技术管理岗位职责

【推荐】技术管理岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的技术管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

技术管理岗位职责1

　　岗位职责

　　1、参与公司投资地产项目的前期策划，研究项目可行性和规划指标，提出规划设计初步方案;会同公司其他部门研究项目定位、总体规划、立面风格、公共配套、户型设计、面积配比、建造成本等事项，提出技术建议与要求。

　　2、协助公司开发部与相关政府职能部门联系、沟通，掌握相关政策法规，参与设计文件的征询、报批工作。

　　3、负责对承接公司项目的设计单位的考察、评价及比选，负责项目设计合同的`洽谈和签订，组织对设计单位的履约评价。

　　4、负责编制建筑专业设计任务书，负责审核、确定其他专业设计任务书。

　　5、主持起草设计合同，参加洽谈并负责签订设计合同，协调合同中相应问题。

　　6、负责施工图外部审图，协调审图公司与设计院合作关系。

　　7、负责组织各专业对方案、总体设计、施工图的会审和优化，把控设计质量和成本控制;会同公司其他部门指定项目交付标准。

　　8、负责建筑专业的设计变更协调与审核，组织参与其他专业设计变更的论证;协调处理施工现场技术问题，组织对项目设计中共性问题、专项技术难点、重大技术问题进行研究并提出解决方案。

　　9、配合建筑材料、设备相关招标采购工作，配合招标技术文件编写，提供招标图纸，参与效果及建筑技术有关的招标考察、调研，完成考察报告;参与技术评标等工作。

　　10、收集与项目工程相关的技术规范、标准，掌握新技术、新材料、新规范的使用标准和发展方向。

　　11、负责建筑专业效果监控，参与其他专业的竣工验收及效果监控。

　　12、建立设计类合同管理台账、设计类供方信息库，监督设计合同的执行情况。

　　13、完成公司交办的其他工作。

　　职位要求

　　1、建筑学专业本科或以上学历;

　　2.8-10年以上建筑设计经验，5年以上地产设计管理经验，具有丰富的中式风格设计经验，有甲级设计院工作经验者优先。

　　3、熟悉建筑行业的规范，通晓城市规划、建筑设计、项目管理、相关法律等知识;

　　4、有一定的现场施工管理经验;

　　5、熟练使用autocad、photoshop、3dmax等软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统;

　　6、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力;

　　7、勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心。

技术管理岗位职责2

　　1、贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，并组织实施项目技术管理工作。

　　2、协助组织编制项目质量计划，监督工程项目实施，并对项目实施进行技术指导。

　　3、在编制新建、改建、扩建工程项目计划时，同时也要编制安全环保措施计划。

　　4、在编制年度、月度采掘计划时，同时安排安全生产、环境保护方面安全措施的工作和目标。

　　5、主持制定项目年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。

　　6、组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件，解决日常生产技术问题。

　　7、参加安全环保大检查，随时掌握安全环保动态。

　　8、严格执行安全环保、职业卫生“三同时”原则。

　　9、组织制定和实施科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。

技术管理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责远程监控系统的实施(拟订监控项目的设计与施工方案;负责项目实施中的`策划、组织、协调、施工、培训等)——此项优先考虑;

　　2、负责公司软硬件系统的日常维护及管理工作并及时解决相关技术问题,了解监控系统、综合布线、广播系统、门禁等;

　　3、负责集团网络的管理及维护,确保通讯顺畅、系统稳定;

　　4、负责局域网络搭建及维护,对用户终端提供相应的技术支持;

　　5、总部机房管理,日常服务器维护检查运维等。

　　任职资格:

　　1、电子信息,计算机等相关专业、从事1年以上工作经验或监控项目施工经验1年以上;

　　2、从事项目远程监控系统施工者优先考虑;

　　3、有局域网络搭建及维护经验,具备丰富的软件使用技巧及熟练操作windows系统及应对日常电脑问题或精通远程视频监控技术。

　　4、掌握常用网络及通讯设备的安装及配置,具备良好的动手能力和排障能力,较强的学习能力。

　　5、具有较强的沟通协调能力、团队意识、吃苦精神以及责任心;

　　6、良好的语言表达能力,沟通能力,能够适应出差安排。

技术管理岗位职责4

　　岗位职责

　　java高级开发工程师(电商技术管理)维也纳酒店维也纳酒店有限公司岗位任职资格:

　　1.计算机相关专业，4年以上j2ee开发经验，要求有互联网项目开发经验，有大型分布式、高并发系统架构、设计开发和调优经验者优先;

　　2.java基础扎实，有良好的`编程规范;熟练使spring，struts等主流开发框架;理解io、多线程、集合等基础框架，深入理解jvm原理;

　　3.熟悉多线程及高性能的设计与性能调优，熟悉分布式存储、搜索、异步框架、集群与负载均?，消息中间件等技术;

　　4.具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考，能独立分析并解决问题;注重技术沉淀、乐于团队。

　　岗位职责:

　　1、负责公司电商平台及内部应用系统的开发，按照业务需求进行软件需求分析和软件设计;

　　2、进行软件详细设计和编码实现，确保安全、质量和性能，系统具有高可靠性;

　　3、负责技术相关分析，研究及制订相关的技术解决方案。

技术管理岗位职责5

　　1.负责部各专业技术人员的业务培训及管理；

　　2.负责部日常技术管理工作，指导并督促各分部建立、健全、完善各类技术档案。

　　3.负责技改技措项目施工方案的审核、项目实施过程管理、施工质量监督及竣工验收等管理工作；

　　4.负责大机组的技术管理工作，指导大机组的各类检维修工作；5.负责部各专业检维修质量管理与控制；

　　6.负责组织对各专业在检维修过程中的技术难题进行协调攻关；7.配合公司有关部门做好检维修质量贯标等相关工作；

　　8.配合公司有关部门做好检维修质量事故的`调查及处理工作；9.完成检维修部及相关处室交办的相关工作。

　　职责概要:产品售前技术讲解，产品安装调试，电话和现场售后服务，客户技术人员培训，产品演示，产品应用方案搭建测试，售后记录，技术文档整理。

　　岗位职责：

　　产品售前演示，讲解，配合销售工程师完成销售任务；记录并处理各种常见售后故障；记录并处理返修件测试；每月底向售后主管提交当月电话处理记录；及时向售后主管提交出差报告、返修件测试报告。岗位要求：

　　良好的口头表达能力，可以通过电话指导用户处理常见故障；良好的文字表达能力，可以详细记录售后故障处理技巧和问题分析方法；

　　可以独立完成一般上门安装、维护任务；可以独立对返修件进行测试，并生成返修测试报告.

技术管理岗位职责6

　　职责描述：

　　1、严格遵守程序及安全规定。

　　2、遵法守纪听从指挥。

　　3、按相应程序要求进行气体及化学品输送设备（包括但不局限于无油空气系统，呼吸器充装系统，气体柜，大流量气体及化学品输送设备，阀门箱，储罐，纯化器，分析仪，吸附器，等）的操作及维修维护。

　　4、按相应程序要求进行每日循检并确认产品纯度，设定值，记录读值，校准仪器仪表，进行安全巡视检查，检测气体/化学品储存量，进行气体/化学品监控操作，以及气体/化学品容器的处置。

　　5、按相应程序要求进行气体及化学品供应系统容器的更换以及相关活动。

　　6、按相应程序要求监控气体及化学品容器库存。

　　7、监控现场各种气体及化学品供应系统并按相应程序正确操作。

　　8、按相应程序要求进行现场所要求的各种操作，包括但不限于气体及化学品容器的更换，产品的接受，材料的储存及使用，产品的采样及分析等。

　　9、根据需要及时帮助他人或取得他人的'帮助。

　　10、根据需要携带值班电话以便于应急联系。

　　11、胜任12小时倒班制及夜班工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上毕业，工程，机械，电气，化学，电子等相关专业。

　　2、至少一年相关工作经验。

　　3、乐于学习，亲和力佳。

　　4、自我激励，形象职业。

　　5、懂英语/韩语优先。

　　6、有危险化学品操作技术证书、消防证书、或叉车证书者优先。

　　7、优秀的沟通技巧，关注细节。

　　8、良好的计算机应用能力。

　　9、大连居住者优先。

技术管理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、编制或审核项目执行计划，组建项目管理团队，确立项目阶段性目标，控制项目过程、进度、质量、成本等，履行项目合同；

　　2、根据项目要求及工作情况，对项目团队的人员构成进行有效调整，定期评价组织成员，描述项目各主要人员的职责范围，确定团队管理制度的能力；

　　3、指导项目团队按项目操作流程开展项目工作，有清楚的.行动方向；

　　4、作为项目组统一对外接口，与客户及其它职能部门进行沟通协调，确保项目的顺利实施；

　　5、组织召开项目开发各阶段评审会议，判定项目阶段性成果及下阶段目标。

　　任职资格：

　　1、全日制大学本科及以上学历，汽车、机械、电子类相关专业；

　　2、三年以上动力电池或整车厂项目管理经验，有商用车项目管理经验者优先；

　　3、熟悉整车控制策略或电池管理系统，了解catia、cad等二维、三维设计软件；

　　4、熟悉ts16949产品体系开发流程和过程控制方法；

　　5、关注细节、具备较好沟通协调能力、有较强责任感和团队精神，执行力强。

技术管理岗位职责8

　　1、协助用户正确配置、使用iplat系列产品(iplat移民留学crm、国际学校教务平台、检测实验室自动生成报告系统),日常故障检查和处理;

　　2、负责对产品使用和功能咨询解答;

　　3、提供用户使用培训服务;

　　4、编写问题解决报告,完善公司产品问题库。

　　任职资格:

　　1、熟悉sqlserver,掌握基本增、删、改、查基本语句的写法;

　　2、诚信正直、性格开朗、沟通顺畅,具备良好的表达能力,思维严谨,责任心强,良好的团队合作精神;

　　3、具备敏锐的'分析能力,快速准确解决问题的能力以及学习能力。

技术管理岗位职责9

　　岗位职责:

　　◆主管电池管理系统bms技术开发与产品研制;

　　◆参与电池系统集成设计,负责与电池管理系统相关的`技术协调;

　　◆协助人力资源部门与本部门主管,参与团队建设,负责电池管理系统专业技术人员的培训;

　　◆电池管理系统相关技术文件编写。

　　岗位要求:

　　◆全日制本科以上学历(211和985学校优先)

　　◆计算机、机电一体化、自动化、测控及相关专业

　　◆具有五年以上电池管理系统bms开发工作经验

　　◆具有嵌入式控制系统诊断、测试和开发经验

　　◆熟悉c语言和汇编语言、protel和altium等相关电路辅助设计工具、单片机系统、电子电路等。

　　◆熟悉控制系统、单片机系统方案设计和软硬件开发流程

　　◆具备良好的组织管理、沟通协调能力,具备从全局、系统角度开展工作和解决问题能力。

　　◆具备良好的技术文件编写能力。

技术管理岗位职责10

　　1、负责计划生育技术服务工作的综合治理。

　　2、负责围绕生育、节育、不育组织开展优质服务，组织实施计划生育科学研究的总体规划。

　　3、负责协调卫生部门做好提高出生人口素质、优化出生婴儿性别结构工作，协调卫生、食品药品监管等部门落实《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》。

　　4、负责独生子女病残儿医学鉴定、计划生育节育手术并发症管理工作。

　　5、负责计划生育科技的对外交流与合作工作。

　　6、负责《计划生育技术服务机构执业证》、《计划生育技术服务人员合格证》的许可管理，负责对使用没有依法取得《合格证》的人员从事计划生育技术服务的，对擅自增加计划生育技术服务项目或在执业的机构外从事计划生育技术服务的.情况进行调査取证。

　　7、负责对行政许可申请人隐满有关情况或者提供虚假材料申请行政许可的，对涂改、倒卖、出租、出借、非法转让行政许可证件的，对超越行政许可范围进行活动的，对向负责监督检查的行政机关隐瞒有关情况、提供虚假材料或者拒绝提供反映其活动情况的真实材料的，对未经行政许可而擅自从事依法应当取得行政许可的活动的，对非法为他人施行计划生育手术的，对利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的，对实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的，对未取得法定执业许可证的单位或者未取得法定执业资格的人员施行计划生育手术的情况进行调查取证。

　　8、负责对擅自从事计划生育技术服务的，对擅自从事产前诊断和使用辅助生育技术治疗不育症的，对逾期不校验计划生育技术服务执业许可证明文件而继续从事计划生育技术服务的，对买卖、出借、出租或者涂改、伪造计划生育技术服务执业许可证明文件的，对未经批准擅自扩大计划生育技术服务项目的情况进行调査取证。

　　9、负责对利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的，对组织、介绍妊娠妇女进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的，对购置、使用超声诊断仪而未向卫生行政部门或者人口和计划生育行政部门备案的情况进行调查取证。

技术管理岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理;

　　2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度;

　　3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实施按标准执行;

　　4、对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施情况进行监管和控制,组织里程碑和关键节点的决策评审;

　　5、对研发绩效进行考核,包括规划实施、项目进度、研发投入与收益、研发管理成熟度提升;

　　6、制定研发人员的提升培训计划;

　　7、汇总整理研发项目经验教训,案例及cbb公共架构模块,统筹管理研发公共知识库;

　　8、部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等。

　　9、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程;

　　10、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权;

　　11、技术开发中知识产权的管理保护权限。

　　任职要求:

　　1、学历不限,五年以上项目管理工作经验;

　　2、熟悉软/硬件研发过程以及项目管理的基本知识,熟练掌握ipd、cmm/cmmi、uml等标准化研发管理知识;

　　3、熟练掌握项目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者优先;

　　4、良好的文案编撰能力,具备良好的'计划组织,沟通协调能力,执行能力强,有较强的工作推动力及承担压力的能力;

　　5、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;

　　6、熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。

技术管理岗位职责12

　　职责描述：

　　1、负责各车型项目的总体设计方案、整车设计任务书等总体技术文件报告的.编写；

　　2、负责整车技术条件统筹工作；

　　3、负责整车配置表管理；

　　4、负责整车重量目标设定、分解和达成控制；

　　5、负责建立重量对标数据库；

　　6、负责整车轻量化工作目标设定，分解，达成控制。

　　7、负责部门知识工程建设；

　　8、负责部门能力规划建设；

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，8年以上汽车设计工作经验，有整车技术管理方面经验优先；

　　2、熟悉整车设计开发流程，参与3款以上整车开发的相关工作；

　　3、有整车开发法规，认证方面的相关工作经验；

　　4、熟悉整车主流配置及先进科技配置；

　　5、熟悉整车断面设计及评审工作

　　6、有较强的沟通协调能力；

　　7、良好的英语阅读和写作能力；英语口语较好者优先。

技术管理岗位职责13

　　工作职责：

　　1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描：建立跟踪研究机制；跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态；发现各种对公司发展有益的、产品创新机会。

　　2、产品类创新创业机会的论证、决策：开展主题创新的.创新机会论证；为自主创新的论证分析提供帮助；配合对创业进行初步论证，辅导详细论证。

　　3、产品类重点工作的识别、筛选、确定。

　　4、产品类规划和体系年度重点工作计划的制定：负责制定公司中长期战略规划；组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划；组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划

　　5、落地管理平台的建设与完善：搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。

　　6、主题创新的落地管理：组织制定目标、指标、落地计划；开展过程支持、协调、跟踪、验证等工作，及时纠偏和改进；对创新工作进行评价，并推动考核兑现。

　　7、自主创新的落地管理：指导目标/计划制定、过程管理、评价和考核。

　　8、创业的落地管理：配合制定目标、商业计划书；配合开展过程管理；评价产品、技术、工艺方面的目标实现情况。

　　9、重点工作的落地管理：组织制定目标、指标、落地计划；开展过程支持、协调、帮助工作，开展过程跟踪、验证、阶段性回顾等工作，及时纠偏和改进；对重点工作进行评价，并推动考核兑现。

　　任职要求：

　　1、32—40岁，车辆工程、机械工程、材料工程、自动化、控制工程、网络工程、计算机或汽车智能化或汽车相关专业；有主持前瞻性技术/整车等相关项目经验。

　　2、整车产品方向：有基本的汽车专业知识，熟悉汽车产品开发流程，了解汽车产品发展趋势和市场分析能力，有主持产品策划、管理、营销项目等方面的经验，了解国家关于汽车的法规政策，能够把握市场需求变化并策划未来新产品，有良好的团队管理能力。

　　3、具备战略思维、客户意识和敏锐的洞察力（技术、法规、市场等）；

　　4、高效沟通及影响他人的能力。

　　专业技术管理岗位

技术管理岗位职责14

　　职责描述：

　　1、遵循国家、地方性及行业相关法规，确保所辖安装项目的管理符合国家相关法规要求；

　　2、根据销售部移交的相关项目资料，提前对安装项目现场进行井道勘测及二次确认；

　　3、控制项目电梯发运情况，确保电梯到货后，安装现场满足安装条件且有安装队伍进场安装；

　　4、根据合同、项目现场情况及厂家安装工艺流程，编制施工组织方案及项目安装进度计划表；

　　5、进场前完成安装队伍保险、安全（三级教育）及技术交底工作并落实安装队伍按照项目安装进度计划表施工；

　　6、参加所辖项目工程例会及监理例会；

　　7、参与电梯的.运输、卸货、吊装、转运工作；对照厂家发运单进行复核，对差缺件及错件及时传递厂家监督；

　　8、配合质安部每周对工地安全和质量进行检查；

　　9、每月提交月度资金计划报表，并根据合同及现场工期进度及时收取款项；

　　10、根据项目预算合理控制项目成本；

　　11、指导安装队伍完成自检报告的填写，协调厂家完成调试工作及维保移交工作，协调技监局完成验收工作，协调用户完成移交用户工作并完成项目结算；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，机械、电子、自动化类、营销类相关专业；

　　2、相关管理类工作经验3年以上，持有工程师证优先；

　　3熟悉办公软件的操作和使用；

　　4熟悉相关安全法律法规、安装技术规范等；

　　5有较强的协调沟通能力和组织能力；

　　6语言和文字表达能力强，熟悉常规公文写作；

　　7有较强的服务意识和执行力，承压力，团队合作精神；

　　8有相关财务基础知识；

　　9有高度责任心，工作态度积极。

技术管理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责方案指导、培训等;

　　2、组织公司每年的体系认证工作;

　　3、负责工法、qc活动、创优创杯工作的'开展，配合产业发展部技术标的编制和审核。

　　任职要求:

　　1、30-35岁，工程类专业，本科以上学历;

　　2、3年以上知名建筑公司技术管理工作经验;

　　3、持二级建造师或中级工程师及以上职称。

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