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研发总监岗位职责

时间：2025-09-22 09:26:37 岗位职责我要投稿

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研发总监岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的研发总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

研发总监岗位职责

研发总监岗位职责1

　　1、负责产品规划及产品设计工作；

　　2、负责管理研发团队按既定计划完成产品研发工作；

　　3、负责产品研发团队的建设和人员管理；

　　4、负责产品持续升级，不断提升客户满意度及产品竞争力；

　　5、负责组织研发团队过程中遇到技术难题的研究、分析和解决工作。

研发总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、主导配送智能派单、运输tms的系统分析，承担核心功能代码编写，开发与维护系统公用核心模块。2、系统性能优化，主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行。

　　3、指导和培训工程师，让团队成员在你的影响下取得成长。

　　4、作为中台架构，规划并推进业务结果达成，以及推进中台能力的演进。

　　5、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业本科及以上学历，工作10年内，211、985毕业院校优先考虑。

　　2、java基础扎实，有至少3年以上分布式系统开发或者实践经验，在公司担任过架构师和核心技术骨干，有主导一定规模系统架构设计和核心代码开发经验。

　　3、熟悉spring、mybatis等开源框架，以及消息、存储、调度等常用中间件，有通读过开源框架源码的'优先。

　　4、熟悉基于oracle或者mysql的设计和开发，熟悉linux操作系统。

　　5、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力、沟通技能和团队合作能力

　　6、熟悉soa，有平台化实施经验者，有大数据量和大型网站构建经验者优先

　　7、独立完成中小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量8、能够在团队中完成codereview的任务，确保相关代码的有效性和正确性，协同团队作战

　　9、有配送智能派单项目经验者优先

研发总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

　　4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。

　　岗位要求：

　　1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；

　　2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；

　　3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；

　　4、责任心强，能承受较大的工作压力。

　　5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。

　　研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监

　　下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。

　　一、前期思考

　　部门经理的通用职责是共性的.，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。

　　因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：

　　1、研发部经理要写代码吗？

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？

　　3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？

　　这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。

　　二、资料整理

　　网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。

　　*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。

　　*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。

　　*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

　　*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；

　　三、总结思考

　　关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：

　　1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；

　　3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。

　　为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：

　　1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；

　　2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；

　　3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；

　　4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；

　　5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。

研发总监岗位职责4

　　职责描述:

　　1、根据公司战略规划，协助定制自动化、智能化整机及装置的新产品开发方向，对可行性方案进行论证及项目整体方案组织实施;

　　2、负责公司产品技术方案评估，项目进度把控、完成新产品的研发过程方案设计及技术分解;

　　3、组织和管理人员完成相关项目研发工作，解决研发项目中出现的技术难题;

　　4、负责带领部门团队对公司项目的技术图纸的转化、设计及标准化管理;

　　5、制定公司未来的业务发展的预研规划，如产品预研规划和技术预研规划;

　　6、负责对市场行业技术调研分析;

　　7、负责组织相关人员对产品技术资料及知识产权申请等各类技术性文件的编写及归档;

　　8、根据公司战略规划，匹配技术人力资源架构，建立有效的.研发团队管理体系。

　　任职要求:

　　1、硕士及以上学历，本科毕业于985、211高校毕业生，机电一体化、电气工程及自动化，电力电子、测控、机械设计等相关专业;

　　2、八年以上自动化、智能化设备与装置的相关行业工作背景(机器人、自动化)研发经验，五年以上技术运营及团队管理经验，拥有外资或国外研发管理背景者优先;

　　3、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书;

　　4、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;

　　5、具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控;

　　6、品行端正，热爱智能制造事业，具有良好的职业道德。

研发总监岗位职责5

　　1、负责技术部团队整体发展方向，负责团队目标和的制定和高效执行，确保目标实现;

　　2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责公司技术层面的所有管理工作;

　　3、负责不断地快速提升核心技术，构建稳定、高效的.研发团队; 4、分析产品运营效果和数据，制定产品优化方案，实现提出的技术需求;

　　5、负责关注现有产品的数据并进行分析，带领团队持续完善和优化已有产品功能;

　　6、负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量、技术能力和工作效率。

研发总监岗位职责6

　　1、负责根据公司战略、研发中心发展规划、制订研发中心部门/个人目标任务；

　　2、负责研发中心各项工作进程的过程和结果检查，并进行数据采集、汇总统计和上报；

　　3、负责研发中心文档、信息资料、产品BOM的`整理及归口管理； 5、负责研发中心文化建设，配合公司职能部门完成相关职能支撑和管理工作；

　　6、实施监督产品研发的保密等工作；

　　7、上级领导交办的其他工作。

研发总监岗位职责7

　　1.擅长木作设计，具备优秀的设计创意;

　　2.制定木作研发产品详细开发计划,按计划实施，完成各项既定目标;组织研究行业产品工艺技术发展方向，主持制定工艺技术发展战略规划;

　　3.审核相关试验方案并签批研发工艺试验单;

　　4.管理产品研发的整体核心技术，负责自有技术知识产权的'保护;

　　5.与销售端定期交流，了解客户需求，组织人员对产品进行有针对性的优化升级;

　　6.精通橱柜、壁柜、浴室柜、衣帽间、内门等木作产品的设计工艺，充分了解行业动态和产品信息，熟练操作CAD、3D等专业软件;

　　7.具有较强的战略推进能力、问题解决能力、监管监控能力、快速执行能力、沟通协作能力、创新完善能力.

研发总监岗位职责8

　　1.根据公司发展战略规划，提出公司产品和技术发展战略，并负责组织实施新产品开发和技术攻关，使公司产品得到持续性完善，保持产品的技术先进性；

　　2.负责组织已上市产品的技术改进及核心技术支持工作，使公司产品得到持续性完善，保持质量的稳定性；

　　3.对研发产品项目的执行开展，进行有效的`监督和把控，并对过程和结果负责；

　　4.负责协调申报研发相关的政府扶持项目；

　　5.负责产品注册中研发相关的工作；

　　6.其他研发技术相关协调工作。

研发总监岗位职责9

　　1、负责主持和管理研发部的工作。

　　2、负责主持公司新产品立项、审评、报批等各阶段的工作。

　　3、负责对项目的实施进行定期总结，对阶段性成果进行分析，同时给予正确的开发指导。

　　4、负责对公司内各立项项目之间的宏观调控。

　　5、负责技术部各技术文件的编制和监督技术文件的整理、归档工作。

　　6、负责组织技术部对公司内外各方面反馈的.产品质量问题进行分析研究，并制定相应的改进措施/计划等。

　　7、负责研发部员工的培养。

研发总监岗位职责10

　　研发总监(智能硬件)职位描述:

　　1.、根据公司战略目标,制定和规划智能穿戴/家居/医疗产品路线,规划全系列产品战略,设定产品研发策略,打造产品品牌;

　　2、负责国内外高端智能穿戴/家居/医疗领域产品发展动向研究,把握市场发展趋势,分析跟踪竞争对手,提出市场策略建议;

　　3、负责智能穿戴/家居/医疗产品市场调研、需求提炼、竞争策略、产品规划、开发推进、上市推广、产品迭代等产品线全生命周期管理,提炼产品构思及产品规划图;

　　4、负责产品软硬件的结构的设计及规划,制定产品需求文档、DEMO原型、项目计划等;

　　5、负责产品的硬件、开发、测试、试产和量产等过程监控,确保产品顺利按时,保质保量完成;

　　6、负责供应链管理,品牌材料供应商的产品策略沟通。

　　任职要求:

　　1、电子信息相关专业全日制本科以上学历;

　　2、6年以上行业经验,有智能穿戴/家居/医疗产品研发经验优先,具备一定的.硬件选型能力,独立负责过多款硬件产品的上市;(且获得市场认可,国内国际市场皆可)

　　3、至少具有2年以上硬件团队管理经验,熟悉智能硬件的项目管理流程、生产流程、质量控制方法、风险控制技术、相关认证知识

　　4、有较强的责任心,具有较强的商务合作谈判能力,具备良好的沟通能力,协作能力,良好的心理素质及抗压能力。

　　5、有小米、海尔、美的、TCL等智能家居生态链硬件研发经验优先。

　　6、对欧美消费者审美有相当程度的了解和认知。

　　公司福利:

　　1、基本工资+半年工龄以上参与利润分享计划+年底双薪+住房补贴+全勤奖+小语种享受补贴1000元+一年三次调薪、调岗机会;

　　2、满一年每月500元工龄奖,以此类推!+1000元森林人才奖励机会;

　　3、购买五险一金,节日福利等其他公司福利;

　　4、不间断供应水果、零食,每周至少一次下午茶时间;

　　5、不定期聚餐、各项文体活动、每年至少一次全公司旅游等;

　　6、公司提供优良的平台和广阔的晋升发展空间。

研发总监岗位职责11

　　1、6年以上互联网从业经验。

　　2、具有丰富的系统分析与架构设计实践经验,熟悉高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计。

　　3、精通java,jvm调优,maven构建。

　　4、精通分布框架dubbo,zookeeper;分布式消息中间件:kafka+flume+zookeeper;均衡负载 keepalived+nginx+proxy;分布式文件:fastdfs ,缓存机制: redis,nosql 等技术。

　　5、精通springmvc,spring,mybatis等开源框架并熟悉其实现原理,熟悉多线程编程。

　　6、精通http协议,熟悉httpclient,jsoup。

　　7、精通mysql数据库,具备较强数据库应用系统的规划及设计能力,熟练使用sql以及相关优化,了解sql语句的一般规范,能够优化并清除慢查询语句。

　　8、熟悉linux系统,。

　　9、对技术充满热情且具有钻研精神,对新技术以及行业动向保持敏感性。

　　10、具有极强的执行力,高度的.责任感、很强的学习、沟通能力,能够在高压下高效工作。

　　11、具有支付、订单、服务相关体系或是项目平台化经验。

　　12、有实际大型电商项目架构经验优先。

　　任职要求:

　　1、6年以上java项目开发经验

　　2、精通面向对象设计方法、设计模式,逻辑能力佳,具有扎实的java技术功底;

　　3、精通spring mvc、mybatis、dubbo、zookeeper、hibernate、jquery、jsp/servlet、html、javascript、ajax;

　　4、精通mysql,熟悉mysql调优技巧,有数据库集群经验者优先;

　　5、精通tomcat等应用服务器的应用部署和配置

　　6、至少带领5人以上团队研发2个以上的大中型软件, 具备丰富的应用系统设计、开发经验;

　　7、具备良好的表达和沟通能力,并具有较强的分析问题、解决问题的能力;

　　8、工作积极主动,认真细致,有事业心及良好的团队合作精神和严谨的工作态度。

　　9、年龄要求:25岁以上,40岁以下;

　　10、工作经验:六年以上。

研发总监岗位职责12

　　职位描述:

　　1、深入研究分析国内外金融、金融服务产品及其创新变化情况,根据客户需求和市场热点、趋势,设计、开发金融服务产品;

　　2、负责为公司项目研究和产品开发等工作提供深度金融技术支持、数据分析和决策依据,为公司投决策和风险管理提供支持;

　　3、根据金融产品规划,完成金融产品的需求收集,分析,完成金融产品原型设计和技术需求文档编写;

　　4、支持相关部门对有关产品的推广、培训活动和客户服务;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,具有经济学、数学以及金融学等交叉学科背景,3年以上工作经验;

　　2、扎实的金融产品及金融衍生产品理论基础,熟悉金融产品的各类设计模型,熟练掌握金融产品组合理论、现代金融风险管理和资产托管等方面的.专业知识;

　　3、掌握金融产品开发、设计工作流程;

　　4、学习能力和协作能力强,思维活跃,具有很强的金融产品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟练使用各种金融研究工具;具有敏锐的市场观察能力和金融服务产品开发能力;

　　5、有较好的文档能力,工作主动积极,能承受一定工作压力。

研发总监岗位职责13

　　1、根据公司战略规划及年度目标，制订公司各产品的年度产品开发计划；

　　2、管理公司整理核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　3、组织研究行业最新产品和技术发展方向，主持制定发展技术发展战略规划；

　　4、负责组织新产品的开发；产品改良规划工作，并监督实施执行；

　　5、负现研发团队的管理，包括团队建设、人员激励、考评和培训；

　　6、完成上级领导临时安排的`工作任务；

研发总监岗位职责14

　　1、根据中高考政策变化,组织开展内外部需求调研,制定网上课程体系;

　　2、负责内部教材开发、课程开发、资源开发、教学研讨等工作,对质量负责;

　　3、负责合作教师的招聘、培训及关系维护工作;

　　4、分析行业动态和技术发展,根据产品特点和用户需求,不断优化和改进课程质量。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,教育学、心理学专业优先;

　　2、有5年以上教育教学产品、课程研发项目管理经验(教学经验丰富且者可适当放宽);

　　3、熟悉教育教学规律,了解网络教育发展趋势,具有敏锐的'市场意识和较强的用户思维;

　　4、具备出色的研究型学习能力、优秀的文字与口头表达能力,组织协调管理能力强。

　　5、乐于接受挑战,对工作富有责任感,善于沟通,具有团队合作精神。

研发总监岗位职责15

　　岗位职责：

　　1·负责华米移动端app的架构和团队管理，合理化资源调配；

　　2·实践移动端技术跨平台技术引进，强化代码质量控制；

　　3·建立明确的团队考核标准，形成规范，并带领团队有效执行；

　　4·培养团队，提升团队整体研发能力和效率；

　　岗位要求：

　　1·8年以上软件开发经验，3年以上大型团队管理经验；

　　2·丰富全面的技术能力，对android/ios客户端技术栈了解深入，对技术原理有准确认知；

　　3·对跨平台技术/新技术的适用性有清晰认识，对架构适用性有深入见解；

　　4·具有强烈责任心，缜密的'理性思维，能承担较大压力和挑战，成就感驱动，结果导向；

　　5·有丰富的软件工程实践经验，有团队效率管理经验；

　　6·参与过高质量开源项目者优先；

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