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物流主管岗位职责

时间:2025-11-21 10:18:31 岗位职责 我要投稿

(精选)物流主管岗位职责15篇

  在现在的社会生活中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家收集的物流主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

(精选)物流主管岗位职责15篇

物流主管岗位职责1

  工作职责:

  1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建,不断优化改善;

  2、制定相关工作计划,主持相关的.日常管理工作;

  3、配送业务体系化建设,建立业务规则和服务标准;

  4、配送质量优化和整改落实,依据运营质量分析报告,拟定优方案,并推动落地;

  5、负责对服务商运作风险把控,做好风险预防;

  6、收集分析市场、竞争相关数据,协同区域运营应对市场变化。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、 5年以上相关管理工作经验;

  3、具良好的沟通协调能力,较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力;

  4、逻辑能力强,善于提炼总结、沟通能力强,善于协调资源;

  5、有大型电商配送管理经历优先。

物流主管岗位职责2

  1.部门的日常工作管理,包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议,以及考勤、值班的管理。

  2.梯队建设,组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的.出具信息查询及反馈。

  3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。

  4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况

  5.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性

  6.追踪系统录入情况的及时性与准确性

  7.跟踪与监督当日签收情况

  8.复核并反馈派送中的临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回

  9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性

  10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查

  11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性

物流主管岗位职责3

  1、 在财务经理的领导下,全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行。

  2、 检查物流调度合理性,控制物流运营成本。

  3、 及时了解市场运价,运力行情及走向,制定物流中长期规划,运费预算,成本降低目标,运营成本降低计划,并实施总结。

  4、 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。

  5、 每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。

  6、 不断寻找物流供应商,保障公司物流运力饱满,创造合理的'竞争机制以降低成本。

  7、 审核月度运输费用,对数据准确性负责,并及时提交费用结算依据至财务。

  8、 对物流供应商做月度评审。

  9、 制定并更新物流ISO文件,促进HSE物流相关工作。

  10、 检查各报表制定情况,检查数据更新情况(运输费用明细表,运输记录表),检查物流车辆调度合理性。

  11、 处理产品发货过程中出现的临时重大问题,并及时汇报至各相关部门领导。

  12、 对工作做以考核。

  13、 做好领导交代的其他物流工作

物流主管岗位职责4

  1)配送中心:负责订单配送管理,制定物流配送标准;负责产品再装配生产和再加工,规范组装包装标准;参与设计产品配送包装规格,提升客户满意度;监控物流运输并进行合理规划,逐步改善和优化。

  2)仓务管理:负责管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;规范仓储物流作业标准和工作流程;库存的管理和分析,账务处理及盘点工作,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息。

  3)品质监管:跟踪产品的生产进程,配合售后服务需求;保证物资的存放安全和质量,避免库存堆积、短缺、毁坏等现象;了解物料品质状况,进行产品测试和检验;制定不良品处理的解决方案。

  4)售后服务:负责售后服务系统的完善,对售后技术的分析和管理;处理退换货和维修供应的工作,跟踪售后信息反馈,征集意见并作后续改善。

  仓库物流主管岗位职责3

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各业务部门之间的工作;

  2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;

  3、物流配送的资源开拓及关系维护,确保货物运达的'及时率、完整性,同时降低物流成本。

  4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

  5、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;

  6、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;

  7、组织仓库日常盘点。报表账目实物之相符;定期组织实物盘存,做到账实相符。

物流主管岗位职责5

  岗位职责:

  1、成品,半成品,辅材原材料仓库规划、补货、上架、货位管理、发货等仓储管理工作。

  2、管理好发货流程降低发货错误率,减少客户投诉。

  3、提高作业效率,降低物流成本。

  4、安排协调监控快递公司发货情况并作出及时处理。

  任职要求:

  1、需要有物流公司的经验,对于车辆大小及产品安装顺序有条理

  2、管理仓库团队,制定执行及完善仓库规章制度,规范仓储作业标准,提高仓库工作效率,降低运行成本;

  3、科学管理仓库物品,保证仓库的使用率最大化;

物流主管岗位职责6

  一、贯彻执行物流公司对安全生产做出的指令和要求,及时准确的传达上级公司对安全生产提出的最新指示、规定和要求。

  二、在物流车队长领导下进行工作。配合车队长全面做好车队各方面管理工作,确保车队的安全生产运营。

  三、确保调度室正常高效的运行,负责调度组员的管理,要求自己及组员做到:

  1、按时交接班,交接班时交待清楚需处理的代办事项。不能出现衔接空挡和遗漏。

  2、不脱岗离岗,24小时调度室电话保持畅通,保持调度室的干净整洁。

  3、准确工整填写平衡表,派车路单,值班记录,每日报表,早晚班接送记录

  4、随时掌握司机的出车情况和车辆的.动态,出现临时用车、退车时及时向车队长汇报,根据队长要求及时进行车辆调整和记录

  5、对生产过程中出现的突发事件第一时间向值班领导汇报,并通知相关部门进行及时的调查和处理

  6、负责和处调直接联系,进行车队运营动态的上传下达,下午五点前向处调报勤,晚十点前将第二天用车和待派情况向处调汇报

  四、具备较高服务意识和市场意识,与用车单位调度保持良好关系,协助公司和车队进行用车市场的开发和维护

  五、协助车队长根据车辆车况司机特点和用车任务合理高效的进行派车和车辆维护,提高车辆完好率和出勤率

  六、负责调度室9000资料的记录和管理,负责周报表和月报表的记录和管理,为车队管理决策提供准确有效的数据依据。

  七、根据实际工作出现的问题,向领导提出自己的建议,协助进行车队规章制度的完善建设。

  八、完成公司领导交办的其他任务

物流主管岗位职责7

  1、全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行;

  2、检查物流调度的合理性,控制物流运营成本;

  3、负责物流商资源信息的收集整理,确保资源可利用;

  3、负责建立并完善物流商监管考核体系;

  4、负责进行每日、月度、年度的物流业绩考核记录,体系工作正常的执行;

  5、负责对物流商进行年度评审;

  6、负责新增客户、地区运费价格的审批、定价工作,进行价格合理性的`评估;

  7、协助对物流供应链运作模式进行规划和设计;

  8、能很好的处理发货过程中的突发状况,及时向上级领导反应;

  9、安排好下属的工作,对部门工作进行审核和内部人员工作的合理性安排。

物流主管岗位职责8

  1、负责公司所有仓库全流程管理,有公司仓库管理体系搭建经验;

  2、完善仓储物流各项工作标准流程,制定操作规范,提高效率,降低成本,对仓库进行工作筹划与进度控制,合理调配资源;

  3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核;

  4、实施仓库工作计划,对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进,有效管控仓库,保障仓库日常操作顺畅有序;

  5、负责物料计划及库存管理,优化配送效率、配送成本控制;

  6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓库的面积与容积,控制仓储运营成本;

  7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员作业的.安全性;

  8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作,保证账物一致;

  9、突发事件处理。

物流主管岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行;

  2、根据部门策略,对所负责渠道全面对接和管理,指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作,确保销售能力最大化得到提升;

  3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理,确保客户报备体系、价格体系、服务体系的.稳定;

  4、协助制定渠道的营销和奖励政策,有效激励渠道更好的完成销售目标;

  5、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解,制定相应策略,确保任务目标超额达成。

物流主管岗位职责10

  1、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程,规范各流程操作,对相关合同及细则进行管理;

  2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制,采取积极有效地措施,降低各项成本;

  3、对第三方合作仓储物流机构的管理和开发;

  4、定时对在库货物和出入库情况的.数据进行分析,制定合理的仓储计划,提高仓储利用率和货物周转率;

  5、配合相关部门,做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的反馈及处理;

  6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;

  7、上级交办的其他工作

物流主管岗位职责11

  职责描述:

  1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

  2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

  3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

  4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

  5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

  6. 完成上级交办的'其他工作。

  任职要求:

  1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

  2. 一年以上物流管理经验;

  3. 熟练操作办公软件;

  4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

  5. 为人诚实,善于思考和交流。

物流主管岗位职责12

  1、成品、半成品、辅料原料仓库规划、补货、上架、货位管理、发货等仓库管理工作。

  2、管理好发货流程,降低发货错误率,减少客户投诉。

  3、提高运营效率,降低物流成本。

  4、安排协调监控快递公司的发货情况,并及时处理。

物流主管岗位职责13

  1、负责仓库整体工作和日常事务的安排,做好仓库整体工作筹划与监控;

  2、负责原辅料、成品服装的入库、检验、储存和出库管理,账目清晰 ;

  3、负责物品质量的控制与管理,及相关质量问题的处理;

  4、负责对进入仓库的`产品质量进行整体的把握;

  5、负责盘点数据的录入与清算,以及精益化管理的推进。

  优选物流主管工作职责9

  1、负责部门日常物流管理工作,制定物流管理制度,负责运输、仓储、配送、发货的管理工作;

  2、负责按公司财务要求,配合公司盘点;

  3、负责公司合作仓储的对接工作,如报价核对及费用结算等;

  4、负责对本部门员工培训和指导,及本部门工作监督和考核;

  5、负责本部门成本的统计、分析和管理;

  6、负责与采购、财务、客服、运营等相关部门沟通合作,完成公司相关工作任务;

  7、制定和执行物流工作计划,各类数据报表的汇总及分析,对物流工作规范进行总结和完善;

  8、问题导向,优化流程,完善制度,控制送货和仓储物流成本;

物流主管岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

  3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的`规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

  6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

  7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  8、定期对仓库人员进行考核。

  9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

  10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

  11、签发仓库各级文件和单据。

  12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

  要求A

  1、二年以上仓储物流实操经验及一年的团队管理经验(有注塑件汽车配件行仓储物流行业经验者优先);

  2、有较强的协调、沟通及领导能力;

  3、能吃苦耐劳,责任心强,适应加班工作;

  4、包住免费工作餐,会开车,会开叉车。

  要求B

  工作职责

  1、仓库现场区域管理

  2、实现仓库营运日常KPI

  3、人员管理

  4、协助运营保障部部长制订业务计划

  5、协助计划人员,确定和执行每日、每周及月度计划

  6、监控业务流程,鉴别业务瓶颈,并采取改善行动

  7、根据预算和业务季度要求,监管人力情况

  8、根据营运计划,实现生产力目标和计划工时要求

  胜任资格要求:

  1、大专以上学历,物流相关专业

  2、至少5年以上在较大注塑,汽车配件仓库环境下工作经验,其中至少3年以上作为管理人员经验

  3、有仓库现场实际操作经验,熟悉仓库操作流程

  4、能承担较大的工作压力

物流主管岗位职责15

  岗位职责:

  1) 负责组织采集货品基本信息,如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等,并制定出入库货品检验规范;

  2) 负责组织维护仓库货位数据,设置货位安全库存参数等;

  3) 负责组织采集供应商与客户基本信息;

  4) 负责制定日常货品补货计划、移位计划,系统货位库存的数据维护;

  5) 负责制定日常循环盘点计划,负责数据录入与核查、库存调整,盘点总结等,保障ERP系统库存的准确性;

  6) 负责各类日常数据统计与分析,数据报表制定;

  7) 负责组织实施收发货出入库数据核对,ERP系统出入库帐务办理;

  8) 负责组织实施出入库票据(入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码)打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作;

  9) 负责组织实施退换货管理,负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等;

  10) 负责组织实施客户异常单据(拦截单,退货单等)的查询、仓库作业协调等;负责订单配发进度跟进与协调;

  11) 负责组织采购、销售发票的`核对与系统录入;

  12) 负责与销售、财务等核对月度费用等帐务;

  13) 负责组织仓库消耗品(申购,储存,发放)、相关办公设备(如电脑,打印机,扫描枪等)维护;

  14) 积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

  任职要求:

  教育背景:大专及以上文化程度

  经验背景:3年以上工作经验,或2年以上同行业相关工作经验;

  专业知识:物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等,熟悉仓库与运输作业流程;

  技能要求:具备助理物流师以上职业资格优先;熟悉ERP与金蝶财务系统操作,对数据敏感,熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件;

  个性与品质:具备计划分析与沟通协调能力,较强执行力;为人诚信、踏实,具备较强的责任心与团队合作意识。

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