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咨询项目经理岗位职责
随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的咨询项目经理岗位职责,欢迎大家分享。

咨询项目经理岗位职责1
咨询项目经理简称咨询经理,是指一个咨询项目的主导者,对整个咨询项目起领导和人员管理作用。
咨询项目经理岗位职责
1、对咨询项目的执行负责,制定工作计划并推进实施;
2、指导和激励项目组成员共同完成咨询项目的任务,并保证项目完成和时间和质量;
3、在咨询现场与客户沟通,解决项目进行中的各种问题;
4、管理及培训整个咨询团队,协调内部矛盾,促进内部团结;
5、指导咨询师完成相关事项的咨询任务并建立客户档案数据库,维护客户关系。
咨询项目经理岗位要求
1、具有丰富咨询管理的经验和团队管理经验;
2、具有较强的市场敏锐度和判断能力;
3、具有良好的.沟通协调和组织执行能力;
4、具有高度责任感和客户服务意识。
5、具有自信、奋进、乐观的工作精神;
6、具有经管类、管理类相关专业硕士以上学历;
7、具有一定的管理学、心理学、人际关系学等方面的知识储备,较好掌握专业管理咨询技能。
咨询项目经理岗位职责2
职位描述:
职业亮点:收入丰厚、无销售压力、完善知识体系、成长迅速、多通道发展
职位描述:
1、根据项目需要担任项目经理,负责咨询项目的整体运作保证咨询项目正常实施,包含调研、沟通、协调,制定项目计划实施,过程监控与结果评估反馈、回款跟进等;
2、负责项目团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;
3、配合营销部完成相关咨询项目的商务工作(无销售任务,销售任务由商务同事负责),如调研与理解客户的深层需求,撰写或审查咨询项目建议书,并对方案进行讲解,协助完成与客户签约;
4、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;
5、承担或参与相关行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求:
1、重点高校本科及以上学历,企业管理、经济学等相关专业优先考虑;
2、工作经历:(符合以下条件之一,须有战略或薪酬绩效工作经验)
(1)2年以上咨询公司项目经验;
(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验;
3、具备较强的`分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;
4、优选条件:具备国内外知名咨询公司经验者优先考虑。
咨询部薪资结构为固定工资+项目奖金,此收入为固定工资部分,项目奖金另算。
职业发展通道:
管理方向:项目经理—咨询总监—合伙人
专业技术方向:咨询顾问—高级顾问—资深顾问
咨询项目经理岗位职责3
岗位职责:
1、进行市场调研,了解市场信息及行业动态,分析客户信息,把握客户的'实际需求;
2、负责工程项目管理咨询,对项目进行可行性研究分析,编制分析报告,拟定咨询项目建议书,协助项目推进实施。
3、完成领导交办的其他任务
职位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,重点大学或研究生学历优先;
2、5年以上相关工作经验,熟悉企业咨询项目业务流程;
3、具备良好沟通协调能力,熟悉咨询相关的法律法规政策。
咨询项目经理岗位职责4
职位描述:
【岗位职责】
1、独立主持战略咨询项目工作,对项目的质量、进度、客户满意度负责;
2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作;
3、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的'咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;
4、参与咨询项目打单及项目商务,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;
5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;
6、主持优化战略咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;
2、35-42岁,五官端正、形象职业;
3、有企业战略管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验;
4、对大型企业战略、组织架构管理熟悉;
5、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识;
6、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高;
7、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件;
8、能适应高强度工作,接受出差。
咨询项目经理岗位职责5
岗位职责:
1、评审可行性研究报告、社会稳定风险分析报告、节能专项报告等;
2、与本部门其他工作小组的`工作对接、资料共享;
3、与市场部、甲方的沟通。
职位要求:
1、专科以上学历;工程管理等相关专业
2、2年以上工作经验,评审相关工作经验或可研报告、节能报告、稳评报告编制工作经验;优秀的可条件可放宽。
3、具有团队协作能力、沟通能力,与甲方及市场人员对接无障碍。
咨询项目经理岗位职责6
【岗位职责】
1、负责牵头财务管理咨询项目,根据客户需求,带领团队完成项目交付,为企业提供定制的财务咨询方案;
2、完成项目全过程管理,确保项目按流程有序推进;
3、负责项目资源的组织与协调,确保各团队成员的协同工作;
4、对接客户高层及财务负责人,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;
5、负责项目问题的跟踪与解决,管理项目风险。
【任职条件】
1、重点院校本科及以上学历,有PMP项目管理专业认证、注册会计师、ACCA、CIMA、CMA 等专业资格优先;
2、5年以上工作经验,至少拥有2年以上咨询项目管理经验,熟悉项目管理流程;
3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作经验,对财务管理咨询有深刻见解;
4、具备良好的项目管理和团队领导能力;
5、具备较强的.市场开拓能力,并能与客户维持长期良好的合作关系;
6、能适应出差。
咨询项目经理岗位职责7
工作职责:
1.负责电网企业科技咨询类项目的执行与交付,或在相关负责人的指导下执行具体工作事项;
2.熟悉电网业务,具备一定的项目管理相关知识,与相关同事协助,开展科技咨询类项目的管理与控制;
3.通过客户访谈、方案设计、定性或定量分析研究、客户汇报等方式推进项目进度;
4.能根据项目需要,进行文献收集、问卷访谈、资料筛选、研究报告编撰等工作;
5.负责协助客户完成研究成果的验证落地;
6.协助公司持续不断地在企业管理、数据分析、产品化等专业领域进行知识积累和创新。
7.项目奖金制,多劳多得。
岗位职责:
1、负责国家、省、市、县区级科技项目政策解读与研究、指标归纳分析,为客户提供相关项目申报等技术咨询服务;
2、负责政策项目的规划、申报、项目管理,完成科技企业诊断、申报工作并辅导企业,培训企业确保申报工作方向明确,开展顺利;能及时准确地回答客户针对项目所提出的各类疑问,负责对企业申报项目进行后续跟踪服务,完美服务客户;
3、跟踪项目的审批进度,按项目节点及时反馈给客户,确保项目申报成功,及时报告项目进度;
4、负责整个项目文件收集、项目讲解、项目撰写、项目申报、项目立项验收;
5、负责协助组织参与申报项目的现场考察、答辩、验收和技术讲解PPT支持。
6、及时收集整理各类相关政策信息或技术资料,协助营销部门进行业务推广。
岗位职责:
1、组织企业人力资源管理咨询项目的执行和实施,包括项目建议书撰写、问卷设计、测评模型的选择、报告大纲的.制定、报告大纲的撰写与汇报等;
2、维护客户关系,进行需求对接,对项目实施方向进行把控,确保项目顺利执行和客户满意;
3、知识提炼,开发与传播,组织项目成果分享;
4、咨询团队管理,对成员进行工作分配及辅导;
5、向总监进行项目汇报;
6、对客户需求进行二次挖掘。
岗位职责:
1.咨询项目的开发:调研与理解客户的深层需求,撰写或审查咨询项目建议书,并对方案进行讲解,协助完成与客户签约;
2.维护客户关系,长期关注客户发展动态并为客户提出管理改善建议;
3.咨询项目实施:独立带领团队完成战略管理/人力资源咨询项目,进行咨询方案设计和落地实施辅导工作,在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控;
4.团队建设与管理:对项目组团队人员开展培训培养工作。
任职资格:
1.知名院校本科及以上学历,MBA优先,专业不限;
2.有5年左右企业管理咨询经验,在战略规划/内部运营/人力资源等模块成功实施过多个项目,或具有知名管理咨询公司项目实施及管理工作经验;
3.精通管理咨询1-2个领域,并对其他领域有了解;
4.能独立完成售前沟通、理解客户需求、培训、项目实施、客户服务等工作。
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