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老师管理岗位职责

时间：2025-09-13 09:29:26 岗位职责我要投稿

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老师管理岗位职责

　　在学习、工作、生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的老师管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

老师管理岗位职责

老师管理岗位职责1

　　校务公开领导小组办公室职责：

　　1、负责校务公开实施过程中的组织、检查、指导、反馈及日常工作。

　　2、根据校务公开要求，每年对校务公开工作进行两次内审。

　　3、定期更换校务公开栏内容，及时收集教教职工意见、建议。

　　4、提出修改、完善校务公开的建议。

　　5、负责校务公开资料分类、建档、保管。

　　学校中层负责人职责：

　　1、负责与本部门职能相关的校务公开工作。

　　2、听取对本部门校务公开工作的意见和建议，提出整改措施。

　　3、配合其它部门做好校务公开的`有关工作。

　　工会主席职责：

　　1、负责校务公开的组织协调、监督检查工作。

　　2、对校务公开办公室负有直接领导责任，抓好校务公开日常工作。

　　3、对各项公开进行监督检查，收集和反馈教职工的意见和建议，督促有关方面及时整改。

　　4、落实职代会职权，发挥职代会作用。

　　5、检查违反校务公开规定的行为。

　　校务公开领导小组组长职责：

　　1、对校务公开负有领导、实施责任，督促各部门及时按照计划实施校务公开。

　　2、把校务公开工作纳入学校中层部门的目标管理，确保学校中层部门按照计划做好校务公开工作。

　　3、定期听取校务公开情况汇报，对校务公开工作进行调查研究，组织制定本单位校务公开有关规定和办法，研究、解决校务公开中的问题。

　　4、按照规定形式和途径公开有关事项，定期向职代会报告实施情况。

　　5、落实校务公开责任制，按照各自的任务和职责落实到人。

　　校务公开领导小组职责：

　　1、负责校务公开的领导工作，组织相关部门按照学校《校务公开实施方案》进行工作落实。

　　2、负责对公开方案、公开形式等有关事项的审定。

　　3、负责对校务公开工作考核评比。

　　4、对校务公开工作的实施、推进负有领导责任。

　　校务公开办公室工作制度

　　1、每月召开一次工作会，总结本月工作情况，提出考核意见，上报分管领导和相关部门。

　　2、每半年对各部门、单位进行一次校务公开工作内审，及时将检查情况上报校务公开民主管理领导小组。

　　3、汇总全年工作情况，向领导小组提出年度工作建议。

　　校务公开领导小组工作制度

　　1、定期对校务公开承办责任人进行考核。

　　2、每半年召开一次校务公开工作会议，听取校务公开内审情况的汇报，对未按校务公开程序要求办理的部门提出处理意见。

　　3、每年组织一次校务公开民主管理工作会议，总结经验，查找程序缺陷，审定程序文件，研究下一步工作的开展。

老师管理岗位职责2

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老师管理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、整理学员信息、管理学生档案，维护学习平台;

　　2、对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理;

　　3、保持与学员的良好关系，做好续报名和转介绍的工作;

　　4:做好考试教研和整理工作

　　任职要求:

　　1、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，能承受工作压力;

　　2、热爱教育行业，综合素质较高，有高度的'责任心，有追求，有梦想;

　　3、熟练使用计算机操作;

　　4、有教育行业招生或教务管理经验者经验或者期望往教育行业发展的尤佳。

老师管理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、作为公司业务、职能体系的储备管理人才，系统化了解行业知识和公司业务模式；

　　2、根据公司的发展规划，学习和协助部门日常工作，在具体岗位深入学习，提升岗位的各项专业技能，达成工作目标、创造工作价值，快速成为某一领域内的'专家；

　　3、优先参与各类项目型工作的筹备、执行、推进，提升项目管理能力。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，211、985、双一流院校19届本科/硕士毕业生或19届硕士毕业生；

　　2、专业不限，理工科、经管类及旅游管理相关专业优先；

　　3、有志于从事互联网+旅游行业；

　　4、有学生干部、社会实践、实习经历者优先；

　　5、学习能力强，具有较高执行力和责任感。

老师管理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、协助学校班主任做好中加班学生日常管理工作

　　2、负责中加班升学规划讲座的备课与讲授工作，对中加班学生进行升学指导工作，包含加拿大教育局/教育体制/高中与大学申请要求介绍、加拿大生活常识介绍等

　　3、做到对学生及家长的专业咨询，为学生推荐适合申请的加拿大教育局与高中

　　4、配合文签组同事，指导学生填写加拿大高中申请相关表格

　　5、熟悉国际教育的.信息及政策

　　6、根据学校工作任务目标要求，按时、保质、保量达成个人的工作任务目标

　　7、完成上级指派的其他工作，如：配合参与学校招生展会与说明会等

　　任职要求：

　　英语六级水平及以上有留学行业相关工作经验者优先；有海外留学背景者优先；有过家教/学生管理经验者优先

老师管理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、根据课程大纲，完成旅游管理教学的`课程规划;

　　2、根据课程规划，完成计划期内学习课程的设置;

　　3、按照教学规划和设置，组织课堂讨论，负责课程辅导及答疑，完成教学工作;

　　4、完成学生的教学管理工作以及教务管理工作。

　　任职资格:

　　1、旅游管理相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件;

　　2、具有较强的亲和力，喜欢和学生相处，讲课生动活泼，知识面宽广;

　　3、口语流利、发音标准，熟练使用office等办公软件;

　　4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，能协助教学部完成其他工作任务。

　　旅游管理教师岗位

老师管理岗位职责7

　　一、保持室内卫生，室内禁止吸烟、吃东西，每天必需擦地和设备去尘，进入室内须更换干净的鞋。

　　二、爱护计算机设备，严格遵守操作规程，不能频繁的开关机。禁止做有破坏性的试验。出现故障未经许可，不得私自拆卸各种设备，应及时上报市县装备部门处理。

　　三、对服务器、教师机、学生机设置的超级管理密码不要告诉无关人员。

　　四、不准随意格式化硬盘或者安装与办公和教学无关的`操作系统。

　　五、不准随意安装与教学无关的程序，更不准使用计算机玩游戏。

　　六、必须安装防计算机病毒软件并及时更新病毒库，不得使用未经病毒检查的光盘、软盘、移动磁盘等外存储设备。

　　七、机房能上网的，要严格遵守国家相关法律法规，严禁上与教育无关的网站。

　　八、等到机子启动后应在机房设备管理册上填写机子的运行实际情况。

　　九、上机结束后应在所有人走后作全面的检查，最后断电锁门。

老师管理岗位职责8

　　1、负责全校多媒体教学设施及校园电视网的日常使用管理工作。

　　2、负责教学多媒体课件及音像教材的制作、编辑与管理工作。

　　3、完成电视、音像教材的放送任务。

　　4、负责重大活动的`音像录制、编辑和制作工作。

　　5、负责办公自动化实验教学工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

老师管理岗位职责9

　　1、认真钻研教材，按照新课标的要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶，做到发音正确，练声规范，班级整体水平较高。

　　2、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率。完成所教年级的'教学任务，并结合音乐学科的特点进行思想教育。

　　3、自觉更新文艺理论和专业理论知识，具有声乐、器乐或舞蹈及编导、创作、鉴赏的较全面的知识与技能。

　　4、不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化轻松愉快，表现意识强烈，智能双增。

　　5、认真选拔和培养音乐特长学生，组建兴趣小组（不少于10人），做到措施落实，目标落实，要选择内容健康、生动活泼、适合学生年龄特点的作品为教材，训练要有计划、有目的、有要求、有记录。

　　6、负责组织全校性的文艺汇演，负责对各班进行指导。

　　7、负责布置音乐教室，有音乐教室特色，使之艺术化，随时保持音乐教室的整洁。

　　8、负责音乐教室、音乐器材室的环境卫生、财产保管工作。有关音乐教具、挂图、器材要精心爱护，严加保管，充分利用，做到勤俭节约。

　　9、认真辅导所任班文娱委员开展年级、班级的文娱活动，活跃学生文娱生活，提高普及水平。

　　10、自觉接受教导处的音乐教学检查与考核。

老师管理岗位职责10

　　艺术管理专业老师va国际艺术教育北京天顺众邦文化艺术有限公司上海第一分公司，天顺众邦

　　职责描述：

　　1、负责艺术设计培训课程，培训学生的艺术与设计能力、思维方式及表现技法等;

　　2、根据国外院校的要求，制定学生的培训计划和进度;

　　3、指导学生进行艺术调研、选题、以及艺术作品(或写作、评论课题等)的制作过程;

　　4、根据文案老师提供的具体艺术作品集的`要求，指导学生按要求完成艺术作品集。

　　任职要求：

　　1、研究生以上学历;

　　2、有海外艺术院校留学的背景;

　　3、艺术管理专业;

　　4、有艺术留学培训方面的工作经验优先;

　　5、专业知识扎实，善于与人沟通，热爱教育事业，有认真负责的工作态度;

　　6、接受全职及其他工作方式均可;

　　7、综合素质高、能兼顾多个艺术设计领域教学的优先

老师管理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.帮助学员和家长定制学习计划;

　　2.监督教学质量,积极推动教学质量的提升;

　　3.负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;

　　4.能很好的与学员和家长沟通,了解学员及家长的'思想动态及时给予解决;

　　5.确保服务质量达到客户满意度指标;

　　6.达成学员课时消耗指标;

　　7.达成续费及推荐指标;

　　8.完成上级安排的其他工作

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,普通话标准。

　　2、有儿童教学服务相关工作经验,参与过教学管理工作;英文专业或管理专业优先录用;

　　3、有身为人师的责任感,能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;

　　4、有团队协作能力,能与教师管理部门等协同完成工作;

　　5、服务意识强,能积极应对用户提出的问题及投诉;

　　6、团队意识强,热爱教育行业,抗压能力强,适应加班,对工作保持高度热情;

　　7、熟练使用office办公软件。

老师管理岗位职责12

　　职责描述:

　　任职描述

　　1.管理线上学生班级，负责排课、监督、记录和维护学生的学习档案，给学生带去完美的.课程体验;

　　2.打开脑洞，策划有趣的社群活动，提高学生学习积极性;

　　3.与学生沟通，收集学生反馈和需求;

　　4.与教师及技术团队合作沟通，优化学生上课流程;

　　5.配合市场团队的各类活动，将学生资源价值最大化。

　　任职要求

　　1.热情，靠谱，细心，执行力高，良好的团队合作能力;

　　2.能够在工作中积极思考，发现问题，优化环节，总结经验;

　　3.热爱教育，有助教工作或社群运营经验者加分;

　　4.有托福/gre/雅思等备考经验，或其他在线学习经验者加分。

　　学生管理主任岗位

老师管理岗位职责13

　　岗位职责:

　　教授旅游管理专业的'部分专业核心课程与管理类专业的基础课程。

　　招聘要求:

　　1.全日制硕士研究生学历(双证),或硕士学位、高校讲师及以上职称

　　2.本科或者研究生专业为旅游管理等专业,本科和研究生均为旅游管理专业者优先考虑。

　　3.专业功底扎实,工作认真负责,语言表达能力强,具有一定的科研基础,具备基本的高校教师素质,有旅游管理、酒店管理等行业从业经验者优先考虑。

老师管理岗位职责14

　　1.有教学或导游等相关经验者优先考虑;

　　2.能独立承担教育教学工作，爱岗敬业，关爱学生，为人师表;

　　3.能教授旅游管理专业课程，制定授课计划及教案。

　　所属万婴教育集团招聘以下岗位：万婴教育集团总经理助理/总部副总经理/总部行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主任/招聘主管/劳资主管/采购主管/工程主管/培训主管/宣传主管企划部主任/财务部主任/审计部主任/市场拓展部主任/家长俱乐部主任/万婴汇电商经理/幼儿艺术团团长/幼儿培训中心主任/教研员;

　　万婴附属长沙及省内地市幼儿园总园长/园长/教学副园长/行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主管/招生办主任/保健医生/财务人员/幼儿园班主任/教学老师/生活老师。

　　有意向应聘者可在简历中注明，或者在前程无忧中搜索'万婴教育集团'投递简历。