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公司财务部岗位职责
在我们平凡的日常里,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的公司财务部岗位职责,欢迎阅读与收藏。

公司财务部岗位职责1
岗位职责:
(1)负责现金和银行存款的收支业务,审查收支凭证的合法性,控制库存现金余额,定期清查盘点库存现金;
(2)负责月末核对银行存款余额并协助会计做出银行存款余额调节表,及时清理未达账项,对个人借款要及时清理;
(3)负责与银行经常性事务协调;
(4)负责将本部当日资金收、支、存情况编制日报表,以电子邮件或其他形式报财务中心;
(5)负责做好工资的`发放和税款缴纳工作;
(6)负责房款收缴工作;
公司财务部岗位职责2
岗位职责:
1、主要负责审核、整理会计原始单据,编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表;
2、负责凭证的装订及保管,整理会计记录资料,管理会计档案;
3、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报,发票开具;
4、及时清理往来账目,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、1年以上会计工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的.沟通能力。
公司财务部岗位职责3
1.负责拟定物业公司治安、消防季度、年度工作计划。
2.负责维护物业公司内部秩序,预防治安事件发生;协助、配合公安部门有关治安和违法犯罪案件的侦破工作。
3.负责编写安管部月、季、年度工作计划及年度工作总结报告。
4.妥善处理业主有关安全方面的各种投诉。努力营造良好的治安环境,让客户具有安全感。
5.落实“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害)工作,定期检查“五防”设施,增强小区安全措施的.监管。
6.负责制定夜间值勤、巡逻的流程和要求,对小区夜间安全工作进行不定期抽查。
7.适时完善小区的安全应急措施,并负责督促各部门员工严格执行和落实。
8.定期检查消防设备设施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。
9.负责对本部门员工的培训、考核、评估工作及聘免和推荐。
10.做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。
11.完成上级交办的其他任务。
安管部经理工作细则(量化):
1.每天至少1次对各岗位/签到点进行巡查,发现值班/安全管理问题及时纠正处理。
2.每天至少1次对巡楼记录进行抽查。
3.每周至少1次在夜间对本物业区域进行查岗查哨,并做好相关记录。
4.及时收集各班次反映的值勤异常问题,及时给予解决。
5.每周二,召开部门工作例会,总结及布置工作。
6.指导/督导/辅导部门主管、领班执行、落实工作任务的进度及力度。
公司财务部岗位职责4
岗位职责
1、负责每月审核客户对账资料,及时开具增值税发票;
2、每月收入的及时确认及送货单的回收管理;
3、逾期应收账款的管控;
4、应收账款账龄分析;
5、做好业务内会计资料的保管,配合会计主管做好整理与定期归档工作;
6、协助主管会计结算各项费用,按时完成主管会计交办的`其他工作;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历;
2、一年以上财务工作经验;
3、熟练操作OFFICE办公软件,对EXCEL函数公式运用熟练;
4、工作积极主动、责任心强,有较强服务意识及团队合作精神。
公司财务部岗位职责5
岗位职责:
1、负责公司与省市各大商超的'销售、应收账款核对,
2、依据系统软件及银行网银核对出纳流水及商场到账情况,并编制分析报表;
3、金蝶系统销售账务处理,应付票据账务管理,工资表审核及稽查;
4、核查各级加盟商回款,销售,费用,出具加盟商财务分析报表;
5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的相关财务软件操作;
任职要求:
1、年龄25-40周岁;
2、具有财经类专业大专以上文化程度,并具有初级会计资格证书,熟练掌握操作电脑及财务软件;
3、有一定的综合分析能力,对数字敏感性较高。
公司财务部岗位职责6
1.熟悉各单位,公司与宾馆签订协议,合同,以及宾馆发放的各份文件,通知并复核合同,协议执行过程中价格,收费标准是否符合手续和规定;
2.复核夜班收银员打印的各项营业报表,夜班报表是否正确是否完整;
3.复核房租收入,住房数,房价是否正常是否正确;
4.复核各个餐厅,麻将室的消费,用餐人数,打折权限是否正确,以此检查夜班收银员的.工作情况;
5.复核前台收款员上一天入账资料,如有错误及时通知并写下交班;
6.检查前一天的交班本,处理遗留问题,并反映当日工作问题;
7.根据当天已审核的收入资料,编制营业收入报表,统计各经销商,部门,外卖等营业情况,按规定及时上报给领导;
8.录入食品销售统计记录,并核对数字是否准确;
9.每月按合同约定期限与各经销商核对账务并催收货款;
10.按要求填报统计局、旅游局及财政厅各类月报、季报和年度报表。
公司财务部岗位职责7
1、合理统筹财务预决算、资金安排、税务管理等,有效防范财务风险,实现财务管理部整体工作目标;
2、建立、健全财务规章制度,严格执行会计法、有关财经法规及规章制度,实施会计监督,防范内控风险;
3、负责统筹资金管理工作,保障资金综合平衡,提高资金使用效益,降低资金成本;
4、组织会计核算,保证财务信息正常对外披露;
5、组织公司财务预算并实施,促进完成公司财务目标;
6、参与公司决策,并提出财务意见,组织开展财务分析,为公司决策提供服务;
7、 负责组织公司税务管理,保障税款缴纳合理合规;
8、 安排部门员工工作、培养并帮助下属员工成长,考核员工的工作情况。
公司财务部岗位职责8
所在部门:财务部
直接上级:总经理
直接下级:主管会计、财务会计、出纳
本职:建立、完善公司统一的财务管理体系,指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作,制定财务工作规划和年度计划,统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜,全面负责财务部日常工作,完成总经理交办其它各项工作
主要职责与工作任务:
1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定,结合公司具体情况,制订和完善适合本公司的财务管理制度,统一全公司的会计政策,规范会计核算方法与程序,建立财务报告制度与分析评价标准;监督管理各项财务制度的统一性及执行情况;为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性,逐步在公司范围建立统一的财务信息系统;组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。
2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作:指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。
3、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的制定、修改;根据公司发展战略,拟定公司财务工作规划及年度财务计划;审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划;监督财务计划的执行情况;根据公司的实际情况,制定融资计划并组织实施。
4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜:统筹安排公司的财务预算、决算工作;统筹安排公司的成本核算工作;统筹安排公司的财务分析工作;负责制定年度与月度资金计划;负责组织筹措资金,保证资金供应;负责监督税务相关工作的执行情况。
5、监督、指导会计、出纳工作:监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制;监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票和印章管理工作。
6、负责财务部的组织管理工作:负责财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;对下属公司的.财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案,上报主管领导;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责财务部对外接待工作。
7、完成总经理交办的其它各项工作
权力和责任:
权力:
对公司财务制度的拟定权
对公司财务规划和年度财务计划的拟定权
对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权
对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权
对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权
对公司投融资项目的建议权
对下级工作有检查权、指导权
对下级在工作中的争议有裁判权
有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
有对各项费用开支的审核权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
责任:
对财务部的整体工作绩效负责
对各项财务数据的真实性、准确性负责
有责任随时提供领导所需的各种财务信息
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标:
财务制度健全情况、财务工作准确性
财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性
财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况
员工和各部门对财务部的满意度
公司财务部岗位职责9
(一)岗位职责与业绩考核:(权重70%)
1、掌握并贯彻执行国家的财政法规和财经制度及相关政策法规。
2、主持制定公司的财务管理、会计核算、统计、采购、库管工作的`规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施。(15%)
3、负责公司重大经济活动和改革细则等方面的具体组织工作。(15%)
4、对公司的日常经济事务、财务支出合理性进行审核。监督审核各部门成本费用的开支及采购申请。根据单项工程工料分析表及材料采购汇总表,对工程支出进行数据控制。(15%)
5、组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。(10%)
6、每月向主管副总报送财务预算及执行情况分析。及时为总经理反馈财务、资金、库存预警信息。每月组织分析并向总经理、副总经理提出经营建议及整改措施。(10%)
7、及时、准确传达上级指示,及时向主管副总汇报财务系统真实情况及有关数据。每月5日负责上报月资金平衡表、工程收支款报表、单项工程材料采购汇总表。(5%)
8、每年年底上报固定资产检查表。(5%)
(二)工作态度与过程考核:(权重30%)
1、团队协作意识:(15%)
2、严格认真程度:(15%)
任职资格要求:
1、大专以上学历;
2、具有5年以上财务工作和管理经验。
公司财务部岗位职责10
(一)财务统筹工作
1.制定公司财务目标、政策及操作程序,并依据授权向董事长报告;
2.建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对公司的经营目标进行财务描述、分析,为经营管理决策供应依据,并定期审核公司的.经营风险,采纳有效的措施予以防范;
4.建立健全公司内部财务管理制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部限制工作;
5.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并供应管理当局决策参考;
6.确保公司财务体系的高效运转;组织并详细推动公司年度经营/预算安排程序。
(二)董事长助理职责工作
1.督促公司规范运作,做好和各部门的联络、协调工作,做好上情下达工作,刚好传达董事长的各项指示支配,跟进工作任务的贯彻、落实、执行状况;
2.在董事长的指导下,帮助各部门负责人,完成战略、年度工作安排、营销策划等方案制定及推动落地;
3.企业文化体系建立,组织公司层面的宣导和渗透。
公司财务部岗位职责11
一、财务主管岗位职责
1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制销售公司的会计报表,编制“通利华公司”的合并会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10.不定期检查统计岗位的'商品车是否帐实相符;
11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作;
二、维修分店会计岗位职责
1.审核维修分店的原始单据;
2.编制维修分店记帐凭证,登记会计帐簿;
3.办理日常税务业务(如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务);
4.编制维修分店会计报表,在每月8日前报送财务主管;
5.发票的管理工作;
6.定期检查维修分店库存现金和银行存款是否帐实相符;
7.不定期检查售后仓库配件、精品及辅料是否帐实相符;
8.解释、解答关于维修分店财务会计制度中的规定;
9.分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况;
10.承办财务主管交办的其他工作;
三、现金出纳岗位职责
1.严格按照现金管理规定和程序,根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务;
2.设置并登记“现金日记帐”,结出每日余额,盘点库存现金,做到日清月结;
3.整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计岗位;
4.负责按照开票通知单开具商品车销售发票;
5.负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票;
6.协助维修分店会计查询登记每日结算资料;
7.协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证;
8.承办财务主管交办的其他工作。
四、银行出纳岗位职责
1.严格按照银行结算制度的规定,根据手续完备的原始凭证办理银行结算业务;
2.按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”,结出每月余额,定期与银行对帐,填报“银行存款余额调节表”;
3.按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”,结出每日余额,与存折明细数进行逐笔勾对,不相符的及时查找原因,做到日清月结;
4.整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计岗位;
5.严格保管及管理空白支票,办理支票的领用、注销的备查登记工作;
6.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚私章;
7.协助会计编制有关记帐凭证;
8.承办财务主管交办的其他工作。
五、收银员岗位职责
1.负责售后前台的收银工作,无正当理由不得任意离岗;
2.熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格,收款时对结算单认真复核;
3.坚持“日日清”原则,即每日把前台所收现金,于次日上班后半小时内与出纳办理交收手续;
4.坚持“收支两条线”原则,不得任意坐支现金、不得以白条抵库;
5.遵守前台纪律,协助前台主管做好前台工作。
公司财务部岗位职责12
1、协助部门经理做好财务部门的`管理工作;
2、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;
3、协助部门经理完成税务局、财政局、统计局等相关监管部门的报表报送工作;
4、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;
5、协助部门经理拟定、修改、补充和实施各项财务管理制度,确保财务制度的严格执行;
6、完成上级领导交办的其他工作。
公司财务部岗位职责13
1、建立、健全财务管理体系,帮助财务总监对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控。
2、财务报表及财务预决算的编制工作:为公司决策供应刚好有效的财务分析;保证财务信息对外披露的'刚好性和精确性;有效地监督检查财务制度、预算的执行状况并负责向经营层汇报。
3、监控和预料现金流量;确定和监控公司负债和资本的合理结构;统筹管理资金并对其进行有效的风险预控,刚好向经营层汇报。
4、参加公司重大的投资、融资和并购等经营活动,供应建议和决策支持,参加风险评估、后期跟踪等。
5、汇总公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的详细状况,为公司经营层供应财务分析、并提出有益的建议。
公司财务部岗位职责14
服装公司财务岗位职责
1、服装公司财务助理岗位职责
1、负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、税务管理、库存管理、固定资产、账务处理、合同管理、银行等相关财务工作。
2、负责公司其它日常事务。
公司财务部岗位职责15
1.根据国家财务会计法规和行业会计规定,拟定、维护、改进公司各项有关财务制度,控制财务风险;
2.根据公司经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
3.定期向主管领导汇报公司经营状况、财务收支及计划,提供财务分析结果及合理化建议;
4.主持财务报表及预决算的编制工作,提供及时有效的财务分析;组织各部门做好预算执行与分析工作;
5.控制预测现金流量,控制负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并进行有效的`风险控制;
6.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
7.负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、考核,审核各种会计事项、各类帐目、报表;审批各项日常资金支付、对相关票据进行规范;
8.严格控制公司成本支出,审批、监督、检查公司各项成本、费用;
9.领导交办的其他工作。
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