【精品】车辆管理岗位职责15篇
在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的车辆管理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
车辆管理岗位职责1
御景苑小区交通、车辆管理员岗位职责
为了维护本区交通秩序,发挥交通管理员的积极作用,使车辆管理规范化,特制订交通管理员职责:
一、住宅区交通、车辆管理员在保安部主管的直接领导下,对小区交通安全、停车场行使管理权。
二、上班时间必须着装整洁,佩带标志,上岗姿态端正。对待车主、住户热情有礼,保持严谨的一丝不苟的工作作风。认真做好上岗记录,不在岗位上聊天、会客、做私活。
三、在多层停车场的值班保安员,要认真做好交接班时车辆查对记录,不定时轮流巡逻,发现可疑情况立即与治安办值班人员联系并一起调查处理。
四、凡入小区的机动车辆,一律发给司机'进出卡'并登记,出小区时即收'进出卡',核对无误后放行。当住户搬家或搬贵重、大件物品离开小区时,没有管理处签发的放行条,不予放行。
五、负责摩托车和自行车的`值班保安员,凡进入保管库的摩托车、自行车,一律按固定车位停放,并发给与该位相应的停车卡,车主取车时保管员即收'停车卡'。
六、当班巡逻时要注意巡查车辆停放情况,检查车辆装备配件及车厢内存放物资,发现可疑或有安全漏洞及时采取有效措施立即通知车主,同时报告治安办进行处理。
七、严格照章办事,若发现车主未锁车门时,要及时通知车主,不得随便翻动车内一切物品,违者除处以罚款外立即辞退。
八、负责摩托车、自行车的保安若发现车牌号与停车位号码不相符者,要认真核实无误后方可放行,否则保管员有权扣留该车或送派出所处理。
九、24小时轮换值班,分固定岗和流动岗两种,服从统一调度,严守工作岗位,不得随意换岗。对岗位上玩忽职守,造成500元以上经济损失的,由直接责任人负责赔偿,超过500元以上,根据责任轻重给予适当的处理。
十、熟记车辆车主、车牌号码和车辆固定车位,熟悉小区道路和停车场环境,每日在交接班要严格查对车辆,并作好详细的记录备查。
十一、负责车辆的停放次序,指挥进出车辆行驶,学习交通管理知识,熟悉小区出入口环境,加强独立工作能力,能迅速果断处理一般交通事宜,保持小区交通秩序井井有条。
十二、负责按市政府规定的收费标准收取各种车辆的停车费。对多收费或乱收费私自侵吞者,一经发现处以500-1000元罚款外,立即辞退。
十三、指挥小区车辆安全行驶,督促车主按规定在临时车位或固定车位上停放车辆,对不听从指挥、压坏绿化、撞坏路牙,或在小区交通路口和消防通道上停放车辆不走者,严格按管理规章制度进行处罚。情节严重者,暂扣其车辆并送有关主管单位处理。
十四、为了提高交通管理人员的积极性,奖优罚劣,对工作认真负责,在小区交通管理上有创造性、在管理范围未发生交通和其他事故,做出了突出成绩者,由管理处给予特别奖励。
十五、完成保安主管交待的其它任务。
车辆管理岗位职责2
一、主要管理职责：
1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。
2、制度拟订管理制度。
3、根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。
4、拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。
5、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求
6、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转。
7、手续办理。车辆的.年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整。
8、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。
二、考核生产部按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：车辆管理主管、各专职司机、叉车司机。
主要考核指标：
1、车辆可使用率。占考核总额的30%。
2、各需车部门请车率。占考核总额的30%。
3、车辆正常维护、保养。占考核总额的20%。
4、劳动纪律。占考核总额的10%。
5、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的10%。
车辆管理岗位职责3
一、主要管理职责：
管理
1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。
2、制度拟订管理制度。
2.1根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。
2.2拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。
3、车辆检查。经常性对车辆的`安全性能进行检查。符合安全要求
4、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转.
5、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整.
6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。
二、考核生产部按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：车辆管理主管、各专职司机、叉车司机.
主要考核指标：
1、车辆可使用率。占考核总额的30%.
2、各需车部门请车率。占考核总额的30%.
3、车辆正常维护、保养。占考核总额的20%.
4、劳动纪律.占考核总额的10%.
5、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的10%.
车辆管理岗位职责4
岗位职责
（一）遵守国家法律法规及公司各项规章制度。
（二）负责转运站车辆的调度管理，确保完成运输任务。
（三）负责督促驾驶员执行车辆安全操作规程。
（四）负责车辆维修管理工作，确保车辆正常运行。
（五）负责车辆安全隐患的.排查及其督促整改工作，确保行车安全。
（六）负责组织车辆安全、卫生检查。
（七）负责建立车辆运行台帐和GPS监控工作。
（八）协助车辆安全事故的调查和处理工作。
（九）负责驾驶员的日常安全学习、教育及培训工作。
车辆管理岗位职责5
第一条负责风场车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。
第二条制度拟订管理制度。
第三条根据风场实际，制订车辆管理、行车安全等方面的`制度，并在实际操作中不断修改完善。
第四条拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。
第五条车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。
第六条车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转。
第七条手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理，及时完整。
第八条对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核，并对风场各车辆出车、维修等情况建立台帐。
车辆管理岗位职责6
1、负责对接部门,核对员工酬金、各项考核指标完成情况、工资核算等;
2、负责各类考核指标的月度、季度、年度报表的统计汇总工作;
3、负责与各厅店的`沟通和协调管理工作;
4、负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
5、协助领导做好与其他各部门的沟通、本部门内务及其他会议记录等工作。
任职资格:
1、大专以上学历,亲和力及沟通能力强;
2、从事过部门助理、文职类工作优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件,特别是excel报表,能熟练运用公司等;
车辆管理岗位职责7
车辆维护管理岗位职责
一、岗位职责
1、负责公司所有车辆的调度工作;
2、负责定期对公司库存车辆进行检测，并针对车辆情况做好维护记录;
3、负责公司对外交付车辆及对所交付车辆的售后跟踪维护工作;
4、负责与厂家售后对接，制定和跟踪车辆维修计划;
5、负责公司新车上牌、过户检测，保险理赔等工作;
6、负责上级领导安排的其他事项。
二、任职要求
1、大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，踏实肯干，具备良好的服务意识;
2、了解车辆构造，具有一定的.文字表格数据处理能力，具备车辆维修经验者或有汽车4s店车管工作者优先;
3、具备c1以上驾驶证，驾驶经验丰富。
三、公司介绍
本公司作为南京环绿新能源车辆有限公司的配套运营公司，是一家专业从事新能源专用汽车集约化、创新型运营服务商，致力于为各大快递物流及城市配送提供环保、高效的运力服务，主要为快递物流业务的支线、调拨、末端配送等提供运力支持，业务涵盖了运力解决方案、充电服务、车辆维护保障、运营业务支持等多类服务。
车辆管理岗位职责8
岗位需求:
1、根据集团用车管理制度,把收到的日常用车数据,进行合理调派,准时安全接待客人达到目的地。
2、核对检查非正常用车数据的车辆使用申请单,登记,备案,存档。
3、日常临时性工作协调和月度数据的`整理,确保后期成本费用数据的准确无误。
4、根据收到的会议期间用车数据,进行合理的调派车辆,准时安全接待客人达到目的地。
5、根据集团驾驶员管理制度及驾驶员的绩效管理,进行日常接待出车的监督和管理。
6、对集团其他部门临时用车或者其他临时性工作的协调。
7、协助领导对车管部日常工作事务的管理。
任职要求:
1、熟悉北京路况、机场、车站情况。
2、熟练操作excel、word等办公软件。
3、有吃苦耐劳的敬业精神,品行端正,有责任感,良好的沟通和语言表达能力,较强的事务协调能力
4、爱岗敬业,严格遵守集团管理制度。
车辆管理岗位职责9
固定资产管理主管岗位职责
行政主管（固定资产管理）荣昌仁和武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，仁和1、负责对固定资产、耐用品及易耗品的验收、入库、领用、出库、异动（调拨）、借用、归还、赔偿以及处置等相关事项的办理；
2、建立固定资产卡片、资产台账及资产领用明细等，根据资产的异动情况更新台账，账实相符；
3、对固定资产负责，妥善保管；
4、定期和不定期的`进行资产检查和盘点；
5、定期反馈资产异动（调拨）情况和相关数据；
6、完成领导交办的专项工作及临时性工作安排。
任职资格：
1、1年以上固定资产的管理经验；
2、熟练操作word/excel等办公软件；
3、具备较强的数据统计能力及数据分析能力；
4、工作认真、仔细，善于沟通协调，具备较强的执行力。
微信
固定资产管理主管岗位
车辆管理岗位职责10
一、实施三班倒24小时值班、不得脱岗、睡岗。
二、严格执行辖区内车库和停车场的管理规定，对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全和停放有序。
三、严格按收费制度和收费标准执行收费，并保管好票据和现金，出现差错负责赔偿。四、做好车辆入区时的.车况检查，入区发卡、出区收卡并做好记录，必要时由车主签字。
五、每小时应进行数量与质量的巡视：包括车锁、车场照明、车场消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆危险物品及贵重物品等。
六、维护车库、车场设施和设备的完好，发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。
七、详细记录本班车辆的进出情况，并认真填写《车辆出入登记表》。
八、负责对违规车辆进行劝导和处理，做好场地的保洁工作。
九、负责维护车辆、车库岗位周边的环境卫生，保持桌面整洁、周围无堆放杂物，不临时搭用电器。
十、加强电动车的巡视频率管理，当发现充电完毕时，要及时拔掉电源。
十一、按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行。
十二、遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。
十三、严格动用明火作业，严禁烟火，做好电动车、摩托车、自行车的分开，以防止充电过剩而引起火灾等不安全的事故。
车辆管理岗位职责11
一、学校车辆管理人员在校长领导下负责学校教练车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。
二、建立和完善学校教练车辆的技术档案对教练车的定期维护、保养制定实施计划。
三、及时修复学校安排的故障车辆。按时完成修复任务确保车辆维修、维护质量。
四、加强对本部门员工的.专业技术知识和维修技能的培 训工作达到能够进行车辆二级保养的技术水平。
五、配合学校进行车辆故障排除车辆维修课程的实践活动培养和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。
六、充分利用现有设备、设施进行经营创收完成上级下达的经营工作、任务。
七、注重财务工作和成本核算工作不断降低维修成本提高维修质理。
八、严格执行校规、场规、落实各项规章制度形成团结向上、 积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。
九、完成学校领导临时布置的工作任务。
车辆管理岗位职责12
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度，制定全系统车辆配备管理办法；
3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划；
4、负责全系统车辆编制和配备管理工作；
5、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
税务服装管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
车辆管理岗位职责13
职位描述：
1、车辆接收、交付工作，在库车辆定期盘点，对车辆安全负责；
2、负责车辆的资产管理工作，包括但不限于车辆落户、上牌、整备、上保险、年审、违章处理、过户等；
3、车辆入库、出库信息系统录入，车辆手续、钥匙、车辆交接单等资料保管，建立一车一档车辆档案；
4、负责公司车辆的保险理赔费、理赔手续并进行整理登记；
5、负责协助总部二手车销售工作执行；
6、完成上级分配的其他任务，包括但不限于车辆处置、gps监控及异动汇报、车辆追回等工作；
7、根据运营情况安排门店间的车辆调度，工单管控等；
8、与总部资产部保持沟通并定期汇报相关工作；
9、各类资产管理报表及时上报领导；
10、领导交办的`其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，汽车维修与应用、车辆管理等专业优先，优秀者可适当放宽至中专；
2、掌握车辆保险、维修方面的相关工作经验，熟练掌握车辆保险、二手车销售、汽车修理等相关流程和知识；
3、有驾照，熟练驾驶，会使用excel等办公软件（必备条件）；
4、性格开朗，待人友善，吃苦耐劳，有责任心，有团队协作能力。
车辆管理岗位职责14
职责描述:
1、 全面负责公司车辆在使用管理工作方面的跟踪、检核、分析、整顿;
2、 车辆管理制度的制定与落实，车辆安全管理工作的`检核。包括车辆的gps安装、移动使用手续违规查询以及车辆违章处理、年审、续保、定期保养等各项工作的监督管理。
任职要求:
1、 有责任心，有工作耐心，有管理思路，敢于管理和担当;
2、 勤奋努力，乐观向上;
3、 办公软件使用娴熟，有驾照，有一定管理经验;
车辆管理岗位职责15
职务名称：车队管理、后勤
直接上级：办公室主管
工作职责：
下属人员：各车辆专职司机
一、车队主要管理职责：
1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。
2、根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。
3、拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。
4、车辆检查。经常性对车辆的`安全性能进行检查。符合安全要求。
5、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转。
6、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整。
7、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立登记表。
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