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技术部岗位职责

时间:2026-01-23 20:57:49 岗位职责 我要投稿

技术部岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的技术部岗位职责,希望能够帮助到大家。

技术部岗位职责

技术部岗位职责1

  1、负责公司的质量、技术管理工作。

  2、负责配酒、化验室、水处理的管理和协调工作。

  3、负责制定产品执行标准和部分相关工艺流程及作业指导书。

  4、负责制定合理的`产品配方,有效的满足相应的国家标准工作。

  5、负责技术文件的起草、编制和修改工作。

  6、负责生产用原辅材料、半成品、成品酒质量检验的监督和审批工作。

  7、负责半成品、成品酒的感观评定,对品评结果负责。

  8、参加由公司组织的质量分析会,负责对质量事故的处理。

  9、负责市场不合格产品的有效追溯,提供合理的技术解释工作。

  10、积极执行公司领导的指示,充分沟通和协调相关部门间的工作。

技术部岗位职责2

  一、岗位职责:

  1、负责进行制糖工艺梳理,标准工艺文件的编制、培训;

  2、负责工艺条件的'优化和生产操作的标准化工作;

  3、负责提供日常生产技术支持并参与参与产品过程开发;

  4、负责提出设备添置、改造要求,进行项目跟踪,负责设备验收及交付使用;

  二、任职资格:

  1、30—50岁,5年以上制糖行业车间生产工作经验;

  2、工作认真、负责,精通制糖成产工艺,具有先进的独特的工艺技术;

  3、具有相应领导能力,有车间生产管理经验;

技术部岗位职责3

  1.对技术部部门职能的实现负直接责任。

  2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度,以及部门内技术管理规。

  3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

  4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技 术支持与技术管理,按程序规范指导项目施工。

  5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计,及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

  6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计,进行经济技术的.对比分析,确保工程质量,满足降低成本的要求。

  7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划,指导工程的均衡生产。

  8.随时掌握工程施工进展情况,进行综合平衡,统筹安排以加快施工进度,缩短施工工期。

  9.参加公司每月一次的生产调度会。

  10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

  11.确保管理体系在技术部工作中的落实,定期进行内审。

  12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。

  13.完成公司总经理交办的其他工作任务。

技术部岗位职责4

  一、岗位职责:

  1、负责公司设备的'管理、安装、调试、维护、故障诊断和排除,填写维修日志,对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;

  2、负责维修人员的排班、内务、培训及考核等工作;

  3、负责编制年度设备检修计划,并组织实施、落实检修计划;

  4、建立健全设备管理制度,做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作;

  5、组织处理设备事故和故障,组织并参加设备事故和故障分析,提出处理意见。

  二、任职资格

  1、专科以上学历,机械制造专业;

  2、3年以上同岗位工作经验,较强的事故判断和处理能力,动手能力强;

  3、具有良好的服务意识,工作认真负责,吃苦耐劳,团队意识强;

  4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先,持有相关资格证书者优先。

技术部岗位职责5

  1、在部门经理的领导下,全面负责组织领导本部门员工完成工程技术部承担的有关房屋维护、水电维修、消防设施工程维修、智能化系统维修等各种维修工作。

  2、制订各维修岗位的工作计划及各工作岗位的岗位职责、工作流程、工作标准和其他相关规章制度,并定期检查监督本部门工作人员是否切实履行各工作岗位职责和规章制度的'遵守情况。

  3、熟悉小区所有相关工作的相关状况,组织各类人员参加辖区内各系统的验收和接管工作,能够现场解决具体问题,保证维修质量。

  4、定期巡视小区各类设施运行情况,发现问题要详细备案并及时维修。

  5、对于业主的维修申请要及时处理,做好维修服务工作,如因自身技术能力不能解决的故障,要及时联系外部专业维修单位;做好维修后的回访工作,及时了解业主的意见和建议。

  6、负责组织现场抢修工作。

  7、负责维修人员的日常管理、工作考核,了解员工的技术水平及思想状况,发现问题要及时给予指导、解决,并组织维修员工进行技术培训,提高他们的技术水平和文化素养。

  8、负责整理相关文件、资料,对需要存档的资料及时归档。

  9、定期总结本部门工作,及时向工程技术部经理汇报。

  10、审核本部门的费用支出账务,制订增收节支计划。

  11、完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

技术部岗位职责6

  技术部副经理岗位职责

  1、根据公司总体研发工作计划的要求制定技术研究发难,并对其实施情况进行监督;

  2、利用各种有效途径,指导技术人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总,选用有价值的资料上报技术部经理;

  3、按照技术研究方案的要求,根据收集的技术资料,通过一定的技术研究路线实施本行业的技术理论与实践研究,并把研究成果上报技术部经理和相关领导;

  4、对技术档案资料进行监督管理,确保技术资料的'保密性、正确性和完整性;

  5、向产品研发部、生产部、质量管理部和营销部等部门提供技术咨询和相关技术数据,保证产品生产与销售活动得以顺利进行;

  6、根据公司发展及技术研究需要,定期或不定期组织同行业技术研究会议,确保公司技术研究水平领先于同行企业;

  7、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,并对其进行绩效考核。

技术部岗位职责7

  生产部部长岗位职责及任职要求生产部部长在总经理的领导下进行工作,受总经理的委托,负责组织安全生产管理工作。

  工作职责:

  1、全面负责生产部工作和部门之间相互协调的工作。

  2、负责拟订本部门的安全目标和质量目标,并考核目标的完成情况。

  3、负责监督执行安全操作规程、工艺要求等相关制度,处罚违规行为。

  4、负责组织月度和周生产例会,定期组织安全意识教育、岗位技术培训。

  5、负责监督管理和安排气瓶检验站工作。

  6、负责检查设备的管理、维修、保养以及各项记录和建档工作。

  7、负责组织均衡生产,满足销售需求;合理安排实施检修维护计划。

  8、负责租赁设备的管理,定期进行检查、维护和维修工作。

  9、负责处理生产过程中的'技术问题,不断完善生产条件和生产创新。

  10、负责编制改进作业指导书、设备操作规程等生产制度。

  11、负责拟定生产物资采购计划,采购单应注明用途和正确的产品型号。

  12、负责保持生产环境和设备设施的安全整洁。

  13、负责定期向总经理汇报安全生产情况。

  14、按时完成公司领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、高中以上文化程度,有相关行业职称,从事气体生产行业生产管理5年以上,年龄30—45岁;

  2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责,办事公正,善于沟通协调,组织能力及较强的语言能力;

  3、熟悉相关法律、法规;熟悉气体生产的工艺流程及设备情况。

技术部岗位职责8

  一、全面负责项目质量监督检查工作。

  二、项目质量管理和质量保证体系的日常工作。

  三、负责工程施工原始记录表格(检查证)属于质检工程师检查签证的各项签认事宜,每月向项目经理报送《工程质量月报》并在工程会上做工程质量情况总结报告。

  四、负责施工全过程的工程质量监督、检查及督促质检员(由技术员兼任)进行各工序交接的质量验收工作。

  五、负责配合建设单位、监理工程师进行有关工程质量检查及各种原始记录、工程检查证的签字验收工作,对监理工程师指出有关工程质量方面存在的问题提出具体处理意见,协助搞好工程成本控制。

  六、督促、检查工程技术部、试验室、测量队的有关施工技术资料的整理工作。对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全,数据是否准确,内容是否正确等进行认真审查,履行签证手续。

  七、审查试验室所做的.各种建筑材料的分析鉴定和配合比、混凝土强度及其它技术指标,未经监理工程师签认的材料不能批量进货,经检验属不合格材料不准使用。

  八、主持有关工程质量方面的。对项目采用的新技术、新工艺在实施过程中对其关键工序进行检查。

  九、组织项目部每月一次的工程质量检查。

  十、对由于质检工作疏漏、失职造成的工程质量事故承担主要责任。

  十一、完成领导交办的其他工作。

技术部岗位职责9

  1、熟悉w3c标准,对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解,具备规范的从psd图到前台界面的`能力;

  2、精通html、div css等技术并理解web2、0标准,熟练手写代码;

  3、熟悉页面优化,了解各主流浏览器特性,使页面兼容主流浏览器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera);

  4、精通javascript、ajax,熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一个,能快速高效实现各种交互效果。

技术部岗位职责10

  1.负责所属部门人员培训、引导、教育、监督工作,培养部属奋发向上、精益求精的精神。

  2.带领部属严格执行公司一系列规章制度,确保整体生产产品工艺无重大事故发生。

  3.负责营销部报价图纸的审核和报价,并有责任跟踪及监督新开模具的生产进度。

  4.负责公司新产品的开发,包括图纸审核、浇注系统的设置、模具设计、重要产品的三维模拟以及相关文件的.编制和下发。

  5.负责制定新产品生产过程的工艺和过程监督,确保新品按时保质保量完成。

  6.每班认真审核下属上交的一切文件,复查无误后下达生产及修改指令。

  7.负责编制批量产品的工艺文件并不断完善,从而达到预防产生不良品的目的。

  8.根据品质部的质量反馈,制定老产品的工艺改善措施和解决办法,使产品工艺更加成熟,如无法解决要及时上报厂部协助解决。

  9.负责新老模具的外出维修和内部维护,确保模具完好率100%,杜绝不合格模具进入生产。

  10.负责解决毛坯外出加工的一切技术问题,如无力解决要及时上报厂部。

  11.负责本部门保密公司一切文件的义务。

技术部岗位职责11

  工程技术部经理

  直接上级:工程总监直接下级:设备工程师、计划工程师、景观(装饰)工程师、土建工程师、售后服务工程师、工程资料员

  本职工作:工程技术管理与协调

  岗位职责:

  (1)负责工程部日常管理事务事宜;

  (2)负责产品研发、设计任务书制订,按程序报批;

  (3)负责项目前期成本核算;

  (4)负责项目规划设计管理,校核设计成果,按程序报批;

  (5)负责组织项目工程建设、设计、施工、监理、招投标事宜;

  (6)负责工程合同的签订工作,按程序报批;

  (7)负责校核项目的销售面积与公摊面积;

  (8)负责校核工程设计变更任务书;

  (9)负责项目售后服务的管理工作;

  (10)负责部门用车安全及车辆日常调配与管理;

  (11)负责工程技术部规范化建设;

  (12)参与检查项目工程质量;

  (13)参与工程竣工验收与移交工作;

  (14)参与项目清盘审计事宜;

  (15)参与工程经济签证的复核;

  (16)参与工程项目竣工决算;

  (17)完成领导交办的其他工作。

  计划工程师

  直接上级:工程技术部经理

  本职工作:承办报建、报批手续

  岗位职责:

  (1)负责办理征地、购地事宜;

  (2)负责办理建设用地规划许可证和土地证;

  (3)负责办理建设工程规划许可证;

  (4)负责办理建设工程施工许可证,负责办理商品房预售许可证及房产确权工作;

  (5)负责其他报建报审手续,包括水、电、暖、通等;

  (6)完成领导交办的其他工作。设备工程师直接上级:工程技术部经理本职工作:工程设备技术、管理岗位职责:

  (1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;

  (2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;

  (3)负责本专业设计变更初审,按程序报批;

  (4)负责本专业合同拟订,按程序报批;

  (5)负责拟订本专业设计变更任务书,按程序报批;

  (6)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;

  (7)参与工程招投标工作;

  (8)参与工程验收工作;

  (9)参与工程竣工移交工作;

  (10)参与施工图技术交底;

  (11)完成领导交办的其他工作。

  景观(装饰)工程师

  直接上级:工程技术部经理

  本职工作:景观(装饰)技术、管理

  岗位职责:

  (1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;

  (2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;

  (3)负责本专业设计变更初审,按程序报批;

  (4)负责本专业合同拟订,按程序报批;

  (5)负责拟订本专业设计变更任务书;

  (6)参与工程招投标工作;

  (7)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;

  (8)参与工程验收工作;

  (9)参与工程竣工移交工作;

  (10)参与施工图技术交底;

  (11)完成领导交办的其他工作。

  土建工程师

  直接上级:工程技术部经理

  本职工作:土建技术、管理

  岗位职责:

  (1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;

  (2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;

  (3)负责本专业设计变更初审;

  (4)负责本专业合同拟订;

  (5)负责拟订本专业设计变更任务书;

  (6)负责协助房管局房屋面积测量;

  (7)负责计算项目建筑面积、销售面积、确权面积;

  (8)参与工程招投标工作;

  (9)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;

  (10)参与工程竣工验收工作;

  (11)参与工程竣工移交工作;

  (12)参与施工图技术交底;

  (13)完成领导交办的其他工作。售后服务工程师直接上级:工程技术部经理本职工作:保修期内工程检查、维修、售后服务岗位职责:

  (1)负责组织保修期内工程缺陷的处理。在保修期内对可见部位及设施、设备的月检并上报;

  (2)负责业主对工程质量问题投诉的接待、登记与联系、落实工作;

  (3)负责建立售后服务台帐;

  (4)负责组织保修项目质量验收,确认保修项目保修责任是否结束;

  (5)负责退付工程质保金的初审;

  (6)负责报批维修计划,核算维修费用,分摊维修费用;

  (7)完成领导交办的其他工作。

  工程资料员

  直接上级:工程技术部经理

  本职工作:工程资料管理

  岗位职责:

  (1)负责工程合同的整理归档;

  (2)负责本部门招标文件的.整理、归档、存档;

  (3)负责工程技术资料的收集、整理、归档、存档;

  (4)负责收集工程质量检查资料、归档;

  (5)负责建立档案资料台帐,并按集团规定定期将电子台帐提交集团档案管理员;

  (6)负责将批准盖章后的施工图纸发放到监理单位和施工单位及集团有关部门;

  (7)负责工程技术部会议记录、整理和归档;

  (8)负责部门内勤工作;

  (9)完成领导交办的其他工作。

技术部岗位职责12

  主要职责:

  1、主持部门日常工作,根据行业动向、监管要求、公司业务发展等因素优化、完善信息技术工作部署,加强技术风险把控。

  2、组织制定公司信息系统的总体规划和实施工作、信息系统安全相关的规章制度和流程、内部审计规范和流程。

  3、公司信息系统网络规划与部署实施工作、信息系统安全策略的规划与部署实施。

  4、信息技术项目开发计划与实施工作、信息系统应急演练计划及实施。

  5、负责信息技术人才培养、考核、激励等团队建设工作。

  6、公司信息系统设备的'选型,审核招标、采购、公司及各业务相关部门的技术培训。

  7、和各分公司、总部公司及外部相关机构协同相关工作

  8、公司领导交办的其他工作。

  要求:

  1.本科及以上学历,it相关专业;

  2.8年以上证券等大型金融机构it经验,现任部门负责人或副总

  3.优秀的信息技术专业水平、较强的领导力,善于团队管理、分析判断、和系统思维;

  4.信息技术专业水平、较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心

  5.能领到团队高效解决问题,富有技术的发展具备前瞻性,优秀的工作的计划与执行能力

  6.责任心强,从it服务业务转变为it创新驱动业务

  7.期货、证券、基金从业资格优先

技术部岗位职责13

  1、负责起草公司技术发展规划,上报总经理审批并依照审批决议实施;

  2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;

  3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;

  4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;

  5、负责技术设备的`申购及保养;

  6、负责技术系统文件等资料的整理保管;

  7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策,负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;

  8、完成总经理交办的其他工作。

技术部岗位职责14

  为加强公司技术管理,提高公司产品在市场的竞争力,严格执行产品质量标准,负责技术部的工作安排、管理等工作。技术部长岗位职责如下:

  1. 严格遵守公司各项规章制度,认真履行其工作职责。

  2. 全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。组织、协调技术部建立和完善质量、资源等管理制度,为公司成本核算提供技术服务与支持。

  3. 及时搜集、整理国内外产品发展信息,把握产品发展趋势。组织和编制公司技术发展规划,编制近期技术工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

  4. 负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。负责制定公司产品的企业统一标准,按年度审核、补充、修订,实现产品的规范化管理。

  5. 认真做好技术图纸、图章、技术资料的归档备查工作。负责制定严格的'技术资料交接、保管和保密工作制度。认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管等工作,为逐步实现销售目标提供可靠的技术指导和技术支持。

  6. 负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、可行性的分析(包括新技术方案的提出、和老客户改进的分析)。并在提出方案后绘出生产加工图纸,确保产品正常生产,如期交货。

  7. 负责协助销售部必要时的技术谈判,和销售部签订生产任务单后的审核签发工作。

  8. 负责公司技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技术人才的培养,技术队伍的管理,有计划的推荐、引进、培养专业技术人才。

  9. 负责生产部生产图纸的下发和回收管理工作。其中包括对图纸的审核、检查与确认。生产车间在生产过程中遇到技术性问题时,能及时到生产现场给予指导、处理、协调并制定解决方案与技术支持。

  10. 积极协助相关质量部门关于质量和技术方面的讨论工作。

  11. 协助质量检验部门,在检验过程中遇到的一些技术性问题。并协同质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作。

  12. 指导采购部门采购新产品配置的选型,包括当需要外加工时为配合采购部门所提供图纸等工作。

  13. 按时完成公司领导交办的其他技术任务。

技术部岗位职责15

  一、岗位职责:

  1、负责公司内热力及动能供应工作。

  2、负责公司内管路系统的维修、改造的`技术工作。

  3、负责公司内制冷、加湿、换热、除湿设备的技术管理及相关维修工作。

  4、制定各种动能设备、热力设备及相关加热制冷设备的维修、指导工作。

  5、编制以上设备的维修、点检、保养、项修的工作计划,。

  6、负责以上设备的点检、完好状态的检查工作

  二、任职要求:

  1、大专及以上学历,热力相关专业,拥有相关资质证书;

  2、5年以上锅炉技术管理经验的热力工程专业人员;

  3、熟悉35吨以下循环流化床、20吨以下链条炉及辅机设备的配套设计,技术管理,炉水检验

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