计划岗位职责
日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作同时也在不断更新迭代中，让我们一起来学习写计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的计划岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
计划岗位职责1
职责描述：
1.大学本科及以上学历、企业管理、投资管理等相关专业
2.5年以上工作经验，具有战略投资管理知识，掌握行政管理，公共关系等方面知识，接受过战略管理、公共关系管理、金融管理方面的培训
3.具有较强的`领导能力、判断和决策能力，协调沟通能力、影响力、计划与执行能力
工作职责：
组织制定、落实、完善部门管理制度、工作流程、岗位职责和工作计划。
组织研究公司发展战略和中长期发展规划。
组织开展公司投资管理工作。
组织开展公司经营计划管理工作。
1.组织制定、完善本部门内部各项规章制度、工作流程和各岗位职责。
2.督促、检查各项规章制度、工作流程及岗位职责在工作中的落实情况。
3.根据公司发展战略和经营计划制定本部门年底工作计划、阶段工作计划。
4.组织分解年度工作计划和阶段性工作计划，监督指导下属员工实施，并进行工作总结。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
计划岗位职责2
岗位职责
1、对部门工作计划进行任务分解，带领部门员工完成工作任务。
2、与县相关职能部门联系，根据总体规划，对土地成本进行概算。
3、配合政府制定拆迁补偿方案、稳定方案，办理土地预征（征地）手续，提出资金准备计划。
4、与县国土部门沟通，掌握土地指标分配情况，落实土地指标问题。
5、负责协调国土部门对具有出让条件的.宗地，进行招、拍、挂。
6、依据县政府招商政策，制定公司招商优惠政策，起草、编制园区相关的宣传资料，组织参与招商项目投资的洽谈和考察。
7、与其他各部门相互协调、配合，完成领导交办的其他工作。
8、对部门经理负责。
计划岗位职责3
1、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。协助搭建分公司财务BP队伍，对分公司财务人员实施指导、管理、监督，防范、控制财务风险;
2、督导分支机构财务管理工作，并监督完成整改;
3、协助开展财富条线经营分析，审核并跟踪分析各种财务指标，为分公司经营决策提供可靠的数据支持;
4、及时与业务条线进行沟通;
5、领导安排的其他工作。
计划岗位职责4
1认真贯彻学习的方针、指示，履行安全，严格执行本岗位健康、安全和环保规定。
2积极参加本岗位危害因素和环境因素的'识别，并采取可靠的防范措施。
3施工前，签订好工程安全合同。
4认真学习健康、安全和环保知识，增强自我保护意识，提高自身安全素质。
5积极参加本单位组织的各项安全活动。
6做到会正确使用各种灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。
7下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
8将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
计划岗位职责5
1、负责制定和调整工厂订单的生产计划、排产，进度跟踪，准时出货
2、负责各订单物料的整体管控，提出需求计划，与采购部协调物料交期
3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理，及时掌握生产及物料状态
4、协调各部门之间的.沟通与合作，及时解决生产中出现的问题
5。生产计划下达后合理安排跟单人员及时深入现场，督促有关部门及时投入生产，控制好品质和货期
6、做好日常团队的人员管理，持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性
7、支持仓库的补货、发货、盘点工作
8、组织制定生产计划、出货、物料需求，编写周报月报年报
9、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度
10、完成上级安排的其它工作
计划岗位职责6
工作职责:
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责资金的筹措运用、资本营运、会计核算工作。
建立并完善统一的各项财务制度、作业流程以及财务各岗位工作职责。
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责公司各项投资活动、经营活动财务合规性的审核,控制经营风险。
积极开发和维护好与税务部门以及银行的关系。
专业要求:
全日制本科及以上学历,金融、财务、会计、工商管理等相关专业；
国家注册会计师CPA资格。
能力要求:
① 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
② 有筹备企业统筹管理经验,具备优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力；
③ 具备出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉资本市场运作。
工作技能:
熟练的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。
工作经验:
10年以上财务方面的工作经验,曾任企业财务部门管理岗位,金融行业从业者优先考虑。
其他条件:
年龄45周岁以下
工作职责:
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责资金的筹措运用、资本营运、会计核算工作。
建立并完善统一的'各项财务制度、作业流程以及财务各岗位工作职责。
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责公司各项投资活动、经营活动财务合规性的审核,控制经营风险。
积极开发和维护好与税务部门以及银行的关系。
专业要求:
全日制本科及以上学历,金融、财务、会计、工商管理等相关专业；
国家注册会计师CPA资格。
能力要求:
① 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
② 有筹备企业统筹管理经验,具备优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力；
③ 具备出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉资本市场运作。
工作技能:
熟练的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。
工作经验:
10年以上财务方面的工作经验,曾任企业财务部门管理岗位,金融行业从业者优先考虑。
其他条件:
年龄45周岁以下
计划岗位职责7
1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总；
2、负责生产任务的编制与下达；
3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行；
4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行；
5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作；
6、协调解决生产过程中出现的问题；
7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作；
8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划
岗位：计划科长
所属部门：项目部
直接上级：
协作部门：项目部设计科，制造部、品质部、物管科
（一）岗位职责：
1、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复，编制图纸设计进度计划，编制模具的生产计划，编制产品生产进度计划，编制材料的采购计划，编制产品的发货计划。辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。
2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实。
3、严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。
4、加强现场6“s”管理。
5、根据生产计划和生产需要,向工艺、动力、供应等有关,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情况。
6、组织安排工厂各级调度人员的业务学习,提高业务管理水平
7、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。
8、根据公司方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。
9、完成项目部临时布置的各项任务。
（二）职权
1.有权对生产服务单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令,并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核。
2.在保证完成生产计划的前提下,有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的'建议。
3.有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任。
4.根据生产现场需要,有权召开有关车间、科室负责人紧急会议。
（三）职责
1.对由于计划不周,调度工作不力,影响全厂产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的要求负责。
2.对下达调度命令的正确性负责。
3.对因管理不善,造成工位器具工模具和半成品在制品供应不能满足生产需要或储备超过定额,致使资金严重各压负责。
4.对由于管理混乱,所辖库房的库存零件工模具发生丢失、锈损、磕碰划伤、造成损失负责。
5.对因指挥不当,造成人身、设备事故及部门内发生交通、火灾事故负责。
6.对本科方针目标未及时展开。检查诊断和落实负责。
计划岗位职责8
1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融业务员和职业经理人，打造精英化、专业化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是平安在未来5年内高速发展的'主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。
3、加盟平安，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹;
4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景。
计划岗位职责9
1计划专员岗位设置
根据公司发展情况，行政人事部设计划专员1名，直接上级为行政人事部经理。
2岗位职责说明
2.1在部门经理领导下，全面负责公司计划管理工作。
2.2根据公司年度目标责任书要求，对公司各部门和各项目年度目标责任书执行情况进行跟催。
2.3根据公司会议管理制度，对公司层各计划会、专题会执行情况进行跟催，各 计划会和专题会均有《会议纪要跟催》。
2.4对公司经营班子、各部门和各服务中心周、月计划执行情况进行跟催和汇总 说明。
2.5对公司现场检查现场会进行跟催，对未完成或不符合项逐项跟催整改情况。 2.6依据公司和各项目年、月培训计划，对公司和各项目培训计划执行情况进行 跟催，对培训效果进行监督。
2.7建立、执行并不断完善公司和各项目、各部门会议管理制度；建立完整的公 司和各部门、各项目的各类会议电子清单、台账，适时更新。
2.8对总经理、执行总经理或经营班子其他成员交代事项进行专项跟催，完成领 导交办其他事项。
计划岗位职责10
1.参与订单评审并综合各部门、各单位的订单评审意见，及评估订单交期。
2.根据已确定的销售订单，结合各部门、各单位订单评审意见编制、下达专项任务书。
3.根据仓库提供的订单物料需求明细，拟定物料采购计划，并跟进到货情况。
4.根据订单需要，对公司自制产品所需的物料下达《生产制造令》，并要求生产部门根据《生产制造令》制定生产计划。
5.对生产计划的执行情况进行定期跟进并协调解决计划执行过程中出现的`异常。
6.负责公司协调单、专项任务、合理化建议、周例会等工作的日常跟进与资料整理通报。
7.负责协助绩效考核的组织工作，对各部门、各单位进行经营管理绩效考核信息的收集、整理。
8.严格执行公司的各项规章制度、管理规定、工作流程并落实执行。
9.积极配合完成相关部门以及运营管理部的各项工作，完成上级交办的其他工作。
计划岗位职责11
1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;
2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;
3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;
4、协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。
5、负责发票的`购买、开具、核销与管理，认真保管发票;
6、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;
7、负责日常备用金的保管及周转，日常收支管理、严格遵守财务章及现金、支票的使用及管理规定
8、做好每月工资、补贴、提成的发放工作
9、应收账款管理
10、完成上级分派的其他相关工作任务。
计划岗位职责12
1.熟悉PC团队管理，团队建设
2.熟悉流程优化，业务梳理规则建立
3.熟悉产能规划，产能排配
4.精通生管管理，计划排程
5.较强的生产相关异常处理能力
6.熟练使用办公软件
7.具备较强的英语读写及沟通能力
计划岗位职责13
1、组织本公司与外发服装工厂的生产计划的制定并经批准后实施，进行检查和进度控制。
2、组织、计划、控制、调整，协调订单准备和生产过程中的各种活动和资源，以满足公司对成本、产品质量和数量等的要求。
3、负责组织生产负荷统计，合理安排和调配成产任务。
4、与公司业务部门的沟通、联系、协调并保持良好的.关系。
5、分析生产制造、质量控制及其他相关报告，及时发现并解决问题。
6、负责生产成本的控制，组织用料管理和控制。
7、及时受理分析成本报表，并呈报生产总监。
8、合理分配本部门员工的工作，并跟踪指导。
计划岗位职责14
一、职责描述：
1、制定每月生产总计划、设计出图计划、生产准备计划；
2、根据设计图纸及公司产能制定机加件、零件的外购计划；
3、生产准备配套跟进及协调；
4、设备装配进度跟进，装配过程中问题点的协调、处理；
5、设备bom表的编辑、数据统计、维护等；
6、公司重大项目的进度管理；
7、定期对任务目标达成情况进行统计、分析并汇报。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理相关专业优先考虑
2、两年以上项目管理经验，或生产管理经验；
3、具备优秀的`的计划管理、计划协调能力；
4、善于沟通，有较强的组织能力、执行能力；
5、心态积极，正能量思维，抗压能力强；
6、熟练使用办公软件；
7、能看懂机械设计图纸，了解2d、3d机械设计软件（cad、（pro/e、inventor、caxa）的优先考虑；
8、有非标机械制造行业工作经验的优先考虑。
计划岗位职责15
1、协助制定招聘策略，执行招聘工作：简历筛选、邀约、面试、背调等，高效达成招聘目标。
2、优化和完善招聘体系、招聘流程，提高招聘效率，以满足各部门用人需求。
3、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案。
4、建立、维护并不断拓展招聘渠道，并与各渠道建立良好的合作。
5、与用人部门保持有效沟通，从招聘专业的'角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成。
6、完成领导交办的其他工作。
【计划岗位职责】相关文章：
计划专员岗位职责12-24
计划部经理岗位职责08-26
采购计划员岗位职责12-04
销售计划岗位职责(10篇)12-03
组装班长岗位职责班长工作计划11-25
前台岗位职责08-30
员工岗位职责08-31
食堂岗位职责09-03
[精选]督察的岗位职责09-13
林业岗位职责09-23