仓库管理员的岗位职责15篇(通用)
在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的仓库管理员的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
仓库管理员的岗位职责1
1、仓库产品存放定置规划；
2、库存产品防水、防潮、防尘、防虫、防鼠、防灾；
3、保持仓库环境卫生干净整洁、安全；
4、仓库上货管理，保持库房整齐有序，标识明确；
5、来料、半成品、成品等生产用料、辅料1工作日内入库；
6、生产物料备料发料；
7、销售产品备货，发货；
8、仓库出入库记账，ERP录入，保持仓库账物卡准确；
9、材料、辅料、成品库存不足预警，确保库存充足合理；
10、会同财务实施盘点。
仓库管理员的岗位职责2
1、建立健全食堂管理各项制度，具体负责学校食堂的管理工作，做好学生就餐的管理工作。
2、严格执行食堂进货制度，购买货物须过秤验收，严禁质劣、价高或滞销的食品进食堂，确保食品安全。
3、负责食堂人员技能训练，负责制订厨房操作规程和制定厨房工作人员的`岗位责任制和技术标准。检查规章制度的执行情况。
4、每天做好食堂工作人员的晨检，保证食堂人员100%持有健康证，督促食堂人员注意个人卫生。
5、严格把握食品操作卫生关，容器及饭菜暂存场所必须符合卫生标准，食品应烧熟煮透，并保证烧熟后的成品到食用间隔不超过3小时，每天菜肴实行24小时留样。
6、做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角，确保食堂的整体环境卫生，定期检查设备，做好维护维修工作。
7、熟悉食堂内水电暖安装布局，定期巡视敏感部位，督促食堂规范操作。
8、熟练使用灭火器；有联系卫生防疫、消防安全
仓库管理员的岗位职责3
及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误;
对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库，如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库，否则拒收;
每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;
每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;
对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;
做好仓库各种原始单证的.传递、保管、归档工作;
对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;
月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;
每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.
其它：
1、配合销售部的工作。
2、做好自己管辖区域的6S工作。
3、服从上级领导临时安排的各项工作。
仓库管理员的岗位职责4
仓管员岗位职责描述
1.负责货物的验收、货物的进出、储存和合理堆放管理；
2.按业务订单发货；
3.定期盘点，编制盘点报告，提出改进意见；
4.保持仓库内货物和空间的环境清洁，最大限度地提高仓库试用率；
5.负责仓库的日常管理；
6.部门主管交办的其他事项；
仓管员的主要工作内容
1、及时准确地维护库存管理系统，确保仓库物品的账户、卡、物品一致，仓库区域划分清晰，物料标识清晰，存卡记录连续，字迹清晰。
2.做好仓库物料的收发管理，严格按照工艺要求收发物料，确保收发物料的数量和型号准确。
3、入库产品应在签字入库前确保质量管理检验合格。如果有特殊要求的产品要入库，必须经总经理特别批准或质量管理部经理特许经营，否则拒绝入库。
4、每天及时向有关部门填写仓库日报，查询即时库存。
5、每天将当天的文件输入KIS系统，登记手工账簿。
6、负责产品管理的有序性、安全性、完整性和有效性，对产品进行分区存储管理，确保库容库外观。
7、做好仓库各种原始文件的传递、保管和归档工作。
8.严格按照退货流程及时处理成品仓库退货产品。
9、月底，各部门出入库月汇总表上报财务部经理。
10.仓库存放的物品每月不定期盘点。
如何成为一名合格的仓库管理员？
1.作为仓库管理员，仓库应严格按照单位规定的各项制度进行管理，“5”S“运行到仓库管理中，并持之以恒。
2.如果你想成为一名合格的仓库管理员，你必须了解仓库管理员的职责。
3、仓库管理人员在工作中应小心、认真、当天完成工作。同时，熟悉仓库管理的基本操作流程：申请单位或仓库管理，填写采购申请表，联系供应商，然后填写送货单，剩余材料留在仓库备用，分类放置。
4.在实际工作中，仓库管理员必须负责申请低于安全库存的材料，特殊材料由用户部门申请。然后处理；首先，评估供应商的声誉、供应能力和以往的供应性能；其次，对供应商样品进行测试或小批量试用；最后，对供应商的质量体系进行部分或全面的调查和评估。
仓库保管原则
1.保持面向通道。为了方便货物进出仓库，便于在仓库内移动，基本条件是将货物保存在通道内。
2.尽可能地将代码放置在高处，以提高存储效率。库内容积的有效利用应尽可能放置在高处。
3.根据出库频率选择位置。出货和购买频率高的物品应放置在出入口附近，操作方便；流动性差的物品应放置在远离出入口的地方；季节性物品应根据其季节特点选择放置场所。
4.同一品种保存在同一地方。为了提高操作效率和储存效率，同一物品或类似物品应存放在同一地方。员工对仓库内物品放置位置的'熟悉程度直接影响仓储时间。将类似物品放置在相邻地方也是提高效率的重要途径。
5.根据物品的重量安排储存位置。当然，在安排放置场所时，我们应该把重物放在下面，把轻物放在上面。这是提高效率和确保安全的重要原则。
6.按照先进先出的原则。保管的一个重要原则是，对于易变质、易损坏、易腐败的物品，对于功能易退化、易老化的物品，应尽可能按照先入先出的原则加快周转。由于商品的多样化、个性化和使用寿命的普遍缩短，这一原则非常重要。
仓库管理员的岗位职责5
1.做好原辅料和包装材料的到货验收和请验，做好色标管理，防止出错。
2.对原辅料和包装材料进行分类、分类和储存，合理安排仓库容量，指导搬运工规范五距离和堆放
3、做好仓库卫生和温湿度管理，合理储存和维护，确保储存期内材料质量稳定
4.做好仓库防虫防鼠工作，确保这些设施的合理有效运行。
5.记录物料出入库的`各种记录
仓库管理员的岗位职责6
1、负责货物出入库管理及在库管理；
2、仓库阶段性盘点工作；
3、熟悉产品的摆放、规格；
4、定期统计存货的收、发、存资料汇编表；
5、了解所存物资的.质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、负责仓库相关单据的保管与存档。负责物料收发和退仓工作；
负责物料出入库登记，库存物料摆放标识出入库帐卡的登记；
负责仓库所属区域的5。S管理工作；
配合财务部门的各项工作；
负责按照仓库管理的各项流程执行各类领料出入库等手续。
仓库管理员的岗位职责7
1、 仓库区域安全卫生(6S)材料的储存和保护工作。
2、 做好物料进出仓库的'验收、记账和发放工作，做到账卡物一致。
3、 熟悉相应材料设备的品种、规格、型号和性能，填写清楚。
4、 物料进仓，仓位规划和正确摆放。
5、 正确开发、确认和交接作业单据。
6、 每日材料详细账目登记。
7、 库存工作的具体安排、执行和监督。
8、 根据实际工作情况，积极提出经营管理合理化建议。
9、 老板安排的其他工作。
仓库管理员的岗位职责8
仓库管理员岗位主要职责:
负责商品的验收和退货管理。即对商品的条形码、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查。
负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划分明确帐、卡、物三者一致,负责料件的收发，半成品，成品的入库，和成品出货，能熟练完成仓库的定期盘点,
负责原材料的出入库作业管理：
1、做到材料的先进先出，帐料合一.工单备料以及材料的定期盘点，5S整理及材料储存环境的管理.
2、负责帐物核查，库存盘点，确保帐物统一、库位准确，盘点正确;
3、按公司要求，确保顾杨仓库帐物准确，负责相关单据的存档;
4、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。货物进出管理、日出日进账目管理、仓库5S管理!
因个人工作表现突出05年12月升为材料仓领班.07年10月升为仓库主管.负责材料仓，成品仓的人员调配，和各单位间的协调配合工作，各种单据的签核.每月提供库存月报表.因表现突出被升仓库组长，对仓库的收料发料成品出货及材料处理都有一定的管理经验!
本人在担任仓库组长以来,主要负责各仓管日常工作的安排,每月的清仓盘点,以及上下关系的调和,每月的清仓盘点,并直接向经理汇报各项工作,调和各个与部门的关系.熟悉仓库的运作流程，人员配置、管理、培训、过程监督等具体工作、7S的推广及部门的运作管理，能及时有效地处理日常事务和一些突发事件，抗压能力强!
7S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)
7S的八大作用是：
1改善和提高企业形象。
2提高生产效率。
3改善零件在库周转率。
4减少故障，保障品质。
5保证企业安全生产。
6降低生产成本。
7改善员工精神面貌，使组织具有活力。
8缩短作业周期，确保交货期。
7S的六大效用是：
1亏损为零
2不良为零
3浪费为零
4故障为零
5事故为零
6投诉为零。
储存和发放物料一般要遵守以下三原则：仓库“十二防“(防火、防水、防压、防腐、防锈、防爆、防晒、防倒塌、防潮、防盗、防蛀、防电)、定点定位定量、先进先出等三原则。对于化学品的储放要遵守“三远离四严禁”原则：远离火源、远离水源、远离电源、严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器。仓库三防(防水、防火、防盗)
六号定位法：按“库号，仓位号，货架号，层号，订单号，物料编号”等六号，对物料进行归类叠放，登记造册，并填制《物料储位图》便于迅速查找物料的调仓。
仓库管理员工作流程：
1请购
2验收
3保管4盘点!
做好仓管员的工作心得：服从领导，遵守各项规章制度;仓库日常管理工作;据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议;依仓库规定收发料;仓库仓位的筹划与物料正确的摆放;仓库的'安全工作和物料保管防护工作;业单据的正确开制、确认与交接;每日物料明细账目的登记;工作的具体按排执行与监督;
1 重视品质，品质是企业的命脉，没有品质就没有明天。
2仓库的精髓是保证不断料，不呆料，不囤料。
35“S”贯穿始终。
4物，帐，卡始终要保持一致致。
5 先进先出。
6今日事今日毕(保持最新资料信息)。
仓库管理三原则：3防(防水、防火、防盗)、3定(定点、定位、定量)、先进先出。仓库三原则(先进先出、OK合格入库、凭单作业)),“三勤”(勤检查、勤翻晒、勤盘点)。“账、物、证、卡一致”“收、管、发”、盘点管理、ABC分类
5距(灯距、墙距、堆距、柱距、顶距)
仓库组长岗位主要职责:负责仓库所有事务及人员调动,主要工作是负责仓库的日常工作流程,包括原料的接收、原料的发放、成品入库、成品出货, 以及对车间生产需要的协调和对客户投诉问题的解决等.熟悉仓库流程，善于现场管理和人员沟通。能够合理分配人员的工作。主要职责是对仓库的规划。协调和调度仓管员工作,定期核对报表检查仓管员工作有无差错,定期培训仓库管理知识,安全知识，及时反馈仓库库存信息。负责不良品追踪及最终处理结果报告、生产加工领料单和成品出货单审核、ERP单据确认
仓库组长：
1、仓库每日工作按排。
2、仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、各部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、签发仓库各级文件和单据;
9、管理会议资料报告(主要提供物料呆滞库存)。
1. 负责仓库收发存的全面管理工作;
2. 仓库操作流程和作业指导书的制定和优化;
3. 仓库人员的培训、指导、优化和考核 ;
4. 循环盘点、月度盘点、年中盘点、年终盘点的统筹按排;
5. 提高和优化仓库空间的利用率和库存的周转率;
6. 与各部门之间的沟通及协调.
1、有较强的沟通协调能力，善于处理人际关系。
2、熟悉ISO9000-20xx品质管制体系运作以及ISO14000环境管理系。
3、熟悉电脑操作，OFFICE办公软体，ERP系统。
4、负责货仓的整体规化，作业程序。
5、负责仓库管理盘点工作事项。
6、负责物料的先进先出管理以及仓库“5S”管理和产品的标识管理
7、负责仓库物料的进出管理，储存管理，账务管理，确保仓库账、卡、物一致。
仓库管理员的岗位职责9
职责：
1、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、执行盘点工作和结果分析，并有权利提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流、供应链类相关专业;
2、1年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的'解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
仓库管理员的岗位职责10
1、了解简单帐务、费用的核算，及财务相关报表的编制；
2、能进行基础的账务处理；
3、公司仓库的收发、保管、账务等相关事项的处理工作；
4、对物品的盘点，物品的.出入的录入和核实登记；
5、负责公司每月月末仓库帐、物盘点及报表制作工作；
6、其它领导交待的事宜。
仓库管理员的岗位职责11
工作职责：
原材料的日常收货和发货，确保系统库存与实物库存一致； 原材料的日常盘点和检查，确保库存盘点准确率；
日常出废料的称重，异常物料（质量问题或过期）的实物和系统隔离操作；
遵守成品仓库的5S，安全和安保等要求确保成品仓库的5S，安全和安保等符合要求；
参加部门或班组会议；
班组、主管安排的其他工作。
岗位要求:
大专以上学历，能看懂基本英文； 因工作需求，男性为佳；
基本的电脑操作技能和办公软件使用技能； 最好有仓库工作经验和叉车操作技能；
能适应上倒班，在需要时能服从领导对班次的调整安排； 工作态度积极，具备基本的沟通协调能力和管理能力。 仓库管理员岗位职责13
1、负责仓库的`日常管理工作，对出入库的材料和工具进行验证、登记，对不符合规定的物品和手续有权拒绝入库或领取。
2、根据材料的体积、特性、型号、规格进行合理摆放，并做好相应的标识，对不符合和降级使用的物品应贴上特别标识。
3、发放材料坚持"先进先出"和"以旧换新"的原则，合理利用降级物品的使用价值。
4、保持仓库清洁卫生、通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施，确保物品质量和库房安全。
5、建立仓库管理资料，做到手续、记录齐全；每季度接受和财务部专管会计对仓库进行抽查，年终进行全面的检查。
6、每月底做好库存物资的盘存工作，并将信息及时传递至相关部门。
7、完成领导交办的其他工作。
仓库管理员的岗位职责12
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、协助部门经理做好公司的物资、设备的采购工作;
4、协助做好采购物资的原始记录，做好统计，定期上报;
5、协助做好仓库物资设备的`维修、送检工作;
6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
仓库管理员的岗位职责13
1、负责原料，成品,半成品,包材等全部仓库的整理,标识,出入库,清点,盘点工作;
2、根据包装作业指导书进行成品,半成品的包装,清点,入库作业;
3、依据生产工单要求发料到产线及半成品缴库交接;
4、整理库存产品,平安合理摆放,做到先进先出;
5、操作UFDIA、速达系统物料帐,准时,精确入帐定期盘点,达到帐实相符;
6、依据订单准时精确进行发货;
7、负责仓库的`6S工作。
仓库管理员的岗位职责14
备件仓库管理员是做什么的?本文提供备件仓库管理员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
工作职责：
1.负责管理备件库，维护备件库环境，安全及防火；
2.按要求对库存备件进行规范化的管理和维护；
3.建立库存账目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证；
4.将备件验收不合格信息传递给备件计划员；
5.根据备件库存储备和使用情况，向备件计划员发出订货需求建议；
6.负责库存量的定期清点工作。
1、负责管理备件库，维修备件库环境，安全及防火
2、按要求对库存备件进行规范化的管理和维护
3、建立库存账目，负责备件的入库验收及维修备件的`发放工作，并记账和保存各种原始凭证
4、根据备件库存储备和使用情况，向备件订货员发出订货需求建议
5、负责仓库量的定期清点工作
仓库管理员的岗位职责15
成品仓库管理员岗位职责
一、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表;
二、与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致，接受相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致;
三、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据填写准确，并形成出入存报表。
四、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
五、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
六、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
七、与销售部负责人一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务部;本着“区、位”的原则安排成品的定位、分类存放，并负责登记货位标识。
八、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
九、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。
十、根据销售发货单安排备货。负责监督执行成品发货先进先出的原则。
十一、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
十二、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的'工作任务。
十三、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库;有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门;有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库存产品;对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员，有权越级报告。
十四、对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责;对开据销售发货单的及时性、准确性负责;对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责;对因成品库大门钥匙保管不善给厂部造成的损失负责;对因成品库所有出入库单据保管不善给厂造成的损失负责;对成品的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责;对未执行成品先进先出的原则给厂造成不必要的损失负责。
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