副部长岗位职责

副部长岗位职责常用（15篇）

　　在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的副部长岗位职责，欢迎阅读与收藏。

副部长岗位职责1

　　1、在安全副总的指导下,搞好防突检查工作。

　　2、对本部门的.防突工作全面负责,保证《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》在本部门内贯彻执行。

　　3、参加防突计划及措施的审查,监督防突设计和措施实施;在安全大检查中督促检查防突措施的编制、审批和贯彻执行情况,发现问题及时解决。

　　4、督促检查各单位严格执行“三大规程”、《防治煤与瓦斯突出规定》和各项防突规章制度情况。

　　5、要经常深入现场,严查突出隐患,监督整改;了解和掌握全矿防突动态,为公司领导制订防突决策提供依据;帮助基层连队解决防突工作中存在的问题。

　　6、对全矿防突培训工作进行督促检查。

副部长岗位职责2

　　1、负责合同、造价、招标方面的工作程序和规章制度、实施细则的起草、修订、执行和检查;

　　2、负责合同文件的起草，参与合同谈判及合同签订、备案、移交工作，负责合同交底和合同策划及风险控制并跟踪服务实施;

　　3、负责协作单位资源整合及信息库建立完善工作;

　　4、负责造价管理工作：包括参与项目预算阶段的造价经济指标分析、策划，项目实施阶段协作单价洽商及结算计量支付初审;负责项目负责造价经济数据、指标及产值等月度(季度)报表的'收集、整理、分析、归纳、总结;

　　5、完成部门及公司领导交办的其他工作。

副部长岗位职责3

　　《财务副部长岗位职责四篇|财务副部长岗位职责》摘要：协助部长做公司会计基础工作规化工作，由财部长按该工作标准、职责、权限、岗位要、工作容和要及部考核要进行检、考核，全面责财部工作公司授权职责围责部门管理岗位调配与流程建设工作

　　财副部长岗位职责

　　1、根据国财政策、法律法规及上级有关规制结合项目特主持制定财管理规制

　　2、制定指挥部金管理方案责和组织项目金预算、调配、使用和管理组织监控各施工单位金使用及落实公司下达金上交任

　　3、组织和实施指挥部财收支及会计核算工作组织编制指挥部财预算和财算报告做到会计处理及手续完备容真实、数准确指挥部和公司提供真实、准确财信息

　　4、组织做财部门责任成管理工作积极参与指挥部各项额支出策分析、谈判定期牵头开展项目济活动分析指挥部提供真实、准确策信息

　　5、充分发挥财部门会计监督职能完善各项财部控制制对指挥部违反国法律法规和财纪律行要敢制止制止无效积极向上级机关反映

　　6、责财部门外部关系协调组织做上级机关和银行、税、审计、业主等有关部门到指挥部进行检、稽或审计各项准备和配合工作

　　7、责指导和监督检会计人员、出纳人员工作充分调动指挥部财会人员积极性不断提高财管理水平

　　8、按照国会计基础工作规要组织做会计核算和财件收发登记以及会计档案整理、保管、移交工作

　　9、责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作努力提高财会人员业素质和思想道德素质

　　10、责完成公司上级和指挥部领导交办其他工作

副部长岗位职责4

　　一、认真贯彻《矿山安全法》和《煤矿安全规程》及有关的生产技术、规范、条例等，协助部长搞好部室的技术管理工作。

　　二、负责组织本科专业技术人员参加《矿井灾害预防与处理计划》的编制，做好工作面作业规程、安全措施的审批工作。

　　三、检查作业规程、安全措施的'贯彻落实情况。

　　四、深入井下一线，加强工作面工程质量管理。

　　五、组织参加采掘工作面工程质量的检查验收，对工程质量问题提出整改措施，并督促落实。

　　六、负责向相关单位提供生产所须的各种图纸，水文地质资料、测量数据等。

　　七、完成领导交办的其它工作。

副部长岗位职责5

　　职责描述:

　　1.全面协助部门总经理开展行政管理工作。

　　2.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

　　3.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

　　4.负责公司计划管理，信息管理、安全管理等。

　　5.负责全公司日常行政事务管理，组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

　　6.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

　　7.领导安排的'其他工作。

　　职位要求：

　　1.中文、文秘或管理类等相关专业，5年以上相关工作经验,有1年以上国企行政工作经验。

　　2.较强人际交往与沟通协调能力，扎实企业管理相关的专业知识。

　　3.具备体系化和逻辑化思维，具有分析问题和处理问题的能力。

　　4.熟练使用word,excel,ppt等办公软件。

　　5.良好的团队协作精神，责任感强。

　　6.对重要和潜在的工作事宜有较强的敏锐性。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

副部长岗位职责6

　　在部长的领导下协助部长做好以下安全工作：

　　1、负责全公司安全生产的监督管理工作，重点抓好特种设备、特种车辆、锅炉压力容器及电气设备的安全监督管理工作。

　　2、负责公司安全生产宣传教育和开展各类安全活动，协助办公室负责全公司的安全消防教育工作。

　　3、组织建立健全安全管理组织机构网络和各种安全台帐，安全生产管理制度。

　　4、负责组织制定修订公司应急救援预案。

　　5、负责安全性评价、安全标准化资料的`准备和上报工作。

　　6、参加各类事故调查，严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故，坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。

　　7、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安全会议考核情况进行汇总，上报到相关部门。

　　8、参加公司员工工伤鉴定工作。

　　9、接待工伤及其他安全事故处理过程中的信访工作。

　　10、年终总结公司内部各类安全事故和同行业类似安全事故的经验教训，形成文字性材料上报公司。

　　11、有权对各类安全事故隐瞒、虚报或故意延迟不报的，除责成补报外，对相应责任人和责任部门进行考核。

　　12、在调查处理伤亡事故中，有权对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，报公司追究其行政责任。

　　13、参加新、改、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。

　　14、负责公司防雷检测工作。

　　15、对严重违章作业（指挥）者，有权令其停止工作，并按有关规定进行考核。

　　16、参加安全检查与联查工作，有权对查出的问题（隐患）提出意见，督促有关单位解决，对隐患整改落实结果进行验证，并按规定进行考核。

　　17、监督检查三级安全教育及各项安全活动开展工作的落实情况，对不认真落实三级安全教育和各项安全活动的单位按制度进行考核。

　　18、责公司生产系统安全作业票证的签发和管理，按作业规程进行作业票审批。

　　19、负责对公司危险化学品、放射源的登记上报工作。

　　20、督促和协助有关部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，作好冬季“四防”工作。

　　21、负责各类防护器材的使用指导工作。

　　22、参加安全生产责任制落实情况综合性大检查。

　　23、协助部长抓好安全标准化活动开展工作并得到有效贯彻落实。

副部长岗位职责7

　　1、协助采购经理进行医疗器械采购工作;

　　2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;

　　3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

　　4、制作、编写各类采购指标的统计报表;

　　5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

　　6、协助采购经理完善工作绩效指标的制定;

　　7、完成领导交办的.其他任务。

副部长岗位职责8

　　1、依据集团战略目标，全面统筹地产物业经营管理工作；

　　2、建立符合物业发展需要的'管理体系，明确定位与职责；

　　3、搭建物业品质管理体系，推动各物业项目品质管理工作的落地与实施，持续提升各项目的服务品质；

　　4、建立物业服务理念，为各项目提供基础服务、增值服务及特色服务，关注客户需求，提升客户满意度；

　　5、指导项目处理重大安全责任事故及有效应对突发事件，维护公司利益；

　　6、维护内外部资源，为物业项目服务开展做支撑；

　　7、负责物业团队建设，建立良好的文化氛围。

副部长岗位职责9

　　1.供应商管理:依据公司采购流程，执行物料订单下达及交货管理

　　2.价格管理：根据物料需求，按低单价下单给供应商，确保价格竞争力

　　3对物料交货及时率负责，确保满足计划的`物料需求

　　4.采购人员制作个人负责供应商的预制发票

　　5.落实本部门TPM事项

　　6.协助计划和品质处理物料异常问题

　　7.上级交代的其他事项

副部长岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责组织实施市场准备工作；

　　2、组织策划市场投放工作；

　　3、负责完成公司制定年度销售目标规划；

　　4、负责制定品牌市场营销方案及品牌宣传方案；

　　5、负责根据公司的'年度营销政策、产品价格，制定月度销售计划；

　　6、负责接受意向经销商申请入网及审批入网各项手续；

　　7、负责全国意向经销商来访接待及商务洽谈，接受意向经销商申请入网及审批入网各项手续；

　　8、负责意向合作协议的草拟、签订及实施；

　　9、负责收集意向经销商信息资料。

　　职位要求：

　　1、从事物流车销售行业工作经验不低于3年；

　　2、熟悉国内新能源物流车市场及主要用户；

　　3、有一定批量车型的市场应用投放；

　　4、专业不限。

副部长岗位职责11

　　任职资格

　　1.人力资源管理或相关专业本科以上学历，同等岗位工作经验，熟悉人力资源；

　　2.具备200人以上公司培训管理任职经验，有劳动密集型企业人事管理经验优先；

　　3.对人力资源专业或管理专业有较深入的研究，有个人的管理思维和成功案例；

　　4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，具备良好的亲和力，较强的`责任感、敬业精神及抗压能力。

　　任职要求：

　　（1）38周岁以下(1980年1月1日后出生),人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学等相关专业，重点本科及以上学历。

　　（2）10年以上人力资源管理工作经验,其中3年以上房地产行业同岗位或相似岗位的工作经历。

　　（3）具有全面的人力资源管理理论知识、现代企业管理知识,擅长企业人力资源管理体系规划、推行与实施;熟悉人力资源相关的法律法规政策。

　　（4）具有良好的语言表达和沟通协调能力。

　　（5）符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的,条件可适当放宽。

副部长岗位职责12

　　职责描述：

　　1.领导质量部并负责公司质量管理

　　2.监控、分析、改善和跟踪生产过程的质量；

　　3.参与制定并跟踪监督纠正和改进措施的实施；

　　4.负责管理内部产品可靠性实验室；

　　5.负责对缺陷产品的外送测量分析；

　　6.负责客户及第三方机构定期审核以及内部定期体系审核；

　　7.处理客户投诉，分析原因、确定改进措施，并监控实施的进度；

　　8.供应商资格审查，供应商及原材料认可，处理供应商投诉；

　　9.与客户和供应商进行沟通；

　　10.参与集团月度质量会议，并汇报内部和外部质量状态；

　　11.支持其他部门同事工作以及领导交办的'其他事情；

　　职位要求：

　　1、38岁及以下，本科以上统计学/理工科院系等相关专业

　　2、3年以上半导体行业或汽车行业质量管理经理工作经验

　　3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量工具，掌握各种质量管理工具的应用

　　4、较强的问题解决能力和抗压能力，适宜加班

副部长岗位职责13

　　1、掌握国军标及国标管理体系,能组织起草并修订产品的企业标准、技术管理制度,健全、规范标准化的技术管理体系;

　　2、根据企业战略及市场需求,组织制定研发、技改目标及工作计划等,组织完成企业内部项目的.立项、评审、鉴定等工作;

　　3、熟悉相关产品的国军标、国标标准和行业的发展现状,组织指导具体产品的设计、研发和试制;

　　4、通过技术论证与评审等方式,优化设计、技改和工艺等方案,有效控制产品成本、提升产品质量和提高工作效率等。

　　5、负责技术方案审核、图纸会签、资料归档、数据库管理、公告管理等常规的技术管理工作;

　　6、配合人力资源部做好部门人员的技术培训工作。

副部长岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、全面负责公司生产设备设施的管理、维修、保养工作。

　　2、负责制定(修订)设备设施使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督。

　　3、及时、高效地诊断并解决生产设备设施的故障,保证生产的`顺利进行并做到预防为主;

　　4、对公司内所有电气、机械设备设施进行巡查,发现问题立即处理,严格按公司管理规定执行和操作;

　　5、监督和参与重点设备和特种设备的使用和维修,对违章、违章蛮操作行为进行取证、纠正及时向上级汇报;

　　6、能组织进行设备设施改造,进行相关技术培训;

　　7、根据需求提交设备设施及设备设施零部件采购计划;

　　8、制定日、周、月、季度和年维护计划,并组织实施。

　　9、参与设备的选型及招投标的相关工作。

　　10、协助部长做好其他工作。

　　任职要求:

　　1、40岁以下,机电、自动化等相关专业,大专以上学历。

　　2、具有3年以上制造行业设备、机修和电工管理经验。

　　3、对制造机械设施设备的原理、性能及操作维护保养内容熟练掌握。

　　4、具备机修、电工的专业知识,熟知安全规范和操作规范,具备设备故障分析判断以及处理能力。

　　5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力,能吃苦耐劳,服从分配。

副部长岗位职责15

　　1、负责制定和修改有关安全方面的各种规章制度，完善安全管理体系。

　　2、建立安全管理有关信息台帐，规范安全管理行为。

　　3、定期不定期地进行安全生产检查，督促车间部门及时整改安全隐患。

　　4、负责组织全公司的“一级”安全教育和新进司员工的安全培训工作。

　　5、合理布局消防器材，并落实维护保养工作。

　　6、负责做好动火作业的管理，确保动火作业的安全。

　　7、负责全公司各种安全、生产事故的调查处理工作。

　　8、负责锅炉房、冷冻站、供水站、污水处理站的管理工作。

　　9、检查督促公用系统员工严格按照岗位SOP操作，提高工作质量和工作效率，确保供汽、供水、冷冻的供给能满足生产需要和废水处理能达标排放。

　　10、经常检查督促公用系统员工认真做好设备的维护和保养，经常检查生产车间和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好节能降耗工作。

　　11、负责批生产指令编制、发放登记的管理工作。确保批生产指令内容及发放登记符合GMP的相关管理文件要求。

　　12、负责批生产记录的`审核，检查生产员工的操作是否按岗位标准操作规程要求操作。并按对车间的考核标准做好生产记录缺陷的考核评价工作。

　　13、加强各车间的生产现场管理，使生产车间的现场管理能符合GMP要求。

　　14、定期不定期地对各车间的生产现场GMP检查，做好每月现场检查的结果与考核挂构的统计汇总工作。

　　15、协助部长加强对生产车间和仓储中心的管理和协调工作并完成领导交办的其它工作。

　　2生产技术保护部副部长岗位职责

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