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工程总经理岗位职责

时间：2026-01-31 12:50:40 岗位职责我要投稿

（热）工程总经理岗位职责15篇

　　在学习、工作、生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的工程总经理岗位职责，欢迎大家分享。

（热）工程总经理岗位职责15篇

工程总经理岗位职责1

　　1. 全面负责工程部的日常管理工作;

　　2. 协助上级制定项目年度、季度管理辖区内各类设施、设备的运行、保养、维修及安全检查工作的安排和落实, 并做好相应的保养记录;

　　3、负责公共设施设备管理、业户报修管理，安排和监督下属员工进行维护保养工作;

　　3. 按照公司的各项规章制度，合理制定工作计划，完成各项管理指标;

　　4. 确保机电设施和消防设施随时处亍安全、良好的运行状态;

　　5. 执行政府部门的.有关规定，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故;

　　6. 负责员工的服务意识和与业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质;

　　7. 负责组织技术文件和设备档案的建立、接管和管理工作;

　　8. 负责业主各种报修投诉和处理，管理本部门的工程质量和服务质量;

　　9. 抓好防火、防风、防洪工作，保证项目的安全;

　　10. 负责审核项目二次装修、加装改造方案、图纸等资料，监督规范施工、　完成验收;

工程总经理岗位职责2

　　工程部副总经理岗位职责

　　工程部副总经理任职资格:

　　1、大专及以上学历，机电安装专业(最好有二级以上建造师证)

　　2、在建筑或施工企业管理岗位5年以上，很强的经营管理、计划、组织、协调、监控能力(担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先);

　　3、有强烈的事业心和责任感，能适应较强的工作压力;

　　4、有较强的领导才能，科学合理的设置工作岗位，充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。

　　岗位职责:

　　1.协助总经理制定发展战略，及时了解和监督公司发展战略的执行情况。

　　2.参与制定年度经营计划，并协助完成，了解掌握公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。

　　3.主持管辖部门的日常经营管理工作，协调、激励各个部门的工作。

　　4.协助总经理做好工程管理工作，组织做好工程施工准备，组织均?施工，负责施工现场管理，负责安全管理，负责工程质量管理，落实施工进度计划。任职资格:

　　1、大专及以上学历，机电安装专业(最好有二级以上建造师证)

　　2、在建筑或施工企业管理岗位5年以上，很强的`经营管理、计划、组织、协调、监控能力(担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先);

　　3、有强烈的事业心和责任感，能适应较强的工作压力;

　　4、有较强的领导才能，科学合理的设置工作岗位，充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。

　　岗位职责:

　　1.协助总经理制定发展战略，及时了解和监督公司发展战略的执行情况。

　　2.参与制定年度经营计划，并协助完成，了解掌握公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。

　　3.主持管辖部门的日常经营管理工作，协调、激励各个部门的工作。

　　4.协助总经理做好工程管理工作，组织做好工程施工准备，组织均?施工，负责施工现场管理，负责安全管理，负责工程质量管理，落实施工进度计划。

　　工程部副总经理岗位

工程总经理岗位职责3

　　园林绿化工程公司总经理工作职责

　　直接上级:董事长

　　管理权限:受董事会委托行使对公司全面工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行、检查、考核各项规章制度的义务。

　　管理责任:主持公司的全面工作,对所承担工作全面负责。

　　(一)职权

　　1.总经理为公司高层领导人,主持公司的全面工作。贯彻执行国家的法规和政策,遵守公司的各项规章制度和文件规定,及时完成下达全年的各项工作任务,接受大家的监督。

　　2.拟定公司的发展目标和规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和弥补亏损方案。经董事长办公会议批准后负责组织实施。

　　3.组织制定公司的年度工作计划,各项指标分解,健全各项规章制度和岗位责任制及工作、施工流程。

　　4.制订公司内部组织机构方案,劳动、人事政策,工资和各项福利制度。任免和调配公司各级干部员工,任免和调动公司中层以上干部报董事会批准。

　　5.负责对公司各部门及中层干部的工作布署、指导、检查、监督、考核、评价等管理工作,确定对公司员工的奖惩权。建立健全组织体制和人事编制,建立完善统一、高效的组织和领导干部管理队伍。

　　6.实行统一领导,严肃财经纪律,加强廉政建设,保证固定资产的保值和增值。对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保有决策权,有财经审批权。

　　7.严抓工程质量和服务质量,注重施工安全和四防工作,布署检查公司的重大工程任务,全面掌握公司的经营情况和进度完成情况,及时向董事长提出经营(施工)和财务状况的文字汇报和报告,并接受质询。

　　8.开展公司的企业文化建设和凝聚工程,加大对外宣传公司的力度,提升公司对外的.知名度,发扬团队精神,建立一个文明、高效的半军事化施工队伍,树立公司的良好形象。

　　(二)责任。

　　1.经济责任:

　　A)对法人财产的安全、保值、增值负责;

　　B)对公司的经济效益、利润负责;

　　C)对公司的质量、安全、违法、违纪负连带赔偿责任。

　　2.法律责任:

　　A)遵守国家法律法规,培养员工学法、懂法、用法的义务;

　　B)遵守公司的各项规章制度和董事会决议的义务;

　　C)履行经济合同,合法维护公司利益的义务。

　　(三)道德责任。

　　1.对公司忠诚、诚信、工作务实、拼搏、进取;

　　2.不得泄漏公司机密,参与对公司不利的竞争;

　　3.不得从事第二职业,不得让亲属或朋友、同学等从事和公司同类的经营,不得参预与公司的竞争。

　　(四)对员工负责。

　　1.尊重员工的付出和员工的各项权利,保障员工的合法权益和正当的利益;

　　2.不断改善员工的工作环境,提高员工的各项福利待遇;

　　3.注重员工的人身安全,切实有效地采取行之有效的措施,确保员工生命和公司财产的安全。

　　(五)岗位要求。

　　1.热爱公司,和公司共存。具有豁达的心态和无私奉献的精神。具有道德修养,思维敏捷,勤于专研,吃苦耐劳的品格;

　　2.具有较强的综合管理能力和工作协调能力,有着眼未来的眼光,有开拓创新能力,带领班子成员团结务实、顽强拼搏、努力工作。

　　3.要求具有大专以上文化程度,有多年的企业管理经验,有组织能力,有社会办事能力。能统管公司全局,有魄力和凝聚力,有应变能力。能够胜任本职工作,并出色完成各项工作、计划和任务。

工程总经理岗位职责4

　　岗位职责

　　1、执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常、、经营、等事务工作。

　　2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和预算及利润分配使用方案。

　　3、加强对员工的`、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

　　4、负责组织制定公司各项管理、管理和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

　　5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。

　　7、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

　　8、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

　　9、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。

　　任职资格：

　　1、50周岁以下，身体健康；

　　2、大专以上学历；

　　3、有良好的沟通、计划、领导能力；

　　4、10年以上相关管理工作经验，5年以上同岗位工作经验。

工程总经理岗位职责5

　　岗位职责

　　1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;

　　2.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;

　　3.根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;

　　4.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;

　　5.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制;

　　6.负责整个工程项目的技术管理工作;

　　7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;

　　8.控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;

　　9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;

　　10.监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;

　　11.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;

　　12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;

　　13.负责分管员工的考核、培训等项工作;

　　具备的能力

　　1.掌握必要的建筑设计、工程建造知识;

　　2.具有出色的技术能力，能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;

　　3.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力;

　　4.具有很强的`计划、控制、协调能力;

　　5.具有较强的综合分析能力;

　　6.具有应变能力，能及时正确处理工程中的突发事件;

　　7.具有较强的人事管理能力和领导能力。

　　工程总监任职条件

　　1.工民建、园林建筑相关专业本科以上学历;

　　2.具备工程师及以上专业职称;

　　3.具有10年以上工程管理经验;

　　4.5年以上项目负责人工作经验;

　　5.具有工程专业技术，能指导下属员工的工作;

　　6.具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。

工程总经理岗位职责6

　　1.在经理的领导下，协助经理开展工作，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，严格执行全面标准化标准。

　　2.加强对分管矿井管理，协调好相关的工作，及时解决有关问题。

　　3.参加经理、副总经理主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出处理意见。

　　4.组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。

　　5 .组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。

　　6.负责大型机电设备的安装、检修安全管理。

　　7.定期组织进行机电、运输系统的'重大安全隐患排查、治理。

　　8.坚持开展煤矿机电、运输系统全面标准化工作，切实提高安全管理水平。

　　9 .定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题。

　　10.负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。

　　11 .负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。

　　12.根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修和保养等工作。

　　13.协调好全公司机电设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计和技术工作，按要求达到国家和上级的有关规定。

　　14.抓好机电、运输系统职工教育培训工作，做到培训有教案、有效果，使每个特殊工种培训有档可查。

　　15.协调好全公司机电设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计和技术工作，按要求达到国家和上级的有关规定。

工程总经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%

　　2、项目部门的日常管理工作20%

　　3、负责项目部门的考核与激励;5%

　　4、项目安全、项目成本控制管理;10%

　　5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%

　　6、完善改进项目档案和项目管理制度5%

　　7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%

　　8、公司内部跨部门协调10%

　　任职资格:

　　1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历

　　2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验

　　3、能适应长期出差

　　4、具有电力行业、市政行业工作经验优先

　　5、具有工程造价、工程财务相关背景优先

　　6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先1.具备相关的'项目总体规划和施工设计能力。

　　2.熟悉电气、自控、消防相关技术，精通工程施工管理、项目管理等知识，熟练应用工程项目管理工具

　　3.具有良好的表达、沟通能力，较强的现场及远程协调沟通能力;

　　4.工作态度认真负责，敢于承担压力及责任。岗位职责:

　　1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%

　　2、项目部门的日常管理工作20%

　　3、负责项目部门的考核与激励;5%

　　4、项目安全、项目成本控制管理;10%

　　5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%

　　6、完善改进项目档案和项目管理制度5%

　　7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%

　　8、公司内部跨部门协调10%

　　任职资格:

　　1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历

　　2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验

　　3、能适应长期出差

　　4、具有电力行业、市政行业工作经验优先

　　5、具有工程造价、工程财务相关背景优先

　　6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先

工程总经理岗位职责8

　　工程总经理(地产项目)安华美博广东安华美博置业集团有限公司,安华美博,广东安岗位职责:

　　1、负责公司工程项目的指导及管理工作;

　　2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;

　　3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;

　　4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;

　　5、负责公司工程项目的`技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;

　　6、负责对项目的进度、安全、成本进行综合管理,确保工程项目如期竣工。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,建筑、土木、工程类相关专业;

　　2、15年以上房地产行业经验,5年以上房地产项目工程总经理经验,有高级工程师职称、商业地产经验者优先;

　　3、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

　　4、具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;

　　5、工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心。

工程总经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务管理工作。

　　2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。

　　3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

　　4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

　　5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。

　　7、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的'业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

　　8、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

　　9、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。

　　任职资格:

　　1、50周岁以下，身体健康;

　　2、大专以上学历;

　　3、有良好的沟通、计划、领导能力;

　　4、10年以上相关管理工作经验，5年以上同岗位工作经验。

工程总经理岗位职责10

　　园林绿化工程公司副总经理(管理)工作职责

　　副总经理(管理)

　　直接上级:总经理

　　主管部门:管理部、财务部、绿化部

　　工作性质:主管公司的财经审批、人事管理调配、员工培训考核、薪水考勤、生活福利、网络内刊、制度文件、花卉苗木生产、车辆管理、环境保卫等工作。

　　管理权限:受总经理委托,行使公司财经的审批权,切合实际对人员的招聘和辞退,培训与管理,完善各项规章制度和文件的下发、干部员工的考核及行政处罚、车辆使用及安全的管理、薪水考勤、网络内刊发表等过程中的管理和执行权限,承担执行公司各项规章制度和董事长、总经理指示的义务。

　　管理职能:负责全公司各部门在管理和执行公司生产、经营、安全、施工过程中、执行各项规章制度和文件规定过程中的监督、检查、考核、处罚、服务的全面管理,对所承担的工作负全责。

　　主要职责:

　　1.严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其它分管经理共同研究、协商形成强有力的领导集体,确保公司各项工作生产施工任务和计划的完成和落实。

　　2.讲究工作办事原则,公正、公平的对各部门及干部员工进行考核,敢于同不良行为做斗争,以身作则,一身正气,清廉自律,处事果断,刚正坚毅,奖罚得体,严守纪律,一切管理行为向总经理和投资人负责,确保公司利益不受损失。

　　3.不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例,并加以宣传和落实、执行。应使公司每位干部员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。

　　4.开展好企业文化建设和凝聚工程建设。搞好干部员工的`培训工作,让员工感到天缘的温暖和爱心,使员工爱岗敬业,忠于公司,诚实正派,光明磊落,勇挑重担,团结协作,尽职尽责,创造一个环境优美,工作舒心,力量强大的实体群体。把公司建设成一个大产业,大学校,大家庭,大舞台。

　　5.任人唯贤,量才而用,树立公司大局观念,真实衡量员工的绩效,妥善处理员工的问题,激发团队活力,调动团队的情绪和气氛,调动广大职工的积极性,更好发挥员工的聪明才智和才干,为公司多创效益,做出更大贡献。

　　6.严格财务管理,加强财务监督,做好公司各部门的成本核算,统一发票,严格履行报销手续和审批制度,经常检查和监督施工工地的材料消耗情况,降低成本,保证质量,杜绝营私舞弊现象的发生,确保公司利益不受损失,确保施工工程的顺利完成。

工程总经理岗位职责11

　　1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

　　2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

　　3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;

　　4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的.日常维护工作，确保办公区的整洁有序;

　　5、完成部门经理交代的其它工作。

工程总经理岗位职责12

　　1、全面负责工程部的日常管理工作；

　　2、协助上级制定项目年度、季度管理辖区内各类设施、设备的运行、保养、维修及安全检查工作的安排和落实，并做好相应的保养记录；

　　3、负责公共设施设备管理、业户报修管理，安排和监督下属员工进行维护保养工作；

　　4、按照公司的各项，合理制定，完成各项管理指标；

　　5、确保机电设施和消防设施随时处亍安全、良好的.运行状态；

　　6、执行政府部门的有关规定，加强安全管理和，建立各级安全制度，防止发生安全事故；

　　7、负责员工的服务意识和与业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质；

　　8、负责组织技术文件和设备档案的建立、接管和管理工作；

　　9、负责业主各种报修投诉和处理，管理本部门的工程质量和服务质量；

　　10、抓好防火、防风、防洪工作，保证项目的安全；

　　11、负责审核项目二次装修、加装改造方案、图纸等资料，监督规范施工、完成验收；

工程总经理岗位职责13

　　职责描述:

　　1、根据公司战略目标，制定工程事业部的战略计划，并实施推进;

　　2、主持工程事业部的全面管理工作，构建完善各种管理机制;

　　3、主导重大工程项目的招投标分析，审核招投标方案;

　　4 、协调公司与各施工单位间及业主方的沟通工作，确保项目按计划实施及目标的实现;

　　5、主导事业部成本管控工作，确保事业部的盈利目标完成;

　　6、辅导直接下属的'工作开展，并做好事业部的人才梯队建设工作;

　　7、完成公司交给的其他重点工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、电气工程、机电、土建类等相关专业;

　　2、8年以上施工管理工作经验;

　　3、具有对大型工程项目的策划、组织和实施的能力;

　　4、会管理、懂经营、有战略性思维与视野，能够统筹大局;

　　5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经常出差。

　　工程部总经理岗位

工程总经理岗位职责14

　　职能一、主持工程/设计部、现场项目工程部等管理工作，负责新项目建筑规划设计单位的选择与接洽工作；组织新项目建筑方案、初设、施工图等的'审核汇报工作；

　　职能二、组织编制设计、工期进度计划及各开发项目节点的报批工作；负责项目施工进度计划的制订与落实及执行的监督工作；

　　职能三、主持项目工程施工日常管理工作；负责签署项目工程施工日常行政、业务文件，定期向总经理汇报日常工作情况，在得到总经理授权下，负责处理项目施工过程中的突发事件；

　　职能四、由总经理授权处理的其他重要事项

工程总经理岗位职责15

　　工程技术总经理职责描述:

　　1、负责集团所有项目的管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;

　　2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成;

　　3、负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的'问题负责;

　　4、负责落实项目实施计划的开展,对项目风险控制,配合项目规划和方案调整;

　　5、负责制定项目发展规划和经营计划,根据发展需要负责部署各部门落实执行;协调和指导各部门经理、主管的工作;

　　6、负责与政府等部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工程管理类相关专业;

　　2、10年及以上大型施工企业工作经验,具备集团项目工程管理体系搭建能力及异地开发工程管理体系的管控能力。

　　3、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系;

　　4、中天建设等大型民营企业、中建系统优先考虑职责描述:

　　1、负责集团所有项目的管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;

　　2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成;

　　3、负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责;

　　4、负责落实项目实施计划的开展,对项目风险控制,配合项目规划和方案调整;

　　5、负责制定项目发展规划和经营计划,根据发展需要负责部署各部门落实执行;协调和指导各部门经理、主管的工作;

　　6、负责与政府等部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工程管理类相关专业;

　　2、10年及以上大型施工企业工作经验,具备集团项目工程管理体系搭建能力及异地开发工程管理体系的管控能力。

　　3、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系;

　　4、中天建设等大型民营企业、中建系统优先考虑

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