- 学生会外联部的岗位职责 推荐度：
- 相关推荐
外联岗位职责
随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的外联岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
外联岗位职责1
1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划，开拓相应的合作渠道，达成医院既定目标。
2、根据医院特性，推广线下合作商户，进而扩大医院品牌知名度及拉新。
3、市场活动组织，合作伙伴开拓、维护与管理。
4、对开拓的.渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈。
5、积极掌握市场信息，了解合作渠道，严格控制渠道合作成本。
6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。
外联岗位职责2
职责：
1、负责建立和维护政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作；
2、根据公司业务发展需要，为公司运营和重大决策提供建议；
3、对品牌、公关有深刻的理解和认识，能独立制定方案并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动；
4、公关团队组建及管理，根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源，与各界媒体保持良好关系；
5、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。
任职要求：
1、本科及以上学历，3—5年同等岗位经验，熟悉房地产、商业地产行业尤佳；
2、具有高度的工作热情，工作积极主动，优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府、媒体等部门沟通和协调；
3、具备敏锐的感知力及捕捉力，对行业有较好的'知识背景，具备优秀的观察力和应变能力；
4、具有优秀的信息收集与分析能力，能够迅速掌握并传播新知识；
5、熟悉商业模式与公关谈判，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应应酬、接待；
外联岗位职责3
岗位职责：
1、与政府机构建立良好的沟通渠道，建立稳定的政府关系，为公司立项奠定良好基础。
2、维护政府关系及拓展,获取和分析相关领域的.最新动态信息，为公司发展战略提供依据。
3、负责公司重大方案项目的政府推广与建立。牵联政府单位与企业举办一些会务活动。
4、协助公司业务销售做业绩突破。与行业协会的沟通与维护，增加商业机会。
任职要求：
1、普通话清晰，语言表达能力强，外向热情，能吃苦。
2、有销售、公关工作经验、政府关系资源。
3、退伍军人可优先考虑。
外联岗位职责4
职责：
1、负责对外联络的日常管理工作。
2、充分发挥对外联络的`作用，密切加强与政府相关职能部门的联系，协助各相关部门解决在工作中遇到的困难。
3、负责草拟集团公司关于外联工作的各种文稿，并做好外联工作文书的立卷和存档管理。
4、负责公司项目申报、外联工作计划制定相关工作。
5、负责对外宣传工作、接待工作，外联关系建立及维护等管理工作
6、完成上级领导交办的其他事项、其他部门临时性、突发性事务工作。
任职条件：
1、大专/本科以上学历，;
2、性别：男女不限;年龄：25-35岁
3、文秘专业背景、广告、营销、公关相关专业，自身条件突出与政府各部门人脉关系有一定基础经验者优先;
3、服从工作分配，勤于学习，具有良好操作能力、执行力，团队意识强者佳;
4、良好的人际沟通能力和协调组织能力，熟通各种商务礼仪。
外联岗位职责5
岗位职责：
1、负责公司客户维护及对外重要活动的接待和公关；
2、负责公司政府关系联络工作，做好政府关系维护工作；
3、负责公司的公关策略、管理和执行工作，与相关部门保持密切协作；
4、协助公司领导做好外联方面工作；
5、对内、对外公共关系处理，负责来访的接待、商务随行。
6、完成上级安排的.其他临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，新闻、经济、中文类、公关专业优先考虑；
2、形象大方，五官端正、谈吐得体、涵养佳、性格开朗、公关能力强，做事细致；
3、具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识；有较强的人际关系拓展能力和资源整合力；
3、有良好的协调能力和团队合作精神；
4、持有效驾照优先。
外联岗位职责6
职责：
1、负责公司各类资质申请，政策支持、项目等申报、验收工作;
2、熟悉公司业务，深入了解行业动态及国家政策法规，制定公司相关的政策支持及项目申报等工作计划;
3、作为公司接口，对接政府各相关部门工作;
4、负责公司重要来访客人的`接待工作。
任职资格：
1、具有3年以上相关工作经验，电子行业背景优先考虑;
2、本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;
3、熟悉政府部门运作，拥有直接或间接的地方政府资源，具有良好的市、区政府部门沟通渠道;
4、有一定技术和文字功底，口头表达能力强;可独立行文、编制材料，具有较强的亲和力与服务意识，沟通、协调与执行力强;
5、工作认真细致，具有良好的个人品质和职业操守，能承受工作压力;
6、具有良好的团队合作精神。
外联岗位职责7
岗位工作内容和职责：
1、负责政府部门、外联单位的接待、沟通对接工作；
2、负责资质xx项目的管理工作；
3、领导交办的'其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用办公软件。
2、责任心强，有较强的学习能力和进取心。具有良好的表达、沟通、协调能力；较强的组织、执行能力；抗压性强。
3、有2年以上相关工作经验，有一定财税知识者优先。
4、有驾驶经验2年以上。
5、年龄28—35岁
外联岗位职责8
职责：
a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。
b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的`企业推广形象计划。
c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。
d.负责活动资源的开发及整合工作。
e.负责拟定活动主题、短信及软文。
f.负责活动现场的组织及协调工作。
g.负责完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1具有大专以上学历。
2具有1年以上相关工作经验。
3品行端正，有较强的责任心和事业心。
4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。
5身体健康，精力充沛。
外联岗位职责9
1.协调全体法律顾问与聘请方的业务关系及顾问律师之间的`业务关系。
2.组织和领导全体顾问律师开展顾问业务。
3.对顾问律师工作情况进行审查和监督。
4.对聘请方重大的法律事务亲自办理或亲自组织顾问律师办理。
外联岗位职责10
职责：
1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系，提升公司在公共领域的影响力;
2、熟知各级政府部门相关产业政策，为公司运营及业务拓展提供有力支撑，为公司可持续健康发展创造良好外部环境;
3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;
4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道，建立良好的'企业形象;
岗位要求：
1、本地户籍，35周岁以下，良好的个人形象，端正的道德观和社会责任感;
2、大专及以上学历，良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;
3、20xx年以上社会工作经验，其中5年以上同岗工作经验优先考虑;
4、善于人际沟通，良好的应变能力，能适应各种突发状况，优秀的公关能力;
5、工作勤奋踏实，良好的抗压能力;
6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;
外联岗位职责11
工作职责：
1、购物中心广告位、广告资源（LED大屏、电梯广告、喷绘广告等）售卖；
2、购物中心场地租赁、LED广告、各广告位管理及协调服务；
3、开展异业合作谈判，与其他行业进行广告资源合作，进行资源整合置换；
4、广告及租赁的合同、档案管理；
5、协助企划部门进行市场宣导及推广。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有广告、销售制作、美工等工作经验优先；
3、能吃苦耐劳、有责任心、有团队精神。
外联岗位职责12
1、协助院学生会各个部门开展各项工作，丰富学生课余活动。
2、在院学生会的领导下开展工作。作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，“实践自我，服务全院同学”为目标，“以高质、高效、每一天”为工作理念。积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。
3、负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式;对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的'开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。
4、外联部作为学生会新设的部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我部成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严1、根据团委学生会发展规划，协助主席团编制出一套科学合理的管理方案。
外联岗位职责13
职责：
1、负责公司项目对外商务合作;
2、对接合作伙伴和客户，积极开展各项工作(包括接待、基本咨询和引荐等合法合规的活动)，让项目合作更好落地;
3、严格执行公司的商务接待礼仪规范，保持良好的礼节礼貌状态，并维护商务合作关系;
4、能尽快熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息;
5、协助上级领导完成日常工作，及临时交待的其他工作。
任职资格：
1、大专及本科学历，公关、营销等相关专业;
2、形象气质佳，口齿伶俐，身高1、60m以上;
3、能熟练使用OFFICE办公软件;
4、具有较强的.沟通协调能力、具备耐心、开朗、性格，善于与人沟通，具有良好的职业道德;
5、具有较强的观察力和应变能力、优秀出色的人际交往能力和协调能力和较强的社会活动能力;
6、有商务接待经验、政府人脉关系经验者优先考虑;
外联岗位职责14
一、 部门职责
1. 平时密切注意一些与公司活动相关的厂商，发掘潜在的合作方，及时收集信息，力求公司与合作方双赢，公司信誉度的提升坚持做不懈的努力。
2. 与合作单位、公司密切联系，把各合作公司的成功管理经验和优秀活动引进 公司，为其他各相关部门提供信息支持；进一步加强与其他相关公司间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的`方法。
3. 加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习 相关知识，严格要求自己,加强道德修养，为公司树立良好的形象尽自己的 一份力量。
4. 密切与策划部的合作，协力办好公司各项活动。
5. 每次活动做到有书面计划、书面总结。
二、 部长职责
1. 负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
2. 负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为公司服务。
3. 负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结。
4. 负责与企业商家等的联系，为公司提供更多更优质的合作伙伴。
5. 自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象。
三、 外联具体制度:
1. 分工制度：招收新员工后主管可以对员工重新分工，具体的分工方案可以由部门内员工协商制定，主要以合理为原则。 新老员工之间需要有效的传帮带。
2. 例会制度：部门例会应由主管协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
3. 工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照公司的各项规定办事。
4. 活动善后：活动结束后，对于合作方要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
5. 未付账款：及时每月3号之前核实上月报表上交财务。
6. 部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，分数定期向部门员工公开，最终分数作为年终优秀员工的评定标准。
7、外联部每月或者每季度更新并整合信息资源上交公司，进行档案存储外联的工作流程：
一、活动前期提供资源给策划部，进行参考备用
二、合同前期协助相关部门进行初步成本核算。
三、合同方面流程：落实签订合同的相关物料及演艺等各项成本核算上报。
四、核算外联活动成本并上交财务部
五、合同执行方面流程：现场监督执行
六、总结活动，核算活动最终成本
七、合同外工作流程：信息收集及部门间积极有效沟通。
外联岗位职责15
岗位职责：
根据项目的开发计划及开发手续流程结合房地产行业的各项管理规定，制定报批报建计划并提出各项配合需求。
按照制定的年度计划，细化分解月/周小计划并严格实施，制定目标考核、激励机制及员工培训的`措施。
对各项手续办理过程中所产生的问题，不拖延、及时向上级领导汇报，及时跟进协调全力推进手续的办理。
负责部门档案管理，收集、整理、保存地产基础文件和资料，及时归档备查。
做好对外政府部门、职能部门及公司内部相关部门的协调工作。
任职要求：
熟悉房地产开发流程，熟悉报批报建涉及的相关政府审批部门工作流程及时间；熟悉项目报批的政策法规，熟悉土地、规划的法律法规及管理规定。
【外联岗位职责】相关文章：
学生会外联部的岗位职责01-08
房地产外联述职报告11-29
外联部规章制度11-30
外联部工作总结10-20
双旦晚会外联策划书12-10
大学外联部工作总结01-12
大学外联部策划书11-26
外联部学期工作总结12-02
外联部工作计划书12-27
外联部拉赞助策划书范文12-02