销售总监岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的销售总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

销售总监岗位职责1
职责:
1、根据公司战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;
2、有效开发、维护、管理渠道商,运用各种策略技能提升渠道商销售效能和市场业绩;
3、完成渠道开发任务指标,完成目标渠道商的挖掘和洽谈合作工作;
4、全面负责渠道商的开发、激励、维护和评估工作,与渠道商保持长期联系;
任职要求:
1、3年及以上渠道销售开拓经验,有市场营销、渠道拓展、地推等相关工作及管理经验,有产品渠道开拓的成功经验优先;
2、熟悉电力产品行业渠道工作模式,有丰富的与渠道商沟通的经验;
3、具备组建团队的能力,优秀的统筹规划与实操能力及良好的.沟通协调能力;具有良好的沟通能力及商务谈判能力;
4、做事积极主动,学习适应能力强;
5、良好的团队协作能力。
销售总监岗位职责2
1.督导及协助销售员完成个人指标,以完成公司指标。
2.追收款项,并维持合理逾期比例。
3.确保销售员遵守公司各项管理规定及销售指标,并维持内部良性公平竞争。
4.协助媒体服务部高效完成各项售后服务工作,确保对外高服务质量,及公司对外专业形象。
5.维持新客户不断开发。
6.留意最新竞争对手,市场情况分析及建议,协助销售总经理制订应变的`销售策略。
7.经常与其他相关的部门沟通,理顺售前及售后工作流程,提高内部工作效率和效益。
8.上级交办的其它有关维护公司运营的任务和工作。
销售总监岗位职责3
车险销售总监(贵州) 盛大汽车 上海盛大汽车服务集团有限公司,盛大汽车 1、根据公司下达的月度指标,拟订本区域的月度销售计划、市场操作方案,上报总公司经理批准后实施。
2、负责对市场内的开拓,app的推广以及跟合作网点的`沟通。
3、负责对公司的政策、制度、策略的落实执行实施,市场氛围营造。
4、负责对当地保险公司的政策谈判和对接,关系维护。
5、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。
6、完成由上级交办的其它工作事宜。
岗位要求如下:
1、大专以上学历,对市场营销及区域拓展有了解;
2、对保险公司的业务了解;
3、丰富专业的营销知识;
4、一定的市场操作实践经验;
5、有保险公司车险经验或代理公司车险经验优先考虑。
6、年龄28岁~45岁,性别不限;
销售总监岗位职责4
岗位职责:
1、负责塑胶管材金属管材市场的拓展及销售团队的建设;
2、编制《年度、月度销售计划》并落实跟进;
3、负责销售业务的开展以及应收账款处理,降低营销成本;
4、分析塑胶管材市场趋势,提供产品改善或产品开发建议;
5、负责销售合同的`编制和会审工作,确保合同文件的完善和执行合同的顺利;
6、监督本部门绩效考核工作;
7、结合销售部实际情况,制订销售人员业务指导及营销培训;
8、制订市场营销推广方案、市场营销方案,实现公司各项年 度销售目标。
注:销售业绩突出 及 团队建设优秀者,业务提成、团队提成之外,公司另设年底奖金(10—50万/年)。
我们的期望:有才你就来,有财等你来;提供大舞台,共同展风采。
任职要求:
1、有5年以上销售团建设管理经验(注:塑胶管材行业优先考虑),能够开发销售市场;
2、出色的执行力、协调能力、市场分析能力、判断能力、客户甄别能力;
3、优秀的公关能力、沟通能力、谈判能力、活动能力;
4、具有敏锐的商业触觉、具备良好的口头及书面表达能力;
5、良好的职业操守,能熟练使用办公软件。
销售总监岗位职责5
1、对华南区域内肿瘤用药指导或感染检测体外诊断试剂盒市场进行分析,选择目标医院,制定并实施医院开发方案;
2、与当地的检验专家及学术组织保持密切联系沟通,制定符合本地实际的.市场推广方案;
3、领导分管区域制定年度工作计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成既定的年度销售任务;
4、负责区域销售团队的建设与管理,组织和完善营销网络建设,对营销人员进行业务指导和专业培训;
5、负责所辖省区大客户、经销商的开发、维护与管理,提高公司产品的销量,完成销售目标;
销售总监岗位职责6
销售总监职责描述
1、和公司一起制定公司年度销售指标,并制定年度指标完成计划,对销售计划的目标进行分解,并监督实施
2、有独立的`销售渠道,具有良好的市场拓展能力并根据计划完善销售网络
3、制定月度销售指标和计划书,带领团队完成销售指标,并负责培训和检查销售代表业务技能,每周一制定周计划,周五进行总结,并向总经理汇报工作进度核计划执行情况。
4、建立市场调查机制与新市场机会发现,同时汇总市场信息,提报产品改善及渠道开发建议
5、参与公司市场新项目方案制定
6、成熟项目的营销组织协调和销售队伍及销售绩效的管理
7、分析市场情况,正确做出市场销售预测和销售方案
8、洞察、预测渠道危机,及时提出改进计划
9、关注销售人员思想动态,及时沟通解决
10、控制销售费用,参与客户销售合同签制
11、为市场部提供建立客户档案资料
12、受理直接下级合理化建议,并照程序处理
13、指导、巡视、监督、检查所属下级各项工作,向直接下级授权并布置工作
14、定期听取下级工作汇报,并帮助下级改进和提高工作技能
15、根据工作需要可调配下级工作岗位并报总经理审批及人事主管备案
16、负责制定本部门工作程序和规章制度,报批后实施
17、填写下级奖惩单,申报总经理、财务主管及人力资源部
18、定期组织例会,参与公司及厂家组织产品推广会议
19、对公司因销售部门造成得损失负责
20、对重大活动有现场指挥权,有退货处理权、有一定的销售折让权,对客户违纪有处理权。
销售总监岗位职责7
职责:
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的`其他事项。
任职资格:
1、25-38岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。
2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。
销售总监岗位职责8
1、制定中心的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案,领导团队将方案转变为优良业绩的销售结果,有较强的执行力。
2、销售团队的建设,帮助建立,补充开展,培养,规划销售队伍。
3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助。
4、设置销售目标,销售模式,销售战略,活动预算,奖惩制度。
5、制定培训方案,研发培训课件。培训营销人员,建设和管理高素质的'营销团队。
6、考核,检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。
7、从销售和客户的需求角度,对产品研发提供参考性意见。
8、依据公司整体销售目标,提交销售方案方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
9、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理。
10、负责按照公司的开展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
11、负责客户管理体系的建立与完善。
12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。
13、完成上级交派的其他工作任务。
销售总监岗位职责9
1.依据部门下达的计划,完成销售目标、市场目标等;
2.负责大区域现有运营商和政企客户的`跟进维系,拓展新客户,增加产品销售范围;
3.负责商务谈判、招投标跟进、合同签约及售前协调工作;
4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.了解行业客户需求,负责行业客户渠道建立与管理。
销售总监岗位职责10
职责:
1、根据公司战略方向,负责开发、维护、管理全国各类线上、线下资产类渠道资源;
2、负责公司各类贷款渠道业务的拓展与商务谈判,合作沟通及业务开展;
3、为公司发展规划,制定资产端业务拓展计划并落实执行,完成业绩目标;
4、拓展第三方优质资产渠道的合作,与相关渠道建立良好的合作关系;
5、金融同业相关政策及业务发展分析,为公司的决策提供信息支持;
6、通过各类渠道接触并筛选客户信息,积累有效客户,促进客户规模的增长;
7、积极主动挖掘新的合作伙伴,进行市场开拓。
8、根据公司发展规划完成领导临时交办的市场渠道工作。
任职资格:
1、有现成的可转化的资源,5年以上金融行业贷款渠道管理相关工作经验;
2、具备优秀的'团队管理能力和市场开拓能力,较强的风管意识与识别能力;
3、对金融资本市场有一定知识积累,对市场发展动态有一定敏锐度;
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力,能承受较大的工作压力;
4、熟悉互联网金融,有银行信贷、消费金融公司、融资担保、小额贷款等行业经验者优先。
销售总监岗位职责11
1.负责公司新媒体营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场新媒体营销体系。根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标。
3.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
4.完成与本岗位相关的`其他工作以及领导交办的工作。
销售总监岗位职责12
1.研究酒店的餐饮、酒吧等场所的优势和弱势,抓住竞争市场中的机遇,避开风险,将酒店的产品置于一个独特的位置,从中增长酒店收益;
2.与酒店运营团队一起协商制定收益策略,使酒店的.客房、餐饮、会议等成为酒店的主要收益来源;
3.产品开发策略包括现有产品和新开发产品,从而驱动市场份额和收益;
4.每天研究竞争酒店的定价策略,使本酒店的客房、餐饮等部门的定价处于合理化状态,优化市场份额;
5.监管与媒介的关系,确保酒店和运营部门在媒介报道内获得一定的竞争地位;
6.设置酒店在媒介中的印象,从而达到酒店的预计效果;
7.通过与媒体的有效接触,提高酒店管理层在业内的知名度,使酒店成为有特色的酒店;
8.确保酒店的所有图标和广告符合集团的品牌标准;
9.利用有效的销售战略从而在媒介体现集团品牌效应。如:电视、广播、网站、印刷品和户外;
10.确保酒店对外推广销售产品的真实性,符合集团的规定;
11.监督酒店CRM的战略,确保客户数据和建立的一致性;
12.通过第三方销售、宣传册和互联网效应,打开酒店的销售市场;
13.服从管理层安排的其他工作。
销售总监岗位职责13
1、熟识房地产项目营销流程,对地产营销见解独到,分析透彻;
2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的销售目标;
3、负责规划项目整体的营销战略体系,内外场销售团队的组建,团队成员的`培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度;
4、负责制定代理项目营销推广安排、营销策略及案场营销全面管理工作。
5、负责项目市场调研和需求分析,总体营销工作安排及总结汇报; 案场及外部行销团队销售组织管理与策划等工作。
销售总监岗位职责14
1.负责销售团队建设、市场规划及拓展、品牌知名度建设等工作。
2.统筹项目,带领团队挖掘有效项目需求、采取有效措施跟踪项目、建立和维护良好客户关系、组织项目竞标、达成项目合作。
3.努力开拓市场、扩大市场分额,及时协调售后服务,发现并反馈市场信息,分析客户情况,提供有建设性的意见建议,贯彻执行公司的营销政策和思路,带领团队完成销售任务指标。
销售总监岗位职责15
销售副总监岗位说明书
岗位名称:销售副总监
所属部门:销售中心
干脆上级:总裁
干脆下属:各销售部经理
本职工作:主持销售中心全面工作
岗位职责:
1、负责销售中心全面工作,并担当责任;
2、负责销售中心的制度建设工作,培育干脆下属的专业技能和管理实力;
3、制定销售中心作安排、工作制度并组织实施;
4、负责审查各销售部的年、季、月度销售安排、回款安排和销售费用安排;
5、依据以上安排指标,督促各销售部制定相应的实施方案和措施,在确保完成安排指标同时,能有效地节约费用;
6、拟定招商、招租及租售方案,指导销售部工作,确保完成租售指标;
7、组织编制产品定价、调价草案、销售限制方案;
8、负责与项目公司工程部、策划中心等部门的协调;
9、负责在销楼盘的相关信息收集工作,并向总裁及策划总监供应相关调研报告;
10、负责与银行、住房公积金管理中心的协调,加快资金回笼;负责与房产局相关部门等与销售相关的'外部联络工作;
11、主动完成上级临时交办的其他工作。
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