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品牌总监岗位职责15篇（实用）
在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的品牌总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
品牌总监岗位职责1
职责描述:
1、负责统筹管理公司商品，建立、维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、专业标准和执行流程，并组织落实;
2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品推广运作管理工作，规划上市波段，制订商品周期企划案;
3、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划;
4、分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析，带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标;
5、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并制定对应的店铺商品行动计划;
6、对时尚有敏锐嗅觉，能准确把握流行趋势，分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;
7、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作;
8、有效追踪订单，合理配置货品，包括仓库出货及店铺调拨;
9、统筹商品库存管理，确保库存周转良好，减少滞销品及不良库存，确保新款及时到店;
10、负责本部门运作管理系统建设及人才梯队培养。
任职要求:
1、本科以上学历，零售管理、商品管理等相关专业，八年以上品牌服装零售商品运营管理工作经验。
2、熟悉商品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力。
3、善于捕捉产品、市场信息，具丰富的物流知识、商品企划等经验，能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水平;
4、能熟练运用excel，极强的销售数据分析能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;
5、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力。
6、具有高度的`敬业精神和良好的职业道德，执行力强，善沟通，品行端正。
品牌总监岗位职责2
1、负责餐饮品牌vi平面创意设计;
2、负责餐饮品牌整体平面延升及创意;
3、整体vi设计方案执行落地;
任职资格:
1、专科及以上学历,美术院校平面设计相关专业;
2、两年以上平面设计工作经验;
3、熟练掌握photoshop、illustrator、indesign等平面设计软件,熟悉排版、印刷等后期制作,并具有一定的创新能力;
4、勤奋、敬业、有责任心,并具有良好的沟通能力和抗压能力;
5、善于合作,团队意识较强,赋有创意、热爱设计行业;
注:发送简历请附带作品!谢谢
品牌总监岗位职责3
1、根据公司发展战略提炼公司核心理念、企业价值、品牌标语、团队精神等企业文化要素,制定市场营销策略和品牌发展规划,品牌建设和管理工作;
2、负责公司自媒体平台管理,公司内部资源整合,筹划分公司开业活动等;
3、撰写公关推广文案,开发、整合媒体资源,通过线上、线下多渠道进行品牌传播;
4、策划并实施品牌活动,如分公司市场活动的报备与举办、活动宣传支持,定制大型市场活动等;
5、参加行业内和外部活动,维护好媒体、客户等关系,提升品牌知名度;
6、负责公司渠道的拓展,提升客户粘性,挖掘潜在客户;
品牌总监岗位职责4
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、制定品牌新闻传播规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
8、完成公司的.日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
9、行业市场及竞争品牌的市场调研工作
10、线下媒介投放规划，预算与管理，地方媒体广告投放的规划和审批
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销专业
2、5年以上同岗位工作经验
3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识，掌握专业市场技术和团队管理技能。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
品牌总监岗位职责5
岗位职责:
1、负责集团所有品牌vis系统的.建立及完善,品牌形象输出管控;
2、集团自有品牌产品风格搭建及把控;
3、自有、合作品牌及渠道定制产品包装设计、 线下门店品牌对外宣传品的平面设计输出;
4、促销展示及店铺装修设计,店铺陈列道具的研发及管理、主题装饰设计及执行。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、具备较强的形象辨认与审美能力及解决问题能力;
3、善于分析市场行情,及时掌握行业最新动态,做出合理判断;
4、善于带领管理团队,有优秀的领导力和激励能力。
品牌总监岗位职责6
1.全面负责公司品牌推广平台的`构建与具体推广工作的执行；
2.全面负责公司项目整体规划和包装；
3.策划、实施和评估企业、项目的品牌推广活动；
4.负责行业分析及研究并提交研究报告，负责对招商部及推广部相关工作给予支持；
5.根据活动反馈信息，提出改善及提升建议。
品牌总监岗位职责7
一、前言
在现代企业中，品牌和市场是决定企业能否在激烈的市场竞争中立足并取得成功的关键因素。品牌市场部总监作为企业品牌和市场策略的核心负责人，肩负着塑造企业形象、提升品牌价值、推动市场拓展等重要职责。为了更好地发挥品牌市场部总监的作用，本文将详细阐述其岗位职责和要求。
二、岗位职责
1. 制定品牌战略：根据公司战略和市场需求，制定品牌战略规划，明确品牌定位、核心价值和传播方向。
2. 品牌管理：负责品牌形象的塑造、维护和传播，确保品牌形象的一致性。
3. 市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞品动态和消费者需求，为市场策略的制定提供数据支持。
4. 营销活动策划与执行：组织策划各类营销活动，包括线上线下推广、促销活动、公关活动等，确保活动效果符合预期。
5. 合作伙伴关系管理：建立和维护与合作伙伴的合作关系，共同推动市场拓展。
6. 团队管理：负责部门团队建设，包括团队成员的.选拔、培养、考核等，确保团队高效运转。
7. 跨部门沟通与协作：与其他部门保持良好沟通，共同推进企业整体发展。
三、任职资格
1. 丰富的品牌和市场管理经验：具有5年以上品牌管理或市场营销工作经验，熟悉品牌建设和推广流程。
2. 敏锐的市场洞察力：具备敏锐的商业触觉和洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。
3. 出色的团队领导能力：具有优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜能，打造高团队。
4. 卓越的沟通技巧：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与内部和外部利益相关者进行沟通。
5. 创新思维：具有创新意识，能够根据公司战略和市场变化，提出创新的品牌和市场策略。
6. 专业知识：熟悉品牌管理和市场营销理论，了解相关法律法规和行业标准。
四、结语
品牌市场部总监作为企业品牌和市场策略的核心负责人，其职责和要求远不止上述内容所能涵盖。随着市场竞争的加剧和企业发展的需要，品牌和市场策略将面临更多挑战和机遇。作为品牌市场部总监，需要具备敏锐的市场洞察力、创新的思维方式和高效的组织协调能力，以应对市场的变化和挑战。
品牌总监岗位职责8
品岗位职责:
1. 全面主持公司各品牌终端直营体系的日常业务运营，设定并监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益。
2. 负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店，在执行过程中监督并协助门店分析落实。
3. 对销售业绩负责，根据公司各区域市场特点，制定相应的营销管理方案，以确保销售目标的达成。
4. 善于企业运营规划，能给企业带来盈利及持续性发展，提升品牌竞争力，从市场品牌角度提出合理化建议。
5. 制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，使品牌意识深入人心。
6. 制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案，并将销售任务落实执行;
7. 关注销售情况，针对不健康的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;
8. 定期针对市场销售品牌进行市场调研，对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;
9. 与店铺及客户保持有效沟通，关注店铺货品情况，确保公司所有销售点货品的有效性最大化;
任职资格:
1、35岁至45岁，大专以上学历，市场营销、管理类、服装类、珠宝类、奢侈品等相关专业;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流管理等运营管理，熟悉各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓;
3、熟悉店务各项流程的制定与执行;
4、8年以上零售行业管理工作经验，5年以上服装企业营销管理工作经验，有一定的销售网络与人脉关系;
5、熟悉加盟企业终端运营及品牌的策划与管理;
6、优秀的谈判能力，擅长终端管理和市场开发管理，有扎实的营运管理知识和验;
7、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解，具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力，全盘的'销售管理能力，优秀的品牌销售和组织策划能力。
8、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力、很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
品牌总监岗位职责9
一、品牌总监是什么
品牌总监，顾名思义，是负责企业品牌建设与管理的最高负责人。他们需要对企业品牌进行全方位的战略规划、运营和管理，以塑造企业独特的品牌形象，提升品牌价值，从而为企业赢得市场和客户。
二、品牌总监的工作内容和岗位职责
品牌总监的工作内容涉及品牌战略规划、品牌传播、品牌形象管理、品牌价值提升等多个方面。他们需要深入了解市场需求，分析竞争对手，为企业制定合适的市场定位和品牌发展策略。同时，品牌总监还需指导和管理品牌传播工作，通过广告、公关、线上线下活动等多种渠道，将企业品牌信息有效地传达给目标客户。此外，他们还需密切关注市场反馈，持续优化品牌建设效果，确保品牌形象与价值得到持续提升。
品牌总监的岗位职责主要包括：1. 制定品牌战略规划，确保品牌发展方向与市场趋势和企业发展战略相一致；2. 指导和管理品牌传播工作，提升品牌知名度和美誉度；3. 负责品牌形象管理，确保品牌视觉识别系统的一致性和创新性；4. 分析市场和竞争对手，为品牌建设提供数据支持；5. 优化品牌建设效果，提升品牌价值；6. 领导品牌团队，培养品牌专业人才。
三、品牌总监的必备技能
品牌总监需要具备一定的专业知识和技能，才能更好地完成各项工作任务。1. 市场分析能力：品牌总监需要掌握市场调查、数据分析等技能，以便深入了解市场趋势和客户需求，为企业制定合适的市场策略。2. 品牌策划能力：品牌总监需要具备一定的创意和审美能力，能够制定出独特且具有吸引力的品牌策划方案。3. 团队领导能力：品牌总监需要善于沟通协调，激发团队潜能，确保团队高效协作，共同完成品牌建设目标。4. 项目管理能力：品牌总监需要具备一定的项目管理经验，能够对品牌建设的各个环节进行有效监控，确保项目按计划顺利进行。5. 沟通协调能力：品牌总监需要与企业内外部相关部门保持良好的`沟通，协调各方资源，共同推动品牌建设。
四、品牌总监的薪资待遇
品牌总监作为企业重要职位之一，其薪资待遇相对较高。具体薪资水平受企业规模、行业特点、个人经验和能力等多方面因素影响。一般来说，初级品牌总监的年薪在 30 万 -50 万元人民币左右，而具备丰富经验和高级管理能力的品牌总监，其年薪可能超过百万元。此外，企业还会为品牌总监提供一系列福利，如员工培训、晋升机会、、股权激励等，以吸引和留住优秀人才。
品牌总监岗位职责10
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定品牌战略规划,进行品牌文化建设,提升公司品牌价值,包括公司vi、品牌视觉、品牌方案及企业自媒体运营;
2、负责公司品牌推广活动、公司新闻发布会等,并根据传播需求,策划传播方案并落实到团队执行;
3、利用各种媒体、宣传推广渠道提升公司知名度,强化公司正面曝光,建立品牌与媒体、消费者等公众的良好关系,树立企业良好的品牌形象;
4、负责危机公关预警、处理,维护公司、及团队形象。
5、负责公司品牌部门管理工作
任职要求:
1、统招本科以上学历毕业,5年以上品牌或公关从业经验;
2、在服装企业负责过品牌策划工作,懂摄影者优先;
3、出众的.数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力,能承受较大的工作压力,对事业富有激情,具有极强的事业心和创新意识;
4、有很强的判断、决策、计划和执行能力。有良好的沟通、协调、组织能力。优秀的职业素养,良好的职业道德
品牌总监岗位职责11
岗位职责：
1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位，制定产品开发及设计规划；
2、结合品牌发展策略、市场流行趋势，制定商品年设计计划与执行方案，指导产品开发部门完成商品开发与设计工作；
3、及时关注目标和潜在市场动态，从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息，及时进行分析、评估，并用于指导产品研发、设计；
4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划；
5、制定产品的'各种生产工艺、风格、价位；准确把握产品的流行趋向；
6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程，带领团队不断创新。
任职资格：
1、30—45岁，珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业，本科以上学历；
2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、能够准确把握品牌风格，独立完成产品的款式设计；
4、熟悉产品工艺和各种材料市场；
5、能够根据流行和其他元素确定设计主题，对市场变化敏感，对时尚感把握良好；
品牌总监岗位职责12
品岗位职责：
全面主持公司各品牌终端直营体系的日常业务运营，设定并监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益。 2.负责订立年度销售计划、店铺预算分析并实在分解下达到门店，在执行过程中监督并帮忙门店分析落实。
3.对销售业绩负责，依据公司各区域市场特点，订立相应的营销管理方案，以确保销售目标的达成。
4.擅长企业运营规划，能给企业带来盈利及持续性进展，提升品牌竞争力，从市场品牌角度提出合理化建议。
5.订立品牌管理的实在措施，优化业务流程，使品牌意识深入人心。
6.订立部门销售计划、并针对公司整体的销售计划订立销售方案，并将销售任务落实执行；
7.关注销售情况，针对不健康的店铺适时作出整改方案并监督执行到位；
8.定期针对市场销售品牌进行市场调研，对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位.等提出建设性看法；
9.与店铺及客户保持有效沟通，关注店铺货品情况，确保公司全部销售点货品的有效性最大化；
任职资格：
1、35岁至45岁，大专以上学历，市场营销、管理类、服装类、珠宝类、奢侈品等相关专业；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理及物流管理等运营管理，谙习各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓；
3、谙习店务各项流程的订立与执行；
4、8年以上零售行业管理工作阅历，5年以上服装企业营销管理工作阅历，有确定的销售网络与人脉关系；
5、谙习加盟企业终端运营及品牌的策划与管理；
6、优秀的谈判本领，擅长终端管理和市场开发管理，有坚固结实的营运管理学问和验；
7、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解，具备敏锐的`市场感知、把握市场动态和方向的本领，全盘的销售管理本领，优秀的品牌销售和组织策划本领。
8、具有猛烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的本领、很强的抗压本领，敢于接受新挑战。
品牌总监岗位职责13
◆负责参与制定公司营销战略，根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划；
◆负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作，完成区域市场品牌覆盖率；
◆负责策划、制订品牌营销活动方案，并指导、组织实施；
◆负责制定和执行品牌营销各项培训，检查执行情况并评估；
◆负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析，报送品牌推广分析报告；
◆负责协助组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络；
◆负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。
品牌总监岗位职责14
运营总监
1.制定品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。
2.建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及发展需要。
3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，是公司每一个品牌都有明确的角色。
4.品牌延伸，提升等方面都有明确的角色。
5.品牌资产评估，品牌传播的战略性监控等。
行销管理
1、督导营销策划方案的运营、执行；
2、参与督导市场开发和客户维护；
3、审定授权范围内的营销合同书、协议书；
4、随时对促销费用、管理费用的实施监控并合理运用超预算额度费用；
5、负责并指导进行营销统计与分析，向总经理及财务部提供各类报表；
信息分析
1、营销策划效果的评价；
2、促销效果的评价；
3、客户（会员）信息反馈的收集、整理、分析、评价；
4、各连锁店予以营销支持的评价；
5、指导收集具有竞争力的营销政策资料，并及时报总经理审阅；
6、指导收集所有可能影响营销工作的信息并加以整理、分析。
市场分析
1、掌握连锁店运营部的营销发展史、营销环境的发展、营销资源及特长和优势；
2、掌握竞争对手的营销工作及发展情况，并向副总经理提供相关的资料；
3、密切关注行业及市场的发展动态和趋势走向，做好应变的心理准备和策略调整；
4、营销策划实施反馈信息分析报告的审核；
5、广告发布的反馈分析报告的.审核；
6、对各种信息分析的综合评判；
7、依据信息分析的综合评判结果，提出营销策划进行调整的建议性方案。
客户管理
1、组织制定客户管理策划案；
2、督导客户（会员）管理策划方案的实施工作；
3、指导实施客户（会员）档案的建立、管理、保存和保密工作；
4、指导组织收集客户对连锁店营销政策、服务质量及其它相关的意见和建议；
5、了解重点客户（会员）的变动情况；
6、组织收集客户提出的特殊要求，并进行可行性分析和评估报总经理审阅
3、品牌运营总监岗位职责
1、负责参与制定公司营销战略，根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划；
2、负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作，完成区域市场品牌覆盖率；
3、负责策划、制订品牌营销活动方案，并指导、组织实施；
4、负责制定和执行品牌营销各项培训，检查执行情况并评估；
5、负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析，报送品牌推广分析报告；
6、负责协助组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络；
7、负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。
4、品牌运营总监岗位职责
1、依据年度经营目标，组织制定全年具体的商品企划、销售计划、渠道市场活动、销售政策、产品推广、终端形象提升、终端拓展、渠道开发方案等营销规划和策略，完成公司下达的经营指标；
2、根据市场情况，组织制定终端管理、终端工程、商品管理、产品推广、终端推广、陈列、培训等标准并培训落实；
3、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，拟订（修订）各项营销策划和策略方案；
4、所负责的产品线渠道和终端开发；
5、终端盈利模式的建设和推广；
6、按照公司的运营模式，监督本部门完成运营目标，确保工作完成的进度，并按要求向总经理汇报本部门的经营管理情况；
7、根据本部门业务的性质，为业务的开展提供指导，对下属部门管理状况进行分析，针对重点，提出改善管理的方案；
8、建立和健全事业部管理和运营体系、制度流程及标准；
9、上级交办的其它工作。
5、品牌运营总监岗位职责
1、负责公司的品牌传播推广工作，公关关系的建立和运行，提升公司产品品牌的影响力和美誉度；
2、负责企业微信公众号的日常运营和维护，负责官方网络信息和文稿的撰写和发布；
3、负责面对消费者的线上活动的策划、组织、推动和效果分析，并通过不断优化，持续提升效果；
4、策划品牌线上宣传及线下活动方案，制定详细的实施办法，协调各方资源，确保面向用户和行业有效传播；
5、策划、发掘和传播有创意的品牌市场事件，能独立完成品牌策划专题文案及公关文稿的创作和撰写。
品牌总监岗位职责15
总则：
1、肯定服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；
紧要职责：
1、公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计；
2、品牌与包装的创意与设计；
3、公司市场宣扬品的创意与设计；
4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。帮忙网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的引导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标；
6、参加创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清楚策略方向；
7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规定予以指示、建议、引导；
8、负责店面装修设计，搭配各项市场活动布展。
9、陈设效果布置，效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。
11、依据加盟商供应的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。
12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施；
13、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣扬品搭配；
14、建立规范以保持设计执行高品质、高牢靠性和高安全性标准；
15、依照现有规范及组织实际情形，确定并执行质量和安全标准；
16、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的'把握，成功的验收。
17、负责设计掌控的执行和维护，不绝改进设计水平，以达到公司日益进展的要求。
18、利用自身的行业背景和学问，在设计和制作上有效的掌控成本。
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