　7、协调好车间员工的`工作安排，确保各个岗位安全有序开展工作。

　　8、及时完成公司领导交办的工作。

车间管理岗位职责10

　　车间管理人员职责分工

　　车间主任

　　1 负责本车间的全面管理工作，履行本车间的工作职责；

　　2 负责组织、实施安全、环保、质量方针目标，督促本车间员工严格遵守各项管理规章制度，对本车间的安全、环保、质量管理问题负领导责任。 3负责车间的岗位设置﹑岗位定员﹑人员分配以及班组长的任用。 4负责车间的.现场管理工作。

　　5负责车间的班组建设与员工思想教育工作。

　　车间副主任

　　1 负责本车间的生产组织和设备管理，协助车间主任全面履行车间工作职责； 2 负责正确处理产量与安全、环保、质量的关系。

　　3 负责车间的“三纪”考核工作。

　　4 协助车间主任做好车间的人员管理，作好人员的考勤，工资及奖罚分配工作。 5 负责车间设备大、中、小修计划的编审。

　　车间技术员

　　1负责实施现场工艺纪律检查，监督车间员工执行现场工艺纪律。 2参与车间各项目的竣工验收与技术改造。

　　3负责完成好本车间内的基础台账工作。

　　4负责完善好车间技术操作规程﹑安全技术规程﹑设备操作规程。 5协助车间领导搞好本车间人员岗位培训工作。

　　车间保管员

　　1．负责车间仓库管理及员工劳保用品的发放工作。

　　2．负责车间产量统计，协助财务部门做好成本核算工作。

　　3．负责车间备品备件﹑辅助材料﹑办公用品的管理和领用工作。

　　4．协助车间领导搞好备品备件﹑辅助材料﹑劳保用品﹑办公用品的计划上报工作。

　　5．协助车间领导搞好车间的后勤管理及内务工作。

车间管理岗位职责11

　　1、对装配车间生产线进行具体分工;细化各项工作，强化职责，明确工作责任，形成高效运作的工作氛围。

　　2、负责装配车间重点文件拟制、整理、记录、收集、保存;

　　3、加强装配车间5S稽查和管理，对出现的问题及时解决，以确保公司和员工的安全;

　　4、负责装配车间的生产计划的'达成率;负责各线体的综合指标达成。

　　5、负责装配车间各线体的生产异常处理;及时上报并形成文字报告记录。

　　6、负责各线体的团队人才的梯队建设。

车间管理岗位职责12

　　1、负责公司大货生产的跟单，与工厂确认订单、样衣、辅料表、生产合同、工艺等;

　　2、跟踪样衣到大货全过程;包括备料、到货生产安排及交货情况;

　　3、确保大货产品的交期和质量;

　　4、完成成品信息的`汇总，保证上新商品资料齐全;

　　5、即时向业务反馈工厂情况，汇报产品质量及生产进度。

车间管理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6s管理、生产设备管理、部门行政管理等工作:

　　2.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动:

　　3.负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的`资源配备和生产能力的评估工作;

　　4.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　5.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　6.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出啊合理建议;

　　7.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　8.监控规范操作方法，执行公司6s规范，确保生产现场的安全和清洁;

　　9.组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;

　　10.编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类社保的安全运行;

　　11.对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

　　岗位要求:

　　1.中专以上文化程度，年龄35到50岁。

　　2.三年以上生产企业加工管理工作经验。

　　3.监管并组织员工全面完成生产计划，负责车间有序生产，质量安全和设备的管理，确保按期交货。

　　4熟悉电脑操作以及办公软件、有较好的沟通能力和敬业精神。

　　5.懂得现场6s管理。节约能源，控制生产和加工成本，有较好的质量管理成本核算能力。

车间管理岗位职责14

　　1、负责根据生产图纸，组织、指导生产车间各岗位完成生产任务；2、合理安排生产计划，并分解计划到人，确保保质、保量、按时完成产品交付；

　　3、每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制，并做好各项记录；

　　4、xxx限度发挥设备能力，围绕降低生产成本、提高产品质量展开一切工作；

　　5、负责生产车间的`全面管理，车间团队建设和设备管理工作；

　　6、负责下属员工管理，做好车间绩效考核工作，提高员工的积极性；

车间管理岗位职责15

　　1、在部长及主管领导的带领下开展材料、设备管理工作;

　　2、协助完成对公司生产经营相关的材料、设备发展现状及市场行情的调研工作;

　　3、根据公司生产需求制订材料、设备采购需求计划;并按照公司规定完成材料、设备的采购申请、招标、合同编制等;

　　4、负责集团月度、季度、年度各类报表的编制，负责集团下属公司月度、季度、年度各类报表的审核，协助完成集团安排的各类核算;

　　5、组织集团新购材料的.验收工作;

　　6、协助完成材料合格供应商评价、审核工作，负责供应商库建设、管理和维护工作;

　　7、建立材料进出库台帐、周转材料台账，编制各类材料、设备统计报表及其它材料、设备管理工作;

　　8、合理调配集团周转材料，满足集团生产经营的需求;

　　9、负责对集团下属企业材料、设备管理工作进行安排、指导和管理;

　　10、严格执行集团及部门的各项政策、制度、流程和规范，提出材料、设备管理流程与规范优化建议。

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